救护车工作岗位职责（精选8篇）

救护车工作岗位职责（精选8篇）【导读】这篇文档“救护车工作岗位职责（精选8篇）”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！救护车驾驶员岗位试题答案1【第一篇】救护车驾驶员岗位试题一、判断题(正确的请在括号内打√错误的打u00d7；1、驾驶车辆，必须遵守右侧行通行的原则。（）答案：√（易）2、绿灯亮时，准许车辆直行和右转弯。（）答案：√（中）3、黄灯亮时，不准车辆行人通行，越过停止线的车辆也不准通行。（）答案：×（难）应为：黄灯亮时，不准车辆行人通行，越过停止线的车辆可以通行。4、绿灯箭头灯亮时，准许车辆按箭头所示方向通行。（）答案：√（中）5、人行横道灯信号绿灯闪烁时，准许行人进入人行横道。（）答案：×（难）应为：人行横道灯信号绿灯闪烁时，禁止行人进入人行横道。6、车辆行人必须遵守交通标志和交通标线的规定。（）答案：√（中）7、机动车制动器失效时需要牵引的，必须用硬连续装置牵引。（）答案：√（难）8、驾驶车辆时不准穿拖鞋、吸烟、饮食与乘车人交谈。（）答案：√（易）9、不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。（）答案：√（易）10、酒后不准驾驶机动车。（）答案：√（易）二、选择题(请将正确答案的代号填入括号内)。1、制定道路交通安全法是为（）。A、使车辆按规定的速度行驶；B、圆满完成运输任务；C.、预防和减少交通事故，保护人身安全。答案：C（难）2、对违反道路交通安全法的行为（）。A、非交通管理人员无权过问；B、任何人都有劝阻和控告的权力；C、只有交通警察才有权劝阻。答案：B（中）3、驾驶车辆必须遵守（）。A、右侧通行的原则；B、左侧通行的原则；C、中间通行的原则。答案：A（易）4、交通信号包括（）。A、交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察的指挥。B、绿灯、红灯和黄灯信号；C、直行灯信号、左转弯信号、停止信号。答案：A（中）5、交通信号红灯亮时，车辆应（）。A、停在人行横道线上；B、停在交叉路中以内；C、停在行车线以外。答案：C（难）6、会车让行标志的作用是（）。A、对方车辆让面对标志的车辆先行；B、面对标志的车辆让对方车辆先行；C、有让路条件的一方让对方先行。答案：B（易）7、在划有中心单实线的道路上（）。A、允许车辆跨越线超车或压线行驶；B、不准车辆跨越线超车或压线行驶；C、对面车行道上无来车，可以越线行驶。答案：B（难）8、机动车驾驶员，驾驶车辆行驶中（）。A、可吸烟；B、精神疲劳时可少量吸烟；C、不准吸烟。答案：C（易）9、汽车在喇叭、刮水器发生故障前方视线不清时，时速不准超过（）。A、50公里；B、20公里；C、40公里。答案：B（易）10、车辆驶入或驶出非机动车道，时速不准超过（）公里。11、A、15公里；B、20公里；C、25公里。答案：B（中）三、填空题(请将正确答案填在括号空白处)1、道路交通安全工作，应当遵循依法管理、方便群众的原则，保障道路交通有序、（）畅通。答案:安全（易）2、驾驶员出车与各单位团结协作，相互配合，做到（）。答案:优质服务（难）3、定期（）本班车辆，并对本班机动车辆的安全运行负责。答案：组织检查（中）4、负责保管车辆的（）工作，并能正确合理地使用车辆。答案：维护保养（难）5、保证完成领导交给的运输任务和其它任务。答案：运输任务（难）严格遵守（）和操作规程。答案：道路交通安全法（中）6、车辆不符合安全规定或有严重缺陷，危及（）时，驾驶员有权拒绝出车。答案：行车安全（难）7、所驾车辆证件不全，影响（）时，驾驶员有权拒绝出车。答案：安全行驶（中）8、机动车、非机动车实行（）通行。答案：右侧（易）9、机动车上道路行驶，不得超过（）标明的最高时速。答案：限速标志（难）10、没有限速标志的路段，应当保持（）。答案：安全车速（难）四、问答题1、“走合期”答案：是指车辆运行初期，改善零件摩擦表面几何形状和表面层力学性能的过程。（难）2、“交通法规”答案：是指道路利用者在交通中所必须遵守的法律、法令、规则，细则和条例的总称。（易）3、“底盘”答案：底盘是汽车的基础，由转动系、行驶系、转向系，制动系组成。（中）4、“最小离地间隙”答案：车辆满载时，车辆支撑平面与车辆最低点之间的距离。（易）工作岗位职责【第二篇】职员工作岗位职责编号：级别：岗位名称：工程部经理一、职责总述：1、本类工作是在总经理监督下，处理日常工作。2、遵守国家和企业的各种规章制度。3、开展与公司工程相关的技术方面的工作。二、所受监督：1、直接接受本公司总经理的指令和监督。2、在规定的权限内独立开展工作，重要情况向总经理汇报。三、所施监督：有直属下级，有直接监督他人与本工作有关的权限。一、工作范围：1、工程组织、施工、进度、质量、安全、验收、协调客户关系等。2、协助总经理与经营副总洽谈项目。3、保证各项工程施工工期审查，工程合同及工程预算的审查，工程施工成本及合理利润率的督导3、起草制订工程招投标书。4、及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息。5、监督工程施工质量，贯彻落实ISO9002质量保证体系，并制订相应的控制指标。6、组织办理工程中检及竣工质量验收手续。7、每周至少检查一次施工现场，对按图纸施工及质量验收情况填表备案，对出现的问题及时解决。8、协助公司收工程款。五、领导责任：1、对工程组织、施工、进度、验收、协助收款、协调客户关系等工作负责。2、对工程施工质量的监督工作负责。3、对质量验收工作负责。4、对工程由于质量问题导致返工、安全、收工程款等负责。5、对所属部门人员工作、培训、制度制定负责。6、对工程安全生产负总责。六、权利：1、有对与施工技术质量相关人员的监督检查权。2、有对与施工技术质量相关人员的奖罚提议权。3、有向总经理报告权。4、有代表企业与客户洽谈的权利。5、对其他相关部门有相关工作人员的提议权。6、有对所属部门下级各项工作的管理制度明细深化的权利及义务。七、所需条件：1、有高度的敬业精神。2、有良好的工作协调能力。3、头脑清晰，反应敏捷，身体健康。八、工作时间：早8点30至晚5点30。（工作需要时加班）九、工作环境：公司办公室及工地。职员工作岗位职责编号：级别：岗位名称：设计部经理一、职责总述：1、本类工作是在总经理监督下，处理日常工作。2、遵守国家和企业的各种规章制度。3、开展与公司设计、洽谈方面的工作。三、所受监督：1、直接接受本公司总经理的指令和监督。2、在规定的权限内独立开展工作，重要情况向总经理汇报。三、所施监督：有直属下级，有直接监督他人与本工作有关的权限。二、工作范围：1、协助总经理与业务经理洽谈、公关工程项目。2、提供合理、有创意的设计资料，安排效果图、施工图、的落实。3、制订、监督、审查工程预结算表。4、及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息，不断提高自身专业及管理水平。5、不间断培训设计师的各项技能，制度制定。6、协助组织办理工程中检及竣工质量验收手续。7、每周至少检查一次施工现场，对按图纸施工落实情况填表备案，对出现的问题及时解决。8、协助公司收工程款。五、领导责任：1、对与设计有关的技术洽谈、招投标工作负责。2、对施工图、预结算负责。3、对工程由于设计问题导致返工、安全、收工程款等负责。4、对所属部门人员工作负责，制度制定负责。5、对所属部门绩效负责。六、权利：1、有对与设计及洽谈相关人员的监督检查权。2、有对与设计人员的奖罚提议权。3、有向总经理报告权。4、有代表企业与客户洽谈的权利。5、对其他相关部门有相关工作人员的提议权。6、有对所属部门下级各项工作的管理制度明细深化的权利及义务。七、所需条件：1、有高度的敬业精神。2、有良好的工作协调能力。3、高等专业学校毕业，精通预算编审专业知识。4、具有较强的交流、协调及语言表达能力。5、身体健康，无不良爱好。八、工作时间：早8点30至晚5点30。（工作需要时加班）九、工作环境：公司办公室及工地。职员工作岗位职责编号：级别：岗位名称：工程监理一、职责总述：1、本类工作是在总经理监督下，处理日常工作。2、遵守国家和企业的各种规章制度。3、负责公司的工程项目施工管理工作。二、所受监督：1、直接接受本部主管领导的指令和监督。2、在规定的权限内，可单独处理例行公事，有关重要事项，须向总经理请示批准后执行。三、所施监督：有直属下级，有直接监督他人的权限。四、工作范围：1、按公司有关程序规定工作。2、保持与建设单位良好合作关系。3、保证各项工程的施工质量达标和安全生产达标。4、保证各项工程的施工工期。5、保证各项工程合理利润率。6、工程合同及工程预算的审查。7、工程现场巡查、督导和指示。8、降低工程成本企划、实施和指导。9、协调各部门开展工作。10、负责各项工程现场安全防火工作。11、协助公司收工程款。五、领导责任：1、对生产工作目标的完成负责。2、对工程经营效益负责。3、对所属下级纪律行为、工作秩序、团队精神负责。4、对工程质量给公司造成影响负责。5、对所属范围内的人员安全负责。6、对所掌管的公司秘密安全负责。7、对所属范围内公司财产安全负责。六、权力：1、有向总经理报告权。2、对下属部门成员有人事任免提议权。3、对下属工作有监督检查权。4、对下属部门成员有奖罚提议权。5、对工程有关车辆、设备等有调动权。七、所需条件：1、高级专业学校毕业。2、专业性、知识性、能力性比较强。3、具有高度的敬业精神和工作能力。八、工作环境：公司办公室及工程现场。职员工作岗位职责编号：级别：岗位名称：工程项目经理一、职责总述：1、本类工作是在主管人员监督下，处理日常一切事务。2、遵守国家和企业的各种规章制度。3、负责单项工程的前期施工、结尾等各个阶段的一切组织管理工作。4、按时向有关领导呈报工作进展情况。二、所受监督：1、接受本部主管领导的监督和指令。2、在规定的权限内可单独处理例行公事，有重要事项须向上级汇报请示后处理。三、所施监督：有直属下级，有监督、指挥直属下级的权限。四、工作范围：1、负责工程前期准备阶段。（1）、熟悉图纸，根据建设单位要求组织制定合理施工进度、设备、劳动力、材料等供应计划，并报主管审批。（2）、负责组织进场，搞好现场办公室、库房、宿舍、伙房的选址工作。（3）、组织现场工人大会，安排施工人员的安全、技术、纪律制度的交底工作。2、施工阶段：（1）、负责下属各级按进度计划施工，协调各工程交叉作业。（2）、合理安排用工及使用材料，降低工费及材料成本。（3）、督促下属制定材料总计划，提前制定材料供应计划，并给予材料部门最少三天采购时间。（4）、按图施工，如甲方要求变更施工内容，必须凭完备的变更登记手续组织施工，并将变更登记手续分别交行政管理部及预算部存档。（5）、合理安排工程日记记录、现场办公人员考勤及施工人员考勤。（6）、对施工及人员安全负责，并负主要领导责任。（7）、组织办理质量监督部门的隐蔽工程验收手续。（8）、单项工程结束后，负责与建设单位、监理公司或审记部门办理结算手续，交财务部、办公部存档。3、验收退场阶段：（1）、工程竣工后，先自行检查，交主管领导复检后，再交甲方及质量监督部门验收。（2）、组织各工种协调退场。（3）、工程验收后，安排将该工程有关资料报管理部及有关各部门存档。（4）、每月5日上报公司财务部门工程进度表。五、领导责任：1、对工作目标完成负责。2、对单项工程成本控制负责。3、对所属下级纪律行为、工作秩序、团队精神负责。4、对现场人员安全及公司财产负责。5、对本工程项目所掌握的公司秘密安全负责。6、协助公司收工程款。六、权利：1、对工程现场有指挥权。2、对所属下级有监督、检查权。3、在工作范围内处理与甲方及施工单位的关系。职员工作岗位职责4、对下属员工及施工人员有任免、奖罚提议权。七、所需资格条件：1、有较强的组织协调关系能力。2、有较强专业知识。3、具备良好品德与素质。4、身体健康，性格良好。八、工作时间：早8点30至晚5点30。（工作需要时加班）九、工作环境：公司办公室及工地。职员工作岗位职责编号：级别：岗位名称：工程技术员一、职责总述：1、遵守国家法令、遵守公司的各项规章制