自动离职通知书算解除劳动合同通知书【精编5篇】

参考资料，少熬夜！自动离职通知书算解除劳动合同通知书【精编5篇】自动离职通知书算解除劳动合同通知书（通用精选多篇）自动离职通知书算解除劳动合同通知书【第一篇】xxx，（性别）X，19xx年xx月生，（职位名称）XXX，20xx年xx月（事情大概情况）后不按期返校，擅自离岗至今。xxxx年x月x日，公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》，通知xxx于20xx年x月x日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《xx公司xx管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理（自动离职时间从20xx年x月x日计算），解除劳动人事关系。xxxx公司人事部20xx年x月xx日自动离职通知书算解除劳动合同通知书【第二篇】xxx：你于x年x月x日至x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于x年x月x日前，主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。特此通知xxxx部门x年x月x日自动离职通知书算解除劳动合同通知书【第三篇】XX：你于XX年X月X日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于X年X月X日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。特此通知。xx公司x年x月x日自动离职通知书算解除劳动合同通知书【第四篇】张三：(工号：xxx，身份证号：xxxxxxxxxx)参考资料，少熬夜！你于xxxx年xx月xx日至xx月xx日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。根据公司《考勤制度》和《员工手册》有关规定，当月累计旷工1日者一律视为严重违纪，公司有权予以开除处理，扣除当月所有工资，并无须支付经济补偿金。公司将保留追究因未办理离职手续给公司造成经济及利益损失的相关法律权利。另，自xxxx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。特此通知xxxxxxxx公司xxxx年xx月xx日自动离职通知书算解除劳动合同通知书【第五篇】XX科员工XXX(工号：XXXXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX):你于20XX年X月XX日（合共XX日XX小时）开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。特此通知！行政/人事部20XX年X月XX日