面试技巧（PPT44页)

PPT模板下载：行业PPT模板：节日PPT模板：素材下载：背景图片：图表下载：优秀PPT下载：教程：教程：教程：资料下载：课件下载：范文下载：试卷下载：教案下载：掌握面试技巧收集资料1.1准备物资1.2设计形象1.3准备面试11.4调节心理拟履历表配合求职的计划而写，预备面试时使用。个人基本资料。姓名、年龄、性别、国籍、旅行证件、婚姻状况、通讯地址、电话等。1教育背景。学校、专业、相关课程等。2以往工作记录。相关工作经验与面试职务的联系。3业余活动。4语言能力。5其他资料。奖学金、各类证书等。6提前准备两份简历注掌握面试技巧准备面试收集资料假如能对自己进行积极的暗示，面试者就会充满自信，心境悠然，注意力集中，思维敏捷，以致在面试中积极地表现自我，面试结果也会常常被自己的积极暗示所言中。掌握面试技巧准备面试充分的自我认识和对面试过程的详尽了解1充分地了解面试的要求、题型、时间、地点、类型等等具体操作过程，做到心中有数；2同时又能正确地评价自己，既相信自己的能力，又实事求是，不好高鹜远，也不自轻自贱。掌握面试技巧准备面试知己了解自己的长处短处、兴趣、就业倾向、人生目标。跟家人或熟悉自己的亲友倾谈，征询他们的意见，不妨请他们对你进行一次坦白评估。1离校前与相熟的老师或辅导员讨论自己的抱负和就业倾向，他们或许可以帮助你客观分析自己的长处短处和就业倾向。2征询专责辅导青年就业的工作人员的意见。大多数的中学及大专院校都设专职的辅导老师，负责协助毕业生就业，这种服务应多利用。3利用心理测验促进自我了解，分析个性品格、兴趣、就业倾向等。4掌握面试技巧准备面试知彼了解整个行业、未来雇主、申请那份职位的情况。认识本行1认识雇主和所申请的职位21.1跟该行之内的资深人士倾谈1.2通过文献来搜集更多各行各业的发展近况2.1参考机构出版的年报或业绩简报2.2找到该处的雇员，向他们咨询掌握面试技巧准备面试做好充分的准备预计到自己临场可能会很紧张，应事先请有关的同事或家人充当主试人，进行模拟面试，找出可能存在的问题与不足，增强自己克服紧张的自信心。掌握面试技巧准备面试设计形象1.面试第一印象与第一着装颜色黑、灰，白、米色，深咖啡．海军蓝。尤其是黑色，显得干练，并可以与任何颜色搭配。总之选择单色，中性色，易搭配，不会出错。款式裁剪精良，线条简洁，从每一片裁剪中．可以体现你的晶位所在，增加别人对你的信任度。2.充满生气的白色衬衣白衬衣让人看上去聪明，且能提升一个人的气质。选一件与你西装的领形相吻合的白衬衣，既使脱去西装，仍然能显示出你的干练、自信、有效率。3.裤着褥鞋，裙着裙鞋着裙装显示女性的阴柔之美。选裙装时要能够展露出你腿部线条的美丽和身体曲线的流畅与稳健．长丝袜的颜色一定要接近或比腿的肤色深，或选透明的黑色，这会使你的腿显得修长（尤其是小腿粗的人着黑色效果极佳）。但要切记：袜子的颜色不能深于鞋的颜色。与裙装相配的皮鞋，应是浅口尖头的船鞋。西裤装所传达给人的信息是自信、有经验、现代感的，除了合身，长度必须盖过脚背。最好是穿上裤子去配鞋，因为鞋永远是要搭配裤子的，且带盖的皮鞋只适合裤装。准备面试掌握面试技巧任身体放松1散步解忧2开怀大笑3洗澡化忧掌握面试技巧准备面试深呼吸1吸气，尽可能地让自己的肺部充满空气，姿势随意。2双手轻轻置于肋骨的下部，缓缓抬头，同时暗示自己“我很放松”。3吸气要做到缓慢而自然，要用腹部的力量吸气，胸膛不要剧烈起伏。4屏住呼吸，放松全身肌肉，再将空气均匀平缓地呼出。很多时候，只要一次深呼吸便可让人平静下来。掌握面试技巧准备面试调整饮食在你的菜谱上除常见的肉、鱼和蛋等高蛋白之外，再加上几片粗面粉做成的面包、马铃薯、丰富的蔬菜和水果等。掌握面试技巧准备面试睡一个好觉1适当活动。对于整日伏案工作，静坐不动的人来说，入睡前散散步或做做操有助于睡一个好觉。2尽量松弛。平躺在床上，深呼吸一次，把注意力先集中在一个具体部位，如脚趾，然后从此端开始，放松至全身。3喝杯热奶。奶粉的一些成分可有助于睡眠。4进行冥想。躺在床上，想象一些枯燥无味的事情可以帮助睡眠。掌握面试技巧准备面试1提前到达——要在预约前10分钟进入大楼。2复习你的履历表和准备的应答。3到洗手间最后一次检查自己的仪表。4用职业的方式向接待员通报自己的到来。5起立并与面试考官亲切握手——但不要太过用力。6微笑并直视面试考官的眼睛。掌握面试技巧准备面试一分钟自我介绍2.1把脉考官2.2提出问题2.4应答技巧2.5进行面试2回答问题2.32.6面试结束注意事项谨记话题所到之处，必须突出自己对该公司做出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。进行面试排序排在头位的，应是你最想他记得的事情。可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。声线切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。眼神接触不但令听众专心，也可表现自信。掌握面试技巧一分钟自我介绍面对不同面试人员保持良好心态这是一场面试、是求职，不要太多关注所谓的“自尊”。比较强势、直率，面试时咄咄逼人，往往有一种审问犯人的感觉。第一类不能就此产生逆反心理，觉得对方素质如何如何，甚至得出该公司不怎么样的结论，应该以一种宽容、平和的心态去对待。温和、艺术。第二类不要麻痹大意，因为温和面孔的背后常常是一把利剑。掌握面试技巧进行面试学会区分不同的问题有经验的面试官往往会用不同的面试方法和问题，所以对于各种不同的问题不必紧张。确认你的工作经验和能力。第一类例请谈谈你最满意的一个项目。确认你的分析能力、思考能力、反应、思路等。第二类例下水道的盖子为什么是圆的？掌握面试技巧进行面试面试要注意“答所问”应聘者要跟紧面试人员的思路，保持高度集中，不要停留在自己的“思维圈子”里。反面案例现在很多企业的面试人员不够专业，会首先让人自我介绍或谈一下自己的优缺点。有经验的面试官往往不问这些问题。有的应聘者总是喜欢说着说着，就开始介绍自己了，往往引起面试人员的反感。掌握面试技巧进行面试回答条理简明、不要啰嗦建议大家在回答问题的时候，不妨按照这样一个套路：第一点、第二点、第三点……这样听的人很清楚，说的人也不会漏掉重点。掌握面试技巧进行面试不懂的地方有技巧地说该说的就要说，不该说的不要说；懂的就说懂，不懂的地方要勇于承认，并有技巧地说。例我对这个不是很了解，但我谈一下我的看法吧……掌握面试技巧进行面试放慢语速一一道来即使多么有把握，也要注意风度，边说边作“思考状”，这样面试官在用“穷追法”面试你的时候，你也不至于漏出破绽。掌握面试技巧进行面试学会用事实来证明自己在面试时，一定要学会用数据和事实来说话。例你说做销售强，你就告诉我一个月销售了多少。你说自己的谈判能力强，不如举个例子来证明你是如何搞定一个“钉子客户”的。掌握面试技巧进行面试永远不要和面试官争论在任何情况下都没有必要去争论，因为面试是为了展现自己的能力谋取职位的，不是来寻求真理的。掌握面试技巧进行面试时刻不放松警惕应聘过程中面试无处不在，一定要注意自己的一言一行。例有一次一个朋友参加一个面试，经过几轮以后对方很满意，让朋友回去等消息。忽然有一天对方打电话，说有个国外总部副总裁过来，一起吃个饭、聊聊天，幸好朋友留了个心眼比较注意言谈举止，后来进了公司才知道：原来吃饭就是最后的复试，考察一下礼仪和待人接物。掌握面试技巧进行面试Q1:在我们公司工作，你希望得到什么样的薪金待遇？辅导：面试前要早做准备，在心里确定好自己希望的薪金范围。先了解该公司的所在地区、所属行业、公司规模，然后尽量了解本行业现在的工资水平。在告之对方自己希望的薪金待遇时，尽可能给出一个你希望的薪水范围，避免说出具体的数字，除非对方有这样的要求。A：工资并不是我决定是否加盟的唯一因素，如果您一定要我回答，那我当然希望自己的薪水符合我的学历水平和实践经验，我希望自己的工资不低于年薪XX万元。掌握面试技巧进行面试Q2:你觉得自己每年加薪的幅度是多少？辅导：通常情况下，面试官可以接受的答案是“收入的增长和生活水平提高保持一致。”除此之外，你还应该提到，自己工作业绩的提高是加薪的决定性因素。A：我想，自己薪水的提高取决于在公司的经营业绩和赢利状况，但我也希望自己收入的增长至少和我生活水平的提高保持一致。掌握面试技巧进行面试Q3:你愿意降低自己的薪水标准吗？辅导：如果确实非常想得到眼前的这份工作，那开始工作时降低自己的薪金标准是可以考虑的。面对面试官，你要首先强调自己可以把工作做好，并且设法了解公司什么时候能够给你调整工资待遇。此外，对自己的能够承受的工资底限要心中有数，但是不要把这个底限告诉你的面试官。A：我对这个职位非常感兴趣，所以我可以考虑降低自己的薪金标准，但我也希望公司能给我时间让我证明自己的能力。我相信自己可以让公司满意我的工作，如果我出色地完成了自己的任务，您是否会考虑对我的薪水作一些调整呢？掌握面试技巧进行面试Q4:从现在开始的三年内，你的薪金目标是什么？辅导：在面试前最好能了解一下同行业从业人员工资的增长情况，如果你能通过朋友打听到这家公司的薪金增长幅度更好。可以对面试官说出一个大概的数字范围或者百分比。A：我相信通过一段时间的实践，自己将成为这个行业中的佼佼者，我也希望自己以后的收入能和我的能力相符合。我希望自己的年收入在XX元到XX元之间。掌握面试技巧进行面试Q5:你认为我们给你提供的薪水如何？辅导：首先确定面试官给出的薪水是公司正式员工的工资，如果是这种情况，要把这个数额和自己的薪金要求相比较，看自己能否接受这个工资待遇。在欧美公司，面试官大都希望应聘者就这个问题和他进行商量；而对于本土公司则相反。A：您给出的这个数字和我的期望值很接近，但是我心目中的期望稍微要高出一些。我了解公司对于新人工资数额有一定的限制，我们能否谈谈除了工资以外的其它福利待遇？掌握面试技巧进行面试提前准备核心问题新人面试的题目有80％是可以事先预测准备，只要不紧张，以条列式的方式回答就可以得到不错的效果。2我的优缺点，应避免只是以条列式的列举方式来说明，可能的话，可加入一些小故事来强化自己谈话内容的真实性。在说明自己的缺点时，如果能附带说明改进之道，会让主考官感受到应征者积极主动的特质。1自我背景，学历、兴趣、成长背景等。3生涯规划，针对所应征的职务提出时间表，如三年内让自己在基层工作上学习，并配合公司的升迁制度，在企业内成长。4待遇问题，对新人来说，「依照公司规定办理」是最好的答案。5公司吸引你的原因，根据自己所收集有关应试公司的资料，运用自己的话语，诚恳地说明就业动机6你也可以问的问题，用诚恳而不尖锐的方式，问明这项职务的实际工作内容、工作地点、工作时数等。掌握面试技巧进行面试如何打破沉默主考官可能无意或故不作声，造成长时间的沉默，如果是故意的，往往是想考验应聘者的反应。面试者可以：2可以顺着先前谈话的内容，继续谈下去，例如说；“刚才您说得很对，但我觉得还可以这样看这个问题……”或者问:“还有些关于我过去的工作体验或看法，我可以详细谈谈吗?”1预先准备一些合适的话题或问题，在这个时候提出来。掌握面试技巧进行面试讲错话如何应对人在紧张的场合最容易脱口而出说错话。保持镇静。若说错的话无关紧要，也没有得罪人，可以若无其事，专心继续面试交谈。若说错的话比较重要，为防止产生误会，应