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参考资料,少熬夜!电大教师个人工作总结范文【汇编10篇】时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,制定一份工作总结吧。我们该怎么去写工作总结呢?下面是网友精心分享的电大教师个人工作总结范文【汇编10篇】,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。电大教师个人工作总结【第一篇】彬县远程教育中心成立于20xx年3月,录属于国家级重点彬县职教中心办学。学校占地81300平方米,校舍建筑面积36800平方米,固资产总值1800万元。学校有微机室6个,可供300多名学生同时使用,语音室1个,各类专业实验室14个,实验室设施先进,分布科学规范,达到了国家教委的配备标准。有适应教学需要专用电化教室,一次可容160人的多媒体教室2个。各项附属设备也都较为齐备,完全能保证成人教育学员的授课、实习之用。现有网络教育学员730名,涉及三个层次17个专业。一年来,我们在陕西师范大学网络教育学院的指导下,在彬县职业教育中心的支持下,圆满的完成了各项预期工作。一、招生工作成效显著根据陕西师范大学网络学院专业设置,结合我县实际进行有针对性的宣传,特别是面向全县中小学教育系统在岗教学人员和社会其他行业学历不合格人员,工作人员下乡重点宣传,发动全校师生分片宣传,启动了专、本科层次汉语言文学、数学与应用数学、英语等专业,20XX年共招学员290名二、增加投入,努力改变办学条件为了从根本上改变我中心的办学条件,学校今年为我中心添置微机一台,档案柜一组,改善工作人员办公环境,其它教学附属设施,如阅览室、微机室、语言室、实验室等也能及时为学员开放,基本上能满足学员的教学需要和学习需要。三、严把质量关,使远程教育再上新台阶。1、重视师资建设,提高教学质量质量是学校生存的前提,今年,我们在组织学员报名的同时,就着手协商解决辅导教师的选用问题,部分基础课选用我校能胜任的教师任教,其它课程,特别是专业课的辅导教师均学校出资聘用咸阳师院、职院等大专院校,具有中级以上职称,且有较为丰富的教学经验教师担任。我们将定期听课、查教案、查作业,对教师跟踪考核,及时组织学员座谈,向教师反馈学员意见,提请教师修正教学方案,对教学效果不好、学员意见大参考资料,少熬夜!的教师立即替换,以保证教学质量。重视多媒体教学,加强实践环节管理学员毕业设计,毕业论文及社会调查等实践性教学环节,学习中心专人负责,严格把关,聘请有经验同志指导,使各个环节完全符合要求,园满完成。2、狠抓形成考核学员的形成性考核工作,我们从学员学习计划的制定、学员作业完成情况,辅导学习,学员网上学习等几方面考评。学初,我们要求学员就本学期课程制定学习计划,在第一次集中辅导时交回中心,根据制定情况赋分。辅导结束后,要求学员分组讨论学习、交流经验,中心派专人巡回检查,掌握学员学习情况,最后对每个学员综合赋分。由于我们措施得力、方法得当,学员基本上都能按规定,严格约束自己,按时完成任务,保证了平时考核工作善始善终,不落俗套。3、加强对学员的平时管理。特别是对学员的考勤比上学期更严更细,严格按制度考勤,保证学员到课率。要求学员记写学习笔记,课后分片交流,保证教学质量。4、进一步加强了新生的入学注册和建立新生学籍档案工作。本学期入学新生多、专业繁杂,主管人员对学员的入学登记表填写,进行祥细的指导和审核工作。建立健全了学员的各种学籍档案,编写了学员花名册并报主管院校存档备案,顺利的完成了新生的入学注册工作。总之,本年度我们圆满完成了各项教育教学工作,特别在学员全国公共科目统考、每学期的课程考试方面,由于措施得当,组织严密,一切工作顺利圆满,深的领导和师生的一致好评。但是,我们认为,我们在工作中仍存在不足之处,我们在多媒体教学资源运用,特别是学员自主使用上,还存在一定的不足,为此,我们今后将每学期集中四天时间,抽专人组织,指导学员上机学习,使教学资源得到充分利用,提高教育学质量。电大教师个人工作总结【第二篇】电大班主任是电大教学班教学和管理的具体组织者和领导者,对于实现教学班的各项任务具有举足轻重的作用。然而,由于电大学员多数来自工作单位,有一定的社会经验,比较成熟,学习形式基本是业余学习,上课来,下课走,基于此,“难管”,“不需要管”、靠学员自我管理”成了一些人的思维定势,我认为,电大学员的特点和电大教学的特点不能否定班主任的重要作用,而是对班主任工作提出了新的要求,这种新的要求就是电大班主任必须转变单纯“管”的观念,从根本上树立“服务意识”,这也许是我们逐步摸索到的做好电大班参考资料,少熬夜!主任工作的一条路子。因为办好开放教育有一个理念就是强调服务意识,即在现代远程教育物质基础上,通过便利、人性化的教务管理,为学员提供以导学为特征的学习的支持服务。这种服务既是一种办学理念,也应该是从事开放教育工作者的自觉实践过程。学员从入学开始,除了政策性的工作由学校和有关部门督办以外,其他各个环节的管理全部由班主任来完成,其头绪繁多,程序复杂,任务繁重,工作过程中势必遇到各种各样的困难,碰到形形色色的矛盾,学员对学校的一切褒贬都聚焦在班主任身上。因此,班主任要服从学校安排,主动配合各方面的工作,经常地不断地争取学校方方面面的支持,使自己的工作顺利开展。通过几年的工作,我认识到自己卓有成效的工作是对学校各部门工作的大力支持,比如按时间、按要求、高质量地完成有关部门交给的任务,可以促进学校整体工作的协调一致,管理过程中的各种矛盾在相应的环节中得到消除和融解,这工作的过程中不但自己的工作能力得到了锻炼,而且也维护了学校工作的有效运作。那么,如何能够更好的完成班主任工作呢?我的工作总结如下:一、注重细节,以学生为本在和学员交往并相处的过程中,我把学员当作朋友,用心做好事情,用服务留住他们,用服务感化他们。学员来自四面八方,各行各业,工作、学习、家庭等压力使不少学员抱着试试看的心态来报名,不少人动摇不定,犹豫徘徊,需要给以信心。因此,在接待学员时我一贯耐心地解答学员的疑问,介绍电大现代远程开放教育新模式,让学员吃下定心丸。由于是业余学习,学员在学习期间会提出五花八门的要求,有时叫人哭笑不得。这时就需要我尽力为他们解决学习困难,学员们没有想到的也替他们做到,让他们感到常常有人在为他们着想,时时有人在为他们做事,时间长了,我和学员之间不仅建立了良好的关系,学校的良好办学声誉也树立起来了。二、注重思考,提供个性服务开放教育学习的基本规律是以学员为主体,从学员自主性学习的实际需要出发,把平时的工作重点放在提供各种助学、导学支持服务上,强调网上学习的重要性,把对学员的服务意识渗透到网络教育实施的每个细节上,使学员遇到问题有处问,遇到困难有人帮,使他们在整个学习的过程中能够始终掌握学习的主动权,达到自主学习和网络学习的最好效果。同时,在学员的学习过程中,我采用因人而异的管理办法,为学员提供个性化服务,利用网络做到方便学员学,帮助学员学,督促学员学。帮助一部分工学矛盾突出、年龄较大的学员解决学习中的多种疑难参考资料,少熬夜!问题,他们在学习过程中比较突出的问题是学习起来感觉不太适应,困难较大。当这类问题出现的时候我便会耐心地指导这些学员,并主动帮助这类学员申请电子信箱、运用网上资料学习,通过我的帮助年龄大的学员逐渐的适应了电大的学习特点,两个学期后他们的成绩有了明显的提高,这使我感到非常欣慰。三、用实践诠释服务理念开放教育需要无处不在的服务,服务也是开放教育的核心竞争力所在。电大的开放教育应该将服务建成一张传输网络,使其能够将组织来的优质资源完美地传输给我们的学员。班主任的职责是不断维护、升级这张网,弥补它的漏洞、疏通它淤结、调整它的结构,使其对终端的学员更有亲和力。因此,作为一名普通的开放教育班主任,我所赢得赞誉的实践经验,其实是对开放教育服务理念的最好诠释。是实践让我掌握了开放教育服务理念,也是实践让我丰富了这个理念。在班级管理工作中,我们学校的班主任也逐渐总结出了我们的工作特点:开放教育强调“以学员为主体”,将单纯的网上传输知识和讲授教材变为“导学、助学、督学和自学”,由此将“服务”纳入了开放教育的基本词汇,形成了优质的资源、优质的管理、优质的服务三架马车齐驱的新格局,在这个格局中,班主任就是“优质服务”的第一赶车人。在工作中我也总结除了对班级管理的基本思路:以整合材料为切入点,以现代教育技术为手段,以优质服务为根本,以提高学员素质为目标,全面优化班级管理,完成学校交办的各项任务,为学员顺利毕业做好一切工作。他采取的班级管理方法是:梳理工作思路,创新管理方法;全面了解学员,建立完备档案;争取学校支持,密切各方配合;用心经营服务,融洽师生关系;一切为了学员,为了学员一切。比如,对于一些学员来说结果重于过程,作为学校来说过程重于结果,而班主任是结果和过程之间的“润滑剂”,作为班主任过程是实实在在的,因为过程承载着太多的服务。冯老师把程序做到位,用服务改变他们,把过程分解成每一个细节,把每一个细节嫁接上服务,他配合教务处及面授辅导老师,认真落实形成性考核和实践环节,科学组建学习小组,让学员共享学习信息,开展互帮互学,提高协同学习能力,把结果和过程完美地结合,让学员改变观念,走出重结果轻过程的误区,体现开放教育“自主学习”的根本目的。在电大担任班主任工作的五年中,我认识到了服务理念是使开放教育走向中心服务区,打造核心竞争力的关键所在,每一位电大的班主任都应该注重工作细节、用真心经营服务,将开放教育推向一个新的发展阶段。参考资料,少熬夜!电大教师个人工作总结【第三篇】一、基本情况我站现有本科专业5个:会计学、汉语言文学、法学、数学与应用数学、英语教育;专科专业5个:小学师资教育、法律、财会、汉语言文学、学前教育,学员400余人,其中本科29个班140余人;专科22个班260余人。另:学前教育本科、人口与家庭专科、药品经营与管理专科、药学专科正在审报中。二、工作开展1、明确职责,责任到人本学期一开学,我站就召开了全体工作人员会议,研讨本学期工作。根据我站实际情况,认真制定了工作计划、教学计划、课程表及补修课程表,健全完善了各项规章制度。明确分工、落实责任、具体到人,做到“件件有人抓、事事有人问,桩桩有落实”。2、入学教育情况13春共招收学员62名,其中本科3个专业26人,专科3个专业36人,我们及时举行了开学典礼,对新生进行入学教育和开放教育理念培训,要求他们正确处理好家庭、工作、学习方面的矛盾,以饱满的热情、良好的心态投入到电大学习中去。3、网络课程情况本学期,我们试点的基于网络的课程是《商法》、《劳动法学》、《财务报表分析》、《电算化会计》、《审计学》等。在3月初,我们就及时通知相关学员进入中央电大形考平台进行选课,并要求他们在规定时间内完成每一次任务。对于那些没有在规定时间内完成任务的学员,我们都派专人在每门课程每次任务完成前一个星期提醒他们。目前有的学员已全部完成。4、面授教学和网上教学情况本学期一开始,我站就及时召开了面授辅导教师会议,针对专业不同,具体落实到每位教师身上,要求每位教师严格按照课程表上课,认真备好课,上好课,同时我们也组织相关人员不定期的进行推门听课。学期结束,让学生来评定教师的成绩,按照相应的政策进行奖励。网上教学,我们充分利用中央、省、市电大的网络资源,由所任的相关课程教师组织学生网上学习,并通过发放讲义、邮箱、QQ等不同形式,让学生在家就能轻松学习。同时也要求我们的课程责任教师每月至少2次上网答疑,特别是省校组织召开的网上课程研讨会,我们及时组织该课程责任教师及相关人员参与活动。5、形成性课程考核情况我们严格按照上级电大形成性考核的标准来完成。参考资料,少熬夜!结合我校实际情况,制定了形成性课程管理规定和要求。主要采用五个方面考核基本形式:作业、实践活动、专题讨论、分组学习、笔记。对平时作业完成的质量和数量制定相应的分数段。如:每学期最少完成4次作业,较好记76-85分,一般60-75分,较差60分以下。学生基本在学期结束时能完成相应课程的作业及获得平时成绩。特别是对形成性考核100%的
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