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诸城市实验小学学校工作总结范文【导读】这篇文档“诸城市实验小学学校工作总结范文”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!实验小学家长学校工作总结【第一篇】实验小学家长学校工作总结范文我校的家长学校在学校党总支的领导下,以科学发展观为指南,充分发挥学校在家庭教育中的优质作用,利用学校主阵地和主课堂,努力开创家庭教育新局面。我校坚持“学校工作以人为本,学生教育以德为准,家庭教育以同向为目标”的原则,在家长学校工作中,尊重学生家长,着重培养家长的育人能力,促进家庭教育不断发展。一、加强领导,职责明确我们坚持一贯的做法,由李校长亲自担任家长学校校长,由教导处具体负责这项工作。每学年的9月,及时召开新一届家长委员会会议,删减毕业学生的家长,及时增补新鲜血液,明确家长学校的目标,制定家长学校的工作计划,管理家长学校的常务工作,使每一项工作做到“六有”,即有人抓、有计划、有措施、有落实、有效果、有总结,保证家长学校各项工作顺利进行。二、拓宽家长学校学习活动途径1、定期开展讲座。为更好推进家长学校工作的全面开展,有计划地组织家参加家长学校的学习,提高家长对子女的管理和教育的素质,确保家庭教育与学校教育有机地结合起来,并向家长宣传家教知识,交流经验,使家庭教育与学校教育双基并轨地发展。学校针对学生情况及家教存在的普遍问题,定期组织家长学校开课。如一年级新生入学之初,对如何做一名合格的小学生家长我们会专门给予讲座;每年的6月,会召开毕业班学生家长会议,针对孩子的焦虑心态和家长关切的升学问题给予一定的解答和辅导。李校长今年还特别针对学校实际,向各位家长多方位宣传新校舍的筹建工作,科技陈列室的建设得到了家长的大力支持。今年9月,我们积极响应文教局的号召,接收了将近百名外来工希望小学的分流学生,李校长亲自召集他们开会,向他们讲解学校常规,并要他们向爸爸妈妈作宣传,使这班学生很快融入到我们这温暖的大集体。2、定期与家长交流。每学期期中质量检测后,学校就会组织全校学生的家长会。我们依托《关心下一代周报》,向家长传授培养孩子的经验和心得。同时,各班的班主任和任课老师也会根据本班实际和每位学生的情况,与家长进行交流与汇报。各班班主任在这个时候往往会想出很多金点子,有让家长作主题发言的,有让学生上台作小报告的,移动多媒体也会在这个时候变得特别抢手。3、积极开展家访活动。为配合学校的教学工作,督促教师做好家访工作,每学期至少要进行一次统一家访,并做好家访登记表。通过家访可以了解学生的校内和校外的动态和去向,从而加深了学校与家庭的沟通,促进家长对学校工作的了解和家庭教育环境的改善。我们每一位班主任还开设了飞信,极大地方便了与家长的沟通方式。有个别特殊情况的,我们也请家长来校交流,群策群力,更好地教育孩子。三、增宽家校沟通渠道,及时获得反馈信息。1、每次开完家长会,我们都会发放本次家长学校的工作调查表,及时获取反馈信息。教导处由专人负责整理这些信息,向校行政汇报、处理。2、每学期期末向一、二年级学生发放教师满意度测评表,对孩子班级的任课老师在教育教学上的态度、成效作一公正、评价的判断,便于今后更好地开展工作。3、校报上有专版“家校桥梁”,刊登部分家长的家教心得,给其他家长良好的启示。4、校园网上有专栏“家长学校”。分别包含了“家教指南”“孩子心语”“父母寄语”等栏目。每个栏目中又包含了若干子栏目。在这些栏目中发布文章的可以是老师,也可以是孩子,当然还包含着我们的家长。这样做,既增加了交流的平台,同时也增加了交流的深度和广度,拉近了家校之间的距离,得到了家长们的一致认可。总之,一年来,通过家长学校的健康开展,以讲课、举办专题讲座为主,其它形式多样的教育活动予以配合,使一些素质水平较低的家长有了较大的进步,家长素质有了明显的提高,学生的道德素质和文化素质明显提高,促进了学校的教学工作的发展。今后,我校将认真总结经验,大胆创新,为创办更优秀的家长学校不断努力。实验学校小学部工作总结【第二篇】一、10月份工作概况1、社工课堂筹备与开展社工课堂是我们督导老师彭振来我们点督导的时候我们跟督导老师一起策划的方案,由于第一个月我们组织了一个以边缘学生为主题的小组,但是在进行了两次活动后我们的活动因为学校的一些硬件方面的问题而搁浅了,于是社工课堂可以说是我们的小组活动在学校没有场地以及时间情况下的一种妥协,同时我们发觉以前的小组活动形式也存在着一些不足。由于有些班级需求很难通过一次的小组活动来满足,而需要持续的跟进。同时,这学期我们对学生的需求进行了进一步了解,通过归纳小信箱来信反映问题,以及对于班主任的访谈,我们发现很多班级存在着共同性需求(如自信心的提升、人际交往能力的提升等)。同时社工课堂也可以把我们的服务系统综合化,把一些活动都统一到社工课堂内,形成一个体系,便于我们服务的包装和宣传,也可以把学校的一些内容融入到社工课堂内,比如主题班会、心理健康教育等,作为学校的一个特色,便于学校特色教育的提高。因此,综合上述考虑,我们萌生了开设社工大课堂的想法,并就此和学校的相关老师进行了讨论和沟通,得到了领导老师的支持和认可。十月的最后一周我们的社工课堂开始了,分别给四年级的6个班级上课,同时我们也邀请学校的本土社工以及所在班班主任旁听,课后我们也积极听取他们的意见,以便于我们服务的改进。课程得到了学生和老师的欢迎,我们也决定继续开展。2、社工小信箱信件回复社工小信箱是我们点的传统服务项目,我们也打算一直坚持下去,由于第一个的宣传不够,我们小信箱作用没有得到很好的发挥,学生们很少给我们写信,于是我们在校园广播内开始宣传我们的小信箱,学生们在听到我们的广播后,一下子都开始给我们写信了,能收到孩子们的来信我们十分高兴,虽然说信件非常多有时候一天要100多封,我们要花整整两天的时间才能回完,但是我们非常高兴能为孩子们解答问题,到十月份截止我们总共收到来信500余封,我们都给与了回复,受到了学生们的广泛欢迎。3、大笔友计划服务跟进大笔友计划是我们点上个学期一直在做的工作,是在八年级的一个班级以自愿的形式来与中国青年政治学院的社工专业的一个班级建立信件往来的机制,已经坚持了一个多学期,现在又有许多学生申请加入到大笔友计划中,由此可见我们这项服务还是取得了一定的效果,我们打算继续坚持,希望能给更多的孩子予以帮助4、参与学校的部分常规工作这方面工作主要包括下面几项内容,一是作为值周人员协助学校做好甲流防控工作,二是应学校政教处的要求,在我们时间允许下协助学校老师做好学校球类运动会的工作,大约持续了两周的时间,三是协助班主任老师管理班级,我们分别在政教处协调下找了两个班级作为我们的试点班级,我们作为班级的副班主任,协助班主任老师管理班级,同时我们也能在这个过程中多与学生交流,帮助孩子们解决问题。二、工作感想与反思第二个月的工作可以用一句诗行容为“山穷水复疑无路,柳暗花明又一村”,的确是我们第二个月的工作经历了由走投无路到出现转机的过程,由于学校场地问题,加上甲流防控工作的要求,我们的学生小组被迫终止,还有我们设计的亲子小组也被学校否决,这使我们的服务的热情和信心受到了一定的打击,同时也大乱了我们的工作计划,有一段时间内,我们甚至不知道该怎样开展服务,以何种形式来开展服务。这段时间大概持续了一个星期,我们点的督导老师彭振老师来到了我们点,我们也把这个问题放映给了他,在督导老师的沟通交流下,我们形成了以社工课堂的形式开展服务的设想,并且协调学校相关领导进行商讨,最终得到了学校领导的同样,我们的服务也能够得到继续开展。怎样体现社工服务的专业性一直是我们思考的问题,十月份我们受教育局的邀请作为心理健康课程说课比赛的评委,这个问题又一次摆在了我们的面前,我们作为专业评委来担当评委,但当我们发现老师在说课过程中的活动设计以及引导词的运用上都大大超乎了我的意外,我发现老师们的活动设计都非常好,而且他们比我们更加有优势的是他们的上课技巧比我们更加成熟。与其说我们是来做评委不如说是我们来学习老师的上课技巧,虽然不排除有些老师的活动设计是在我们社工的帮助下完成的,但是还是有一部分老师的说课内容非常好,甚至比我们的小组活动更加优秀,我们社工的优势在哪里?听完比赛后我的第一反应就是如此,小组工作一直是我们所引以为豪的,但是跟老师们的设计相比我们没有任何优势性可言,个案工作,我也不敢保证会比这些老师做的好。想来想去,我最后的答案是要多多学习,抛弃专业上的光环,踏踏实实的向学校的老师学习,作为刚出校门的大学生,专业知识可能已经足够,现在缺乏的可能就是实务经验了,比如说与学生相处的技巧,给学生上课的技巧等,这些都是我们要向老师们学习的,所以与其说我们专职社工在影响本土社工,还不如说本土社工来带动我们专职社工能力的提升,其实最好的一种方式就是两者互相带动,我们可以邀请专职社工来参加我们的小组活动,同时我们也可以以学习者的姿态来旁听学校老师的上课,从中学习老师上课的方法与技巧,只有这样我们的专业服务才能更加完善,放低姿态,始终保持学习的姿态,这才是一个有上进心的人应有的态度,以后不管结果如何,只要保持一颗学习的心,我想我们必定能从项目中汲取很多的经验,肯定会终身受用的。实验小学学校工作总结【第三篇】实验小学2011年学校工作总结一年来,我校在县委县政府及县教育局的正确领导与指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,坚持“一切为了学生全面发展,一切为了教师专业发展,一切为了学校和谐发展”的科学发展理念,以办人民满意的教育为宗旨,全面贯彻党的教育方针,与时俱进,开拓创新,努力提升学校教育水平与教学质量。在全校教职工的共同努力下,学校各项工作取得了可喜的成绩。现将本年度学校主要工作总结如下:一、倾心于教师发展,打造优良师资队伍。加强教师队伍建设,是学校提高教育教学质量和内涵发展水平的根本保障。我校近年来倾心于教师的专业发展,努力打造一支师德高、师风正、师能强的优良教师队伍。1.更新观念正师德。“师有百行,以德为首”,长期的教学实践告诉我们:师德,犹如教师的生命,微小中藏有博大,短暂中孕育着永恒。小学教师作为学生思想品行成长的奠基人,更应首先具有高尚的师德。本年度学校精心组织安排全体教师学习了《如何辨识有效的惩罚教育》及《校园伤害事故案例分析》等文章,使教师不但明白了如何更好地开展学生的思想道德教育,更使教师树立了新的教育观念,即教师既要教学生学好功课,更教学生学会做人。学校也在会上多次对教师如何加强自身师德修养、正确处理与学生、家长的关系等问题进行了强调,并通过签订师德承诺书从制度上加以落实。本年度,教师在学生心中的形象更为高大,教师与家长的关系更加和谐。班主任工作更加细致到位,学校教师更加协作团结。一年来,我校有22名教师获县级以上“优秀班主任”、“优秀教师”和“师德标兵”等荣誉称号。2.拓广天地长学识。为了提高教师业务素质和专业水平,我校坚持每两周一次校内业务学习与有计划地组织部分教师外出学习与培训。本年度学校组织教师学习了教学理论性与实践性兼顾的好文章22篇,教师撰写反思类论文1500篇次,各教研组开展了“观看优秀教学课例光盘”、“听专家名师讲座”等业务学习活动。学校还先后组织了等***、***、***16名语文教师及***、***、***、***等19名数学教师参加省小学语数名师课堂教学观摩活动,并有***同志参与国培计划骨干教师置换脱产研修项目。3.有效教研促成长。教研组建设是学科教学能力建设的核心,是学校开展高质量教育教学的关键。我们向各教研组提出了关注课堂,结合课题,深化课堂教学改革的要求,使各教研组活动规范有序。各教研组能以“同磨一节课”为主要内容,加强共同协作与探讨,认真落实好每一次的教研活动。在活动开展过程中,做到定时间、定地点、定人员,保证每位教师都能深入参与活动。同时各教研组加强集体备课研究,能采取“互助式教研”方式,商讨解决教学实际问题的办法。上课例研究课和参赛课的老师都能以严肃认真的态度对待每一节课,注重反思,积累优秀案例。本年度,全校共有
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