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国企员工述职报告通用(通用4篇)【导读】这篇文档“国企员工述职报告通用(通用4篇)”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!国企员工述职报告【第一篇】xx年,我厂认真落实上级部门和厂领导的指示、精神,牢固树立“安全第一”的思想,坚持“科学发展、安全发展、质量发展”主导思想,坚决贯彻安全生产工作会议精神,以安全生产为中心,以落实“安全责任、重在落实”为主线,以实施“三个百分百”活动为载体,以“安全发展,预防为主”为主线,以“人人为己,关爱生命”为主线,强化管理,实基础,突出重点,狠抓落实,确保了全年各项生产任务的全面完成。一、主要完成情况全年实现生产总值510万元,比去年同期增长13%,完成全年生产计划的47%,实现收入1735万元,比去年同期增长6%。其中,一车间主要生产设备1000万吨,二车间主要采购设备5000万吨,完成生产计划的100%,生产原料1500万吨,比去年同期增长16%。完成全年生产任务3000万元,实现收入355万元,比去年同期增长10%。完成年产值1800万元,实现利税370.5万元,比去年的100万元增长14%;完成全年生产经营利润4910万元,比去年同期的80%,提高5个百分点。二、主要做法一)狠抓落实,全年生产经营形势保持稳定好转。一是强化基础建设年初,厂经理与车间签订了《生产经营目标责任状》和《质量目标责任书》,车间坚持每月召开一次生产经营分析会,认真学习厂务公开等方式方法和有关政策,坚决执行厂务公开,坚决反对厂务公开,充分调动员工积极性和参与性,全年车间共召开职工代表大会2次。二是抓好培训年初,根据厂务公开的内容和标准,车间坚持每月组织班组长召开一次班组长会议,认真学习厂务公开内容和标准要求,使班组长和职工都能熟悉厂务公开的内容。三是抓好宣传年初,厂和工会组织各车间班组长以及班组长以上管理人员召开了两次生产经营分析会,通过学习厂务公开和班组活动,增强职工的参与意识和管理意识,增强职工自觉性和主人翁责任感。四是强化质量管理年初厂领导带头抓质量工作,在生产过程中,坚持做到每月召开质量工作会,把质量工作贯穿于生产的'全过程,并且进行了认真分析,查找工作中存在的问题,并结合职工反馈和厂务公开的意见对车间进行了整改,使车间的工作得以稳定和提高。在厂工会和车间班组长的组织下召开了质量工作会议,并结合车间质量月活动,对厂务公开的内容进行了细化和分解,使车间的职工的质量意识和参与意识得到明显提高。二)抓住重点,全面落实安全生产工作。为了抓好安全隐患排查,厂领导和各部门按照生产经营目标责任制和安全生产工作会议精神,结合我厂实际,制定了切实可行的安全隐患排查治理方案,并按要求开展了全面的安全大检查活动。三)加强培训,提高管理人员和员工的安全生产意识。为了切实加强全厂职工的安全意识,厂领导和各车间、部门经理与各车间、部组长签订安全生产责任状,厂里制定了《安全管理人员岗位责任书》和《防火防爆措施》。厂里还聘请厂内专业人员对厂内安全生产进行讲课,通过学习,提高了广大职工的安全意识,增强了职工自我防范意识和能力。四)加强管理,确保生产经营安全。年初,厂领导与各部门签订了《安全生产责任状》和《安全责任保证书》,并对各车间、部室、班组及班组进行了考核。厂办公室还与各部门签订了《安全责任状》和《安全责任保证书》。厂领导对生产现场进行了安全检查和指导,并要求各车间、部室按照责任状的内容,加强了现场管理和安全教育,确保现场管理和安全教育落到实处,杜绝了安全事故的发生。五)抓好教育培训,提高员工安全素质。年初,厂领导和车间主要负责人组织各车间的安全员开展了三项教育培训,并邀请厂内专家到厂开展了三项教育培训,使广大职工的安全意识得到明显提高。厂里组织全厂的特种设备操作人员国企员工述职报告【第二篇】今年以来,我公司在市委、市和县委、县的正确领导下,认真学习贯彻落实活动,按照“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针,坚持“科学发展、安全发展”的指导方针,以“安全管理年”活动为动力,以“安全管理年”活动为契机,深入扎实开展各项安全生产活动,切实维护了公司的稳定发展。现将我公司安全管理工作总结如下:我公司根据上级公司的统一部署和要求,紧紧围绕“强化责任,提升素质,促进安全”这个工作主旨,以“抓队伍、保稳定、促发展”为工作重点,以“抓好安全基础管理,抓好安全生产监控、落实安全生产责任制”为工作重点,全面深入开展了“安全管理年”活动。现将开展活动的开展情况汇报如下:一、加强领导,提高认识公司领导高度重视安全生产工作,把此项工作作为加强企业安全生产工作和安全管理工作的重要任务来抓,公司成立了以总经理为组长的安全生产领导小组,下设了公司安全生产办公室,负责日常安全生产管理。各科室、各基层单位又分工负责公司安全生产工作。为了加强安全生产工作,公司将安全工作列入重要议事日程,并成立专人具体负责,各单位、各部门、各岗位都相应配备安全生产管理人员。公司按照“谁主管、谁负责”,分级负责的原则。各单位与公司签订的主要责任人和责任书分别与公司签订《安全生产责任状》、《责任书》等各项责任书,明确了职责。公司与各单位签订了《安全管理目标责任书》,把安全工作纳入了公司年度绩效考核内容。为了加强安全生产工作,公司成立以公司主要负责人为成员的安全生产领导小组,明确了各单位的安全生产职责,公司各部门、各岗位也相应成立了安全生产领导小组和安全生产监控组,明确了各自的职责,公司还成立了安全生产监控组、生产调度组,公司主要负责人与公司安全监控组成员,公司各单位也相应成立了安全生产监控小组。公司按照《安全生产事故应急救援预案》的要求,及时组织了全体员工学习,并将安全生产知识纳入员工日常管理,使公司全体员工掌握了基本的安全知识,增强了员工的法律意识和自我保护意识。公司领导在安全生产方面经常性地深入生产车间、现场进行巡回检查,发现问题及时整改,并组织进行了安全知识培训和安全操作技能培训,使员工了解掌握了基本的安全知识,提高了安全意识和业务水平。公司安全生产领导小组还根据实际情况制定和完善了《公司安全目标管理责任制》,明确了各自的安全生产职责。为了使公司安全生产目标责任制真正落到实处,公司各部门结合本单位实际情况,制定了各项安全生产工作制度,明确了各自的安全生产责任。公司安全生产领导小组在公司安全生产领导小组的`领导下,根据上级公司《关于落实公司安全生产目标责任制的通知》要求,认真抓好了对安全生产各项工作的落实、检查和考核。公司各部门在公司安全生产领导小组的领导下,按照通知要求,结合工作实际,认真组织了公司安全生产检查与监督工作,及时发现和消除了安全隐患。公司安全领导小组还对各项生产管理制度进行了全面的宣传、贯彻、检查。通过此项工作的开展,有效地保证了各项生产管理工作的落实,为公司安全生产工作营造了一个良好的环境,有力地促进了公司各项工作的开展。二、开展多种形式的宣传教育工作,不断提高员工安全生产意识。1、公司各单位利用会议、广播、张贴标语、发放宣传资料以及利用电视和网络等形式进行了多种形式的宣传活动,通过各种宣传教育手段,有针对性地营造了全员学习安全知识,提高安全生产意识的良好氛围。2、公司通过召开安全工作会议,认真总结安全生产经验教训,并结合公司实际情况,认真分析公司存在的突出问题及安全隐患,针对性的制定和完善安全管理机制,不断地提高员工的安全生产知识和安全防范技能。公司各部门根据实际情况,不国企员工述职报告【第三篇】尊敬的各位领导、同志们:充实而精彩的20xx年已经过去,我作为XX分局的生产副局长,在XX局领导的直接关怀和指导下,在分局局长、书记殷切支持和其他几位副职紧密协助下,在这一年时间里,在我和分局生产部门的各位同事的努力下,圆满地完成了上级部门下达的安全目标、生产任务及其他绩效指标。为更好地实现”南网中长期发展战略“,推进贵阳局“一体化”工作及更好开展20xx年的各项生产工作,现将20xx年工作总结汇总,汇报如下:一、正本溯源,安身之本,成事之基作为共产党员,我拥护党的路线和方针,坚持四项基本原则,不断通过各类政治学习提高政治觉悟;作为贵阳局的一名职工,我恪尽职守,爱岗敬业,有责任有决心办好上级交办的每一件事情,不推诿扯皮,也遵纪守法,家庭和睦,树立了良好的形象和口碑;作为贵阳局基层部门的管理者,我顾全大局,心胸开阔,注重和班子其他成员以及基层班组人员的沟通,也量才使用,推荐了几位年轻有闯劲的同志走到新的管理岗位,提高了工作效率。二、学会分析,善于总结,提升能力我刚来分局时,分局网架比较薄弱,班组部门因职责不清存在推诿扯皮现象。为了更好开展各项工作,我和分局班子其他成员对部门人员进行了精简和优化配置,明确了各部门职责归属。为使“管理内耗”降到最低,我又督促分局生技、安监按照上级有关发文,出台相关规定,理顺了缺陷管理流程、停电管理流程等,使各项工作有章可依,有据可循。为了改善分局薄弱的网架,我和分局生技部门负责人查看现场,审阅各项方案,通过各种方式处缺、台区改造、新线路投运等,使分局设备运行管理水平上了一个新台阶。同时对分局历年的“老大难”冬季过负荷问题,困难想在前,行动做在前,初步取得了比较好的成效。三、爱岗敬业,恪尽职守,勤能补拙虽然在的岗位琐事比较多,人时刻处在“被打断”状态,能平心静气思考问题的时候较少,但我仍然能摆正自己的心态,作为基层管理者,更应该在工作敬业方面起到表率的作用。20xx年生产部门责任重大,任务繁多。各类节日保电、“九运会”重大保电、“两会”保电、可能到来的凝冻抢险以及全年的计划工作、日常维护、技改大修工作等,还要达到“供电可靠性”及“电能质量”指标等,方方面面都要俱到。很多时候我和生产部门的同事们一起加班,探讨各类方案、预案,在有条不紊地情况了确保了平安而顺利地度过了20xx年。虽然工作苦累,但是工作成果也让人欣慰,也让我更加深刻认识到自己工作的价值,从内心产生了工作就是我的使命的认同感。国企员工述职报告【第四篇】20xx年,距离在财务科就职已经半年了。在这半年里,工作勤勤恳恳,矜矜业业。每天早上按时上班,晚上按时下班。如有加班情况也是义不容辞。现对这半年的工作情况做详细汇报,汇报内容如下:一、时刻以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,不断提高自身思想修养和政治理论。通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛,本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致,同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。二、爱岗敬业、扎实工作、在本职岗位上发挥出应有的作用。1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务科的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全科同志一起做好财务审核和监督工作。2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的.原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾科里内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责
本文标题:国企员工述职报告通用(通用4篇)
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