公司职代会精神文明建设工作报告汇报

公司职代会精神文明建设工作报告汇报多篇精选范例参考，希望能为大家提供帮助。第一部分20xx年精神文明建设工作情况20xx年，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持和加强党的全面领导，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的政治核心和领导核心作用，扎实开展党史学习教育，切实履行管党治党政治责任，积极推进党建与生产经营深度融合，不断推动全面从严治党向基层延伸。党的政治建设、基层党组织建设、干部人才队伍建设、企业文化建设、党风廉政建设取得新进展，持续为公司高质量发展提供坚强保证和强大动力。01、坚持党的政治建设，全面提升强根固魂引领力坚持民主决策推动公司治理持续完善坚持从严治党推动党内监督向基层延伸坚持服务中心推动党建工作融入生产经营坚持底线思维推动疫情防控落实落细02、强化党的思想建设，全面提升主流思想凝聚力思想教育不断深化党史学习教育扎实开展意识形态主导权牢牢掌握03、强化人才队伍建设，全面提升干事创业原动力始终坚持正确用人导向始终强化干部规范管理始终营造干事创业氛围始终重视人才队伍夯实04、抓实基层党建，全面提升基层组织战斗力持续推进党支部规范化建设大力推进“智慧党建”平台运用始终抓实党员队伍建设创新开展支部活动05、构建和谐企业，全面提升干部职工向心力始终坚持正面宣传引导品牌影响力持续提升群团工作活力彰显职工关怀落到实处和谐企业扎实建设06、深化从严治党，全面提升拒腐防变免疫力作风建设落细落实执纪问责严肃开展巡视巡察整改推进有力第二部分20xx年精神文明建设重点工作安排为此，建议公司20xx年精神文明建设工作的总体思路为：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央经济工作会精神、省十一次党代会精神，弘扬伟大建党精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，积极主动融入国家、xx省和集团发展战略，紧紧围绕公司目标任务和工作重点，进一步加强政治思想引领，压紧压实管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展，持续强化基层班子建设和全体干部职工履职尽责能力建设，持续强化企业文化建设，不断统一干部职工的思想和行动，凝聚干部职工的力量和共识，让党建为公司生产经营工作提供坚强的政治、思想、组织、作风和纪律保障，持续引领公司内涵式高质量发展。1.着力加强政治建设，持续巩固党的领导——始终坚持理论武装——持续规范公司治理——从严从实抓好整改2.着力加强党组织建设，不断夯实基层党建根基——严肃党内组织生活——加强党员干部教育——压实党建工作责任3.着力加强人才队伍建设，切实为企业发展提供有力支撑——切实规范选人用人——切实提升队伍素质——切实加强人才储备4.着力加强党风廉政建设，涵养风清气正政治生态——强化教育引导力，筑牢思想道德防线——强化监督制约力，规范权力运行——强化惩治震慑力，切实维护群众利益5.着力构建企业和谐稳定，营造良好发展环境——坚持党管宣传，抓牢意识形态的主动权——坚持党带群团，创新开展群团活动——坚持多措并举，强化安全稳定——坚持力度不减，抓实疫情防控——深化民主管理，维护职工权益各位代表！蓝图已绘就，奋斗正当时。站在全面建设社会主义现代化国家的历史起点上，让我们更加紧密地团结在党中央周围，弘扬伟大的建党精神，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，认真落实省委书记xx提出的“项目工作法、一线工作法、典型引路法”工作要求，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风，全面完成20xx年各项指标任务，为努力实现公司内涵式高质量发展的新目标而不懈努力！