预防腐败工作总结范文

预防腐败工作总结范文【导读】这篇文档“预防腐败工作总结范文”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！政府惩治预防腐败体系工作总结1政府惩治预防腐败体系工作总结一、加强领导，党风廉政建设责任制全面推进。惩防体系建设和党风廉政建设工作，关系到人心向背和党的生死存亡，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。按照“谁主管，谁负责”的原则，将2011年的党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解落实到党委班子成员、站所负责人、村党支部书记头上，签订目标责任书，一级抓一级，层层抓落实。乡党委书记、乡长认真履行第一责任人的责任，做到“四个亲自”，对党风廉政建设和反腐败工作负总责，带头执行领导干部廉政从政规定，以身作则，充分发挥示范和导向作用。乡纪委认真发挥组织协调参谋助手作用，认真搞好任务分解，督促检查等工作。班子其他成员认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，做到管人与管事相结合，管业务与管党风廉政建设相结合，形成了齐抓共管的工作格局。二、加强反腐倡廉宣传教育，净化党风、民风和社会风气。在推进惩防体系建设和党风廉政建设工作中，始终把对党员干部的教育摆上议事日程，常抓不懈。充分利用乡党委中心组、乡干部会、乡村两级干部会议、党员大会等形式，对党员干部进行党风党纪知识教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，使党员干部时常紧绷党风廉政建设这根弦，守住底线，不踩红线。在教育内容上重点进行《廉政准则》、《公务员法》、《行政监督法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及胡锦涛总书记在中纪委六次全会、省委书记刘奇葆同志在省纪委九届七次全会、市委书记唐坚同志在市纪委七次全会、县委书记廖克全同志在县纪委十二届六次全会上的重要讲话精神的学习领会，使党员干部进一步牢记历史使命，肩负责任，做到自重、自省、自励，讲党性、重品行、作表率。三、加强作风建设，提高工作效率。基层干部的工作作风关系到党的形象，体现执行力。半年来，在工作作风方面以加强制度建设和强化干部管理着手，一是着力解决干部履职不力的问题。重点治理有令不行、有禁不止，不认真贯彻落实党委、政府重大决策部署，不认真解决人民群众正当诉求，不认真完成目标任务等问题。如水月村二组村民小组长李泽其同志在2011年城乡居民医疗保险工作中，不宣传党的新合医疗这一惠民政策，不收取群众自愿交纳的医疗保险费，拒不履行工作职责，乡党委在调查核实的基础上，根据《XX市村级组织规范化管理暂行办法》第五章十八条第2款“不能按时完成上级党委、政府按照有关政策法律下达的重要工作任务的”给予诫勉之规定，给予为期三个月的诫勉，发出诫勉同志书(底委发2011]1号)。在乡村组干部中起到了警示作用。二是切实治理干部作风不实问题。重点治理官僚主义和衙门作风严重，群众观念淡漠，门难进、脸难看、话难听、事难办、弄虚作假、欺上瞒下等问题。从建立完善岗位责任制、干部考核评价机制、奖勤罚懒机制着手，实行绩效考核和干部考核相结合，年度考核与平时考核相结合，领导考核和群众考核相结合。三是切实治理工作效率不高，群众满意度不高等问题。乡党委把机关干部编制若干项目推进组，明确目标任务，完成时限，实行项目管理。四是切实治理纪律不严的问题。重点治理看板管理不规范，上班迟到、早退和中途溜号等自由散漫、擅离职守的行为，上班时间打游戏、看电影、聊天等与工作无关的行为。实行乡干部上班指纹签到，下村组工作填写《工作登记表》等制度，强化干部工作管理。四、开展专项治理，切实解决人民群众反映的强烈问题。树立“以人为本、执政为民”理念，抓住关系群众切身利益的问题开展专项治理，切实保障民生。一是开展对工程领域内突出问题的治理，规范工程项目的招标程序，强化项目实施中的质量监督。今年在实施农村基本口粮田建设项目中，发现承包业主在人行路建设项目中质量低劣，乡党委、人大、纪委组成联合调查组，深入施工现场调查取样，由政府发出停工整改通知书，对不符合质量要求的2公里人行硬化路责令重建，目前重建工作任务已完成。同时抽调工作人员对大底路、底五路工程项目实行监督检查，发现问题及时向相关部门汇报，确保重点建设项目有序推进。二是开展对食品卫生领域的专项治理。今年6月，乡政府抽调工作人员协调工商、公安、卫生、食品等部门，对全乡范围内的副食、餐饮行业进行全面检查，对过期食品进行了集中销毁，有效的保护了群众的生命健康。三是开展对种子、肥料等农资市场的专项整治。四是开展对医疗药品实行零加价工作的专项检查。通过上述专项整治工作，有效地保护了群众利益，遏制了不正之风的蔓延。五、严明换届纪律，保障换届工作健康顺利进行。在全乡党员干部中认真学习中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和中央、省、市、县委有关会议精神，重点领会“5个严禁、17个不准”和“5个一律”的换届纪律要求，做到入心、入脑，执行不走样。切实解决等待换届、平稳过渡的不作为思想，教育引导干部正确对待个人的进退流转，以党和人民的事业为重，在位一天干好一天，集中精力抓建设，一心一意谋发展。半年来，惩防体系建设和党风廉政制度建设工作在县委、县纪委的正确领导下，围绕反腐倡廉教育、制度建设、作风建设等方面做了大量工作，取得了一定的成绩，但离组织的要求和人民的期待还有较大差距。主要表现在：一是部分党员干部对反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足;二是在工作体制机制方面创新不够;三是干部工作作风不实，精神状态不佳的问题在一定程度上还存在。在下半年工作中，要以胡锦涛总书记“七一”讲话精神为指导，着力解决精神懈怠，能力不足、脱离群众、消极腐败的危险，坚持党管党，从严治党的方针，牢牢把握围绕中心、服务大局，加强基层党风廉政建设工作，求真务实，开拓创新，为加速社会主义新农村建设提供强大的组织、纪律保证。预防腐败体系建设工作总结2X公司2011年度惩治和预防腐败体系建设工作总结贵州X有限公司是一个完全面向市场的生产经营型企业，为加强管理、防止腐败，保证决策的正确性，公司高度重视建立健全惩治和预防腐败体系的工作部署，以落实党风廉政建设责任制为基础，采取一系列有效措施，认真贯彻落实“关于印发B集团贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008--2012年工作规划》的实施办法的通知。公司主要领导经常在干部会议上指出：X公司的生存只能靠自己，要尽最大努力把各项管理抓到位，要把抓好党风廉政建设工作及惩治和预防腐败工作融入生产经营管理的各项工作中。针对我们公司的实际，决策程序不能复杂，但在人事任免、原料采购、资金流向等重大事项的决策上，要经过沟通、协商，进行民主决策。参加决策的人要畅所欲言，充分发表自己的意见，这样，有利于正确决策。领导一定要避免独断专行、刚愎自用、过于自信，一旦在这些方面过于澎涨，失去监督，就会逐渐失去控制，甚至犯错误。因此，各级干部要认真学习集团公司党风廉政建设责任制的有关内容，认真对照执行，决策时要履行事前沟通和协商的程序，形成机制。公司制定了党风廉政建设责任制及实施办法，各级领导认真对照执行。年初，公司各级领导分别签订了党风廉政建设责任书，全面加强党风廉政建设工作。（一）认真学习、贯彻上级关于党风建设和反腐倡廉工作的文面的重大决策，企业党的建设和安全稳定的重大决策，以及其他重大决策事项，都及时召开相应的会议进行研究决定。如公司年度工作总结、计划，涉及职工利益的事项，都经过公司董事会通过后报公司股东大会通过。第二、公司不仅中层以上干部的任免通过相关的会议决定，而且主要管理人员的变动，公司都要在公司党政联席会议通过。第三、重大项目和事项安排，经过民主决策通过。如今年为使设备达到国家新的产业政策的要求，决定对公司10台6300千伏安的电炉进行改造等等，都经过民主决策，为避免决策失误创造了条件。第四、X公司在正常的经营生产活动中，在采购进口矿石、焦炭、出售产品等方面，必然涉及到大宗物资的采购、大额资金的使用等重大事项，公司每周都要召开经济形势分析会，讨论国际、国内经济形势对公司生产经营决策的影响，同时对每一项重大经营活动，都召开专题会议进行讨论。在销售方面，每次确定销售价格，公司同样都要召开会议，全面分析市场形势和成本情况，确定销售策略，具体由销售部根据具体情况在既定的框架下执行。虽然矿石采购和销售价格全年波动大，但由于集体讨论时大家畅所欲言，充分发表各自的看法，最后公司领导综合大家的正确意见作出决策，因而，每一次采购或销售都是选择了较好时机，原料在低位购进，产品在较高价位销量较大，取得了较好的效益。2011年，X公司对电炉的变压器改造，对短网改造都按公司招投标管理办法的有关规定进行。在此基础上，公司对清镇2台电炉的育基地接受警示教育，以生动的案例推进反腐倡廉工作的深入开展。5、认真开展综合产业领域廉洁从业风险防范管理工作，形成适合X公司惩防体系建设的《廉洁从业风险防范管理信息库》，并不断完善。年4月6日2012惩治与预防腐败工作总结3安监局2011年惩治和预防腐败工作总结2011年，县安监局惩治和预防腐败工作在县委、县政府以及县纪委的正确领导下，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，坚持“标本兼治、综合治理、预防为主、惩防并举”的方针，联系本单位工作实际情况，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的有关规定，扎实做好各项工作，惩治和预防腐败工作取得了一些成绩，获得了一些经验。现总结如下：一、局领导高度重视机关党风廉政建设和反腐败工作我局十分重视党风廉政建设和反腐败工作，深刻认识到建立党风廉政建设责任制是从严治党、从严治政，确保党风廉政建设和反腐败斗争任务落到实处的一项重要举措。坚持把党风廉政建设责任制作为一项重点工作落到实处。局长身体力行，切实按照主要领导亲自抓的要求,全面落实全局党风廉政建设责任制的各项工作。召开工作会议，研究、布置党风廉政建设责任制的有关工作，经常检查工作落实情况。并要求局班子成员加强理论知识学习、提高政治素质。全局坚持学习制度，在学习中,一方面学习政治理论教材，一方面学习新知识、新科学，全方位提高局班子成员的素质。同时，建立了局长与全局每个干部每年至少进行了一次谈心的制度。局班子成员在党风廉政建设责任制中明确要求：⑴副职领导干部要抓好自己分管领域的党风廉政建设工作，要对分管的科室负责人的党风廉政建设负领导责任；⑵要及时处理所分管科室的1党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题；⑶要与所分管科室的工作人员谈话，确保每年一次，以便了解情况，化解矛盾。正是局领导高度重视党风廉政建设责任制工作，使我局的党风廉政建设工作得以顺利实施。二、完善工作体制，强化党风廉政和反腐败体系建设我局成立了由局长任组长，副局长、支部委员、各科科长为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组。为了加强局内的党风廉政建设和反腐败工作的监督力度，还成立了3人组成以纪检组长李庆灿为组长的党风廉政建设监督小组。党风廉政建设领导小组具体负责全局党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作，负责处理党风廉政建设工作方面的各项任务。党风廉政建设监督小组具体负责对全局党风廉政建设情况进行监督，发现问题及时向局党风廉政建设领导小组汇报。今年以来我局围绕党风廉政建设工作开展了多项活动：1、加强党风廉政建设理论的学习活动。局里组织学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神和胡锦涛同志的讲话精神，中央、省、市、县关于党风廉政建设等重要文件。深刻认识到从严治党、治国先治党的重大意义，强化了党员干部拒腐防变的能力，牢固树立共产主义信念和为人民服务的思想，增强了以实际行动实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的主动性。2、认真开展党风廉政和反腐败宣传活动。局专门召开会议研究和布置了2011年党风廉政建设宣传的各项活动计划和安排，明确了责任，并要求把党风廉政宣传的各项活动开展情况列入党风廉政建设检查考核的内容。领导同志给全局党员干部讲党课；组织全体干部观看反腐倡廉专题片，并开展了讨论，全局同志积极、主动地执行党风廉政建设责任制的各项规定和要求。3、组织全局干部职工开展“讲党性修养、树立良好作风、促进科学发展”的学习