2023-2023基层党建工作述职报告

2023-2023基层党建工作述职报告【导读】这篇文档“2023-2023基层党建工作述职报告”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！一、履行职责情况1、坚持以上率下抓党建。全力落靠党委主体责任和书记“第一责任人”责任，组织召开党委会12次，研究和部署街道党建工作;健全完善了《xx街道党员密切联系群众》等制度;结合主题教育，约谈班子成员10人次、主持党员干部专题学习22次，深入社区开展调查研究16次，督促解决党建方面问题13个;街道社区干部深入社区居民家中走访群众10000多户、收集群众意见和建议150余条、解决涉及群众利益问题12个;组织参观731遗址活动，重温入党誓词，增强了街道社区干部职工的党性修养;召开了第一届妇女代表大会第一次全体会议，完成妇联区域化改革，妇联组织的活力和引带能力得到了较大的提升。2、坚持载体创新抓党建。始终坚持组织工作特色创新，提升党建工作水平。创新运用了室外比赛场地开展了“学苑杯”全民科普知识竞赛，参与居民达300余人;对辖区内17户行动不便的党员开展了“送学送温暖”活动;在“三八”妇女节期间，组织了首届家政服务技能大赛，提升了辖区贫困妇女劳动技能;端午节期间，组织开展了“粽香端午•情暧社区”百人包粽子活动，促进了邻里和谐;在建党96周年之际，先后开展了“书法绘画”比赛和广场群众文艺演出等活动，提高了居民群众参与社区文化建设的积极性;街道党委班子带领社区工作人员先后走访慰问贫困户20批次，化解社区矛盾纠纷170余件，解决群体性上访事件10余件。先后召开两期扶贫扶志会议，参培人员达到1200人次，54家包联单位筹集善款13万元，受益贫困户233户;与县工商联共同举办了就业招工现场会，100多名贫困户已与企业达成意向用工协议;与社区龙妹家政合作为贫困孤儿发放价值近万元的学习用品及生活必需品;协调组织了两期残疾人家属免费家政技能培训活动，累计培训残疾人家属95人，目前已有26人实现了就业。3、坚持夯实基础抓党建。加大基层党建工作保障力度，投资近20万元，铺设广场3000多平米，为辖区居民提供了更加舒适、多样、全面的锻炼环境;投资20多万元，新建了271平方米的群众多功能活动室，丰富了广大居民群众的业余文化生活;建立了微信公众号，增强领导干部职工和居民在思想认识、生活常识、法律法规等方面的知识，受益社区群众近万人次;协助400多户居民参与棚改并全部达成拆迁协议;全年出动1500多人次，在辖区开展了10余次环境大整治活动，为居民提供了洁净、舒心的居住和出行环境;防汛期间，投资6万多元维修新丰社区年久失修的三条巷道，为万佰胡同挖排水沟、为三小东路下涵管300多延长米，清理两侧排水沟1000多米，解决了500多户居民的积水隐患。二、存在的主要问题及原因一是投放精力还不够多。实际工作中自身抓经济工作、事务性工作偏多，抓社区党建工作偏少。有时还用经济工作代替党建工作，对社区还没有管到位，没有严到份上，没有做到聚精会神抓。尽管自己对社区基层组织建设研究了一些办法，但对社区基础薄弱、居民组长待遇过低、社区管理型人才缺乏等难点问题，还没有拿出从根本上解决问题的创新性突破性措施。二是奖惩措施还不够严格。虽然带头研究了班子和社区党员干部考核标准、考核细则。但从一年来的工作实践看，还存在激励问责机制不够完善、奖惩措施还不够有力，让基层干部感到干好干赖区别不大，工作缺少压力和动力。辖区棚户区面积较大，贫困人口较多，脱贫攻坚难度大，一年来虽然开展了“扶贫扶志”会议、“招工对接会”和“家政技能培训会”，由于贫困群众缺少针对性的思想帮扶教育，推进的效果还不够明显。三是一区一品建设还有待于加强。社区品牌特色不够凸显，没有彰显出“一区一品”，缺乏社区特色，没有打造属于自己社区的品牌。党员培训力度不够，组织力度不强。居民党员素质存在良莠不齐的现象，党员发展不平衡，还存在一些薄弱环节党建工作缺乏经验总结提炼，创新不够。认真反思存在的问题，主要体现在以下三个方面：一是思想认识不到位。对党委书记抓党建“主业”的政治要求领会不深，认为为基层群众办好事、解难事看得见摸得着，在诸如“三会一课”等常态化工作上，在抓常、抓细、抓长上做的不好。二是创新意识不够强。对社区党员的教育管理和组织社区党员群众经常性开展文化活动缺乏灵活多样的方式和载体，党建工作探索创新意识不够，主题思想不明确，不敢像问题开刀。三是督导问责不够严。虽然在年初我要求把社区党建工作纳入实绩考核，但在考核结果运用上，对思想上不重视，措施上不得力的社区负责人很少问责，致使其没有紧迫感和压力，反映出在问责追责和久久为功上做的不好。三、下步工作思路和主要措施1、强化主体责任落实。牢固树立抓好基层党建是最大政绩的正确政绩观，带头学习党的十九大精神，认真落实县委重大决策部署，努力提高抓基层党建的能力和水平;修改完善《关于党委抓好基层党建责任制的意见》、《基层党组织常态化建设指导意见》;建立定期议党、专题议党制度，健全党建工作责任制和督查机制;改进完善领导班子和领导干部考核评价体系，突出抓好一把手履行管党治党责任考核。对党建工作不重视、不到位的，按规定进行约谈、诫勉、问责。2、创新活化基层党建。突出载体创新这一理念，把党建真正抓实、抓出成效。加强业务培训，全面提升社区工作人员政治素质、业务素质和管理服务水平，力争2020年业务培训24场次、40人;加强社区服务平台建设，全面推进社区网络化管理;增设“特事特办”专题微信群，利用新媒体为居民提供便捷的政策服务;邀请老党员、社区能人、公安、消防部门等定期开展“主题宣讲”活动，增强辖区居民的党性修养和常识素养;深化“一区一品”工程，充分利用社区居民活动广场的多功能居民活动室，按照时间节点、居民需求等开展一些具有社区特色的文化活动;发动社区干部、党员、志愿者、妇女骨干作用，积极开展社会养老、捐资助学、敬老爱幼服务活动。3、加大基层组织保障。认真落实政策投入、工作精力向基层倾斜要求，进一步加大基层党建投入力度，强化保障。加大与相关部门沟通协调力度，建立健全职能部门进社区的常态机制和长效机制，配齐配强工作人员，强化督查考核管理力度，充分利用“一站式办公”和“一门式服务”，不断提高社区服务的质量和水平;建立“周例会”制度，规划和总结社区工作，增强社区服务职能;定期开展大调研，收集社区新思想，逐步完善社区创新改革;建立咨询引导台，优化社区服务职能;大力推进和深化“凝聚力工程”建设活动，不断提升社区党建工作的整体水平。篇2一、2020年党建工作情况（一）强化政治学习，提升党员的思想政治素质。以党的十九大精神为指引，加强理想信念和道德教育，坚定支部党员的共产主义信念，牢固树立“四个意识”，不断增强本支部党员政治素质。全年组织政治学习活动共计15次。每次学习都做到了有计划、有动员、有部署、有要求。每次学习均围绕学习主题开展了讨论，让学习深入每个党员心中，每个党员把学习当作需要，而不是被要求学习。（二）狠抓“三会一课”，保证学习常态化。按照《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》要求，共召开了16次支委会或支委扩大会议、12次支部党员大会，进行了12次党课教育，包括十九大代表讲十九大、外请专家讲形势、党建部教员辅导十九大、随主体班学习各类党课等。本人2次在支部进行党课教育，一次为宪法日，一次为十九大精神。每个党小组每月组织召开了1次以上党小组会。组织开展**专题组织生活会，支部书记向支部全体党员述职。（三）做实党日活动，增强支部聚力和党员活力。根据全市统一部署，每个月的第一个星期五为固定党员活动日。支部成员能够克服支部活动与行政工作的矛盾，全力参与党日活动。全年共组织开展了12次支部党日活动，包括学习《中国共产党党内监督条例》、“学习廖俊波先进事迹，争做合格党员”、贯彻落实习近平7•26重要讲话精神、扶贫帮困暖心行、《辉煌中国》《巡视利剑》等政论专题片观后讨论交流、讨论《共产党宣言》回顾入党誓词、组织宣传宪法日等。（四）专注党务工作，加强支部规范化建设。按规定做好了党员基本信息采集、党员组织关系转接、党员档案完善、党费收缴、“五好支部”创建、预备党员转正等党务工作。先后梳理完善21名党员的基本信息采集；完成了5名党员组织关系的转入转出；完成了刘子惠同志预备党员转正工作；按月完成党员党费收缴，每半年公示一次党费收缴情况。（五）围绕扶贫工作，实现结对帮扶。今年1-9月，结对帮扶党员干部每个季度上门走访慰问茶陵县思聪街道xx村贫困对象，做好精准扶贫政策的宣传，及时帮助解决现实问题和困难。10月以来，每月都对帮扶对象进行走访慰问，开展“五个一”活动，把结对帮扶工作落到实处。每个党员不但认真按安排扶贫，还将自己不多的收入支援给贫困户，做到与贫困户同呼吸，极大地得到贫困户的认同。二、2020年党建工作中存在的主要问题（一）理论学习不够深入。本支部党员为党校窗口部门，日常工作事务较多，如遇全市副处级干部十九大集中轮训等中心工作，本支部全体成员均得全力以赴做好服务工资，这在一定程度上影响了学习时间。（二）学习与工作之间的矛盾处理不当。学习是日常事务，因工作原因而影响学习的现象客观存在，也难以解决。（三）支部活动范围窄。支部活动由于经费原因，无法走出去，无法请进来。全年支部活动除了在社区，很少外出开展支部活动。（四）树外面的标兵多，忽略对身边人的学习。我们支部党员都是工作极其认真负责且非常优秀的，为党校各项工资开展做出了自己的贡献，应当总结和表扬这种精神，并组织学习，但我在这方面做的工作不够。仔细分析这些问题，究其原因，主要有三方面：一是本人对党建工作研究不深。作为支部书记，没有专注、扎实地研究党建工作新形势、新变化，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强，个人履职尽责效果不明显。二是本人在党建方面创新意识不强。平时喜欢拘泥于思维惯式，做事奉行经验主义，党员教育管理方法不够灵活。三是本人对党建工作认识不够。对思想建党的重要性认识还不到位，不能熟练地用党的理论、路线、方针、政策指导工作实践。三、下阶段的打算（一）继续加大十九大精神及其它政治理论学习，积极打造学习型支部。从思想上抓好党建工作，是2020年党建工作的要点。十九大精神是新时代的指引，是党的新路线，新方针。重点要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，深刻领会精神实质，准确把握科学内涵，真抓学习，狠抓理解，保证思想不落伍、不变质。（二）寻找和创造主题，经常开展主题党日活动，做到人人均有所得。以主题教育为契机，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部进一步坚定理想信念，进一步增强党员意识和宗旨意识，进一步发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。（三）发动全支部党员思考支部建设方案，力争做成示范性支部。要进一步结合支部党员工作和生活实际，积极开展丰富多彩的党建活动，进一步增强支部凝聚力和活力，以支部教育的方式，促进全体党员服务于本职工作，服务于校中心工作，服务于学校临时性任务。（四）抓实日常党务工作，以日常工作带动党员关注和思考党建事务。继续认真做好“三会一课”、档案管理、党费收缴、党日活动等日常管理工作。2020年拟开展志愿活动4次，开展进社区活动活动4次，为社区提供法律服务、政策研究咨询服务、党的政策宣传服务、特定人群服务各一次；开展校园内与学员党日活动2次，力争实现学员党员和党校党员的互动。篇3一、2020年支部党建工作情况（一）加强政治学习，不断提升党员干部的思想政治素质。坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育党员坚定共产主义信念，牢固树立“四个意识”，不断增强党员思想政治素质。全年，组织支部党员进行政治学习活动16次。认真组织学习了习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神等。每次学习都做到了有动员、有部署、有要求，并围绕学习主题开展了讨论，巩固了学习效果。（二）落实“三会一课”，深入推进学习教育常态化制度化。按照《校（院）关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》要求，以思想政治建设作