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当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 招聘面试 > 深圳(龙岗)大型人才劳务招聘会招聘需求明细表
1序号职位/岗位人数性别年龄学历岗位要求1试产工程师5名不限25-35岁本科及以上理工科专业,英语四级;有一年以上FPC相关试产、样品、工艺、QE相关工作经验;善于分析问题,逻辑思维能力强,善沟通;熟悉FPC生产制造流程优先。2高级产品工程师6名不限25-35岁本科及以上机械相关专业,英文较好;能熟练运用AutoCAD、Pro/E、Office软件;熟悉ISO9000的要求,对品质有一定的了解;沟通能力强,有团队合作精神,对工作有很强的责任感;有三年以上工作经验优先。主要是做连接器的产品结构设计,包括手机连接器,电脑连接器,汽车连接器。3模具设计工程师8名不限25-35岁专科及以上三年以上塑胶或五金模具设计经验;熟练运用UG4.0、Pro\E、AutoCAD等设计软件;精通机壳或连接器类的塑胶模具设计经验3年以上;精通精密五金端子、屏蔽罩等设计经验3年以上经验;责任心强,能吃苦,具有良好的沟通能力和团队协作精神,有做过五金数码相机设计相关工作经验者优先。4研发工程师8名不限25-35岁本科英语四级,09应届毕业生或有相关经验也可;化学、化工、材料、真空镀膜相关专业,有操作镀膜机经验;吃苦耐劳,具有良好的沟通、协调能力,具备团队合作精神。5焊接工程师6名不限不限专科及以上1、性别、年龄不限;2、较强的电子电路设计能力;3、熟悉超声波焊接、激光焊接、电阻焊接以及其它相关焊接应用;4、电力电子、焊接及自动化等相关专业。6品质控制工程师5名不限25-35岁专科及以上机械及电气相关专业优先;具有一年以上品质相关工作经验;熟悉品质理论知识;熟悉非标设备生产、制造流程优先。7高级电源软件工程师5名不限25-35岁本科及以上熟练掌握C语言编程;熟练掌握一款单片机MCU、DSP的应用;能熟练阅读电力电子等相关中英文献;熟悉AC-DC、DC-DC等电力电子拓扑原理。8PC软件工程师5名不限25-35岁本科及以上计算机相关专业,英语四级及以上;熟练Java、VB、C、编程语言;能使用Java、VB编写带串口通讯功能的应用软件。比亚迪股份有限公司深圳(龙岗)大型人才劳务招聘会”招聘需求明细表9软件工程师9名不限25-35岁本科及以上计算机及电子类专业,外语良好;熟练运用C、C++编程语言、熟练使用VC++6.0、Labview8.0;精通串口通讯、CAN通讯等通讯。有三年以上装备软件开发经验,有NI采集卡方面编程经验优先工作职责;负责单片机\设备软件的开发和编制。10高级调色工程师5名男性25-35岁专科及以上高分子化学、有机化学等专业优先;国家英语三级以上,能够使用英语进行工作沟通交流;3年以上油漆、油墨调色经验;对色彩敏感,有较强的辨色能力;熟悉银粉、珠光粉等粉类在油墨中的应用;有手机键盘油漆、油墨调色经验者优先。11制造工程师4名不限25-35岁专科及以上机械类及自动化相关专业;CET-4以上,能够熟练运用英语进行沟通交流;2年以上笔记本键盘结构设计经验,熟练使用各类结构设计软件,熟悉各类笔记本键盘塑胶原材料的成型特性及塑胶模具结构,并对印刷制程有充分的了解;熟悉工厂加工流程,有较强的沟通交流、组织协作的能力,能够处理笔记本键盘品质异常;较强的抗压能力,服从领导的工作安排。12产品工程师7名不限25-35岁专科及以上机械类及自动化相关专业;CET-4以上,能够熟练运用英语进行沟通交流;3年以上项目管理经验,1年以上笔记本项目管理经验;熟悉注塑、五金模具结构以及笔记本键盘各生产工艺,工作积极认真,思维清晰,具备很强的计划性,沟通能力及执行力强;熟练使用PRO/E,AUTOCAD等等绘图软件和办公软件,能熟练使用日语者优先。13高级电子工程师6名不限25-35岁专科及以上大专3年(含)以上工作经验,本科2年(含)以上工作经验,研究生1年(含)以上工作经验;通信、电子专业,英语四级及以上;有电容式触摸屏经验优先;熟悉WinCE嵌入式开发、高速单片机、汇编语言、C语言。14高级模拟IC设计工程师4名不限25-35岁本科及以上在DC-DC和LDO设计以及IC产品开发方面有丰富的经验和较强的技术能力,能够带领团队,本科以上学历,能够熟读相关英文资料。熟悉典型模拟集成电路模块(bias,comparator,AMP。,AD/DA,reference,etc。)3年以上相关工作经验。15工艺工程师5名不限25-35岁本科及以上1、电子或物理相关专业;2、具备强烈的团队协作精神和责任心;3、善表达、沟通,执行能力好,协助上级完成工作任务;4、掌握半导体物理、半导体器件、集成电路相关理论知识,熟悉半导体工艺技术;5、有一定的半导体工艺或器件基础;6、能熟悉使用TCAD;有相关半导体器件开发经验。16高级灯具设计工程师4名不限22-40岁本科及以上机械、电子相关专业;英语四级以上;两年以上相关工作经验;熟练应用PROE、CAD、UG等绘图软件;并对各类金属、塑料等材料特性有一定的认识;有LED设计经验者优先。17标准化工程师6名不限25-35岁本科及以上汽车专业或机械制造相关专业;具有较强的英语读写能力;熟悉国家标准、行业标准及海外标准法规;熟练掌握机械制图标准及绘图要求;有汽车相关3年以上工作经验;具有良好的沟通、协调能力。18技术支持工程师8名不限35岁以下汽车或汽车工程专业;三年以上技术支持工作经验;沟通能力强,团队精神佳,敬业度高,执行力好,诚信度高,服务意识佳。19主任嵌入式软件工程师6名不限25-35岁专科及以上熟悉实时嵌入式操作系统(bootloader、进程间通信、中断处理等),熟悉嵌入式软件开发(ARM/DSP/MIPS),尤其是MIPS体系结构;熟悉LINUX开发,熟悉嵌入式驱动程序开发(USB,UART,I2C,SPI,SDIO等),具备一定的硬件调试经验;熟练掌握并灵活运用C/C++语言,具备良好的编程习惯;良好的文档编写能力;具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;有无线通信类产品开发经验者优先考虑。20项目经理5名不限25-35岁本科及以上招聘要求①:工科背景,本科(含)以上学历;了解制造工艺及流程;五年(含)以上DFM经验;三年(含)以上NPI管理经验;具备项目管理知识。招聘要求②:工科背景,本科(含)以上学历;五年以上手机项目经验,熟悉MOTO项目流程21客户经理5名不限25-35岁本科及以上适应欧洲生活、澳大利亚等市场客户沟通。22区域经理9名不限28岁以下本科及以上专业不限,无不良嗜好;有志于从事区域销售管理工作,有敏锐的观察能力,思路清淅,具备良好的语言组织能力及良好的沟通技巧;工作认真、负责,有上进心和团队精神;了解一定的数据库理论知识、掌握相关办公软件和统计工具;身体健康,能够长期出差。23集团客户经理6名不限30岁以下本科及以上三年以上工作经验;为人坦诚,品行端正,语言表达能力强,思维条理清晰,沟通能力强,有一定的谈判能力;身体健康,性格开朗、工作有激情;积极上进、富团队合作精神,学习和抗压能力强,能够长期出差;对销售工作有良好和全面的认识,有客户资源者优先。24项目经理(韩语)5名不限25-35岁专科及以上机械类专业优先;韩语:韩语中级水平以上,能够熟练进行口头、书面的工作交流;2年以上精密塑胶制造行业项目管理经验,有手机、笔记本电脑等精密塑胶模具设计、结构设计、注塑成型等相关工作经验者优先考虑;熟悉工厂工作流程者优先,有较强的沟通交流、组织协作的能力;较强的抗压能力,服从领导的工作安排。25高级项目经理4名不限25-35岁本科及以上工科专业优先;能独立主导项目实施;能熟练运用绘图软件AUTOCAD、UG;需具备英语读写能力,有口语基础;有一定的工程&品质工作经验;熟悉Keyboard产品者优先;良好的沟通协调能力;产品市场预测及需求调查;客户终端需求潜能的发掘及配合;主导项目全程开发及过程监控;项目有效性实施过程评估;项目前沿技术开发及新工艺的引进;项目实施过程中的资源调配;项目投资规划及监控。26物控主管5名不限25-35岁本科及以上工业工程或物流管理/企业管理专业;两年以上物流工作经验,有独立建立PMC团队的经验优先。27领班10名不限不限中专及以上1.高中及中专以上学历2.有现场管理经验3年以上3.熟悉生产现场管理流程4.有较强的沟通协条能力。28焊工12名不限不限高中及以上1、能独立识图对一般零件或部件的焊接工艺有一定了解。2、严格按照操作规程作业、能排除焊机一般的故障及安全隐患。3、作好焊机日常保养、作好工作区域及周边的环境卫生。4、服从上级领导的安排、对零件或部件的焊接质量负责。29电工15名不限18-30岁中专及以上1、18-30岁之间,中专及以上学历,综合能力优秀者可放宽到初中;2、有一年以上专业及相关工作经验,持有IC电工证件;3、服从工作安排,能吃苦耐劳,有团队精神。30机修工8名不限18-30岁中专及以上1、高中或中专以上学历,机械类专业;2、工作认真负责,熟悉各种设备的用途;3、熟悉PLC控制系统,设备故障维修迅速31缝纫工14名不限18-30岁初中一年以上工作经验,满18周岁,初中以上学历。32越南语人才8名不限20-35岁大专要求精通越南语,能够进行越南语沟通,懂英语者尤佳;1年以上相关工作经验,有LCD行业工作经历者优先考虑,能适应长期到越南出差。33生产主管8名不限20-35岁大专1.定期参加部门合同评审会议,做好生产前期人员.设备.物料的准备工作(定期)2.根据生产需求,做好车间产能评估工作(定期)3.车间日生产计划安排,以及完成情况的跟进.督催和落实工作(随时)4.制定车间生产效率.品质良率.成本控制目标,并实施落实(定期)5.生产品质.技术异常的反馈,处理和其他部门工作的协调(随时)6.完善车间物料管理制度,加强物料进度的督催检查,及异常反馈(随时)7.生产统计数据的分析.核查.与改进工作(随时)8.根据车间需求编制G.H.I级的培训计划并实施(随时)9.部门间的沟通和协调(随时)10.完善车间规章制度,积极推进绩效考核制度(随时)11.完成上级交办的其他工作任务(随时)34五金模具师傅5名不限20-35岁中专高中或中专学历,机械/模具类专业优先;具备笔记本相关行业工作经历5年以上,具备拉深五金模具维修经验者优先;熟悉模具加工、装配的工艺及流程,具备对异常问题的分析能力及处理方案;具备良好的沟通协调能力,较强的团队合作精神,服从领导安排,具备较强的创新意识。35操作工1500名不限18-40岁初中及以上能吃苦耐劳,身体健康,服从工作安排,有团队协作精神,能自觉遵守公司制度。2序号职位/岗位人数性别年龄学历岗位要求1土建(机电设备类)工程师5名男不限全日制本科(及以上)正规设计院五年以上工作经历,全日制大学本科以上学历,中级及以上职称,地铁(大铁)相关设计经验五年以上。深圳市地铁三号线投资有限公司2设备维修工人(镟轮工2人,设备检修1人3名男不限中专机械设计电器电子等内燃机车等相关专业中专及以上学历,有五年以上工作经验,具备三年及以上机车、车辆、地铁轻轨车辆制动等专业工作经验,有相关专业中级或以上职业资格证书。接受过地铁安全、设备技术、应急处理等专项培训。3工程车检修工(制动)1名男不限中专机械、电气等相关专业中专及以上学历,五年以上工作经验,具备三年及以上操作、维修、保养、数控机床、加工中心等数控设备的工作经验,有机械、电气等相关专业中级或以上职业资格证书。接受过地铁安全、设备技术、应急处理等专项培训。4车场信号值班员1名不限不限中专行车及其相关专业铁道信号或运输专业中专及以上学历,具相应等级值班员资格证书。具较强的业务能力、计划管理、控制风险能力;良好的协调能力、危机处理能力。5值班站长25名不限不限大专职位概要:负责本班中的车站行车、客运、票务工作的运作管理。任职资格:轨道交通运输专业大专及以上学历,助理级及以上职称。五年及以上轨道运输行业车站工作经验,两年及以上车站管理、安全技术管理工作经验。具有相当于高级值班员岗位及以上资格或相关人事任命书。6控制主任2名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