鄂托克旗XXXX年专业技术人才招聘方案(正式方案)

－1－2011年鄂托克旗公开招聘专业技术人才工作实施方案为进一步加强全旗专业技术人员队伍建设，优化人员结构，根据我旗储备大学生村官的实际情况和部分旗直事业单位的岗位空缺情况,经旗人民政府研究,决定公开招聘部分专业技术人员,特制定本方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，进一步强化“人才强旗”战略，不断加快人才资源开发和利用，逐步建立起一支规模适中、结构优化、布局合理、配置科学的人才队伍，为构建“幸福鄂托克”提供强有力的人才保障。二、基本原则㈠坚持“凡进必考”的原则；㈡坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。三、招聘计划及条件招聘各类专业技术人员共195名。㈠现在岗村官中招聘35名。报考条件：为我旗服务已满一年以上且现在岗的鄂托克旗户籍的大中专生村官中招聘专业技术人员35名，其专业、学历、年龄不限。㈡面向全旗范围内招聘部分专业技术人员25名。⒈招聘专业及人数：园林专业4名、水利专业1名、机电专业1名、文秘专业2名、道路桥梁专业1名、财会专业2名、环境保护专业2名、经济专业1名、工民建1名、城建执法人员10名。⒉报考条件：政治素质好，身体健康；考生需具备国家承认的大－2－专以上学历和报考相关专业的毕业证书，入大学前户籍为鄂托克旗籍或因结婚迁入我旗户籍，年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生）。其中，报考城建执法人员的考生不限制专业。2011年毕业的我旗户籍高校毕业生可凭学校证明参加考试。㈢招聘公安系统文职人员共70名。其中：⒈面向全旗现在岗我旗户籍大中专生村官和我旗户籍高校毕业生中招聘30名。报考条件：政治素质好，身体健康，考生需具备国家承认的大专以上学历，专业不限，入大学前户籍为鄂托克旗籍或因结婚迁入我旗户籍，年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生）。其中，村官的学历、年龄不限。2011年毕业的我旗户籍高校毕业生可凭学校证明参加考试。⒉面向我旗公安局协勤人员和交警大队协勤人员中各招聘20名，共40名。报考条件：政治素质好，身体健康；考生需具备国家承认的大专以上学历，退伍军人高中以上学历，警校毕业生可放宽至中专学历，从事协勤工作三年以上，入学前户籍为鄂托克旗籍或因结婚迁入我旗户籍，专业、年龄不限。在我旗从事协勤工作五年以上的外地户籍人员也可报考。报名时须提供本单位开具的工作经历证明材料。⒊附加条件：以上考生须具备以下条件：男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50千克；女性身高一般不低于160厘米，体重不低于45千克。实际体重超过标准体重25%以上者或低于标准体重15%以上者均不能聘用。体检时要严格按照国家《人民警察体检标准和体能标准》进行体检。招聘时女性不超过10%。㈣招聘合同制消防人员15名。报考条件：政治素质好，身体健康；年龄在25周岁以下（1986年1月1日以后出生），消防车司机年龄可－3－适当放宽；高中以上学历，我旗户籍男性，退伍军人优先，实行合同制管理，统一办理养老、医疗、工伤等社会保险，合同两年一签，月工资2000元。其中，面试招聘持有B级以上驾驶证的消防车司机6名。㈤招聘大学生村官50名。报考条件：政治素质好，身体健康；年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生），入大学前户籍为鄂托克旗籍或因结婚迁入我旗户籍，具有国家承认的专科以上学历的高校毕业生。2011年毕业的我旗户籍高校毕业生可凭学校证明参加考试。四、招聘程序本次公开招聘专业技术人员考试，在旗编制委员会的组织领导下进行，由旗委组织部、人力资源和社会保障局牵头，纪检监察部门全程参与，下设考务办公室，设在旗人力资源和社会保障局，办公室主任由人力资源和社会保障局局长兼任。㈠报名根据报考条件，在电视台、旗人力资源和社会保障网站等新闻媒体上发布招聘公告。⒈报名时间：从2011年4月11日至4月20日。⒉报名地点：鄂托克旗人力资源和社会保障局104室，咨询电话：[phone]。⒊报名办法：报名时，报考者须按要求填写《鄂托克旗公开招聘专业技术人员报名登记表》。报名需携带下列证件原件：户口簿、身份证、毕业证，二寸彩照三张，现在岗大学生村官须提供嘎查村和苏木镇出具的工作经历证明；报考公安系统协勤人员的考生须提供本单位开具的工作经历证明；退伍军人、单亲家庭高校毕业生和残疾大学毕业生须提供相关证明材料。－4－凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。报名费200元。㈡资格审查由旗人力资源和社会保障局按照报考条件，对报考人员的户籍、专业、学历和相关证明材料等基本情况进行审查，对审查合格的予以报名。纪检监察部门对报考人员的资格进行复审。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，当即取消其考试聘用资格。㈢考试考试时间：2011年4月24日。经报名确认的考生，参加全旗统一组织的笔试，本次考试不设面试（消防车司机除外）。笔试内容报考公安系统文职人员的考生考相关专业知识为主，其中协勤中招聘文职人员考试，笔试占70分，单位考核占30分，考核方案另定；其他考生考公共基础知识。笔试统一汉语文制卷，考生可用汉语文或蒙语文答卷，但同一份试卷只能用一种语言答卷。考试结束后，及时阅卷并公布考生成绩。对参加考试的蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族和达斡尔族考生，在笔试成绩上加5分。现为我旗拆迁办服务满一年以上的大中专生村官，参加拆迁办招聘的在岗村官考试时，凭拆迁办出具的证明材料，在笔试成绩上加3分。现为我旗服务满一年以上的大中专生村官，参加公安系统文职人员考试时加3分、参加城建执法人员考试时加3分。给参加消防人员考试的我旗户籍退伍军人加5分。给入大学前户籍为鄂托克旗籍的单亲家庭（父母亲有一方去世）高校毕业生或残疾大学毕业生加5分，同时满足多个加分条件者，可以多项累计加分，但累加－5－分数最高不超过7.5分。报考专业技术岗位的考生，报考与聘用比例一般不得低于3∶1，报考人数不足时，确定最低招聘分数线不低于60分。㈣体检体检工作在旗人力资源和社会保障局指定的医院进行，体检时公安系统文职人员执行国家《人民警察体检标准和体能标准》，其他考生执行国家《公务员录用体检通用标准（试行）》。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。考生体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位考试的考生中按照总成绩由高到低的顺序依次进行递补。㈤公示对考生的考试成绩和基本情况进行综合评定后确定聘用人员名单，并报请旗委、政府批准同意后进行公示，公示期7天。期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。㈥聘用公示期满，由人力资源和社会保障局负责办理有关聘用手续。五、管理所招聘的工作人员按照《中共鄂托克旗委办公室鄂托克旗人民政府办公室关于印发鄂托克旗机关事业单位聘用高校毕业生管理办法（试行）的通知》（鄂党办发〔2009〕10号）有关规定进行管理。六、有关要求㈠要切实增强工作透明度，认真落实招聘政策、聘用计划、报考条件、考试成绩、聘用结果“五公开”制度，主动接受社会各方面对招聘工作的监督。－6－㈡要严格实行回避制度，从事招聘工作的人员，凡与报考者有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系的，应实行公务回避。㈢要严格工作纪律，严肃考风考纪，自觉抵制不正之风的干扰。任何工作人员一经发现有违纪现象，要严肃处理。七、其他事项本实施方案由旗人力资源和社会保障局负责解释。