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招生就业处工作计划【最新4篇】【导读】这篇文档“招生就业处工作计划【最新4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!招生就业处工作计划【第一篇】2011-2012学年第二学期招生就业处工作计划一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以市场需求为导向,树立科学发展观及和谐发展观。在校长室的领导下,认真贯彻《国务院关于大力发展职业教育的决定》,进一步落实“以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位”的职业教育发展新理念,根据学校整体工作思路开展部门工作。二、工作目标1、认真分析当前形势,深入思考灵活、适用的企业和省外招生方案,确保有300人注册入学,力争有500人注册。2、收集各种实习就业信息,与企业近距离接触,稳妥做好顶岗实习就业工作。3、明确培训工作定位,即开发、管理、协调、服务四大职能,使培训工作取得良好的社会效应和经济效益。确保有30万元培训费,力争有50万元。三、工作措施(一)企业和省外招生工作1、认真回顾上年度的企业和省外招生情况,加强和已有企业招生、省外联办学校的联系,做好现有学生的培训和就业工作,确保原有招生渠道的畅通,为搞好今年的招生工作做好充分的准备。2、积极利用在校教师社会关系的优势,拓展企业和省外招生。根据学校现有制度,保证部分招生费的落实。3、完善各项资料,加强研究,掌握并用好本地区招生政策,尽力做好今年的招生工作。(二)顶岗实习就业工作1、稳妥做好顶岗实习生推荐和管理工作。(1)努力完成落实学生的顶岗实习推荐工作,力争学生在合适的岗位上实习。(2)加强顶岗实习班带队教师的培训管理力度,提升顶岗实习班带队教师的管理水平,使每位顶岗实习生都能感受到学校的关心和爱护。(3)加强“实习就业跟踪”理念,随时跟踪顶岗实习生的实习情况。2、集思广益,努力搞好顶岗实习就业工作。(1)尽早联系好实习单位,提前拿出实习方案,做好实习准备工作。(2)灵活安排实习工作。顶岗实习原则上有学校安排,便于学校管理,但有个别学生可自己联系实习,但无论哪种形式的实习,都必须遵守实习制度,遵守厂规厂纪,严格要求,进行安全生产,在顶岗实习中展示自己,以求企业录用,达到以实习带就业的目的。3、要加强校企合作。校企合作能否成功,最关键的是毕业生自身的素质,任何企业都不会养活一个闲人,如果学生品质较差,专业一窍不通,企业绝不会用。所以我们对外联系的同时,要做好企业的反馈工作,确保学校内部管理贴近企业需求。要做到“提高毕业生就业工作水平,提高毕业生就业质量,提高毕业生就业率、稳定率”,要让就业学生及家长得到满意。(三)企业和社会培训工作1、利用苏州唯一的一所高级技工学校的牌子,加大各专业工种高级工的技能培训和鉴定工作。2、加强与市职业技能培训中心、各镇劳动和社会保障所等部门的联系,了解社会紧缺工种和企业需求,制定相关的培训工作。3、加强与现有合作企业的联系,利用学校的实习设备和师资优势,积极承办企业的工人培训,提高工人的技术水平。4、积极利用在校教师社会关系的优势,拓展企业培训工作,根据学校现有制度,保证教师也有一定的实惠。(四)完成学校交给的其它任务。招生就业处2012/2/2招生就业处工作计划【第二篇】2014-2015学年第一学期招生就业处工作计划一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以市场需求为导向,力争全面实现”十二五”教育发展目标。在校长室的领导下,认真贯彻《国务院关于大力发展职业教育的决定》,进一步落实“以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位”的职业教育发展新理念,根据学校整体工作思路开展部门工作。二、工作目标1、认真分析总结2014年度招生工作,分析当前形势,深入思考灵活、适用的招生方案,加强生源地相关人员的沟通和交流,为明年5月招生打下良好基础。2、收集各种实习就业信息,与企业近距离接触,稳妥做好顶岗实习就业工作。加强实训基地的建设和优化。建立“协作型”和“合作制”校外实训基地,签订3-5家合作办学协议,就业工作要做到基地有数、信息及时、情况清、去向明。3、明确培训工作定位,即开发、管理、协调、服务四大职能,使培训工作取得良好的社会效应和经济效益。确保有5万元培训费,力争有10万元。三、工作措施(一)招生工作1、认真回顾上招生情况,加强和已有生源地的联系,做好现有学生的培训和就业工作,确保原有招生渠道的畅通,为搞好今年的招生工作做好充分的准备。2、积极利用在校教师社会关系的优势,拓展区内和区外招生。根据学校现有制度,保证部分招生费的落实。3、完善各项资料,加强研究,掌握并用好本地区招生政策,尽力做好明年的招生工作。(二)顶岗实习就业工作学生就业关系至学校形象。本处将按照“先就业、后择业、再创业”的原则,进行就业指导,用好毕业生就业平台,按期完成98%的就业率。1、稳妥做好顶岗实习生推荐和管理工作。(1)努力完成落实学生的顶岗实习推荐工作,力争学生在合适的岗位上实习。(2)加强顶岗实习班带队教师的培训管理力度,提升顶岗实习班带队教师的管理水平,使每位顶岗实习生都能感受到学校的关心和爱护。(3)加强“实习就业跟踪”理念,随时跟踪顶岗实习生的实习情况。2、集思广益,努力搞好顶岗实习就业工作。(1)尽早联系好实习单位,提前拿出实习方案,做好实习准备工作。(2)灵活安排实习工作。顶岗实习原则上有学校安排,便于学校管理,但有个别学生可自己联系实习,但无论哪种形式的实习,都必须遵守实习制度,遵守厂规厂纪,严格要求,进行安全生产,在顶岗实习中展示自己,以求企业录用,达到以实习带就业的目的。3、要加强校企合作。校企合作能否成功,最关键的是毕业生自身的素质,任何企业都不会养活一个闲人,如果学生品质较差,专业一窍不通,企业绝不会用。所以我们对外联系的同时,要做好企业的反馈工作,确保学校内部管理贴近企业需求。要做到“提高毕业生就业工作水平,提高毕业生就业质量,提高毕业生就业率、稳定率”,要让就业学生及家长得到满意。(三)校内培训工作1.我处将与教务处一起,按年级分专业制定技能考核的时间及实施办法,保证教学计划内规定的技能人人完备,制定学生考级考证规划及奖励政策,让每位同学都具备1-2个走上社会用的上的证书,加强加大财会专业学生会计证项目的培训力度,力争人人有会计证,努力在同类学校树立一流形象。2.本学期校内将开展的培训项目为:会计从业资格证,助理营销师,英语应用能力以及四级培训。(三)社会培训工作本学期,我处将走近市场,作好培训项目的可行性分析,制定社会培训规划,尽早启动。1、利用学校资源优势,努力研究少儿教育培训项目的开发、启动与实施,争取本学期内启动一至两项少儿素质教育培训项目。2、加强与市职业技能培训中心、人事局,劳动和社会保障所等部门的联系,了解社会紧缺工种和企业需求,制定相关的培训工作。3、积极利用在校教师社会关系的优势,拓展企业培训工作,根据学校现有制度,保证教师也有一定的实惠。(四)与学工、教务部门联动,我处牵头,尝试建立学生发展指导中心,探索学生职业生涯规划新路径。通过有必要的各类校本课程的教育和实践活动的开展,将学生培养成为:坚持理想与信念,努力适应环境,能够自我调适,增强社会交往能力,开启职业发展规划,保持身心健康,提升文化与美学,学会独立思考,参与社会实践的优秀大学生,真正成为和谐社会的栋梁之材。招生就业处2014-9-4招生就业处工作计划【第三篇】招生就业处工作计划一指导思想坚持“以服务为宗旨,就业为导向”的办学思想,以中等职业教育改革发展示范学校建设标准为工作目标,全面落实学校提出的“抓管理,强内涵,提质量”的工作任务,将招生就业处工作推上一个新的台阶。二、工作模块的基本思路和措施模块1、招生工作1、思路:总结招生情况,落实招生奖惩方案。2、措施:澄清招生来源,明确区域招生完成情况,分析原因,对照学校招生方案,奖惩兑现,同时总结招生成果,召开招生总结大会。模块2、就业工作1、思路多渠道了解就业信息,把提高学生就业质量做为重中之重。2、措施(1)、摸清学校待就业专业及人数情况,积极主动与用人单位联系,重点考虑本地企业,为明年上学期将学生安置到有利于学生前途的岗位和企业工作做好相关准备工作。(2)、切实做好学生就业指导工作,加强对学生吃苦耐劳、爱岗敬业的教育,培养学生创业成才意识,为适应企业岗位需求及今后的创业成才奠定基础。(3)、强化就业制度,严格按就业程序操作,确保就业工作质量稳步提高。(4)、加强对学生就业跟踪调查和服务工作、确保学生就业满意。(5)、挖掘毕业生典型、及时总结。组织毕业生成才报告会,培养学生爱学校、爱专业的思想,调动学生学习的积极性、主动性。同时总结职教成果,向社会加大宣传度,提高社会各界对职业教育的认识。模块3、校企合作1、思路与企业深度合作、资源共享、互惠互利。2、措施积极与三一重工、广汽集团、威胜集团、中山纬创资通、北京唐宫集团等企业深度合作,以订单培养为主线,改变办学模式,加大实训投入,完善考核机制,把学生培养成为企业岗位需求的技能型实用人才。模块4、顶岗实习1、思路为了巩固学生专业知识,培养实用技能,及时按教学计划组织学生到校外实习基地顶岗实习。2、措施在巩固现有实习基地的基础上,进一步完善校外实习基地信息库,开辟有利于学生实习的新基地,特别是本地实习基地。3、完善顶岗实习制度,签订协议,明确学校、企业、学生及家长三方责任和义务,真正把顶岗实习落到实处。三、主要工作行事历20**年下学期招生就业处行事历时间主要工作(活动)九月份1、新生报到编班,处室工作计划制定。2、二年级电子检测计算机主板维修C341C342班去威胜集团定岗实习3、招生区域人数摸底。4、纬创资通领导来校洽谈电子专业办班事宜。5、与北京唐宫集团联系酒店管理联合办班事宜。十月份1、招生经费结算。2、招生总结座谈会。3、优秀毕业生跟踪调查。4、专访广汽菲亚特、威胜集团了解学生定岗实习情况。十一月份1、优秀毕业生创业成才报告。2、对二年级就业学生就业意向摸底。3、整理处室资料。4、专访企业。十二月份1、了解企业用人招聘信息,考察用人单位,寻求合作伙伴,为明年上学期学生顶岗实习及优质安置学生做准备。2、就业班学生职业指导。元月份1、专访企业提高校企合作办学力度。2、统计就业学生人数,联系就业单位。3、处室资料整理。招生就业处工作计划【第四篇】2012年招生就业处工作计划根据《爱迪生中专2011—2012学年度第二学期工作计划》的文件精神,本学期招生就业处坚持以市场需求为导向,努力拓宽学校招生和毕业生就业渠道。加强就业指导,提高毕业生就业的竞争力,进一步规范管理,提高服务工作水平,树立超越意识,开创新局面。特制定工作计划如下:一、指导思想以深入贯彻落实实践科学发展观为统揽,按照学校发展规划总体思路部署要求,紧紧围绕学校2011年学校工作计划要点,以推行“招生就业工作目标责任管理”为抓手,全面完成2011年招生就业工作任务,逐步构建“招生—培养—就业协调发展”的工作目标。二、工作目标1、招生目标:①2011年将毕业104人(其中计算机电子商务专业毕业21人,数控毕业生14人,综高班26人)。②今年秋季计划招生,区内160人左右(包括周边地区),甘肃招生100人,基本完成260人目标,需要招生老师30名以上。为保障上述招生目标的完成,考虑到我校地理位置和新生报到率因素,必须积极争取上级大力支持和各方通力配合,力争新增招生放量计划高于全市平均增长水平,确保新生报到率达到95%以上。2、就业目标:力争实现2011届毕业生6月底之前离校时初次就业率稳步在90%以上;7月下旬一次性就业率达到100%以上。三、主要工作内容及工作措施(一)招生工作1、搞好招生职责范围内的常规工作。包括招生宣传;招生录取;招生策划,就业指导等工作。常规工作需要重点做好以下两项工作:一是加大招生宣传力度,加强网上宣传,做好各招生点专刊宣传、大型现场宣传、巡回宣传和抽调专门人员赴区县或学校宣传。二是组织好暑假期间的家访工作,加强各点的班主任联系工作,做好新生及其家长的咨询答疑工作,尽可能
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