员工娱乐室管理制度通用5篇

参考资料，少熬夜！员工娱乐室管理制度通用5篇员工娱乐室管理制度（通用精选多篇）员工娱乐室管理制度【第一篇】活动室作为员工课余时间活动场所；属于公司财产，所有员工必须爱护公物；为此特别做详细说明：1.活动室项目和财产包括：a)台球桌含一套球具；b)乒乓球桌含一套球拍；c)篮球场地1个篮球；d)羽毛球场地1套球拍；2.活动室管理说明：a)触犯相关规定将受到相应处罚，活动室管理列入《员工手册》b)员工需在不影响工作的前提下使用活动室；c)活动室财产属公司所有，损坏需要赔偿；d)活动室遵循活动秩序与规则；e)如员工不爱护设施、不遵守纪律，公司有权随时关闭活动室；f)活动室所有设施使用完毕后必须放回原处；g)公司财产负责人：办公室主任；3.活动室处罚规定：a)任何时间，任何人员在活动室违反《员工手册》中相关规定及上述管理说明的公司将对其做出相应处罚；并且7天内禁止其使用活动室；b)活动室目的在于丰富员工的课余活动，任何人都有责任与义务保护设施；违反相关规定情节较轻时公司关闭活动室7天；如严重破坏设施的公司将永远关闭活动室.员工娱乐室管理制度【第二篇】1.目的:为促进企业文化建设、丰富员工业余生活，为员工休息与活动提供良好的服务。活动室是供员工放松、娱乐、交流等活动之用，为合理利用有限资源，更好的维护活动室的秩序，特制订本制度。2.适应范围:公司全体在职员工。3.权责：人资部负责建立并完善管理制度，负责对该制度的监督及实施；人资部负责对娱乐室钥匙的保管及发放回收。4.定义：娱乐室钥匙领取人，为娱乐室设施第一责任人，在娱乐过程中，第一责任人将娱乐室钥匙交予其他同事，交接人成为第参考资料，少熬夜！一责任人，以此类推。第一责任人有义务保护娱乐室设施，器械的完好无损，如有损坏，由当事第一责任人赔偿。5.作业内容:开放时间冬令时：周一至周五18：00——22：00夏令时：周一至周五17:30——22:节假日：8：00——21：00地点公司四楼娱乐室。娱乐项目台球、乒乓球、跳棋、象棋、三国杀等。管理规定所有娱乐器材存放于娱乐室；公司员工前往人资部填写《娱乐室钥匙领用登记表》后领取娱乐室钥匙即可玩乐，当天领取钥匙必须于第二天上班后归还人资部，钥匙领取人为娱乐室物品保管第一责任人，人为损坏物品追查不到责任人时，将追究第一责任人责任，损坏物品则由第一责任人原价赔偿。娱乐室只面向公司在职员工开放，禁止一切非本公司人员入内。员工须严格控制活动室的`开放和关闭时间，并做好相应记录。娱乐室供员工休息使用，室内一切设施设备、器具，只供就地使用，不得随意挪动或带出。请自行保管好随身携带物品，室内不得存放个人衣物、器具，不准携带危险品进入。决不允许将娱乐室娱乐设施带出活动室，一经查出，按照情节严重给予100－500元罚款。凡在娱乐室活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动室内进行赌博等违法活动，以上情况一经发现，取消其以后使用活动室的权利，并根据情节严重给予200－500元罚款。娱乐室娱乐设施非常昂贵，希望大家能够自觉保护娱乐设施，在台球娱乐时，不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌、乒乓球案磕碰，保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球的完好无损，其它小的活动器材严禁乱扔、乱丢。严禁一切损坏公共活动设施的行为发生，凡损坏者须照价赔偿。凡手持娱乐室钥匙的员工，都必须在第二天将娱乐室钥匙上班后第一时间归还人资部，凡不按规定操作的将处以10-50元不等的处罚。注意节约用电，最后离开活动室的人员请确认灯是否关闭，发现最后离开人员未关灯者将处以10-50元不等的处罚。物品有损坏或需要更新时，须及时跟人资部汇报，由人资参考资料，少熬夜！部负责申请采购。希望各位员工自觉遵守以上规定，给娱乐室营造一个良好的活动氛围，服从安排、管理。员工娱乐室管理制度【第三篇】一、开放时间，自20xx年12月27日起，开放时间如下：中午12：00～13：30下午17：30～22：30二、娱乐项目有(球、乒乓球、电视、卡拉ok)三、管理规定1、娱乐室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内。2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作，并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时，严格控制活动室的'开放和关闭时间，并做好相应记录。3、任何使用活动室的集体或个人，在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或是损坏，则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿，决不允许将活动室娱乐设施带出活动室，一经查出按照情节严重给予100-300元罚款。4、凡在活动室活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动室内进行赌博、结社等违法活动等以上情况一经发现，取消其以后使用活动室的权利，并根据情节严重给予100-300元罚款。5、台球及乒乓球器材非常昂贵，希望大家能够自觉保护娱乐设施，在台球娱乐时，不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌、乒乓球案磕碰，保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿。6、任何集体(各部门或分厂)借用活动室举办各种活动，须提前一周向行政人事部提申请，经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用，否则一律不准擅自占用，违反规定者不准再申请使用活动室，并追究其相应责任。7、希望各位员工自觉遵守以上规定，服从工作人员安排、管理。8、本规定解释权归总裁办公室。9、本规定从发布之日起生效。注：本规定如有未尽事宜，各部门可提出修改意见交总裁办公室研究并提请总裁批复。员工娱乐室管理制度【第四篇】为了营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加收费站活动室内各项文体娱乐活动，特制定本管理规定。参考资料，少熬夜！1、适用范围：凤头岭全体员工，开放时间为每天19:00—23:00，由当天行政值班经理负责。2、娱乐项目：台球、兵乓球、象棋、图书室、多功能厅等3、值班经理负责活动室钥匙的管理，并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。4、凡在活动室活动者，必须服从管理人员的安排及管理，遵守活动规则(参与活动者可本着公平、公正、公开、“轮流活动、输者下台”的原则，共同约定符合惯例的活动规则，特殊情况由活动室管理员最终协调裁决)。5、要讲究卫生，严禁在活动室内乱丢垃圾，乱扔纸屑、果核、食品袋等杂物，不随地吐痰，不在室内大吵大闹、不高声喧哗，不在室内吸烟。6、禁止在活动室内进行赌毒黄、酗酒、打架斗殴、迷信结社及偷盗等违法活动，违反刑律者将送公安机关处理。7、活动室内的电灯、开关、音响、通风系统等电器设备，非指定人员不得随意挪动、拆装、私自调整系统设置。8、在进行乒乓球、桌球等桌面类运动时，各职员须爱护桌面及其他附属配套物品(例如球拍、球、球杆、棋子等)，对于损坏的配套物品请及时交至管理部门，凡发现恶意或故意损坏公共物品的行为，除作相应的经济赔偿外，并给予一定的经济处罚。9、任何人不得将室内物品设施搬出活动室。10、对破坏公司财产者，要积极及时向管理员或行政中心举报。11、活动室内的音响等发音设备的音量不得开的过大，以免影响周围办公区域及宿舍的正常工作秩序和休息环境。12、每项活动结束后，职员要将物品放回原处，关闭相关电器设施。活动室关闭时间到后，活动室管理员要将室内所有电器及门窗关闭后方可离开。员工娱乐室管理制度【第五篇】一、目的：为丰富员工业余文生活，让员工下班之后有学习、娱乐、交流场所，合理利用有限资源，更好的'为员工服务，特制订本管理办法：二、适用范围：全体员工。三、员工娱乐活动室目前有员工网吧、阅览室、娱乐室。四、具体管理要求：1、员工活动室周二/周日开放，周二开放时间为：18：30-22：00，周日开放时间为：13：00-17：30（节日不开放）。2、员工活动室实行专人管理，管理员负责活动室的定时开、关，秩序，卫生，纪律以及设施运行管理。3、员工活动室只限于本公司员工使用，不对外开放。4、员工网吧实行收费管理，按每小时2元收取成本费，不足1小时按1小时计算,以此类推.使用时间由管理员登记，参考资料，少熬夜！每月30日后将员工上网费用汇总后交工资统计员处在当月工资中扣出。5、员工阅览室，娱乐室不收取费用,但员工使用娱乐物品要登记.6、员工活动室严禁抽烟，喝酒，不得在室内吃东西大声音喧哗，保持安静，以免影响他人。7、员工要维护环境卫生，要爱护设备，爱护桌椅及设施，在离开后要将物品交管理员处，将椅子放回原处。8、在使用中损坏物品和设施施照价赔偿。严禁私和故意破坏物品和设施，否则按原价赔偿外并进行50-200元罚款。9、对于使用网吧的，不得访问反动、淫秽等站点，不得下载非法信息，不得传播各种反动、色情的内容，不得从事违法活动。10、必须爱护设备，严格遵守操作规程，正确操作，不得随意修改电脑上的相关配置文件，不得随意在电脑上删除文件。11、管理人员在关闭活动室前要检查电源是否关闭，要锁好门窗，以确保安全。12、广大员工请自觉遵守以上管理规定，共同丰富业余文化生活.