2022年度员工国庆前的通用请假条【热选4篇】

2022年度员工国庆前的通用请假条【热选4篇】请假条是请求上级领导或其它，准假不参加某一项工作、学习或活动的文书。以下是网友为大家精心分享的“2022年度员工国庆前的通用请假条【热选4篇】”，欢迎大家参考下载分享！2022员工国庆前的实用请假条【第一篇】尊敬的老师：您好！我是_____班的学生，平时也是按时的遵守学校的各项规定，从不敢逾越。然而，现在我却不得不向您请假。原因是我哥要结婚。结婚是人生的一件大事。我不想让哥哥和我留下什么遗憾。而且，父母，亲人，和哥哥都希望我能出席婚礼。于情于理，身为兄弟的我要出席哥哥的婚礼。在此，我诚恳的期望老师您能批准我的请假要求。向您保证，我会在规定的时间内赶回学校的。此致敬礼！请假人：_____20_____年_____月_____日2022员工国庆前的实用请假条【第二篇】尊敬的老师：我是_____级__________班学生_______________学号_________________________因______________________________________________________________________原因，需请假_____日，从_____年月日_____(星期_____)到_____年月日__(星期_____)。特恳请老师批准！本人联系电话：____________________家长电话：______________请假申请时间：____________________实际销假时间：____________班主任签名：________________辅导员签名：________________系领导审批：________________分管院领导审批：________________2022员工国庆前的实用请假条【第三篇】尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。请假人：_____时间：_____年_____月_____日2022员工国庆前的实用请假条【第四篇】尊敬的领导：由于本人的妻子已近临产(预产期_____月_____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假_____天(从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)。请领导批准为盼。此致敬礼！请假人：_____ue_____ila20_____年_____月_____日