认真撰写对照检查材料【实用8篇】

认真撰写对照检查材料【实用8篇】【导读】这篇文档“认真撰写对照检查材料【实用8篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！0530对照检查材料撰写建议【第一篇】撰写对照检查材料建议根据中央、省委和市委实践办近期关于审阅对照检查材料的要求，区委实践办将有关要求梳理汇总，请各单位按照要求撰写对照检查材料。1、导语贯彻落实情况、所有肯定性语言和工作成绩都不要写。帽段语言要简洁，开门见山，直奔主题。2、内容文章体例不限，重点放在“四风”方面存在的突出问题、产生问题的原因分析、下一步的整改措施等三个部分。遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神情况和不足可以合并为一个问题，学习习近平总书记视察广东时的讲话精神情况可以在材料中体现，不用专门汇报。3、“四风”问题个人对照检查材料查摆中要把自己摆进去，不用拖泥带水、过多修饰，直截了当把问题点透，不用变相肯定自己，要有认识、有事例，见人见事见思想。主要说个人存在的“四风”问题，造成自己在思想上、行动上、工作上或者对在分管工作、分管部门中的影响。诸如文风、会风、调研等共性问题不要作为个人问题来查摆，不能以工作上的不足替代存在问题，不能没有具体事例，不能以“有时”、“偶尔”等轻描淡写，半遮半掩。4、原因分析重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。要结合班子实际情况和自身成长经历进行剖析，认识要深刻，剖析的原因不能浮于面上。5、整改措施整改措施要具体实在，多联系自己实际，不能过于抽象、只列条条，不仅要明确下一步做什么，还要明确具体怎么做，可操作性要强。整改努力方向可以不写。个人对照检查材料要针对自己认领的班子查摆出来的问题、自己查摆出来的“四风”问题和解决联系服务群众“最后一公里”问题等提出整改措施。6、有关情况说明个人对照检查中，个人有关情况说明单独作为一部分放在最后，说明要具体详细，具体应说明个人出生年月，入伍、入党和任现职务的时间，配偶、子女单位情况,公车排量和住宅、办公用房面积，“三公”经费开支等问题。7、字数各地各单位班子对照检查材料一般要求在5000字以上，党政主要负责同志个人对照检查材料一般要求3000字以上，其他班子成员2500字以上。8、格式见参考模板。中央、省委、市委如有提出新要求，区委实践办将及时梳理汇总供参考。区委第三督导组2014年5月30日个人对照检查材料（22磅方正小标宋）单位职务姓名（17磅楷体）导语（17磅仿宋体）一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定及省、市实施办法情况（17磅黑体，标题注意不要加粗，下同）（一）贯彻落实情况（17榜楷体）内容（17磅仿宋体）（二）存在差距和不足（17榜楷体）内容（17磅仿宋体）二、“四风”方面存在的突出问题（17磅黑体）（一）形式主义问题（17磅楷体）1．……..（17磅仿宋体，如需再分点说明，序号为（1）、（2），下同）2．……..（17磅仿宋体）（二）官僚主义问题（17磅楷体）1．……..（17磅仿宋体）2．……..（17磅仿宋体）（三）享乐主义问题（17磅楷体）1．……..（17磅仿宋体）2．……..（17磅仿宋体）（四）奢靡之风问题（17磅楷体）1．……..（17磅仿宋体）2．……..（17磅仿宋体）三、产生问题的原因分析（17磅黑体）（一）……（17磅仿宋体）（二）……（17磅仿宋体）四、下一步的整改措施（17磅黑体）内容（17磅仿宋体）五、个人有关问题的说明（17磅黑体）内容（17磅仿宋体）日期（使用阿拉伯数字，17磅仿宋体）备注：1．纸型：统一采用A4纸型（210毫米×297毫米）；2．版心：版心尺寸为：225毫米×156毫米（不含页码），每页22行，每行26个字，版面上空约39毫米，下空约33毫米，左右空约27毫米。3．装订：左侧装订，采用平订。4．班子对照检查材料排版格式规范参照个人对照检查材料。对照检查材料及撰写要求【第二篇】参考格式领导班子对照检查材料×××党支部引言段：开门见山、直奔主题，不谈成绩。一、存在的突出问题及具体表现（一）形式主义方面1、2、3、等（二）官僚主义方面1、2、3、等（三）享乐主义方面1、2、3、等（四）奢靡之风方面1、2、3、等该部分不正面谈成绩、不谈客观原因，直接讲问题及其具体表现，要有事例说明问题。二、产生问题的原因分析1、理想信念方面2、宗旨意识方面3、政治纪律方面4、党性修养方面等该部分剖析问题要深刻，要有事例说明问题，不要谈好的方面，直接剖析问题根源。三、整改方向和措施1、整改方向（重点）2、整改措施：该部分要对专项治理、建章立制、问题办理和群众意见建议反馈等有关事项进行明确。×××部门对照检查材料引言段：开门见山、直奔主题，不谈成绩。一、存在的突出问题及具体表现（一）形式主义方面1、2、3、等（二）官僚主义方面1、2、3、等（三）享乐主义方面1、2、3、等（四）奢靡之风方面1、2、3、等该部分不正面谈成绩、不谈客观原因，直接讲问题及其具体表现，要有事例说明问题。二、产生问题的原因分析1、理想信念方面2、宗旨意识方面3、政治纪律方面4、党性修养方面等该部分剖析问题要深刻，要有事例说明问题，不要谈好的方面，直接剖析问题根源。三、整改方向和措施1、整改方向（重点）2、整改措施：该部分要对专项治理、建章立制、问题办理和群众意见建议反馈等有关事项进行明确。参考格式个人对照检查材料×××（单位职务）×××（姓名）引言段：开门见山、直奔主题，不谈成绩。一、遵守党的政治纪律情况。简要概述。二、贯彻中央八项规定和省委若干规定、转变作风方面的基本情况。简要概述。三、存在的突出问题及具体表现（一）形式主义方面1、2、3、等（二）官僚主义方面1、2、3、等（三）享乐主义方面1、2、3、等（四）奢靡之风方面1、2、3、等该部分不正面谈成绩、不谈客观原因，直接讲问题及其具体表现，要有事例说明问题。四、产生问题的原因分析1、理想信念方面2、宗旨意识方面3、政治纪律方面4、党性修养方面5、道德品行方面等该部分剖析问题要深刻，要有事例说明问题，不要谈好的方面，直接剖析问题根源。五、今后的努力方向和改进措施1、个人整改的方向（重点）2、对具体问题的整改措施该部分，二级班子主要负责同志除对个人整改提出打算外，还要对班子问题整改提出打算，切实落实第一责任人职责；班子其他同志除对个人整改提出打算外，还要结合分管工作，对班子和分管工作整改中的问题主动承担责任，履行整改责任，提出具体措施。领导班子对照检查材料撰写【第三篇】领导班子对照检查整改报告党的群众路线教育实践活动开展以来，我单位党委按照上级的部署，认真学习了习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神及对干部作风建设提出的“三严”(严以修身、严以用权、严以律己)、“三实”(谋事要实、创业要实、做人要实)，对照《贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定的若干意见》，边学习边思考，边查问题边整改，真学真查真整改、实心实干求实效，对比要求和标准，通过自查对照，现将领导班子存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告。一、存在的问题1、形式主义方面，普遍存在重实践轻理论的现象，一方面在学习上不够积极，重业绩轻理论；一方面是容易出现抓一点，松一片的管理状况。2、官僚主义方面，普遍存在有经验主义，事务较多时易把个人情绪带入到工作当中；在人才培养上滞后于公司发展；个别领导深入基层调研不够。3、享乐主义方面，工作中放权较多，但管理没有到位，对职能部门的工作协调产生影响；在公车使用和接待上放松了勤俭节约的要求。二、产生的原因1、忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，政治理论学习不够深入，对所学到的东西也没有认真去深化、吸收，不能很好的把所学贯彻到实践中去，落实到行动上来。2、工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少。水能载舟，也能覆舟。作为领导干部，要树立正确的政绩观和利益观，要在把群众的监督当做“方向调节器”和“行路指示灯”，保证在前行的道路上“不跑偏”。要把群众的眼神当作“红绿灯”，以此提示我们做什么事当行，做什么事当停。走上领导岗位是群众信赖的结果，权力是人民赋予的，在这一认识上我们还停留在“浮浅”的认知层面上，没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。这是产生官僚主义的根本原因。3、工作中检查落实和精细化管理不到位。放松了对铺张浪费的约束，对勤俭节约艰苦奋斗的要求，对超规格接待，舌尖上的浪费等没有引起足够的重视。三、对照检查今后改进措施和努力方向1、进一步加强理论学习，强化习近平总书记一系列重要讲话、中央《八项规定》和业务知识的学习，改变工作作风，在工作中深入实际，车间管理过程中严格控制各项指标完成情况，坚决不能出现抓一面，松一片的形式主义。通过学习和总结，提出新思路、新方案开创工作新局面。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实加强和改进调查研究工作，密切联系群众，倾听群众意见，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。建立完善企业内部人才培养机制，根据岗位和实际需要，有计划，有落实的鼓励员工学习工作相关技能与知识，正确引导和激励员工，通过轮岗避免长期的职位不便带来工作激情的消失，通过交叉培训使人力资源优化，为企业的发展梯度挖掘有德有才的储备人员。3、在日常的管理工作中，主动到各管理岗位去了解员工们的工作状态，解惑答疑，多听取他们对工作及业务接触过程中发现的问题与建议，减少距离感。在学习上提高主动性，看问题的眼光要从下往上，杜绝解决问题出现片面性，克服享乐主义思想，亲力亲为。工作中有安排就有检查，重视检查落实和精细化管理。自觉反腐倡廉，坚决反对享乐主义奢靡之风。要说实话，办实事，廉洁奉公，带头自觉抵制各种不正之风。如何撰写对照检查材料？【第四篇】如何撰写对照检查材料？答：对照检查材料不搞一次过关，有关方面重点审阅5个方面：①是否严格按照‚遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定和省、市、县委实施办法、转变作风的基本情况，‘四风’方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施‛5个部分来写。没有完全包含上述5个部分内容的，必须修改完善。②第1、2部分不能只讲成绩，不讲问题，而且要把重点放在讲问题上。对没有讲问题的，必须修改。对‚三公‛经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要作出具体说明。不符合上述要求的，必须修改完善。③第3部分要一风一风列出‚四风‛问题的具体表现、典型案例。在查摆‚四风‛问题上有缺项的，必须修改。④第4部分要联系实际，深入剖析问题产生的原因。要从思想深处深刻剖析原因，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深挖根源；明确努力方向和整改措施。要防止以工作问题代替作风问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题，特别要防止把对照检查材料写成述职报告、工作总结。联系实际不够、剖析不深不透的，必须修改。⑤第5部分要对照问题制定具体可行的整改措施，不能简单、空洞、抽象。整改措施落实不到操作层面的，必须修改。（摘自督导组工作方案，供参考）对照检查材料撰写格式【第五篇】学校领导班子、党员领导干部对照检查材料参考格式1、领导班子对照检查材料参考格式2、党员领导干部对照检查材料参考格式3、对照检查材料排版格式附件1：领导班子对照检查材料（2014年×月×日）（××单位）（导语：简要概述班子教育实践活动开展情况）一、存在的突出问题（重点围绕班子在党性、纪律、作风、为民、师德师风、教风、学风等方面存在的突出问题，条目式列出问题