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班主任工作总结范文初一第二学期优秀【导读】这篇文档“班主任工作总结范文初一第二学期优秀”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!初一2班主任总结[优秀]1初一(2)班主任工作总结在学校各部门的指导和帮助下,根据学校的工作计划和德育工作目标,结合我所任班级的实际情况,确定本学期的班级工作的重点是“两个培养”:培养良好的行为习惯和学习习惯。因此,围绕工作重点,主要做了下列工作:1、注重培养学生的品行,形成良好的班风,引导学生积极向上。本学期,是中学阶段的第一学期。我利用班会课等多种形式,从培养学生品行入手,宣贯学校的规章制度,从一开始就严格要求,规范学生的行为,把教书与育人有机地结合在一起。本班的部分学生虽然有较强的上进心,但竞争意识不强。我十分注意引导这部分学生积极向上,并以他们来促进全班同学。通过树立好的典型,在教室后墙设立了“星光灿烂”栏目,对成绩突出和参加学校重大活动中获奖的学生给予大张旗鼓的表扬。鼓励落后的学生,形成了良好的班风和学风,全班同学的自觉性逐步增强。2、采用多种行之有效的办法,建立健全了“班级量化管理细则”,将学生的各种表现和活动全程纳入量化管理,调动大家学习的积极性。本学期对于初一学生是十分重要的,首先,开学初就建立了“初一(2)班量化管理细则”,用事实说话,奖优罚劣。重视抓好出勤、仪容仪表、上课和午休纪律、课间操及眼保健操等工作,借此来培养学生的行为规范。其次,对于违纪的学生,我总是耐心细致地做好思想工作,一抓到底。对于量化积分扣到一定限度的学生,我除了教育他们外,还利用《仁化二中家庭联系卡》和家访及“校讯通”短信平台,联合家庭的力量,进行细心教育,直至好转为止。本学期,通过严格的管理,我任教的初一(2)班多次荣获文明班级奖,获得了本学期学校颁发的流动红旗奖4次,班级的集体荣誉感大大增强了。男生206宿舍从第二次开始,每次都是“文明宿舍”。校运会总分全校第一。第三届“校园十大歌手”吴俊豪、邹怡分别获得第一名、第四名。„„3、抓好专项训练工作本班是音乐特色班,大部分学生都参加了合唱团、管乐队、弦乐队的训练。由于初一的学习任务不算重,我鼓励大家积极参加专项训练,通过训练培养学生的综合素质,从而达到促进学习的目的,并要求他们处理好两者的关系,变压力为动力,既搞好学习,又积极参加训练,做到全面发展。每周五下午,我都去检查、督促学生的训练,学生们的专项训练有了较大的提高。本学期,尽管取得了可喜的成绩,但还存在一些问题有待解决:班里出现了两极分化,有个别的学生无心向学,虽然做了大量工作也不见效。对我来说,抓好落后学生的转变是今后工作努力的方向。初一第二学期班主任工作总结2初一第二学期班主任工作总结本学期我们按照学校工作计划、本年级初制定的年段工作计划,并结合本学期开展教育教学工作。具体如下:一、统一思想,形成合力。学生的思想品德要靠教师去陶冶,良好的班级风气主要靠教师去营造。这其中最重要的就是教师在思想品质方面要做好表率,以自己的人格力量去影响教育学生。首先,我凡事身体力行,表里如一,言行一致,各方面尽量起模范带头作用:其次,每个月定期召开科任教师座谈会,共同学习和探讨教育教学新理论、新形式,共同探讨初一学生教育教学中存在的新现象、新问题及其解决之道。从而保证对学生的教育教学工作的科学性和实效性。再次,积极配合学校的工作要求,根据每一位教师的能力、兴趣等,尽可能地创造条件,发挥每位教师的聪明才智。第三,工作上的决策,通过各种民主方式,请教师参与,征求教师的建议和意见,努力创建宽松和谐的工作环境,让教师充分感受到自己是学校的主人,从而充分调动他们的积极性和创造性。第四,生活上,抓住各种细节和机会,真诚地关心和帮助每位教师生活中出现的各种困难,注意协调好教师间的各种关系,形成互相关心、互相帮助的良好氛围。以上做法,使全班教师同心协力,心往一处想,劲往一处使,成为一个有坚强战斗力的战斗集体。获得学校和社会的赞誉。二、确立以教学质量为工作中心的共识。学期初即明确本学期的工作重心是:补缺补漏,杜绝偏科现象。为此,我们努力配合学校各教研室特别是本年级各备课组,定期、不定期地开展教研活动,特别是“期中考试、期末考试”后,都要求及时进行商定对策,及时反馈学生的学习情况,并及时适当的调整原有的计划,及时补漏,以求取得最好的教学效果;鼓励积极钻研教学业务,进行课堂教学改革的尝试,寻求培养学生创新和实践能力的途径。经常深入课堂调查研究,了解各学科的教学教育情况,通过召开各类型学生会议来了解情况,掌握新动向,研究新问题,制定新方案,拿出新办法,及时有效地解决存在的各种问题,力争教育教学水平以及学生的学习成绩都能不断地更上一层楼。三、面向全体学生,进一步健全和完善“家校共教”网络体系。本学期更加强同各家长的联系,从而大大增强了社会教育的功能。在学生的管理教育方面,继续努力探索新时期青少年的新情况、新总是努力学习先进的教育教学方式,积极探索和实践“素质教育”的有效途径,不断总结经验教训。本学期我们分别在期初、期中后、期末前召开部分学生家长座谈会。我们每月至少召开一次全体科任教师会议,商讨各科的教学与协调配合以及班级工作中存在的优点与不足;各科任教师对自己所负责的教学班中存在偏科现象的中、优生进行有针对性的加强课外辅导,并责任到人;每月必分别召开一次优、中、差和座谈会;等等。以上措施的实行已见成效,学生的精神面貌和学习风气不断更上一层楼,获得学校和社会家长的好评。2009年7月初一班主任第二学期工作总结3时间过得飞快,一转眼,又一个学期过去了。我与106班相处一年了。106班初中生活的三分之一结束了。心中几丝感慨,几丝悲凉。感慨时光短暂,悲凉成绩落后。今天上午,听说语文,数学,英语,生物的成绩已经登出来了。我急于一睹为快。——早知看了会令我更加失望,伤心,难过,我真希望自己没有看。这四个班参加抽考的学生分别为106班12人,107班13人,108班17人,109班5人。从参加抽考的学生人数就可以知道我班学生的实力。在全年级中最多排第三。可这次成绩,假如参考学生都及格,那么,我班的语文排在全年级倒数第一。数学的总均分也有可能是倒数第一。在初中一年级,就这三门主课。我班就有两门最差。作为班主任老师,我怎不失望,气愤?一年了,该是对工作总结的时候,老师们首先想到的就是成绩,学生的成绩就是我们收获的庄稼。可如今我可怜的收成,空空的菜篮。内心的痛怎可说清?上次总排倒数第二。这次退步了。倒数第一即将和我们握手!事实上,我班大部分学生确实差劲,但我的班里也有一些素质很高的学生。他们的成绩在同年级中处于领先水平。比如,段梦莎,常凯娜,段嘉帆等等。他们都是参加抽考的学生,除去抽考的语文,数学,英语不知道成绩外,他们其余各科总分名列前茅。这说明什么?说明教师本身有问题。学生的成绩取决于两个方面的因素。一方面是学生个人的素质和努力,另一方面就是教师的水平问题了。平时成绩不好,我们埋怨学生多一些,查找自身原因少一些。现在,该是我们开展自我批评的时候了。通过深刻的反思,我们会进步不少。不要怕一时的痛。谈到学习,就觉得沉重。还是换点轻松的话题吧。本学期,我班几乎包揽了除去学习成绩外其它的所有第一。歌咏比赛第一,广播操比赛第一,校运动会团体总分第一,初一女子篮球比赛第一。除去男子篮球第一花落它家,其余尽收囊中。这就是学生的收获。但是,和学习成绩相比,我们宁愿用所有的第一去换取那一张可望不可即的学习第一。本学期我们在学校齐心抓养成教育的东风下,开展了班级的养成教育活动。我班实行了小组合作学习。我们依据上学期的考试成绩将六十名学生分成十个小组。前十名为各组的组长,是各组的一号。组长招聘组员。但是是有条件的。组长从十一到二十名学生中招聘本组的二号。从二十一至三十名学生中招牌各组的三号。就这样,各组都有了自己的二至六号组员。这样一来,各组的实力基本均等。我们在班里号召组与组之间展开激烈的竞争。每半个学期表扬和奖励最优秀的三个小组。各个小组的积分由各组的六号负责计算。在教室前方黑板上方有各个小组的组别以及星积数。每节课,学生通过课堂表现,为本组争星。比如,听写单词,教师可以专门检查各组的五号,并为写得最好的三四名学生所在的小组加一颗星。又比如做数学题。可以让各组的二号每人一题。最后通过检查。为正确的小组加星等等。我们把卫生,纪律,学习,劳动等等都包给了各个小组。一段时间以来,这种合作学习,小组加星制度极大的调动了学生学习的热情,加强了小组之间的凝聚力。我们还进行了良好生活习惯的教育。经常检查和督促学生按时作息。夏天天气暖和,课堂上睡觉生多起来。只要发现有学生睡觉,我们就查他晚上是不是按时休息,中午是不是结伙看电视或上网了。定期不定期地检查宿舍,遇到问题及时排除。对于经常迟到,早退的学生,常常对其批评教育。和上个学期相比,这半年来,打架的次数明显减少,班集体的荣誉感逐步增强。总之,吃一堑,长一智。跌倒了,爬起来。不灰心,不气馁。我们会继续努力。初一第二学期班主任总结4初一第二学期班主任小结姚芳班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学期来,卑人能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦、主动开展班级管理和德育建设,在上级诸多领导的关心、支持、指导和帮助下,取得了一定的收效并且有了良性的发展。概括性地说有以下几点:一、主动贯彻落实学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求,做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策,经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。与其他班主任一样,经常性加强对学生的集会、早读、课间操、卫生清洁、午休、晚自习等督促检查并考核登记,阶段性地或持续某段时间坚持每天对早读、午休、清洁卫生情况或晚自习情况进行突击检查,经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理,在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的言传身教之示范效果。二、主动、大胆搞好对学生干部的发掘、使用、扶持、教育和培养工作,尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力,培养和提高学生的“五自”能力。该班“难得”的班干部从总体上说:“领头雁”几乎没有、表率网射作用差、胆小怕事常拖拉。针对本班学生干部胆小怕事、明哲保身而不能形成班集体的核心这一状况,深入学生生活,善于洞察和了解情况,。我更多的采取定期召开班干部会议或个别谈话,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建议以方法;同时进行职责分工,做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调,实行民主管理,逐步培养出像孙瑶、殷婷等这样一批较为得力的班干部,使班级管理有了良性的互动,此一状况在有了明显的改观。三、始终贯彻分层次教育,坚持“抓两头、促中间”,不厌其烦地耐心做好后进生的帮教转化工作。针对本班纪律或学习双差的后进生多、且突出之头疼状况,我班实行了《学生每天情况登记表》制度,坚持每天登记、每周公布、每月小结的做法,发现问题及时纠正教育,做到“小犯指出批评、多错检讨通报、大错约见家长、累犯严肃处理”,更主要的是班主任经常性加强督促和引导,充分利用班会、集会小结、召开座谈会、电话通知其家长、开展“告别不良行为,重塑文明形象”等进行苦口婆心的教育,从情入口、感之以心。同时,有的放矢地“约法三章”,狠治各种歪风邪气,培育正确的舆论导向,耐心做好后进生的教育转化和家长的配合督导;充分利用班(团)会、课余时间以及校内外各种方式的活动,结合《德育量化考核实施细则》和文明学生的评比,培育正确的舆论导向和核心集体,多发现他们的“闪光点”、多些“暖处理”给他们定目标限期改正,扩大积极分子队伍,形成良好的学风、考风和班风.。通过坚持不懈的“苦心经营”,特别是大力加强班主任与课任教师、与家长之间的经常“合力教育”,违纪现象有效地得到了遏制,班级纪律迄今终于有了根本性的扭转。四、主动联系和协调各课任教师,共同努力搞好教育教学研究,加强学生的思想教育、学习辅导和后进生的帮
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