卫生部工作计划书

卫生部工作计划书【导读】这篇文档“卫生部工作计划书”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！卫生部计划书【第一篇】校卫生部本学期工作计划尊敬的校领导：回顾过去一年的工作，虽不算硕果累累，但成绩是大家有目共睹的，刚接任卫生部，很多事情都存在不定因素，但我们已经做好准备迎战的心态。我们一直坚持过往的工作态度，调动我们的积极性，继续做好每一份工作，乘着新旧交替的热潮，所以拟定以下的新学期的工作计划：一）这学期重在工作的接轨，让成员更深的了解卫生部的工作，以及各部之间的内部建设，可以通过学校活动来增进了解，互相帮助，一起共同进步。二）通过会议和活动的方式，加强各部门之间的联系，加大校卫生部的影响力增进友谊，更好的投入工作。三）配合校各部门，做好后勤工作。四）每个星期的周二卫生大检查和每天早上的检查工作都要认真到位，做好公平公正，认真评选出优秀班级卫生和差班卫生情况，让每一个班级都能认认真真的打扫好班级卫生，为学校的未来发展打下良好的基础。五）针对同学们对卫生打扫的一些违规现象我们也会相应的做出宣传，我们还将深入到同学当中了解他们关于卫生检查这方面所提出的问题。六）搞好部门的内部建设，组织各成员增进交流，与其他部门的成员搞好关系，学习他人长处，纠正自己存在的不足之处，注重干部的培养，尽量为他们解决和交流事情。七）在即将到来的雷锋月，我部将一直坚持以往的工作，更将一切听从校的安排，为三月活动贡献出自己的一份力量。无私的帮助老师为同学解决健康疑问，为他们做我们能做到的事情。至于五月份的五四表彰，我部将一切听从领导安排，积极的为相关活动做工作，为大家的工作。我们要继承好的一面，及时发现，及时纠正坏的方面，调动每个成员的积极性，提高全体成员为校奉献的责任意识。进一步推荐卫生工作化，细节化。每个卫生工作具有落实责任人，具体工作进行细化。对每个成员的团队意识进行严格要求，严格遵守卫生部各项规章规则。因为有一个完善的机构，才能更好的为广大同学服务。把属于自己的工作有声有色的干起来。在工作中，要积极探索，勇于实践，为大学的校园卫生做出贡献，以饱满的工作热情、奋发向上的精神，打造一届有特色的部门。使同学满意，得到同学们的认可。以上是本部门2012年的工作计划，我们将努力完成所有的工作，把工作做到最完善。望领导能一直既往的支持我部的工作。此致敬礼！校卫生部2012.2.28新学期卫生部工作计划书【第二篇】新学期卫生部工作计划书寒假已经过去了，我们迎来了新的学期，新学期，新气象。过去的一个学期不管是好，还是不好，都已经过去了。我现在要做的是制定新的计划，来迎接新的学期。上学期的问题由于是刚接触卫生部的工作，什么都不会，心里总是很茫然，也不知道该怎样做，我们只是单纯根据副部们的只是做事，却又不懂得与副部们交流，所以总会出现这样或那样的问题。最常见的几个问题如下：1、工作经验不足。由于我们刚加入卫生部，对卫生部的工作都不了解，工作经验不足，需要慢慢的去摸索，所以经常出错。也有班干部对我们的检查工作提出不满与质疑。2、工作积极性欠佳。以宿舍文化节为例，因为助理没有积极配合副部的工作，使得趣味活动十分混乱。而在打分时也十分茫然，而这些问题也没有在第一时间向副部报告，到总结时才提出。3、助理与副部之间的交流少。由于潜意识中的上下级观念，让我们对副部们有一种高山仰止的感觉，这也就导致我们与副部之间的交流十分少，对于一些工作上的问题，也只有在例会时才会提出，而平时生活上的交流则很少。这间接上就使我们的工作水平进步很慢，而副部对我们的了解也很少，这样十分不利于各项工作的展开。新学期的调整针对上学期的不足，我提出以下几点改正建议：1、经过一学期的工作后，我们对卫生部的工作有了一定的认识，我们可以在不断的交流中取长补短，不断的调整自己，让自己更好的发展。2、要提高工作积极性，要主动找工作，而不是被动的等分配，积极配合各项工作，还要学会发现问题，并提出问题，提高自己的工作能力。3、要加强与副部之间的交流，这样可以使我们与副部之间互相了解，更好的合作，更好的完成各项工作，让我们更好地开展各项工作。新学期的计划1、上学期在检查卫生时，经常会出现一些分歧，也有班干部对我们的检查工作提出质疑和不满，所以，我们可以召开班长，团支书的会议，明确卫生细则，也可以让他们卫生部的例会，参与讨论，一些问题可以当面解决，从而使他们更好的配合我们的工作。2、我们可以进行模范宿舍观展活动。在每个班级选出一个模范宿舍，进行观展，再从模范宿舍中选出最规范的一个进行观展，这样可以使每个宿舍明确卫生标准，并相互学习，提高各宿舍的卫生水平。3、我们可以将例会固定化，定期召开会议，这样我们可以在每次例会钱，对前一段时间的问题和建议进行归纳，做好会议准备，这样可以使我们的例会更加高效的进行，从而发挥更大的作用。4、每个人都要对例会做会议记录，这样不仅会加深个人对各个问题的认识，从而提高助理们的工作水平，也可以互相交流，以便于充分吸收会议内容。总之我们要以新的姿态来迎接新学期的工作，让我们的工作更高效的进行。希望我们在卫生部越来越好，共同促进卫生部的发展。2012年2月17日卫生部工作计划书【第三篇】泗洪中学卫生部工作计划书（初拟）一、日常工作1．2．3．4．周一至周日随机抽取2~3天抽查各班卫生情况。每逢假期，大扫除开始20分钟后组织检查。考试期间，对于考场布置、教室卫生、活动室卫生进行检查。一周一汇总扣分情况，评比各项优秀。二、检查范围1.各班教室、楼梯、楼道走廊、活动教室及负责的教师办公室（日常检查不包括清洁区和车棚）2.于不定日期下午组织突击检查清洁区和车棚。三、评分细则（一）教室检查细则教室检查内容有：地面，墙壁墙围宣传栏，门窗玻璃，窗台讲台黑板，桌椅、扫除用具及室内物品摆放。总分分。各项要求及扣分标准如下：1．地面：干净无泥土、无纸屑和杂物。2．墙壁、墙围及教室文化无灰尘污迹（浮土、水渍、泥点脚印等）。墙角无蜘蛛网。墙围不破损。3．门、窗框干净整洁无灰尘污迹，窗缝内无杂物。玻璃明亮洁净。4．玻璃明亮洁净无灰尘污迹。5．窗台讲台干净无灰尘、无纸屑和杂物，书包柜上禁止放杂物，讲台上的物品要摆放整齐。6．桌椅、扫除用具及室内物品摆放要整齐有序。扫除用具按学校规定数量。室内垃圾箱要及时清倒垃圾。（二）楼道检查细则楼道检查内容有：地面和楼梯，墙壁墙围宣传栏，门窗玻璃，楼梯扶手。总分分。各项要求及扣分标准如下：1．地面和楼梯干净无泥土、无纸屑和杂物。2．墙壁和墙围无灰尘污迹（浮土、水渍、泥点、脚印等），墙角无蜘蛛网。3．宣传栏无较大损坏。4．楼梯扶手不积灰尘。以上要求，凡有任意一点达不到的：1)首次给予提醒，做好记录，并与值日生、班委沟通，扣1分。2)第二次的，告知班主任，做好记录，并扣2分。3)屡教不改者，给予点名通报批评，并以不符标准的次数n扣2n分。四、成员工作要求1．2．3．4．5．6．服从管理分配，工作踏实认真，不徇私舞弊。乐于奉献，在保证学习的情况下多为学生会做事，积极锻炼自己的能力。熟悉各班卫生分管范围，严格实行扣分。坚决不违反校规校纪，做好榜样作用。部门内部事务，事无大小，均要求上报，当时不便上报的，做好记录。不怕苦不怕累，不怕“得罪人”。五、其他需知1．分管副主席：王昱杰2．卫生部部长：朱家瑜3．卫生部副部长：张舒婷4．学生会会议室：一号楼2105．学生会办公室：一号楼208高一七班高一八班高一九班室室泗洪中学学生会卫生部2017.9.13学校卫生部工作计划书【第四篇】学校卫生部工作计划书每个部门的工作都是需要上级到下级的协调，卫生部作为学校的职能部门，为切实有效地、有目的、有方向地开展工作，同样需要制定有效的切合实际的工作计划。下面是整理的，希望对大家有所帮助!明媚阳光照大地，和煦春风送暖来，在这个即将春暖花开的时刻，我们又迎来了新学期。新学期，新起点，新气象，新挑战，在新的一学期里我们劳动卫生部将紧跟主席团的步伐，在立足常规的基础上，开拓创新，锐意进取，力争把劳动卫生部的工作做得更好，更出色，把劳动卫生部的工作提升到一个更高的高度和水平。于此同时，劳动卫生部全体成员将认真贯彻党总支老师的意见，执行团总支老师和主席团的决定，为创造第十届学生会新的辉煌而不懈努力!回顾过去一学期我么倍感骄傲，展望新学期我们信息百倍。过去的一学期是是我们难忘的一学期，同时也是值得我们总结的一学期。在上半学期的工作中，我们劳动卫生部的工作在党总支老师的领导下，团总支老师的指导下，主席团的带领下，平稳度过。虽说在平时的工作中出现过很多不该出现的问题，犯过很多不该犯的错误，但在主席团的教育和纠正下还是及时改正过来。回顾上半学期劳动卫生部的工作可以用中规中距、差强人意来形容。虽然没做出什么大的成绩，但是也没出现很大的错误。但是，对全体劳动卫生部成员来说，差强人意就是失职。因此，在下半学期的工作中我们将认真吸取经验和教训，争取做出成绩来，绝不能再差强人意!展望新学期工作，我们劳动卫生部将从以下几个方面做出努力：一、常规工作可以说XX劳动卫生部的工作是呆板而乏味的，但这就是我们劳动卫生部所要做的。没有华丽的场面，没有绚丽的舞台，可以说我们就是幕后工作者。我们心理非常清楚，劳动卫生部工作的重要性。自律、卫生是学生会的门面，在平时的卫生检查中与广大同学沟通、交流更好的服务于广大同学。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。我们劳动卫生部每个人将会尽自己最大的努力，一定要在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。具体的常规工作我们将从一下几个方面开展：1、从“严”字抓起，以“严”开头由于新学期刚开始，同学们在家里养成的某些不好的习惯肯定会带进学校里来。因此，工作开始就对他们严格要求，严格按照管理学院《卫生检查标准》来进行。在做好现在工作的同时，为以后的工作大好基础。当然在做工作的时候我们将会注意自己的工作方法。劳动卫生部从不以命令压人，而要以情动人，以理服人。在做好卫生工作的同时与广大同学打成一片。2、奖惩明确在下半学期，我们在严格执行管理学院《卫生检查标准》的同时，将定期的对在宿舍卫生工作中做的好的与不好的宿舍分别给予奖励和惩罚。基于上半学期的经验教训，在这学期中，对星级宿舍和黄牌宿舍的评选我们将严格按照一月一次的标准来进行，星级宿舍和黄牌宿舍评出后将以展板的形式在南楼公示。3、大一继续保持，大二大三努力提高劳动卫生部能力毕竟有限，大二大三的工作确实不好做，但是这并不表示大二大三的工作就不做。上半学期大二大三的工作也做了不少，但事实表明收效甚微。当然客观原因是有的，但是我们不得不承认是我们劳动卫生部做得还不够好。因此，这半学期的宿舍卫生工作中将努力做好大二大三的工作，争取使大二大三的宿舍卫生情况得到改善。明确给09级的各班班长团支说明，在平时的卫生检查工作中可以适当放宽条件，但是每月的星级宿舍和黄牌宿舍的评选09级也包括进去，希望这样可以督促09级同学做好宿舍卫生工作。4、明确要求干事，端正工作态度，树立责任意识常规的宿舍卫生检查工作是干事来完成的，所以说同学们对我们劳动卫生部的工作满不满意，支不支持很大程度上取决与学生会干事的工作态度和方法。上学期由于有种原因，卫生检查工作中需要注意的事项没有给干事说清楚，也没有对干事严格要求，以致在后来的工作中出现这样或那样的问题。这学期劳动卫生部的“严”字首先从学生会内部干事抓起，明确卫生检查工作中需要注意的事项，尤其是工作态度及方法。二、绿圆工作劳动卫生部成员都非常清楚绿圆公益基金会给我们提供了一个很好的平台，一个容易展示自己，锻炼自己的舞台，我们也深知自己身上的担子和责任。从我接手劳动卫生部那一天我就感觉到自己身上的压力，因为绿圆。通过上半年的工作让我们认识到绿圆工作确实不好做，由于自己对绿圆还不熟悉，经验不足上，半年绿圆工作也没做出多大的成绩。对此，我们劳动卫生部将深刻吸取教训，争取下半年做出成绩来。上半学期因为10级同学刚进入大学校园，所以劳动卫生部把工作重心放在常规工作上。下半学期，常规工作早已步入正规，所以劳动卫生部的工作重心将转移到绿圆公益基金会