办公室卫生细则制度【实用10篇】

参考资料，少熬夜！办公室卫生细则制度【实用10篇】在生活中，制度使用的情况越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。一般制度是怎么制定的呢？以下是网友分享的办公室卫生细则制度【实用10篇】，仅供参考，希望您喜欢下载。办公室卫生细则制度【第一篇】一、各办公室的室内卫生，由各办公室的工作人员负责，公共部分的卫生，由保洁员负责;会议室卫生由保洁员负责;院内的环境卫生由门卫人员负责。二、办公室卫生要求及标准：各办公室的卫生包括地面、墙壁、门、室内垃圾、窗户玻璃、物品摆放等。室内垃圾随时清理，并倒入各楼层的垃圾桶内，门的里外要保持干净，窗户玻璃要定期擦拭，室内的物品摆放要整齐，做到地面清洁，物品整洁有序，窗明几净，灯管无尘，无卫生死角。三、楼梯、楼道、卫生间卫生要求及标准：楼梯、楼道、卫生间卫生由保洁员打扫，全天保洁，随时发现随时清理，政府办负责督促检查。做到楼道、楼梯无痰迹、无纸屑、无烟头，楼梯扶手无灰尘，卫生间无杂物及污垢，洗脸池、墙壁、厕所里边的门、隔断要保持干净，大小便池冲洗干净，手纸入篓，无明显异味，无卫生死角。四、会议室卫生要求及标准：会议室卫生由保洁员负责保洁，平时要定期打扫，会前认真清扫，会后及时清理，始终保持会议室的卫生清洁，做到桌椅整洁，窗明几净，无烟头杂物。五、楼外环境卫生要求及标准：办公楼外台阶及院内卫生平时由门卫人员负责清扫，做到无烟头、树叶、废纸、荒草、杂物。特殊情况造成工作量较大的全面清理时，由政府办组织全体职工集体清理。六、冬季清雪工作及要求：各部门一定要按照划分的责任区，各负其责。要求做到雪停人动、人动雪净，不得以任何理由和借口推诿和搪塞，遇到下乡或出差时也要及时安排人清扫，不得影响整个办公楼周边的清雪工作。清理出的积雪要及时清运出去。清雪工作情况由党政办负责督促检查，对于完成任务不好的责令限期完成任务，否则负责人向书记、镇长说明情况，并影响年末考核结果。七、机关卫生工作由政府办统一安排、检查。定期由镇领导带领有关人员，对各办公室的卫生进行检查，并在全体工作人员会议上通报检查情况，并限期整改。公共卫生由政府办负责督促、检查，若发现因保洁员和门卫人员失职造成的卫生不合格，批评并限期整改。八、节假日卫生工作由保洁员轮流负责，院内环境卫生由门卫人员负责。办公室卫生细则制度【第二篇】参考资料，少熬夜！第一条：总则为了给员工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境，使公司办公管理及文化建设提升到一个新层次，特制定本规定。5s是指整理、整顿、清扫、清洁、习惯（纪律）等五个词汇，简称为5s。第二条：适用范围本规定适用于公司全体员工。第三条：整理1、每月对文件（包括电子文档）作盘点，把文件分为必要（有效）和不要（过期无效）的，不要的全部销毁。必要文件归档。2、每月对表单记录（包括电子文档）作盘点，盘点后的有效表单记录统一归档。3、对所辖区域的物品、设备、空间做盘点，并区分其“要”和“不要”。分类如下：（1）物品：个人用品、装饰品。（2）设备：电脑、打印机、文具、书籍等。（3）空间：柜架、桌椅、储物箱等。4、依据《必要品的使用频率和常用程度基准表》决定物品的“要”与“不要”。5、“不要”物品经各部门主管判定后，集中报废。第四条：整顿1、办公桌：桌面除文件、电脑、口杯、电话、文具外，不允许放其他物品；文具必须竖放。摆放顺序依次为电话、传真机、笔筒、文件框等；电脑线、网线、电话线有序放置。2、抽屉：抽屉里尽量不放办公用品。最下层抽屉可以放A4的文件、资料；把这个空间充分利用起来，可以放下面这些东西：个人的东西；个人的参考资料。（文件夹、辞典、手册、商品目录等）；空白稿纸、不常使用的文具等）3、桌洞下不得堆积杂物。4、饮水机：放指定地点，不得随意移动。5、储存公用信息的电子设备采取保护措施，使大家都自觉地小心使用。并且为了明确存储在硬盘里的信息，文件夹应做好标识。第五条：清扫公司内公共区域分到各部门，各部门安排人员定期清扫，随时保持干净；个人办公区域如桌面，桌洞；办公设备：电脑、传真机、复印机、打印机等等个人及时清扫，保持安静卫生。第六条：清洁1、彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作。2、保持5S意识。第七条：习惯通过进行上述4S的活动，让每个员工都自觉遵守各项规章制度，养成良好的工作习惯。参考资料，少熬夜！第八条：检查行政部和各部门负责人对每次卫生进行检查，授予卫生好的办公室、部门卫生流动红旗。办公室卫生细则制度【第三篇】1、全体职工要养成良好的个人卫生习惯，遵守社会公德，努力营造干净、卫生、舒适的工作环境。2、机关环境卫生以科室为单位轮流值周清扫，一周轮换一次。值日人员必须在每天上班前清扫完楼道、楼梯及厕所。区域卫生周末下午由值周科室清扫。3、坚持每天清扫办公室，经常保持玻璃明净、桌面整洁、室内卫生。4、局领导办公室由综合办公室确定专人提水、打扫卫生。单位会议室平时由综合办公室管理，各科室需使用时，要确定专人负责提水和打扫卫生。5、不乱堆乱放杂物，严禁随地吐痰，乱扔烟头、瓜果皮、纸屑等，所有垃圾必须在指定地点倾倒和焚烧。6、综合办公室负责机关环境卫生的督促检查，及时指出存在的问题，提出改进意见。办公室卫生细则制度【第四篇】总则为创造整洁、文明、卫生的办公环境，营造良好的办公和生活秩序，特制定本制度。本制度适用于公司办公室、食堂、宿舍、库房、门卫等。责任范围：本着谁使用，谁负责的原则，划分环境卫生包干区域。公共区域(如走廊、楼梯、道路、卫生间、会议室等)及本文未划分区域由保洁员负责;部门区域(如办公室、办公桌椅、宿舍楼房间等)由使用人负责。办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟，执行公司禁烟管理制度。办公区域环境卫生管理标准办公室每天擦拭两次地面，保持干净无尘、无泥、无杂物。办公桌椅放置整齐，无灰尘、无泥浆，每天擦拭一次。窗台干净整洁无杂物，每天擦拭一次。每两周擦拭玻璃窗，保持干净、明亮、无灰尘、无乱贴。墙壁洁白、无灰尘、泥浆，无脚印手印，墙角无蜘蛛网。电器设备(包括电脑、打字机、风扇、电灯等)、电源开关要完整、整洁、整齐。做到不乱放，无灰尘。办公桌上办公用品放置整齐、整洁、无灰尘。废纸篓有套袋，经常清倒。保险箱、档案柜、书架放置整齐整洁，不乱放、无灰尘。暖气片每天擦拭一次，保持干净无尘。会议室参考资料，少熬夜！每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。每两周擦拭一次玻璃窗，保持干净明亮无灰尘。每周清理一次墙角、墙壁，保持墙壁洁白、无灰尘、泥浆、墙角无蜘蛛网。每天擦拭一次会议桌椅，保持整齐、干净无尘。每天按时开窗关窗，保持室内空气清新。卫生间每天经常性冲洗干净，保持无异味。卫生间与洗手间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。洗手池、洗拖布池经常擦洗，保持清洁无污水。地面无杂物、无污物、无手纸。纸篓有套袋，经常倾倒。食堂每天至少3次清洗餐厅与厨房地面，保持地面干净、整洁，无油污、无杂物、无水渍。墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。随时擦拭操作台，保持清洁，无油渍、无水渍。餐具干净、摆放整齐，保持每次使用后都要消毒。每天清扫气瓶间，保持干净、整齐。每天清洁食堂仓库，保持干净整洁，无杂物、无灰尘。每天检查食堂仓库，保证物资放置整齐、无霉烂。炊事员要养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡，工作过程中不搔头、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙，不面对食品打喷嚏，不准留长发、留胡须。炊事员工作服要经常换洗，保持整洁、整齐。经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草，保持干净整洁。仓库每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。每两周擦拭一次门、窗、玻璃，做到干净明亮，无尘土。货架摆放整齐，每周擦拭一次，做到无灰尘、无油污。物品箱摆放整齐，无灰尘、无油污。物品分类清楚，摆放整齐，物品上无灰尘、无油污。货物无潮、无霉、无烂。编制货物卡片，卡片名称要与实物相符并且摆放整齐。工具摆放整齐，无灰尘、无油污。每天擦拭办公桌椅，保持干净、整洁，无杂物。仓库周围地面、路面无杂物、无杂草，干净整洁。门卫每天经常清扫门卫室内地面，做到地面干净，无杂物、无泥土。每天擦拭门、窗、玻璃，做到干净明亮，无尘土。保持火灾报警机柜、红外报警与监控机柜清洁卫生。监控画面无灰尘、无污垢。门禁、大门经常清洁保持无灰尘。参考资料，少熬夜！工具摆放整齐，无灰尘、无油污。厂牌要保持表面整洁光亮，无灰尘。门口不准停放各种车辆。办公桌上物品置放整齐、清洁。每天清扫周围地面、路面，保持无杂物、无杂草，干净整洁。宿舍注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。室内物品摆放整齐。宿舍卫生做到地面干净，卫生间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。房间内墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。宿舍房间内的卫生间无异味。保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。每天擦拭走廊、楼梯和扶手，保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。每天清洁招待房间卫生，保持空闲房间通风良好。检查与考核办法采用百分考核制。行政部为卫生检查与考核的责任部门，由该部门会同财务部、经营部、生产部3个部门共同参与卫生检查与考核。卫生检查每周进行一次，时间不定。考核一月一次，月末与工资挂钩。百分制考核中每分折合1元钱，标准只有合格与不合格。合格为10分，不合格为0分。扣掉的分数折合成罚款从工资中扣除。若不整改则实行全额罚款100元。检查对象：各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司给予整理、打扫、清洁的时间，可商议考核开始的时间对于难于清洁的玻璃窗等个别位置，公司可以放宽考核标准。公司将公布每周卫生检查情况。附则本制度解释权属公司行政部。本制度自下发之日起执行。卫生检查考核表参考资料，少熬夜！办公室卫生细则制度【第五篇】教师办公室是教师在校教学活动的重要场所，保证办公室干净卫生整洁，即是教育文明、教学文明的具体体现，也是教师热爱学校，热爱本职工作的具体表现，更是学校的窗口性工作，因此要求做到：1、学校实行多人分组共用办公室，每个办公室都要成立管理小组，并指定小组长，小组则相应制定自己的卫生制度公约。2、办公室全体教师要从自觉遵守卫生制度与公约。3、办公室内要做到每天到校即进行一次卫生清理，要特别关注桌斗内、室内死角的清理。个人则负责清理自己的办公桌、教案、作业、教具、办公用品等物品，做到干净整洁，一尘不染。4、办公室内严禁吸烟，吐痰、严禁喧哗。严禁乱扔杂物、纸屑，严禁堆放，储存与教学活动无关的物品。5、办公室严禁放音响，严禁从事与教学无关的活动。6、办公室物品摆放要统一按学校要求布置做到即便利工作，又美观，整洁。7、办公室全体教师要爱护公物，爱护公共设施，做到安全用电、用火。8、每个教职工都要做到时刻维护本办公室的卫生，严禁不顾他人的反应和公共卫生要求，进行损害集体或他人的不良卫生行为。9、负责值日的教师，每天要对各办公室进行巡视，发现不良的行为事件要及时指出、纠正，促其改正。10、每月学校对教师办公室安排两次卫生大检查，并进行评比。将评比的结果予以公布，并对模范卫生办公室予以奖励。办公室卫生细则制度【第六篇】第一章总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境，特制定本制度。第二章员工行规范1、员工着装要求得体、大方、整洁。a）女员工上班时间不可者浓妆，勿佩戴过多饰品。b）男员工上班时间不得着背心、短裤、拖鞋。2、员工举止要求文雅、礼貌、精神。a）对待领导要尊重，对待同事要礼貌，见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简明扼要、实事求是。b）保持坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。c）出入会议室或上司办公室，主动敲门示意，出入房间随手关门，公共场所靠右通行。d）弘扬正能量，严禁说脏话、忌语，使