员工宿舍卫生规章制度条则 范例3篇

参考资料，少熬夜！员工宿舍卫生规章制度条则范例3篇员工宿舍卫生制度是为了加强公司文明建设，不断培养职工良好的卫生习惯，提高文明水准，努力使公司环境达到“清洁，整齐，文明，有序”的总体要求而制定的。下面爱汇网友分享的员工宿舍卫生规章制度条则范例3篇，供你参考。员工宿舍卫生规章制度条则范文一1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，制定轮值表，轮流打扫卫生(轮值表贴于门后)。每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范。2、使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯，出门前要及时关灯。周一至周五晚上10：30前关电灯、电视。周六、周日晚上11:00前关电灯、电视。电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯、空调就关掉。违者扣罚20元。3、宿舍所有垃圾必须及时倒在垃圾桶里，由各宿舍当日值日生执行。4、每天要开窗通风，保持室内空气清新，无异味，不合格宿舍值日生罚款10元。5、床上用品需摆放整洁，枕头置于床头，床单平整，其他床上用品摆放有序。违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。6、宿舍整体干净、清洁、整齐，宿舍内外无垃圾、蜘蛛网，桌面、地面、墙面干净清洁;不合格宿舍值日生罚款10元。7、门、玻璃、暖气片等擦洗干净，不积尘土;不合格宿舍值日生罚款10元。8、桌子上物品摆放整齐，不合格宿舍值日生罚款10元。9、个人用品、洗漱用品等要摆放整齐，清洁干净;违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。10、各自的箱子整齐摆放在柜子上、床下或其他不干扰大家活动的地方，鞋整齐有序地摆放在床下，有鞋架的鞋摆放在鞋架上;违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。11、宿舍内不乱拉挂衣绳，不乱挂衣服，衣物放在衣柜中;墙上不得乱钉、乱画、乱贴;违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。12、不乱拉电线，无酒精炉、电热壶、热的快等违章用品;违者罚款50元。13、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。参考资料，少熬夜！14、当天值日生应监督宿舍其他人的卫生情况，其他人床铺不干净等，值日生同罚。以上处罚均在当月工资中体现。员工宿舍卫生规章制度条则范文二目的为提高员工自身素质，营造洁净、整齐、合理的工作环境，展示公司优秀的企业形象，现制定办公室卫生管理制度，请大家遵照执行。适用范围本制度适用公司宿舍楼的卫生管理与考核。管理职责住宿员工负责各自居住区域内的卫生,保持宿舍清洁有序。宿舍楼公共区域由保洁员负责随时打扫，时刻保持洁净。行政部负责宿舍楼的日常管理。公共区域卫生标准每天经常擦拭走廊地面，保持干净、无尘土、无污渍、无水渍、无杂物;每天经常擦拭楼梯台阶与护栏、扶手，保持干净、无灰尘、无污渍(包括通往二楼楼顶的楼梯、门、踏步台阶);每天擦拭走廊与招待房间内暖气片与暖气管线、灭火器、配电箱、通讯箱，保持干净、无尘土;每天经常擦拭走廊与门厅的玻璃窗和大门，保持干净、明亮、无灰尘;每天打扫206、207房间，保持室内物品摆放整齐、干净，地面清洁，无尘土、无杂物;每天经常打扫招待房间与值班室卫生，保持地面干净、无灰尘;经常换洗被褥并叠好，保持室内清新，被褥干净、无污渍;每天打扫招待房间与值班室的卫生间，保持地面、墙面干净无灰尘，洗脸池、便池无污渍、无污水，及时倾倒垃圾筐内的垃圾并套好垃圾袋，保持室内无异味;每天经常擦拭招待房间与值班室的门、窗、家具，保持干净、明亮、无灰尘;注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂;宿舍走廊两侧垃圾桶要每天经常倾倒，保持走廊内无异味;每天清扫宿舍楼周围20米范围内的地面、路面，保持干净、无垃圾与杂物。个人区域卫生标准注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂;室内物品摆放整齐有序;做到地面干净，门窗及玻璃经常清洁;房间内墙壁清洁，无手印、无脚印、无蜘蛛网;墙壁、衣柜上严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子;保持卫生间的`卫生，卫生间无异味;便后及时冲洗，不许往便池内扔手纸等杂物，如有堵塞现象要及时上报;房间内的垃圾一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物;床铺干净、整洁，被褥叠放整齐;不准随地吐痰、泼脏水、乱扔杂物。卫生考核制度宿舍管理员通过《宿舍楼个人区域卫生检查表》，对区域内的卫生每天检查并考核。行政部通过《宿舍楼公共区域卫生检查表》，对区域内的卫生每天检查与考核。参考资料，少熬夜！公司检查组通过《宿舍楼公共区域卫生检查表》、《宿舍楼个人区域卫生检查表》对宿舍楼的卫生每周进行抽检并考核。考核表共有10项考核内容，每项合格不扣分，不合格扣10分，100分扣完为止。每1分折合成1元钱，扣掉的分数折合成钱数每月从工资中扣除。检查后提出整改意见，若不及时按标准整改，翻倍扣分。附则本制度的解释权归属公司行政部。本制度自下发之日起试行。员工宿舍卫生规章制度条则范文三、卫生区域划分及管理;宿舍楼层中间的施工缝为分界线，分为东西两个区域。每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。二、人员职责划分1.每日由宿舍人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫。2.居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持干净整洁，共同维护公共卫生。3.宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护，每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。4.宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、空调关，门锁，注意保管好自己的财产安全。三、卫生保持要求1、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。2、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。3、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不可乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。4、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便入池，便后要放水冲洗干净;洗发精等包装袋要放在垃圾箱内;不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。5、不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。6、不可向窗外倒水、扔东西。四、公共设施1、宿舍公共设施正常使用损坏应由寝室管理员提出，综合公司经理联系工程部人员进行维修。2、宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊，情节严重的予以处罚。3、宿舍管理员发现公共设施损坏后及时通知公司经理。4、公司综合部确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。参考资料，少熬夜！若为正常使用损坏，公司管理部提出，经领导批准后，通知公司工程部进行维修。5、宿舍每周进行一至两次巡检，一旦发现有损坏的公共设施，应及时修理，对突发故障要在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。6、员工每间宿舍内设施有员工本人负责维护，公司不负责维修。五、处罚原则：1、管理部对宿舍卫生要进行定期检查、限期整改。2、公司管理员与宿舍管理人员要不定期对宿舍卫生进行检查，发现卫生区域内和洗手间不干净，有积水、垃圾的，对此区域内所有人员进行每人次10元的处罚。3、宿舍管理人员不定期对宿舍楼进行检查，发现有长明灯或长流水现象，对此区域内所有人员进行每人每次20元的处罚。