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精编资料,供您参考公司年会活动详细流程(精编4篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“公司年会活动详细流程(精编4篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!公司年会活动策划流程1一、年会主题:___有限公司__年年终总结暨迎新年会二、年会时间:__年1月__日上午09点00分至18点00分会议时间:09:10——11:10午宴时间:12:00——14:00迎新年会时间:14:00——18:00三、年会地点会议室地点:公司午宴地点:__年会娱乐地点:__KTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终总结会议09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)09:10—09:25大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。09:25—10:30大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:30—11:10大会进行第三项,总经理做总结性发言。11:10—14:00大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。14:00—18:00午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。(二)午宴安排12:00—12:10午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:10—14:00用餐时段:14:00—18:00娱乐时段:18:00—20:00晚宴时段(一)KTV时段:游戏一:(猜成语)成语:(道具):以准备好的成语名片游戏规则:由___组织提前将成语标签贴在KTV里面有,入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机精编资料,供您参考会抽取红包一个,答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理___引领全体员工唱2、公司总经理___为大家献上一曲游戏3:踩气球;(道具):100个气球游戏规则:分为两组,一组2-3个人,每个人球上绑8个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者奖励抽取红包一次,反之奖励一杯酒或一杯水游戏2:击鼓传花;用具:新年吉祥物游戏规则:全体员工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体),鼓响时众人开始依次传花,至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前),谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖,红包里面奖励大小不一。六、年会准备及相关注意事项年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于__年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。物品的采购:抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及午宴活动现场的拍照工作。年会流程策划2年会纲领为了父母的微笑,我在努力的路上!操办原则怎么让员工有感觉就怎么来企业灵魂经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!年会核心让员工明年在公司拼命做事!年会目的1、拉动员工(1)是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干精编资料,供您参考的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!(2)是为了激发员工的动力、调动员工的积极性;让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。2、拉动顾客(1)一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!(2)可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。3、拉动其他力量(1)邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。(2)邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。会场布置1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。2、场地两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母;第二排为客户和嘉宾;其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)拟邀嘉宾1、员工:要求全员必须参加,不可请假。2、公司各部门领导。3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母,提倡孝文化。5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可精编资料,供您参考提前说为神秘嘉宾)。具体流程1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)5、放视频(全年回顾)6、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目):A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、晋升任命书I、给客户颁奖7、下半场入场两场热场舞8、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪9、让各部门定明年业绩目标10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐)11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解)12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)13、颁布2014年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)14、老板做总结激励性发言,将全场所有人推向顶精编资料,供您参考点(话不用太多,重在激励、塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了)15、主持人宣布大会正式结束16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)公司年会活动策划流程320__年年会活动、晚会活动准备好了吗?想不想您的晚会活动更加与众不同,活动节目更加精彩?一个电话交给传古文化传播有限公司,所有都统统搞定!一、活动内容第一阶段:14:30—15:00集团成立仪式领导入场领导入场领导走上专设的星光水晶路引,原本普通的路引将亮起来。成立仪式成立仪式方案A:扬帆起航四位领导手握轮船舵,转动船舵,大屏幕上将显示出“__集团”四个大字乘风破浪而出的特效画面同时电脑灯将在全场扫射“__集团”四个大字及logo.大红色气柱喷起来。成立仪式方案B:荧光冰雕制作“__集团”四个大字的冰雕,领导向里面倒荧光液,冰雕会逐渐显现“__集团”四个字,并且闪闪发光。同时电脑灯全场扫射__集团logo。(上海传古文化传播有限公司提供活动物料、活动会场布置、舞台搭建等)第二阶段:15:00—15:30颁奖典礼第三阶段:15:30—18:30内部庆典晚会开场节目开场节目方案A:电声弦乐六重奏魅力音符的六位美女,凭借自己甜美外表,脱俗气质,精湛技艺成为成都第一电声组合电声弦乐结合古典的韵味、现代电声的激情,是晚会助兴的最佳节目,演员更可从舞台走下,穿越在观众席间。开场节目方案B:激情水鼓她们是成都最优秀的鼓队,她们年轻、美貌且鼓技超好,鼓声隆隆,预示__集团在新的起点上,新的高度里战无不胜。并且带给全场视觉听觉的强烈震撼。现场互动游戏游戏一:猜歌名游戏程序:每5人一组,每组5人,音响师放歌,抢先猜出歌名并完整完全唱出一句者为胜利,猜对唱错、或者猜错者算对方胜利,输了的队将会遭受现场搞笑惩罚。精编资料,供您参考游戏二:幸运转转转游戏规则:闭眼手扶道具,原地转10圈,然后立正大声说出“__集团”激励口号,不能站稳或者不能完整说出口号的即接受搞笑惩罚。晚会闭幕员工携同领导一起唱歌“handinhand”,现场大屏幕播放年会当天所有的精彩片段、企业宣传片等视频。18:15—19:00全场合影时间18:15—19:00这段时间是酒店翻台准备晚宴时间同时也是全场来宾合影时间,纪念这历史性的一天。活动公司可提供专业摄影师和相机为全场300多名来宾进行大合照,提供拍照所需横幅或者主题告示牌,来宾也可自主进行拍照。第四阶段:19:00—21:30晚宴时间二、活动流程14:00领导入场14:05——14:25领导致辞14:25——14:30主持人致辞、准备成立仪式14:30集团成立仪式14:30——15:00成立仪式15:00集团颁奖仪式15:00——15:30颁奖仪式15:30员工晚会15:30——15:32主持人致开幕词15:32——15:38开场节目15:38——16:00员工节目(3个节目)16:00——16:10抽奖环节(二等奖)16:10——16:30员工节目(3个节目)16:30——16:40互动游戏一16:40——17:00员工节目(3个节目)17:00——17:10抽奖环节(一等奖)17:10——17:30员工节目(3个节目)17:30——17:40互动游戏二17:40——18:00员工节目(3个节目)18:00——18:05抽奖环节(特别大奖)18:05——18:10员工获奖感言18:10——18:15员工压轴节目(大合唱)18:15——19:00全场合影时间19:00晚宴19:00——19:05四位领导致祝酒辞19:05——19:10四位领导开启香槟倒香槟塔19:10——19:15助兴节目19:15——21:30员工欢庆时间精编资料,供您参考21:30活动公司撤场会中安排4设立签到处:参会人员统一签到,领取房卡,发放资料袋,说明注意事项(比如手机、着装),咨询返程时间及交通路线,统计并通知安排;餐饮问题:选择对应的主管交流、座谈,要注意事先安排:那些人去?吃什么?不吃什么?在哪里?注意事项:1、空调的温度问题(作为主导会议方必须全程关注,温度是否过高、过低),会场的空调在冬天合适,是否在夏季可以?(如果在高楼层,因为温度会往上走,导致原空调失效),这些必须在会议前进行安排,可以提前进行降温或升温!2、灯光音响效果:2、冲水:冲水不能冲着对方,要拿起杯子,不要对着领导冲水,不要挡住领导形象,不能直接在桌面上冲等。(1、整个会议的过程中要保证有饮用水。2、
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