您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 2023年度民生生活会剖析材料范例4篇
2023年度民生生活会剖析材料范例4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“2023年度民生生活会剖析材料范例4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2023年度民生生活会剖析材料【第一篇】上半年按照党委政府安排,根据分工分线要求,结合开展“保增长、惠民生、促和谐”大讨论活动,在领导和同志们的帮助支持下,做了一些工作,也取得了一些成绩。但客观地说,无论是工作实效,还是个人自身建设,都还存在着一些问题和不足。主要是:一是从思想上看,解放深度不够。习惯于用旧观念看问题,以老经验办事情,导致视野不够宽、思维不够新、思路不够活。二是从作风上看,动真碰硬不够。在实际工作中,遇到阻力和难题,有时会因为怕得罪人而产生一种懈怠情绪,如在分管的工作中,有时会遇到矛盾绕道走,缺乏认真、顶真、较真的工作态度。三是从工作上看,能力水平不够。由于平时对学习抓得还不够,尤其是学习科学发展观有关理论与分工的实际工作在如何有机结合上,所进行的思考和探索都做得不够,以致在实践中常常感到在本领和能力上有欠缺。对照新形势、新任务和科学发展的要求,亟待提高履职水平。四是从自律上看,严于律已不够。实事求是地说,虽然本人一直注重并能够自觉遵守廉政方面的原则性规定,但在个别细节和小节上,也还有一些需要克服和改进的地方。根据排查的不足,按照组织的要求,为更好地开展工作,做出成绩,本人将在今后努力做好以下二点:一是努力虚心学习。牢固树立加强学习、不断学习、终生学习的观念,做到认真参加组织安排的学习实践科学发展观等各种学习活动,同时注重自觉抓好自学,努力通过学习促进知识更新、加快观念转变、推进思想解放、提高工作能力。二是做到诚心改进。一方面,坚持自觉、严格遵守廉洁自律的有关规定,努力管好自己、树好形象;另一方面,本着有则改之,无则加勉的要求,做到诚恳、虚心接受领导和同志们的批评与监督。我的发言完了,敬请领导和同志们批评、帮助。2023年度民生生活会剖析材料【第二篇】本人于x年x月x日入党,至今已近x年了,期间经历了从一个普通的大学生逐渐成长为基层单位的领导干部,职业生涯有了比较大的变化;从党的政治理论的学习者、支持者逐渐转变为党的路线、方针、政策的执行者、实践者,思想上入党的历程也在逐渐深入。最近,通过参加全党开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动第一阶段的学习培训,使我进一步坚定了理想信念,提高了宗旨观念,增强了党的观念,加强了对思想作风和工作作风的认识。一、主要学习体会和收获自协会党支部按照中央和中远集团的要求开展保持共产党员先进性教育活动以来,我通过参加集团培训班、听讲座、参加会议、自学等形式,认真学习了中央关于先进性教育活动所有规定的必读篇目,结合自身从事基层党务工作、干部人事工作的切身体会,撰写了3篇学习体会,其中1篇题为在远洋报上公开发表,另1篇作为党课材料与全体党员公开交流,获得同志们的肯定。主要学习收获有如下四点:一是看到了愿景,干劲更足了。社会主义和共产主义的理想信念,是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱,也是我们党的政治优势。但是,过去我们对于共产主义的认识有些简单化了,现在回到了求真务实的轨道上来。要求共产党人既要胸怀远大理想,又要充分认识到立足本职,不懈奋斗,才能实现我们的远大理想。具体到协会,就是为全面实现专业化、市场化、国际化的目标而努力工作。二是学习了理论,政策水平提高了。过去习惯于按上级党组织的布置办事,这次集中教育活动因没有过多经验可遵循,故我们在集团的统一部署下,做到不等不靠,全面落实党支部书记是第一责任人、直接责任人的要求,反复研读文件,注意抓住重点开展工作,力求取得实效。三是受到了教育,宗旨意识提高了。作为基层党组织负责人,要维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益;作为党员领导干部,更要引导、团结和带动广大党员、职工、群众为实现各项任务而共同奋斗。在协会工作中,尤其要保护好、发挥好青年员工的积极性和工作热情。四是经受了涤荡,党的观念和作风意识增强了。要全面对照党章中规定的党员义务和党员领导干部的基本条件、党员先进性的基本要求和具体要求,牢记两个务必,严格要求,率先垂范。二、存在问题与深刻剖析通过第一阶段的学习总结和第二阶段的认真查找问题,我与全体18名党员、全体19名女职工、以及部分同事进行了谈心、座谈、交流,对照党章有关规定和两个务必以及八个坚持、八个反对要求,把总结提炼的协会和作为镜子、尺子对自己进行量身衡量,认真反思了自己在党性等方面存在的问题,感觉这次先进性教育活动十分必要,对自身触动很大。在近年来,我认为自己在思想、工作、作风上还存在着以下不足和缺点:对普通员工特别是青年员工的重视、帮助不够,保护和发挥其积极性方面做得不够。主要表现在平时主动听取普通员工的想法少,就事论事多;思想上真正重视少,停留在口头上多;制订政策时贯彻管理意图多,征求大家意见少。这个问题反映在思想上,就是马克思主义的群众观念和党的宗旨观念还不够强;反映在作风上,就是有时了解情况还不够客观、全面,作风深入不够,浮在面上,联系群众还不够密切。党支部的自身建设还不够完善。主要原因一是考虑到协会的特殊性,担心党的工作搞多了影响到业务工作而存在思想顾虑,致使党的组织生活制度还不够正规和完善。二是对协会的主要业务还不够熟悉,使有些工作的针对性、结合性、深入性不够。这说明自身对于基层党组织如何在成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推进者、实践者方面,以及在基层党组织如何结合自身特点,努力成为贯彻党的路线方针政策、团结和带领群众完成本单位任务的坚强战斗堡垒方面做得还不够。工作力度不够,未能很好地促进协会的制度化、规范化建设。作为行政人事主管领导,近年虽然针对管理中的欠缺起草了一些规章制度,也实施了几个规定,但还不够系统、全面,还没有从总体上改变制度相对滞后过时的现状;有的虽然有一些想法,但还不成型、不完善;有的虽然努力推进,但效果还不够明显。主要是由于一方面还存在一定的畏难情绪,在思想上还没有很好地树立正确的权利观、地位观、利益观,另一方面自身的工作能力和水平还要进一步提高,还不能很好地符合科学的发展观和正确的业绩观要求。三、整改措施与努力方向进一步强化学习,自觉提高学习贯彻三个代表重要思想的能力。一是要在对三个代表重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识上不断达到新的高度。二是自觉按照三个代表重要思想的要求去统领各项工作。三是学习业务知识,紧紧围绕协会的中心工作,努力落实协会三化的战略目标。通过常抓不懈的努力学习,特别要努力提高适应市场经济的能力,学会用发展的、市场的、专业的眼光和原则来解决管理中存在的问题,把自己锤炼成为符合新时期共产党员先进性基本要求和具体要求的党员领导干部,把协会党支部真正建设成为促进协会改革、发展、稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。进一步转变作风,勤奋廉洁。要充分认识到所说的群众利益无小事。凡是涉及群众的切身利益和困难的事情,再小也要竭尽全力去办。深入群众、教育群众、发动群众,要更加平易近人,更加联系群众,积极主动的关心、了解和帮助职工,切实保护和发挥好职工的工作热情和积极性,团结带领大家共同努力工作,创造一流的工作业绩。自身要更加注重廉洁从业,自觉在招标、采购、会务、人事等各项工作中遵章守纪,时刻警醒,率先垂范。进一步努力工作,积极推进各项工作。1、重新划分党小组,以更好适应协会党员队伍现状。2、完善党的组织生活制度。结合协会实际,积极、适度地开展党的活动,发扬党内民主,鼓励党员开展批评和自我批评,鼓励和保护党员讲真话、讲心里话,增强党的工作的透明度,使党员更好地了解和参与党内事务,并努力建立符合协会特点的党务工作长效机制。3、抓好对现有规章制度的梳理,制定出修订和新建的时间表,逐步完善协会人事、行政工作的规范化、制度化建设。4、进一步加强与员工的交流沟通。一是加强涉及职工切身利益的国家政策和协会规章的学习、宣传、教育、民主监督等工作。二是要更加注意听取和了解职工群众的意见和建议,并做好信息反馈工作。5、本着注重效率、兼顾公平、市场化、以及综合考虑的原则,推进协会的薪酬和绩效制度改革,调整和完善员工福利计划。6、进一步为协会的主业和其他工作提供人才、it、办公、后勤等方面的资源支持,做好服务工作。我决心以此次先进性教育活动为新的起点,按照党章规定的党员八条义务和党员领导干部的六条基本条件、两个务必、八个坚持、八个反对的要求、新时期保持共产党员先进性的六个坚持的基本要求、以及本协会党员领导干部四个模范、党员三个化的具体要求,在日常的思想、工作、作风各方面,自觉并努力做到本岗位保持共产党员先进性的以下具体要求:坚定理想信念,掌握高强本领,廉洁自律垂范;保障保险主业,坚持公道正派,争创一流业绩。以上情况,请各位党员同志给予评议。2023年度民生生活会剖析材料【第三篇】省委组织开展的这次市、厅级党委领导班子民主集中制集中学习教育活动,是践行“三个代表”重要思想、健全党内民主生活、提高党委领导班子领导水平和执政水平的重要举措,对我们落实省委六届四次全会精神,增强领导班子的凝聚力、提高战斗力,深化企业改革,推动企业发展具有十分重要的意义。根据集团开展学习教育活动的安排,今天,我们党委领导班子召开以民主集中制为专题的民主生活会,对领导班子和个人贯彻执行民主集中制情况进行回顾总结,认真查摆存在的问题,并深刻开展批评与自我批评。作为党委书记,首先,我代表集团党委领导班子对集团党委,并对我个人贯彻执行民主集中制情况进行回顾总结,查摆问题,并对各位同志提出意见。一、贯彻执行民主集中制情况我与张1998年10月到集团工作,我任董事长、总裁兼党委副书记,任党委书记、副董事长。去年5月,调离集团,去年8月,我兼任党委书记,不再担任总裁。严格讲,我是从去年5月底主持集团党委全面工作,前几年是协助三发同志抓党务工作。现在党委领导班子中,玉民是我来之前进党委的,其他几位都是我来之后进的,但作为几年来集团党委领导班子的主要负责人,我认为总结回顾自1998年我到集团以来这几年的情况比较客观、全面,并且具有现实意义。自1998年10月以来,集团党委和本人讲党性,顾大局,注重自觉贯彻执行民主集中制原则,从集团扭亏脱困、做大做强的大局出发,紧紧依靠职工群众,深化改革,调动一切积极因素。同时,加强党委领导班子民主集中制建设,始终坚持集体领导和个人分工负责相结合,在党委领导班子中形成了讲党性、讲原则、讲规矩的良好氛围和民主团结、生动活泼、奋发有为的政治局面,推动了集团各项工作的顺利开展。在1998年集团经营下滑、亏损严重、困难重重和干部职工市场意识、竞争意识淡薄的情况下,逐步建立起适应市场经济要求的用人用工、劳动分配和管理等运行内部机制,资产负债结构明显改善,经营规模止跌回升,去年实现亿元,打破历史记录,今年又将记录刷新,可实现40亿元;亏损逐年大幅减少,连续超额完成减亏任务,使集团呈现出良好的发展态势。1、注重学习,努力增强贯彻民主集中制的意识和本领。几年来,集团党委认真组织党员干部进行理论学习的同时,认真坚持党委中心组学习制度,还结合企业特点,实行集中学习和个人自学相结合,先后学习党的xx大、xx届四中全会、五中全会、xx大精神与“三个代表”重要思想,以及省委省委六届三次、四次全会等有关会议精神,学习民主集中制基本原则和制度规定;并认真开展了“三讲”、“三个代表”重要思想和“树正气、讲团结、求发展”学习教育活动。增强了党委领导班子及成员贯彻执行民主集中制的意识和本领,增强了自觉性和主动性。2、建立健全有关制度,实现民主集中制制度化、规范化。集团党委和本人深知民主集中制的重要性,为在工作中充分遵循和体现,发挥党委领导班子的集体力量,几年来,集团党委组织制订了《党员代表大会制度》、《党内民主选举制度》、《合理化建议活动制度》、《举报处理办法》、《例会制度》、《司务公开制度》等企业内部规章制度,体现民主集中制原则。为充分听取职工意见,今年,集团还专门设立周三下午为职工来访接待日。重大决策还通过职代会通过。
本文标题:2023年度民生生活会剖析材料范例4篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10659819 .html