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民主生活会列席发言范例(通用5篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“民主生活会列席发言范例(通用5篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!民主生活会列席发言1根据市委集中学习市委办关于深化“两学一做”学习教育开展党风党纪专题教育通知,结合自身情况对照党风党纪做一个检查汇报。一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况(一)遵守整治纪律情况机关支部班子始终严守党的政治纪律,坚持党的领导,政治思想上始终与党中央保持高度一致。深入学习贯彻上级党委重要会议精神和工作部署,把思想和行动统一到党委要求上来。(二)贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况机关支部班子高度重视中央“八项规定”和省委省政府20条意见要求的贯彻落实。经过深入学习领会、认真对照查找,主要存在以下问题:一是学习不深入。平时集中学习少,对党的最新政治理论了解掌握不够全面,支部党员整体业务水平有待提高;二是做表面文章。平时工作开展只限于党委安排,图形式、走过场,传达了事,不求实效;三是不关心群众。不注重与群众沟通交流,为群众办实事少,不能站在群众的立场和角度考虑、处理问题。二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1、学习意识差。学习重视不够,被动学习多、主动学习不少,理论联系实际不够,不能学以致用;存在实用主义,用什么学什么,往往以会代学、以工代学。比如,支部学习没有制定详细计划,学习内容上没有及时更新,对学习效果缺乏有效的监督和奖罚措施。2、执行力不强。内部协调不够,执行党委决策打折扣,各党小组之间相互配合不力,存在中梗阻现象。如工作效率不高,存在部署多、检查少,安排多、问效少等问题,致使有些工作布置下去无动作,有要求无效果。(二)官僚主义方面1、群众意识不强。虽然也经常到基层、到一线开展工作,但服务群众主动性不强、不够深入,有时与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与沟通思想的少,顾不上群众盼什么、急什么、要什么。如支部委员全部都参与了迎宾大道拆迁工作,每天都到现场,却没有真正为群众想方设法解决实际问题。2、思想工作不细致。听取支部党员干部职工的意见不及时、不全面,对党员干部思想状况和生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多,大而化之,没有深入细致地去化解矛盾。比如,有发展新党员过程中,支部考察不细致,材料都是让个人整理。3、支部建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。在团结方面,存在说的多、做的少,言行不一的问题,干部工作能力和水平不高,缺乏活力。比如平时很少开展内部谈心交流,不了解党员真实想法。(三)享乐主义方面1、进取意识差。存在安于现状,进取精神不强,在工作紧、任务重、压力大时,有过畏难情绪和“等一等、看一看”的想法。比如党委工作部署下来以后,作为机关支部应该处处走在其他支部前列,但却常常抱着观望态度,没起到带头引领作用。2、创新精神不足。存在得过且过心理,对新知识、新业务、新技能学习不够,水平能力落后于时代科技的进步。比如对电子邮件、微博、微信等新的信息交流平台学习掌握不主动、不及时、不精通,影响了工作整体效率。(四)奢靡之风方面的问题1、贪图享受,放松精神追求。过于注重物质享受,办公出行,社会交往,车来车往、吃吃喝喝,放松了精神追求,淡化了共产党人积极向上的人生观和价值观。比如满足于物质带来的感官享受,忽视了对高尚情操正能量的追求。2、忽视节约,过于浪费。生活工作中对“节约资源、低碳环保”宣传、重视、践行不够,水、电、油、纸等管理中浪费比较严重。比如,开会之前预开空调,人离开办公室不关空调、饮水机、电脑,造成了严重的资源浪费。三、产生问题的原因分析(一)理想信念松动。对政治理论学习不够重视,学习不够深入,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,导致马克思主义的世界观、人生观、价值观发生一定的偏移和扭曲,对享乐主义和奢侈生活方式的免疫力减低,为四风问题的滋生提供了土壤。(二)宗旨意识减弱。对上级负责多、对群众负责少;重眼前政绩、轻长远建设,工作中存在功利主义。缺乏勇于担当的精神,以自我为中心,没有以群众利益为中心,对群众反映强烈的民生问题重视不够。(三)党性修养降低。放松了党性修养的要求,放松了对党员先进性和纯洁性的追求。在追求物质享受、拜金主义等不良风气的影响下,产生了从众心理和攀比心理,出现了讲享受、讲待遇、讲面子和讲排场的现象,把“吃苦在前,享受在后”的党性原则抛在脑后。(四)纪律约束执行力差。对执行廉政纪律的重要性认识不够,对党的纪律执行中存在畏难情绪,削弱了纪律制度的约束力和执行力,致使四风方面的出现这样那样的问题。四、今后的努力方向和改进措施(一)加强政治理论学习增强学习的自觉性,继续深入学习社会主义理论体系、党的十八大和十八届三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神等内容,学习党的群众工作有关路线方针政策,学习住建专业技术理论。坚持个人自学和集体学习相结合的制度,结合中心任务和重点工作确定学习内容,不定期开展专家讲座、廉政警示教育,坚持学用结合、不断提高政治素质和业务能力。(二)强化为民服务意识立足于住建工作面向社会、服务民生的特点,不断提高以人为本、执政为民、服务群众的自觉性和主动性,把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点,自觉站在群众立场看问题、想问题、解决问题。时刻把群众疾苦放在心上,及时倾听民声,了解民情。(三)深入群众调查研究主动到矛盾问题多、工作困难大的地方去,每周都要到到基层开展调查研究,摸排问题,及时为基层群众排忧解难。把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,全力推进民生工作,真正使群众得到实惠。(四)强化班子自身建设坚持民主集中制原则,维护和增进班子团结,调动和发挥班子成员的积极性,增强班子的整体合力;坚持运用批评与自我批评这个武器,积极开展经常性的谈心交心活动,开好支部组织生活会。进一步强化工作责任心,真正把心思和精力用在干事创业上,主动承担急难险重任务,积极化解各种复杂矛盾,立足住建实际扎实开展工作。民主生活会列席发言2一是制定会议方案。要切实贯彻上级党委年度民主生活会主题和精神精神要求及时制定本部门专题民主生活会工作方案,进一步明确时间安排、参会人员、列席人员、会议主题和任务。二是精心组织学习。组织领导班子成员继续深入开展学习讨论,坚持集中学和自学相结合,专题研讨和辅导报告相结合,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是视察贵州重要讲话以及在党的十九大精神,学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求,深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。三是广泛征求意见建议。主要负责同志主持召开局机关部分人员及直属单位负责人征求意见座谈会,并发放征求意见函,利用网络平台等向干部群众通报民主生活会主题、广泛征求基层党组织干部群众对领导班子、领导干部和上年度民主生活会整改措施落实情况的意见,原汁原味反馈给领导班子及领导干部本人。四是深入开展谈心谈话。认真落实“四必谈”要求,做到局主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管科室负责同志必谈,主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要出于公心、与人为善,一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。同时,主动接受党员、干部和群众的约谈。五是认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲要深入分析党性,检查党性修养的差距。要认真反思近年来中央、省委、州委、市委查处的典型案例,把当地严重违纪违法干部的忏悔记录作为民主生活会的负面教材,用身边的事教育身边的人,吸取教训,反省自己,引入镜子。在此基础上,局主要负责同志主持对领导小组比较检查材料的研究和起草,小组成员自行撰写发言大纲。个人演讲提纲要明确、彻底地说明我的重大事项报告、配偶子女的就业情况、检查反馈、组织访谈函询。主要负责同志应审查和检查团队成员的演讲大纲。领导班子和领导干部要结合“铸魂行动”和“两学一做”的规范化学习教育活动,坚持问题导向,紧密结合实际,从思想、组织、作风、纪律等方面发现突出问题,树立和树立核心意识,真正信任党的领导核心,坚决维护政治,自觉服从组织,深刻认同感情。在理想信念方面,我们将重点关注是否存在“总开关”松动、信念模糊动摇、精神空虚混乱,甚至参与封建迷信活动、信仰宗教、面对是非没有立场、没有态度等问题。政治纪律和政治规矩方面,重点查找是否存在重大问题上不同党中央保持一致,不认真贯彻落实党的理论和路线方针政策以及中央决策部署,对党不忠诚、不老实,重大问题重要事项不请示不报告,当面一套背后一套,做“两面人”,搞自行其是、尾大不掉、独断专行,搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。是否真正落实“五个必须”、“四个服从”要求,认真查找是否存在“七个有之”问题。作风方面,重点查找是否存在脱离实际、脱离群众,弄虚作假,违反中央八项规定精神和省委十项规定、州委十二项规定,“四风”变相反弹回潮,不注重家庭、家教、家风等问题。担当作为方面,重点查找是否做到了坚定“四个自信”,坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,是否真正做到以新发展理念统领发展全局。是否存在大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争,安于现状、不思进取,庸懒无为,消极应付、推诿扯皮,不想为、不会为、不善为等问题。组织生活方面,重点查找是否存在组织观念淡薄、组织纪律散漫,不主动参加党的组织生活,不按规定自觉交纳党费,不按规定报告个人有关事项等问题。落实全面从严治党责任方面,重点查找是否存在全面从严治党意识淡漠,主体责任和监督责任缺失缺位,主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位,执纪不严、违纪不究,党的领导弱化、管党治党宽松软等问题。六是严格审核对照检查材料。重点看五个方面:内容结构是否符合要求,做到内容全面、结构完整;是否开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂;查摆问题是否聚焦“两学一做”,逐项列出存在问题的具体表现和事例,做到与事对接;剖析问题是否有深度,紧密联系思想和工作实际,联系个人成长经历,深刻剖析问题存在的根源;提出的整改措施是否与所查找问题、剖析原因有所对应,具体实在、切实可行。审核对照检查材料要防止“松”。对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的,剖析原因不透彻,整改措施没有回应问题、操作性不强的,要督促修改或者退回重写。民主生活会列席发言3对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”,本人结合自身的思想状况、工作实际、具体职责认真进行了自我反思、自我剖析,主要有以下几方面不足之处:1、勤学善思需要进一步强化,学习的自觉性和系统性还不够强。学习还不够及时和全面,在解决实际问题上还有一定的差距,存在“学用”脱节的现象。2、工作方面,计生工作涉及的内容多、覆盖面广,我分管计生工作时间尚浅,经验不足,在安排工作、落实任务时的领导力、执行力仍有待提高。3、计生队伍的管理水平、计生队伍的综合素质仍需想方设法提高。4、在深入基层、走近群众上需进一步加强。在日常工作中,定思路、作决策、上下协调等具体工作挤占了很大一部分时间,深入基层了解情况、征求意见的时间相对较少。针对上述问题,今后我将从以下几个方面努力加以改进:1、注重学习,提高个人素质修养。充分利用休息时间坚持学习,提高学习的主动性、系统性、针对性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习科学发展观、社会主义荣辱观、和谐社会等重要论断,理论联系实际,不断总结经验,提高理论素养。不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高自身的工作水平和工作能力。2、强化宗旨意识,牢固树立执政为民理念。一是坚持执政为民,加强与群众的密切联系,深入基层,加强下乡检查,注重调研,做到“三多三少”:多搞蹲点调研、少
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