知识管理，企业真正的需求在哪里

北京若恩科技有限公司.电话(Tel):(86)1065501810传真(Fax):(86)1065501211Email:[e-mail]网址(Web):www.rowntech.com知识管理，企业真正的需求在哪里近年来，知识管理作为“知识经济”时代的主旋律，被炒得炙手可热。在大量软件厂商的叫嚣下，众多企业都宣称，他们正在把知识管理作为核心的竞争能力，为数不少的企业热血沸腾地上马了知识管理项目，但效果如何呢？“极高的失败率是我们行圈内公开的秘密”，若恩一语点破。目前最热衷推广知识管理的，基本都是知识管理软件厂商。软件厂商极力游说企业上知识管理系统，其目的就是销售自己的知识管理软件。而大多数实施了知识管理的企业，只是把它当成办公自动化类的信息化建设项目来做，企业的管理者大都觉得好像有点用，却也说不出有什么实质性的功效。这其实也暗含中国软件业的一个秘诀，就是创造新概念来营销。炒作知识管理概念，但最终，还是为了销售软件。许多企业将受到影响，把重点放在IT技术上而不是人员、业务上，偏离了知识管理的轨道。诚然，知识管理离不开IT系统的支撑，但知识管理更多的是一种组织行为模式的变革，这不是任何软件公司能够帮助企业做完成的。来自国际知识管理领域的领军者——国际知识管理协会(KMInstitute)，中国区负责人张全权对当前中国企业知识管理市场现状进行了深度解析。他指出了目前国内企业知识管理主要存在的几个问题：1.不知道组织内部有哪些知识需要管理；2.已有的知识不可复用；3.核心人才和知识流失；4.知识不能够进行有效的分享。5.文化的建立和传承6.知识管理的体系架构而国内唯一一家专注于知识管理的公司---北京若恩，其负责人黄贤锋则认为：培训、咨询、IT系统作为知识管理成功实施的完整解决方案缺一不可。“围绕知识管理的一切，都完全离不开专业的知识管理从业者，否则中国企业的知识管理将难以落地”，张全权着重强调了知识管理从业者的问题，“而企业真正的需求，在于高素质的人才，真正能够推进知识管理在企业落地的专业从业者”目前在美国和欧洲的许多企业中，业已形成了包括首席知识官（CKO，Chief北京若恩科技有限公司.电话(Tel):(86)1065501810传真(Fax):(86)1065501211Email:[e-mail]网址(Web):www.rowntech.comKnowledgeOfficer），以及知识管理经理、知识管理从业者和全体员工在内的多层次组织，帮助企业将知识进行最大、最有效的利用，以协助达成企业战略目标，成就伟大公司。近几年中国知识管理产业已进入快速发展阶段，知识管理已成为提升企业核心竞争力的关键所在；但是，根据国际知识管理协会联合若恩在对中国知识管理现状的分析表明，目前中国还极度缺乏针对知识从业者的多层次专业培养和能力鉴定体系，这也是目前制约中国知识管理发展的最大瓶颈。