村支部班子组织生活会对照检查材料

村支部班子组织生活会对照检查材料【导读】这篇文档“村支部班子组织生活会对照检查材料”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！村支部班子（2020年5月）根据五库镇党委关于开好2020年度组织生活会的安排部署，村支部高度重视，周密安排，精心组织，紧紧围绕“坚定理想信念、严守党纪党规”这一主题。认真组织学习研讨，积极征求各方意见建议，深入对思想政治、党章党规、工作作风、涉恶涉黑、党员信教等方面查找梳理问题，对产生问题的根源进行了深层次的剖析，提出了努力方向及整改措施，现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）党的组织生活制度落实方面。一是组织生活制度落实不够规范。党的组织生活制度涉及表决、学习、汇报、交流、监督(批评与自我批评)、服务、民主评议等多方面的内容，但就机关支部来看，组织生活制度落实不够全面，除了进行学习、选举、党员发展、民主评议等活动外，其他方面的内容未能全面落实到位。二是组织生活质量不够高。理论学习、时政学习还停留在读读报纸、学学文件的层面，很少开展学习交流、批评与自我批评、外出参观学习等活动，“三会一课”制度落实还不够规范、不够严格，学习方式过于单一，学习内容较为空泛，党员对集中学习感到枯燥和厌烦，学习效果普遍不佳；组织生活会成了表扬会，批评和自我批评开展不起来，起不到应有作用，等等。三是服务党员做得还不到位。党组织为党员提供服务，其内容应该是很丰富的，例如：通过组织学习帮助党员提升理论水平和工作能力，帮助党员解决遇到的困难和问题，帮助党员在党组织活动中发挥个人特长、提升成就感，等等。但是，机关支部目前除了开展帮扶困难职工党员活动外，其他服务开展得还不是很不理想，特别是不注意创造让党员发挥个人特长的机会和条件，党员个人在组织中缺少成就感。（二）党员的教育管理方面。一是理论学习抓的不够经常。部分党员学习缺乏自觉性、主动性，对政治理论和业务知识学习重视程度不够，仅靠集中学习的有限时间充电，没有很好的将自学与集中学习结合起来，存在以工代学、以干代学的现象。二是理论联系实际不够紧密。部分党员没能把政治理论学习同自己的工作紧密结合起来，自觉地运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论去认识事物、分析问题，用理论去指导解决在工作中出现的新问题、新情况，理论学习只满足于记住几条重要论断，思考问题浅尝辄止、浮于表面，面对新情况、新问题创造性和前瞻性不够，不能做到深挖、细学和用理论指导实践。三是党员发展工作做得不够细。对入党积极分子、党员发展对象、预备党员的教育培训工作不够经常，培训流于形式，不注重实际效果；党员发展名额较少，有些符合条件的积极分子没有及时列入发展对象，影响了申请入党人员的积极性。（三）教育引领和联系服务群众方面。一是群众观念淡薄。部分党员干部群众观念淡薄，对群众的需求漠不关心，工作中不踏踏实实为群众做事，而是为自己着想，为政绩着想。二是工作方法不得当。部分党员在接待办事群众时没有耐心，和群众易起冲突，造成党群关系恶化，对工作开展造成不利影响，尤其是在遇到复杂的问题时往往采取“拖、躲、捂、推”，不直面问题、解决问题，奉献精神不足。（四）加强自身建设方面。一是支部班子成员作用发挥不充分。班子成员平时多忙于重点业务工作，与党员的交流不紧密，对党员的思想动态掌握不全面，对支部的规范化建设投入精力不足，未能充分发挥示范带头作用。二是创新意识不足，工作方式单一。支部工作方法陈旧、工作思路单一、活动内容缺乏创新性和吸引力，开展工作缺乏预见性、计划性和针对性，对工作只求过得去，不求过得硬，驾驭复杂局面和解决自身问题能力还偏弱，与建设“三型”机关的新形势还不相适应。三是党员队伍管理还不够严格。党员教育管理中还存在作风松垮散漫、工作名不副实、理想信念动摇、政治纪律涣散等现象。二、存在问题的原因分析对照“两学一做”要求，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下几个方面的原因：（一）理论武装不足，理想信念弱化。近年来，班子成员在工作任务重、压力大的情况下，把主要精力都放在如何抓好具体工作及保证各项工作任务的完成上，放松了对政治理论的学习，仅满足于知道与了解，缺乏系统学习和深刻理解。特别是平时除了参加集体学习，自学较少，学习时间和效果得不到保证，学习境界大多数还停留在“要我学”，没有及时上升为“我要学”。（二）宗旨意识淡薄，群众观念淡化。部分党员对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上牢固树立起密切联系群众，一切依靠群众的意识，导致工作中群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众成份少，工作方法单一。（三）制度执行不力，纪律观念弱化。部分党员对执行党的纪律的重要性认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事。部分班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够。三、今后努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，支部班子将切实对照《准则》《条例》要求，坚持即知即改、立行立改、标本兼治、善做善成的原则，逐条制定整改措施，严肃认真地抓好整改落实。（一）加强政治理论学习，促进全体党员干部提素质。规范“三会一课”制度，坚持个人学习经常化、集体学习制度化，采取自学、集中学习相结合的方式，不断提高党员自身的政治理论修养；创新学习方式方法，丰富学习、活动内容，增强支部组织生活的吸引力，引导党员通过学习具备与时俱进、开拓创新的精神，不断提升党员队伍素质。（二）加强对党员的教育管理，增强党支部的凝聚力。从思想上将党员教育管理工作摆正位置，创新党员的教育管理方式，激发党员的积极性，从被动灌注式教育转变为主动吸收式教育；完善党员教育管理机制，通过谈心谈话、交流座谈、外出集体学习等方式，进一步增强支部与党员之间、党员与党员之间的沟通联系，增强党支部的号召力和凝聚力。（三）完善规章制度，提升党支部的整体形象。科学制定党支部日常管理制度，杜绝“干好干坏一个样、干与不干差不多”的现象，有效激发大家的工作积极性。坚持讲党性、重品行、做表率，增强廉洁从政意识，做到工作上积极有为，生活上勤俭节约、行为上稳重大气，班子成员之间相互配合、相互支持、相互理解、相互监督，维护班子的团结与和谐。支委成员和支部书记之间经常谈心交心，形成提醒与相互提醒、批评与自我批评的良好氛围。坚持民主集中制原则，在发展党员、民主评议等方面多征求党员的意见建议，做到民主决策、科学决策。