财政局党支部党建工作总结范文6（通用5篇）

财政局党支部党建工作总结范文6（通用5篇）【导读】这篇文档“财政局党支部党建工作总结范文6（通用5篇）”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！财政局机关党建工作总结【第一篇】财政局机关党建工作总结财政局机关党建工作总结今年以来，市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照市直工委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年机关党建工作情况总结如下：一、扎扎实实开展学习实践科学发展观活动将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好，财政局机关党建工作总结。以全局中层以上党员领导干部重点；抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。二、扎扎实实做好机关党建的基础工作1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座，工作总结《财政局机关党建工作总结》。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。2013年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户，送去慰问金1000多元。三、扎扎实实做好机关党组织建设1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委08号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作；完成了机关党委组建和党支部组建工作；制定了局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理；开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。四、以活动为载体，探索机关党建工作新形式一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为民服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动，组织开展财政业务知识考试活动，开展了调研研究，学习体会交流活动。五、扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市经济社会稳定较快发展。2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2012年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。财政局上半年党建工作总结【第二篇】财政局2011年上半年党建工作总结2011上半年以来，我局党支部在城区党委政府和城区直属工委的大力指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展创先争优活动为契机，深入学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风、制度建设，为财政各项工作的落实提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了我局各项任务的圆满完成。现将我局2011年上半年党建工作总结如下：一、加强理论学习，提高党员干部政治思想素质半年来，我局紧紧围绕创先争优活动，扎实开展好各项理论学习活动。一是抓好局党支部领导班子的学习，提高局支部委员的整体素质。局总支部按上级的要求认真制订了的学习计划，组织支委成员集中学习。二是抓好党小组的学习，提升党员的综合素质。我局党支部严格要求以党小组为单位，结合每周五下午学习日制度，认真抓好党小组的集中学习，努力提升党员的综合素质，发挥党员的先锋模范作用。三是抓好财政全体干部职工业务培训工作，提高财政系统干部职工的政策执行能力、业务操作能力和解决实际问题能力。对全局干部职工及镇财政干部共组织开展预算管理、集中支付、乡财县管、农村“一事一议”、固定资产管理、会计人员后期教育等培训15期，参加培训1200余人/次，进一步提高了会计人员的业务素质，规范了会计核算行为，为切实提高办事效率和依法理财水平、强化核算监督服务职能、1以及城区经济发展提供了保障。二、加强组织建设，促进财政工作和谐持续发展（一）落实党建工作责任制。局一把手是党建工作的第一责任人，负总责，坚持做到“两手抓，两手都要硬”，带头重视党建工作，定期召开党支部会议，研究党建工作，切实解决支部工作中碰到的问题，使党建工作取得实实在在的效果。（二）壮大党员队伍、做好党费收缴工作。认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针、以保证质量为前提，慎重选定入党积极分子、发展新党员，对发展对象进行重点培养教育和考察，在政治上、思想上、行动上要求她们与党中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中对她们提出要起到先锋模范作用。并坚持按标准、按月、按量交纳党费，做到有专人管理，及时上缴。（三）丰富党组织活动开展。为庆祝中国共产党成立90周年，局党支部结合创先争优活动，积极开展“四个一”主题活动和一系列丰富党员文化生活的活动。活动之一：开展谈心活动。局党支部书记结合城区、镇、村三级换届工作同班子成员、党员开展谈心活动，了解了他们的思想动态，提高了他们的思想觉悟。活动之二：开展“星级”支部、党员评比活动。落实城区党委关于创先争优活动的重要步骤“星级党支部”和“星级党员”评比活动，在机关党组织和机关党员中开展“评星定级、创先争优”活动，推进机关创先争优活动深入开展，2活动之三：开展慰问活动。一是结合创先争优“结对共建”工作，局党支部委员深入到我局的挂钩联系点刘圩镇那度村看望慰问老党员。二是为体现党组织对离退休党员的关怀，对离退休党员进行上门慰问，了解他们生活中的困难和需要，并送上慰问金及慰问品，使离退休党员党员深刻体会到党组织的关怀。活动之四：开展“三服务”活动。为贯彻落实城区组织部《关于开展“结对共建、先锋同行”活动的通知》精神要求，我局党支部紧紧围绕“推动发展、服务群众、维护稳定、促进和谐”为主题开展新一轮驻村工作。深入到结对社区党组织中山街道中山社区、结对联建的辖区单位党支部邕江宾馆党支部、结对企业党支部：南宁港昌房地产有限公司、广西天昌投资有限公司联合党支部开展服务活动。充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，全面提升了财政工作整体水平。活动之五：开展主题党日活动。积极参与“创先争优，全民动员，能帮就帮，敢做善成”，大力弘扬文明新风，组织动员在职党员为生活困难党员捐款捐物、排忧解难，使他们充分感受到党组织的温暖和关怀，提高党员责任感、自信心和凝聚力。三、加强制度建设，提高党建工作水平（一）抓好党务公开制度建设。制定了《党务公开工作实施方案》，建立党务公开网站，重新布置党务公开栏，并成立党务公开监督小组。积极拓展了党员了解和参与党内事务的渠道，进一步落实了党员主体地位，保障了党员民主权利，加强了党内民主监督，推进了党内民主建设，提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快推动财政工作提供有力保证。（二）抓好局内部管理制度建设。按照《廉政守则》、《廉政准则》进一步健全了监督约束机制，并根据新形势新任务的需要，分别制定了《会议制度》、《计算机维护制度》、《印章使用制度》、《经费管理制度》、《车辆管理制度》、《公文处理制度》、《节约制度》、《岗位责任考核制度》等八项制度，进一步加强了内部管理。（三）抓好责任追究制度。为强化党内监督，进一步加强党员特别是党员领导干部贯彻执行党的路线方针政策，坚持民主集中制、廉洁自律等方面的监督，班子成员认真履行“四坚持”、“四带头”，“四坚持”即坚持民主集中制原则，重大问题都经过支部集体讨论决定；坚持言传身教，以身作则作表率；坚持依靠群众，积极为党员干部排忧解难；坚持依法办事，廉洁自律，不接受吃喝送礼。“四带头”即带头学习理论，学习业务，自觉接受监督；带头勤政廉政，艰苦创业。真正做到凡是要求党员做到的，支委首先做到，促进支部逐步成为一个政治坚强、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。充分发挥局纪检监督的职能作用，积极探索从源头上预防和治理腐败的有效途径，加强专题教育，开展警示教育，防止职务犯罪，严肃党纪，促进反腐败斗争的深入开展，永葆党员先进性。四、加强党风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力我局通过教管结合，切实提高干部自律意识。一是举办学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》专题辅导报告会，组织干部认真学习贯彻《廉政准则》、“干部选拔任用工作四项监督制度”，并重点要求党员干部结合学习，开展自查自纠，查摆4纠正自身存在的问题，进一步提高干部廉洁自律的意识。二是深化反腐倡廉制度建设，抓好重大事项民主决议、财务审批、公务车辆管理等各项制度的完善和落实，以制度来约束和规范干部的行为。三是在全局范围内开展廉政风险点排查防控工作，在排查出风险点后，制订好防控措施，确保职权安全运行。我局在开展党建工作活动中，认真按照上级部门的工作部署，认真抓好各项中心工作的落实，取得一定成效，但离上级和群众的要求还存在一定的距离，主要存在：一是平时忙于日常的财政工作事务，对深入基层开展党建活动较少；二是对创新党建的方法上不够丰富等。下半年，我局将以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步加大人、财、物的投入