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参考资料,少熬夜!社团工作总结范文(通用4篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“社团工作总结范文(通用4篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!社团工作总结【第一篇】时光匆匆,转眼一学期又悄然离开,我们对自己这一学期来的得失加以总结。回首这一个学期的工作,英语协会有着成功,也有着不足和缺陷,但英语协会全体干部,干事带领会员们本着“勇于开拓,敢于创新”的精神,从来没有停止过求新,求发展的前进步伐,在老师的大力帮助支持下,一步步地在摸索和教训中不断进步着。,在大家的共同努力下,英语协会成功举办了多项活动。在丰富同学们生活的同时,也提高了英语水平。一、精彩活动呈现:20xx年9月,新学期刚开始,英语协会进行了招收新会员的工作,新会员的。加入为协会注入了新的血液,也为后来的工作顺利开展提供了前提条件。20xx年10月15日,召开会员动员大会,所有新会员都积极参加。10月17日,英语协会召开协会会议,并将会员分部管理。20xx年10月22日,英语协会举办了这学期首次英语角活动,以游戏的形式,让大家在轻松的气氛下回顾课本中出现的高频词汇;并通过“四级加油站”为同学们积累和学习新的英语知识,最后以展板公示英语角活动的风采,对表现突出的同学进行奖品鼓励。20xx年11月3日,英语协会举办了第二次英语角活动,在对上一次活动的总结和进一步的完善下,活动质量提高,增强了会员对英语学习的兴趣。20xx年11月16号,英语协会举办了第二届英语“嘉年华”演讲比赛,分为初赛、复赛、决赛。全院大一新生踊跃报名参加。二、协会织制度不断完善英语协会在这学期,重新修改了协会组织部门,并得到会员的一致通过。包括:主席团、秘书处、外联部、宣传部、组织部、疯狂英语部。协会人员,无故迟到三次者或不到者将开除出英语协会,每隔一周召开定期的会议并举办各式英语角活动,无故缺席者将开除出英语协会。三、英语协会举办的英语“嘉年华”演讲比赛为了激发广大同学学习英语的热情,提高同学对英语口语的兴趣,营造一个良好的英语学习氛围,为更多参考资料,少熬夜!的同学提供一个尽情挥洒创意,展现英语风采的舞台,我协会于11月中旬举办了第二届英语“嘉年华”演讲比赛,此次比赛主要针对大一的学生。大一学生参加的积极性很高,报名人数多,在学院大一学生新生中有一定的影响力,比赛设有初赛,复赛,和决赛,给选手们提供了更多表现机会,体现了“公平、公正、公开”的原则。在比赛初期,协会主要负责人在各班进行宣传,鼓励各班的同学积极报名,预赛报名率达到预定的40%参赛率,初赛于11月12日、在天一楼7422教室进行,经过裁判的评判和点评,共有四十名选手进入复赛,复赛于11月15日在天一楼7423教室进行,二十四名进入复赛的选手,经过又一轮的角逐,共有十名选手“冲”入决赛。决赛于20xx年11月26日晚7:00在天一楼7423正式拉开帷幕。在正式比赛之前为体现“公平”原则,组织各参赛选手进行抽签,已决定各选手上场顺序,比赛过程中,每两名选手进行一次统分及报分,以体现比赛的“公开”性。决赛结束后,各评委对选手的表现进行了点评,只出了个选手在比赛过程中的不足和缺点,提出对同学们的期望,以及对同学们的鼓励,经过评委的评比打分,最终角逐出:一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名,最佳风采奖1名,最佳才艺奖1名,以及最佳即兴表演奖1名。(一)、准备工作充分,比赛顺利进行。10月底,在接到学生社团联合会的指示后,英语协会策划部倾力策划并组织了这次活动的赛事。在英协会长的统筹下,把比赛中的各个环节与主席团、组织部、秘书处、宣传部合作,如此细致的分工合作,为本次比赛顺利进行奠定了基础。(重点是宣传部、组织部)(二)、比赛严格按程序进行,体现“公平、公正、公开”原则比赛的选拔:预赛、复赛、决赛3个环节,决赛的内容:评分细则。选手表现、主持人、观众。(三)、院领导对比赛的支持与肯定此次英语演讲比赛不仅得到了广大同学的支持,而且也得到了院领导老师的大力支持与肯定。他们都莅临决赛现场进行观摩,指导。社团工作总结【第二篇】为了提高书画协会的社团影响力,促进社团发展,充实大学生活,xx书画协会在3月10日特此举办“文化与创新书法知识讲座“与“书法比赛”活动,现将具体情况汇报如下:一、活动目的为了充实本协会会员书画方面的常识,培养其艺术鉴赏能力,进一步加强会员与指导老师以及会员之间的参考资料,少熬夜!相互认识,同时丰富我们的生活阅历,我们书画协会在3月10日特此举办“文化与创新书法知识讲座“和书法比赛活动,此次讲座邀请了著名书法家xx老师。二、活动人员xx全体干部、社员三、活动过程1、社长介绍活动目的、流程2、各部门分配任务,进行前期准备工作3、准备策划书、外联、绘制宣传展板等活动4、收集稿件,并进行筛选整理5、进行颁奖仪式并获奖者与老师合影留念6、老师应同学们邀请挥毫赐字,社员们拍照留念。四、活动效果(一)优点:为举办书法比赛活动,前期准备工作过程中充分发挥了了各个部门的职能,各个部门打破部门间的分界,共同为社团发展作贡献,干部和干事充分沟通,极大地调动了干事的工作积极性,增进了社团内部人员的感情,有利于增强社团凝聚力,促进社团发展。(二)不足:1、活动过程中执行值班任务时安排不够妥当,出现混乱现象。2、个别干事不够积极,没有承担起自己的责任。3、颁奖过程中衔接不够流畅。五、活动意见1、完善策划书细节,增强活动的逻辑连接。2、开展活动前发动全体社员的参与积极性。3、提高对干事的要求。结语:这次活动总体来说,是一次比较成功的,举行书法比赛收集了全院书法爱好者的的作品并进行评奖评优,极大地调动了同学们的参赛积极性,扩大了书画协会在全院的声望,让更多的人感受到书法的魅力,有利于社团的发展壮大,也丰富了同学们的大学生活。社团工作总结【第三篇】我社坚持以“推行学院素质教育,提高学生人文修养,丰富校园文化生活,团结我院学生中的文学爱好者,共同切磋学习,提高写作能力和鉴赏能力,促进学生全面发展”为宗旨。以“提高我社会员的综合素质,提升大学生的文学素养,培养学生高尚健康的审美情趣,丰富学院第二课堂。宣传、报到、展示我院风采,为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围”为目的。为我院精神文明建设及发展起到了一定的作用,特别是近年来,在院团委的正确领导与大力支持下,在兄弟社团的帮助参考资料,少熬夜!下,在全体会员共同努力下,她不断发展、壮大。由我社主办出版的《潮韵》以其唯美的文字,全面准确的报道和精美的编辑和印刷质量赢得了学院各级领导的一致好评。阳光城文学社以其十五年的发展历程和完善的管理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起,为社团及我院的发展贡献自己的力量。现将__年工作的全面总结的具体内容汇报如下:一、制度建设上我社拥有完整的阳光城文学社管理制度,包括历年不断修订的《阳光城文学社章程》,还有《文学社内部奖惩条例》、《文学社财务制度》和《阳光城文学社会员制度》等规章制度用来辅助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。在我社每年举行的会员代表大会上,我社都要宣读《阳光城文学社章程》,目的是让我社全体会员能够很好的学习章程,了解我社,共同建设我社。为我社注入新的后备力量,为召集机构成员作准备。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习,新机构成员都要求写进社心得,从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行交流和学习,取长补短,促进社员共同进步及社团的长久发展!在经过机构成员的面试会之后,我社都会要求每个新成员对社团制度提出新意见,好的建议通过常委会讨论通过后会写入下一届章程,不断与时俱进,不断创新。关于内部学习交流方面:我们社团每周举行的周五例会,目的是团结全体机构成员,将全体成员的人心统一到社团建设上来;我社每月举行的常务委员会,目的是探讨社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题;我社不定期举行文学知识讲座,目的是提高文学社会员的写作和分析问题的能力;在每个学期末举行会员茶话会和机构成员座谈会,目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。二、社团内部思想和组织生活的建设上阳光城文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学知识讲座、会员茶话会、机构成员座谈会,还通过qq群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的交流与联系,使全体成员能够很好的团结在文学社左右。通过各位机构成员的工作表现,文学社在每月评选出五名“工作之星”,选取副部长代理及部长代理,通过交流会发一些小奖品等方式来奖励机构成员以提高工作激情。社团内部组织生活方面在__年管理是严格按照《章参考资料,少熬夜!程》的各项制度执行,在社团中的一些矛盾,比如:对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候给予退社;对于新的活动负责人当活动举行的不是很成功时,活动总结时批评太多,导致一些优秀的机构成员自动退社。三、社团外部学习和交流方面的建设上阳光城文学社不仅是我院成立最早的社团,也是我院第一个走出学院的社团。在校内:阳光城文学社与图书爱好者协会、青年志愿者协会、心理成长协会都共同举行过大型的活动;与资源工程系团学会、测绘工程系团学会、工商管理系团学会、公共课部等都进行了办《潮韵》杂志、《潮韵》报纸的合作。在合作中实现了优势资源互补、共享。在校外:阳光城文学社与长江大学文理学院苇笛文学社、长江大学工程技术学院临渊文学社、中医高专杏林文学社、荆州职业技术学院纸鸢文学社合作放映dv剧《怎么了》,从中学习了周末影院的放映及幻灯片的制作和杂志的征稿及办理,交流的从中所得到的经验。学习了其它学校的先进管理和办杂志的方法,为我们《潮韵》杂志和报纸的出版奠定了一定的基础和提供了借鉴的方法。我们社团主要的活动方式是以新会员入会所交的十五元钱会费作为社团的流动资金和活动开支。四、社团内部的管理建设上我社的管理体制主要包括《阳光城文学社章程》,它分为八章:第一章:总则第二章:权利和义务第三章:奖励与处分第四章:组织机构第五章:职务升降第六章:各部工作职责第七章:财务管理制度第八章:负责章程内容全面,涉及面广,工作明确细致。阳光城文学社目前设置有八个部门,其部门和职责为:(1)编辑部:文字、材料的编辑和审查核对;负责本社刊物文字的整理、编辑、校对;负责社团稿件的征集;对本社刊物的出版进行监督。(2)宣传部:以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣传我社;配合其他部门筹办活动,并以多种形式进行宣传(如到各班宣传《潮韵》杂志);加强同其他社团联系,提高我社的形象。(3)外联部:加强各个系部和各兄弟社团之间的联系;协助各个部门开展正常的活动;定时,不定时参加组织,协调与其他学校文学社团和其他各级领导的联系;协调社团之间各部门参加《潮韵》杂志的筹办,以用拉赞助的方式。参考资料,少熬夜!(4)网络部:负责本社的打印工作;配合宣传部做一些网络上的宣传,以及我社的论坛、网站的维护工作;与院学生会合作放映周末影院及幻灯片的制作;协助编辑部进行杂志电子档的整理工作。(5)组织部:负责本社的日常值班工作的安排;大型活动的人员安排,以及会场布置的工作;负责我社值班和周末影院人员安排。(6)财务部:负责我社的会费开支、预算、结算;我社大小活动的账目管理工作;《潮韵》杂志资金的管理工作。(7)秘书部:负责我社日常会议的签到、会议记录和日常事物的管理工作;我社每月的工作总结和工作计划的整理,以及年度工作总结、计划的制定工作;负责我社成员内部联系。加强合作和交流,主持日常大小事物。(8)文艺部:负责我社大型节目的排练;我社在社团文化节和校园文化节中的所有文艺节目的彩排,以及我社日常大小活动的安排。(如歌唱,舞蹈,相声,小品,朗诵,所有的节目都有文艺部来负责);积极配合各类活动的开展和筹划。目前所存在的问题是社团内部不够团结,部门与部门之间交流比较少。解决方法:进一步完善管理制度,使制度做到更细;加强团结,增加交流。五、社团活动建设上阳光城文学社的常规活动有:新会员招新活动、征文写作大赛、第十四届会员代表大会、第二届“潮韵杯”文学知识竞赛、《潮韵》报、
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