您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 商业合同/协议 > 劳务协议书(精编5篇)
参考资料,少熬夜!劳务协议书(精编5篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“劳务协议书(精编5篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!劳务协议1此涉外劳务合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。根据本协议,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。A.义务和责任:协议双方同意雇员将受聘从事____工作,并履行以下职责。B.期限:本协议有效期为____(年、月),从____年____月____日起至____年____月____日止。C.工作日和工时:雇员每周工作从星期____至星期____,每天从____点至____点,一周共____小时。D.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:1、每(小时)____美元;2、每加班(小时)____美元,每两周结算一次,支票支付。3、其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:E.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(____)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):F.主要工作地:雇员主要工作地为____。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。G.差旅费:在本协议到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。H.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括____地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。I.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:______________________________J.食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:1、(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费____美元。(同上)雇主免费提供住宿。参考资料,少熬夜!(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2、每日____餐,每月收费____元。3、(同上)雇员自理伙食。4、(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。5、(同上)津贴:6、(同上)其他:K.其他规定:下列附加规定适用于本协议:(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)L.终止协议:本协议可根据下列规定终止:1、无故:由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人;或-入门吧是最好的入门资料网站2、因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。(A)因故解除协议时,雇主应支付雇员协议解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。(B)下列任何一条均构成协议终止理由:A.雇员____次无故旷工和(或)____次无故上班迟到;B.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;C.在____地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;D雇员放弃工作职责;E.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;F.在物质或其他方面受到特别虐待;G.无故拖延支付雇员的工资;H.违犯本协议任何一项规定;I.其他规定:M.争议的解决:因本协议而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:1、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;2、如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的协议段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。在实践中我认为涉外劳务合同应特别注意以下十个内容:1、劳务人员基本情况:性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话;2、劳务人员的义务和责任,诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、参考资料,少熬夜!不得私自另行兼职和求职等;3、雇主的义务和责任,诸如为劳务人员办理有关签证、居留许可等手续,负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验,须特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容。4、劳务人员从事的工种和工作时间。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大),工作时间包括聘用期限,应注明从何时起至何时止。每周工作多少天,每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例,在节假日,劳务人员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、圣诞节等。5、工资待遇、津贴、补助,工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平,通常以时间为基数,按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数,按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应由雇主发给劳务人员基本工资。6、外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者,可享受一定时间的探亲假期,在假期内,雇主只付工资不付津贴。7、劳动保护、劳工人身保险,工作、疾病或死亡处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同,劳动保护有其专业特点,合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人身意外保险,使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿,保险费由雇主负担。8、对各种原因导致中断合同的处理方法。根据我国涉外经济合同法第17条规定,当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同,中断合同的处理办法应在劳务合同中列明,如雇主原因应补偿劳务人员不少于三个月的工资和负担劳务人员的回国机票等。9、违约赔偿。违约的表现形式是多种多样的,一般可分为三类,一类是雇主违约;一类是劳工违约;三是双方当事人都违约。违约都将给对方的利益造成损害,在实践中,大多都是雇主违约,如不按合同规定的工种安排劳工工作,随意更换工作岗位,不按规定发加班费用,侮辱劳工人格导致合同无法履行,因此在合同中应注明违约的救济方法和赔偿的方式,一般都是以金钱支付的方式补偿对方因此而造成的损失。10.纠纷的解决,参考资料,少熬夜!在合同中要注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷,如约定某一具体的仲裁机构仲裁和适用的法律。另外,如果涉外劳务合同发生争议,因为涉及劳务合同具有涉外因素,因而并不一定处理就一定要以外国法律为准据法或一定要适用我国法律。可以在实践中遵循:自行协商选择适用法律,如适用外国法律违反我国法律的基本原则和社会公共利益的则不能适用,而应适用我国法律,如协商一致,则应把合同纠纷解决适用法律的条款明示在合同中;适用与合同有最密切联系的法律,一般情况下,涉外劳务合同适用实施合同地的法律。条、协议期限2自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。劳务合作协议3甲方:乙方:此合同本着公平、公正的原则,经双方协商而订立。一、工程概况:1、工程名称:2、工程地点:3、工程内容:4、工程数量:二、合同价额劳务分包工程的合同价额(小写):元,大写:三、合同目的经双方协商,一致同意乙方在甲方企业之下,从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本合同,明确双方的权利与义务及其工程实施期内的注意事项。四、甲方的基本权利和义务1、甲方按工程结算价款的%向乙方收取管理服务费。如乙方拒不履行时,甲方可在工程款中扣除。乙方在索取发票时应向甲方预交相关税金并配合甲方完成税金的缴纳,如乙方拒不履行或延时履行时,甲方可在工程款中扣除。2、如乙方做出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议,本工程管理服务费不予归还,并支付此行为给甲方造成的费用及损失。3、甲方在本协议生效之后,只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可,不参与乙方经营管理。但有权对该项目施工过程中的质量、安全、进度进参考资料,少熬夜!行监督,可以对乙方提醒安全、质量、进度等后期会影响甲方信誉等的相关事宜,督促乙方改进。4、甲方在本协议生效之后,工程款一旦转入甲方账户后,甲方应及时按乙方要求并符合甲方财务要求转账给乙方,不得无故拖延。5、对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。五、乙方的基本权利和义务1、乙方可以获取甲方对其义务的承诺和兑现,若有问题可以随时向甲方提出意见。2、享受甲方所提供的施工所需资质及经营许可。3、充分利用甲方的资质,完全自主的开展相关业务。4、经营上实行内部独立核算,自负盈亏。5、一切正常利润归乙方所有,不受干涉。6、在经营活动中严格遵守国家法律法规和本协议相关制度。7、负责解决经营事件,负责解决施工、用工等纠纷,相关经营条件及施工设备自主负责解决。8、认真负责进行施工项目的质量、进度和安全,对发生的质量、进度问题和安全事故乙方负完全责任,并向甲方提交一份质量、进度、安全承诺书。9、维护甲方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事件,则甲方有权追究乙方的法律责任,并要求进行相关经济和处罚。10、乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围,如超出甲方经营许可证范围的项目,乙方需自己提供相关手续证件。11、乙方实施的工程项目,其产生税金、社会保险费、意外保险费等一切费用均由乙方承担。12、乙方应按国家相关法律法规雇佣人员,完善用工手续、及时缴纳个人所得税及社会保险费等费用。如乙方拒不履行或延时履行时,甲方可在工程款中扣除。13、乙方每月应向甲方提供民工工资发放册原件、电子版表格及各类成本发票(提供的真实可靠的人工费、材料费、机械使用费等成本票据总额不低于结算价款的80%)。六、乙方在经营活动中,若出现安全、质量责任事故等重大意外,均由乙方独立承担,甲方不承担一切责任,特此提出免责声明。本合同以签订日期为生效日,工程完工后失效,一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:(签章)乙方:(签章)代表:代表:日期:日期:参考资料,少熬夜!劳务雇佣协议书4甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:注册地址:联系电话:乙方(劳动者)姓名:居民身份证号:户口所在地:省(市)区(县)乡镇村邮政编码:现住址:联系电话:根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。三、工作时间第三条乙方每周工作日,分别为周;每日工作小时。四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时元。甲方向乙方支付度资形式为(直接发放/委托银行代发)支付周期不得超过15日。五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章)乙方(签字或盖章)参考资料,少熬夜!法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期:年月日员工劳务协议5甲方:(以下简称甲方)_______________乙方:(以下简称乙方)_______________为了加强班组内部管理工作的力度,增强承包班组的责任心和重要性,确保工程质量、工程进度达到业主和总包方对现场文明施工和安全管理的要求。根据《中华人民共和国劳动法》和《经济合同法》的有关规定,按本工程的实际情况,经双方协商同意后,特鉴定此经济、安全、质量、进度的班组责任制协议。一、工程名称____________
本文标题:劳务协议书(精编5篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10610041 .html