科教科工作人员岗位职责

科教科工作人员岗位职责【导读】这篇文档“科教科工作人员岗位职责”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！医院科教科岗位职责1医院科教科岗位职责篇1：医院科教科岗位职责1、负责制定医院科教规章制度。2、组织科研课题的申报、验收、成果报奖及日常管理。3、做好新技术新项目申报、论证及相关工作。4、负责已发表医学论文的登记、汇总。5、负责医务人员外出及来院进修管理工作。6、组织各级各类医务人员继续教育考试管理工作。7、负责医务人员外出参加学术会议的相关工作。8、负责对中高级人员的学分管理。9、负责医学院校临床实习、见习教学的安排。10、负责新分配住院医师规范化培训。11、负责组织实施临床、医技人员三基考试。12、负责图书采购和图书馆管理工作。篇2：医院科教科岗位职责1.在医学院和医院的院长领导下进行工作，贯彻执行医学院的教学计划和医院科教计划。负责教学、科研、培训、继续教育、各级学会工作。2.拟定教学、科研等有关业务计划，经院长和分管院长批准后，组织实施，并督促检查计划的实施情况，按时总结，及时向分管院长汇报。3.协助、指导和督促各教研室按照医学院要求完成各项教学任务和课题组科研工作的实施情况。4.组织审批在职人员继续教育、外出进修、外出学术活动、业余学习、专业培训等工作。审批安排下级医院进修人员，并做好考核鉴定。5.组织各类科研项目的申报、成果鉴定、科技奖申报，做好形式的审查。6.核定、审查各类科研经费的使用，医务人员参加的各类学术活动及各类外送学术论文。7.制定科研教学工作计划实施细则并收集科教资料，做好教学总结及对教师教学质量作出评价。8.负责医学院(校)临床理论课、实习、见习教学的安排和检查和鉴定工作。9.负责举办院内外学术活动的审批、管理工作。10.与各职能科室合作完成领导交办的其它任务。11.负责研究生(含七年制本硕生第二阶段)的培养的监督管理工作。12.副科长协助科长做好科教科各项工作。篇3：医院科教科岗位职责1、在院长及分管副院长领导下，组织实施全院的学科建设、科研、教学、继续医学教育、住院医师规范化培训、三基培训考核管理工作。2、负责制定全院科研、教学发展规划、年度计划与管理制度。3、组织协调全院科研课题的申报、评审、管理，以及院内科研成果的鉴定、推广和应用，审核学科建设和科研经费使用情况。4、组织安排全院学术活动，包括举办院内和院际间学术交流、学术讲座和有关学习班等。5、负责全院学术论文的管理，定期做好登记、统计、评癣推荐和汇编整理工作。6、组织安排医、技、药、检实习生和下级医院进修生的带教工作，负责与各高等医学院校进行教学和业务交流。7、制订医务技术人员年度进修学习计划，根据全院业务开展需要，联系、安排、审定各类专业技术人员外出进修学习。8、协助院领导审批安排医务技术人员外出参加学术交流和各级医学会会议，派遣医务技术人员外出讲学，并做好学分登记。9、制订医务技术人员的培训计划，并统筹安排和具体实施。10、负责实施住院医师规范化培训和医师轮转调配工作。11、负责与广东医学院在科研教学工作方面进行沟通和联系。医院科教科岗位职责科教科岗位职责2科教科工作职责：继续医学教育、教学、科研、组织实施全院的学科建设、在院长及分管院长的领导下，1.新上岗人员岗前培训、住院医师规范化培训、三基三严培训考核管理工作。申请科研成果奖励，组织有关科室和人员做好科研课题审批申报，组织拟订科研计划，2.新方法、开发应用新技术、鼓励专业技术人员撰写学术论文、多出成果，早出成果，新项目，对已完成的科研项目组织评审申请鉴定，促进医院的学术进步。组织安排全院学术活动，包括举办院内、院际间学术交流、学术讲座、学习班等，积3.极邀请上级医院著名专家、学者来院进行专题讲座，及组织安排医、药、技、检实习生和下级医院进修生的带教工作，负责与各高等医学院校进行教学和学术交流等工作。制定卫生技术人员外出进修学习计划，根据全院业务开展需要，联系、安排、审定各4.类卫生技术人员外出进修学习情况，及积极安排医务技术人员参加学术交流和各级医学会会议，派遣人员外出讲学，并做好学分登记。负责各级继续医学教育项目的申报、实施、登记工作。5.负责规划、组织、协调全院的健康教育工作，将医院健康教育纳入医院工作的议事日6.程和宏观管理轨道。负责院内医师定期考核工作，建立医师技术档案，进行动态管理及考核。7.完成上级及医院管理的各项指令性任务。8.科教科科长工作制度：在院长及分管院长的领导下，负责组织实施院内科研、教学工作，负责参加学术交流1.的论文审查和推荐工作，并负责组织院内学术讲座和学术交流工作等。制定有关科研课题计划，经院领导批准后，组织实施，并经常督促检查落实情况，按2.时总结汇报，提出工作意见。负责实施、检查全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。组织拟订科研规划，组织有关科室和人员做好科研课题申报及成果奖励申请，对已完3.成的科研项目组织评审申请鉴定，并做好推广运用工作，根据情况，建议并负责筹备召开科研成果、科技论文、新技术、新项目表彰会。负责组织管理医学院校的临床教学、实习及下级医院的进修学习工作，深入科室了解4.掌握实习省、进修生的思想和学习情况，发现问题，改进措施，协助科室及时处理。建立健全的全员卫生技术人员档案，负责科研技术档案的收集、整理、归档及管理工5.作，及全院卫生技术人员的继续医学教育工作，并建立健全的学分登记档案。7.改进临床工作。组织科室间的协作，检查督促各科科研教学工作计划的贯彻实施，6.篇2：科教科工作制度与人员岗位职责科教科工作制度负责全院科研和职工继续教育工作主管院长的领导下，在院长、1开展人才,制定计划,技能培训和考核。,培养、负责科研课题的论证、申报、检查与督导落实工作，组织科研成果鉴定，及时申报奖2励并严格落实。、负责组织重点学科申报和管理工作。3、4鼓励专业技.审批申报,组织院内科研项目的立项组织奖励工作，负责专业论文登记、促进医院的学术进步。,多出成果,早出成果,术人员撰写学术论文、负责科技档案及科研数据统计管理工作。5、负责对全院☆床医师及医技科室人员的“三基三严”培训与考核工作。6、负责住院医生规范化培训及轮转培训、考核工作。7、负责新上岗人员的岗前培训与考核工作。8请外,、负责院内学术活动计划的制定、组织实施及管理工作。组织举办院内学术讲座9新项目的开发和应用。,新方法,鼓励新技术,传递信息,学者及本院专家进行学术交流,地专家、负责继续医学教育项目的申报工作，并按计划组织实施。10、负责国家级、省级、市级继续医学教育项目的申报、组织实施工作、登记工作。11,根据医院业务建设和人才培养需要负责职工进修及外出参加学术活动的管理工作，、21短期培训事宜。,负责安排进修,经领导批准31、负责规划、组织、协调全院的健康教育工作，将医院健康教育纳入医院工作的议事日程和宏观管理轨道。大,、负责实习、进修医师的管理工作，接收安排下级医院专业技术人员的进修学习14协调各科室的带教工作。,见习及教学管理,中专院校毕业生的实习、负责院内医师定期考核工作，建立医师电子档案，进行动态管理及考核。15、完成上级及医院的各项指令性任务。16景洪市人民医院科教科人员岗位职责科教科科长职责一、在院长及分管副院长领导下，负责组织实施院内科研、教学工作。不断提高业务技术水平。检查全院义务技术人员的业务训练和技术考核，负责实施、二、协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。三、组织拟订科研规划，组织有关科室和人员做好科研课题申报，申请科研成果奖励，积极建议院学术委员会讨论确定院内科研项目并监督执行。对已完成的科研项目组织评审申请鉴定，并做好推广运用工作。四、负责组织管理医学院校的临床教学和进修实习带教工作。深入科室了解掌握进修、实习生的思想和学习情况，发现问题，协助科室及时处理。五、建立健全院内医务技术人员档案，负责科研技术档案的收集、整理、归档及管理工作。六、负责组织院内院内卫生技术人员的继续医学教育工作，并建立健全继续医学教育学分建档工作。七、检查督促各科进修与教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进临床工作。八、根据情况，建议并负责筹备召开科研成果、科技论文、新技术、新项目表彰会。九、负责本科室人员的政治、业务学习和做好考勤、考绩、考德工作。十、负责制订全院职工技术健康教育计划并组织实施。十一、负责参加学术交流的论文审查和推荐工作，并负责组织院内学术讲座和学术交流工作。十二、积极完成院领导和上级业务部门交办的其他工作。科教科工作人员职责一、科教科工作人员为科教科干事。二、协助科长做好全院义务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。三、协助科长做好院内医护人员的外出进修及短期学习工作。四、协助科长对已完成的科研项目组织评审申请鉴定，并做好推广运用工作。五、协助科长做好组织相关医学院校的临床教学和进修实习带教工作。六、建立健全院内医务技术人员档案，负责科研技术档案的收集、整理、归档及管理工作。七、协助科长组织院内院内卫生技术人员的继续医学教育工作，并建立健全继续医学教育学分建档工作。八、协助科长筹备召开科研成果、科技论文、新技术、新项目表彰会。九、协助科长组织院内各种学术讲座和学术交流工作。篇3：积极完成科长交办的其他工作。十一、做好科教科各种工作的痕迹资料管理。十、科教科工作职责科教科工作职责负责组织制定全院科研教学工作计划，配合院领导制定重点学科建设管理、学历教育、科技奖励、继续教育及学术活动等相关规章制度，监督检查教学管理，负责组织继续教育及各项培训工作等工作，具体内容和范围如下：、科研、重点学科建设1①根据医院总体规划，协助院领导制定医院科研教育规划、计划、总结，负责国家、上级主管部门有关科教政策的落实。②负责全院科研工作，组织完成全院科研的计划、上报、实施、检查、评审和科技奖励等工作，并负责联系与上级单位的科研合作。③认真执行财务制度，管理、审核、监督员科研经费的使用。、学术论文的综合管理，包括审批、报销、备案及综合评介发表论文的数量质量。2落实带制订带教计划，承担大中专院校来院毕业实习生的带教管理工作，教学管理：、3教任务。对来院的进修生、实习生实行目标管理、严格按照进修目的、实习大纲完成相应的教学任务。有计划的培养一支热爱临床教学的师资队伍，做到老、中、青三结合。认真研究教学制度、教学方法、提倡教学创新，组织开展教学质量评估。负责在职各类各级医护人员的继续负责制定我院继续医学教育项目计划，继续教育：、4教育、住院医师规范化培训、全院性讲课、国家或省级继续教育、学术活动和学分的登记。、培训：负责各级学术会议、学习班的审批、备案登记及费用报销管理工作。5成果登记；负责承办各级课题查新申请、项目统计申报；“三新”组织、6建立医院科研、教学档案。科教、负责医院图书馆、电子图书期刊管理和更新工作，做好书刊的外借登记工作。7科科长职责、在院长和分管院长领导下，主持全院的科研教育与学科建设管理工作。1、根据医院总体规划，负责拟定医院科研教育工作规划、计划，并做好相应总结。2、深入各教研室、科研课题组进行科教计划工作的考核实施工作。3、报奖及推进成果转化。协调、检查科、负责承办科研计划的申请、成果鉴定（评审）4研项目的实施。组织新技术新项目开展、申报，并对先进性进行论证。、制定重点专科专病建设计划，组织重点专科专病的申报、评估（考核）工作。5组规范化培训和临床教学的质量评估工作。负责在职各类各级医护人员的继续教育、6织申报国家级及省级继续医学教育项目并实施。7、负责接待相关学校来访，接收、落实来院实习教育任务。做好学生在院的工作、学习和生活管理。、负责各级学术会议、学习班的审批、备案登记及费用报销管理工作。8、完成领导交办的其它任务。9科教科干事职责教学、具体实施全院科研、在科教科科长领导下，、1继续医学教育及临床住院医师规范化培训工作。负责往来文件的收授课的通知及会场布置，负责会议、处理科室的日常事务性工作，、2发