“三个强化”锻造党员干部过硬工作作风

“三个强化”锻造党员干部过硬工作作风多篇精选范例参考，希望能为大家提供帮助。8月16日，《求是》杂志发表了中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念》。文章阐明了我们党关于发展的政治立场、价值导向、发展模式、发展道路等重大政治问题，全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。只有持续一体推进党员干部不想腐、不能腐、不敢腐，锻造党员干部过硬工作作风，才能为完整、准确、全面贯彻新发展理念提供坚强组织保障。强化教育引导，增强党员干部“不想腐”的思想自觉。一是多方式开展党风廉政教育。将党风廉政教育作为各级教育培训的重要内容，利用专题培训会、单位党委会、党员大会、支委会等加强对《习近平关于全面从严治党重要论述》以及党章、准则、条例等的学习，不断加强党风廉政教育，力促廉政思想入心入脑。二是多频次开展警示教育。严格执行中央八项规定及实施细则，坚持问题导向，抓住关键节点，严把节假日作风突出风险关口，在春节、清明、五一等时间节点编发廉政提醒短信、微信群发廉政提醒信息、组织学习典型案例等方式做到提前打招呼，强化党员干部廉洁过节意识;通过召开警示教育大会、观看警示教育片、组织到警示教育基地接受警示教育等，不断增强党员干部廉洁意识。三是多方位加强廉政文化教育。积极开展社会主义核心价值观教育，形成党员干部共同遵守的道德准则和行为规范，引导党员干部树立正确的理想信念，凝聚廉洁从政共识。施行“以德为先”的用人导向和“德才兼备”的选人标准，引导党员干部树牢正确的政绩观，养成忠诚干净担当的良好品格。强化责任落实，养成“不能腐”的行为习惯。一是落实主体责任。按照“谁分管、谁负责”的原则，把党风廉政建设责任制的落实与单位工作紧密结合起来同安排、同部署，切实履行党组织书记党建第一责任人的责任，认真落实党风廉政建设责任制。坚持党的领导、党政齐抓共管、业务科室各负其责、全员积极参与的领导体制和工作机制，并与班子成员、各科室负责人分层签订了党风廉政建设责任状，全面落实“一岗双责”。二是做好自查自纠。严格落实中央八项规定精神，抓好党员干部特别是领导干部这个“关键少数”，盯紧涉及资金、项目等重点岗位，严把资金使用、项目审批等重要风险环节，全面开展自查自纠，及时发现问题，解决问题;组织党员干部签订廉洁自律承诺书，时刻绷紧纪律规矩这根弦。三是用好谈话提醒。完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现党员干部有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。强化协同监督，营造“不敢腐”的廉政环境。一是强化政治巡察。坚定政治方向，结合巡视巡察要求，认真给单位开展一次“政治体检”。聚焦全面从严治党，突出问题导向，重点监督党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党章党规党纪及落实全面从严治党主体责任是否落实到位。二是加强专项治理。聚焦党员干部在财务资金使用、工程项目建设、公务接待及公车使用管理等关键领域和环节，坚持问题导向，及时督促党员干部开展自查自纠，涉及相关部门加强监督检查，切实强化风险隐患排查，强化问题整改落实。三是强化审计跟踪。对党员干部在项目建设、资金使用等方面内容，重要施工现场、重大资金支出等重点区域进行把关，联合其他职能部门客观公正对党员干部容易形成廉政风险的各个环节进行跟踪审计，通过审计监督，持续推进廉政文化健康发展。