家具厂生产主管岗位职责

家具厂生产主管岗位职责【导读】这篇文档“家具厂生产主管岗位职责”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！电子厂生产主管岗位职责1生产主管岗位职责负责人员的管理；生产设备管理；制造成本的控制与降低；产品的制造工艺流程的改进、完善；生产现场推进7S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；具体职责如下：一、人员管理：人员需求的预算，人员工作量的核定，人员技能培训计划的安排，确保产品生产时员工操作技能、工艺执行力持续提升，满足产品生产制造的需求；根据人员日常工作绩效考核做出公平、公正的奖惩决定；合理安排生产各环节工位工作及人员配备，避免因人员的不合理安排等人为因素，造成不良影响与直接损失。二、生产设备管理：制订、修订所管辖职责范围内的相关设备安全操作规程，经批准后监督执行，严格按照设备安全操作规程要求部属，并带头遵照执行；定期对生产设备进行保养，并建立设备保养卡和记录表；开展经常性安全检查，确保设备正常运转满足生产需求。三、物料管理：严格执行公司的材料领用制度，严格控制生产成本和降低生产损耗；组织落实生产物流过程中的物料控制，组织解决生产中的物料不良问题，监督指导现场呆料处理。四、制程工艺管理：组织员工学习机器安全操作规程及产品的制程工艺，努力钻研生产技术，提高自身业务素质，利用各种机会对生产员工进行交流和培训，提高员工操作技能和生产效率，确保生产任务指标完成；持续改进、完善工艺流程，确保生产得以正常、顺畅地进行。五、现场环境管理：生产主管按照现场管理要求，考核车间员工的7S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实，努力实现生产车间标准化管理，做好操作手法、质量、卫生等监督、检查，及时纠正、处理生产中出现的各种问题，减少停机时间，保证产品质量。六、成本管理：对生产中各项数据（生产日报表、进度表（生产看板）、加班申请表、人员出勤记录、设备维护保养记录、设备的增减平衡记录、生产物料用料记录等）进行汇总、分析及评估，寻求改善，提高生产效率，降低生产成本；提供准确、明晰的生产成本消耗统计分析数据并进行每周、每月、每个季度的总结，制定可操作性成本控制措施；为后续的现场生产工作提供详细、准确的具有参考及考核性资料。参与产品质量问题的分析、不良品的评审与处置，组织制定纠正和预防措施，并监督实施情况持续改进完善。七、现场安全生产管理：定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。对员工生产作业过程进行监督、指导。落实安全生产规章制度，对违规操作提出警告并指正，控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。八、负责协调与其他相关部门的关系，保持与上级领导和其他部门有效沟通，解决生产过程发生的突发事件。做好车间员工考勤及工资核算等事宜，完成领导交办的其他任务。家具厂生产管理岗位职责3家具厂生产管理岗位职责1(生产总调度岗位说明书生产总调度岗位说明书职位名称生产总调度职位代码所属部门生产部职系职等职级直属上级厂长直接下级车间主任、各部门经理薪金标准填写日期核准人组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标进行产品的生产、设备、职位概要采购及质量管理1.制订生产部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划，经批准后执行2.制订、修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则，经批准后施行3.负责审核生产计划通知单，布置生产计划，调度各车间做好各项生产准备工作4.做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性工5.监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的合格率作6.掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关生产报表内7.配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率容8.组织并参与公司ISO9000系列体系的建立,组织实施生产的“4S”管理9.对重大生产作业、抢险救灾工作进行策划布置10.协助有关部门分析不合格产品的原因，并妥善处理不合格产品11.制订生产部年度培训计划经批准后协助培训实施1.对生产部工作目标和生产计划的完成情况负责2.对产品质量负责3.对制造成本的合理性负责4.对实施安全生产文明生产、生产环保工作负责岗5.对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责位6.对生产部预算开支的合理支配负责职7.对生产部主管的工作程序的正确执行负责责8.对生产部负责监督检查的规章制度、实施细则的施行情况负责9.对生产部管辖的设备设施的完好性负责10.对生产部所掌管的公司秘密的安全负责11.对生产部给公司造成的影响负责12.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求岗1.有即时处理生产过程中出现的各种问题的权力位2.有对生产部所属员工和各项工作的管理权职3.有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权权4.对安全文明生产、生产环保工作的监督检查权5.对所属下级的工作有监督、检查权6.对所属下级的工作争议有裁决权7.对直接下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权8.对直接下级有奖惩的建议权管1.生产部所属员工辖2.生产部所属办公场所、生产场所及卫生责任区范3.生产部办公设备设施，生产工具围教育背景:理工类或相关专业本科以上学历培训经历:受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训经验:任5年以上生产管理经验职技能技巧:资1.熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道格2.熟悉生产规程和质量标准3.熟练使用办公软件4.良好的英文基础态度:1.具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神2.优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力工作场所:办公室及工作场所环境状况:工作条件比较舒适危险性:基本无危险，无职业病危险直接下属间接下属晋升方向轮转岗位2.车间主任岗位说明书车间主任岗位说明书职位名称车间主任职位代码所属部门生产部职系职等职级直属上级厂长生产总调度直接下级生产班组长薪金标准填写日期核准人车间生产管理，组织、协调、指挥车间各项工作，完成车间工作计划、车间各项工职位概要作指标1.监督车间工人的工作质量、工作进度2.按生产计划通知单安排生产工3.规划分配工作，执行工作规程规章作4.协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间的工作进度内5.解决工人操作过程中的问题容6.提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议7.组织本车间参与公司ISO9000系列体系的建立8.完成上级分配的其他任务1.对车间生产效益负责,认真执行生产计划，确保计划按质、按量、按时完成2.对生产岗位的作业指导负责,检查操作员工，严格按工艺、按标准进行制作3.对下属人员的劳动纪律、工作秩序、整体精神面貌负责岗4.对车间生产工作给企业造成的影响负责位5.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求职6.负责班组生产设备、计量器具的正确使用、维护和保养，严格按设备操作规程操作责7.做好现场的定置管理，确保产品标识和产品状态标识的正确使用8.做好班组人员的内部培训，提高岗位技能，质量意识和满足顾客、法律法规的意识9.认真执行工艺纪律，搞好产品的自检、互检，确保公司质量目标的实施10.对因工作失误造成后果负责。1.下属员工的人事调动建议权岗2.对车间各工序质量检查权位3.对生产指标完成情况的检查权职4.对车间下属工作范围的裁判权权5.对劳动纪律的监督管理权6.对生产工艺纪律执行的管理权7.对下属表彰建议权8.对车间违反工艺纪律有批评权管1.生产班组员工辖2.车间办公场所、生产场所及卫生责任区范3.车间办公设备设施，生产工具围教育背景:工业工程或相关专业大专以上学历培训经历:受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训经验:3年以上车间工作管理经验任技能技巧:职1.熟悉车间各项工作流程及操作资2.掌握生产作业管理知识技能格3.熟练操作办公软件态度:1.责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力2.有较强的管理能力，富有团队合作精神工作场所:工办公室及生产场所作环境状况:条比较舒适件危险性:基本无危险，无职业病危险直接下属间接下属晋升方向轮转岗位3机加车间主任职务说明书岗位名称岗位编号机加车间主任所在部门机加车间岗位定员1人直接上级厂长总调工资等级直接下级机加车间员工薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职:按照生产作业计划，组织完成公司的生产任务职责与工作任务:职责表述:执行生产作业计划，组织车间生产按照生产作业计划，安排机加车间生产组织员工根据产品进行分类，分别加工组织员工按工序，分别加工,并按次序码放产品部件职责工作严把质量关，不合格的部件,不转到下一车间一任务及时处理生产中出现的问题，配合技术部、质检部解决生产中出现的技术、质量问题组织完成生产部下达的临时生产任务检查工艺纪律和质量标准的执行情况，提高产品质量，减少不合格率，降低生产成本组织生产设备的保养，保持设备良好状态;配合后勤部对车间的生产设备进行维修职责表述:参与公司全面质量管理制度体系的建设组织本车间参与公司全面质量管理体系的建立职责组织本车间参与公司ISO9000系列体系的建立工作二任务对不合格品进行记录，上报质检部处理职责表述:内部组织管理工作负责制定车间的工作目标和经费预算，报厂长审核负责车间安全用电、防火及预防人员工伤事故职责组织执行文明生产工作三任务协调本车间与其它部门的关系负责本车间员工培训培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级组织调动员工劳动积极性，组织开展车间合理化建议活动及小发明、小创造等技术革新活动职责四职责表述:完成上级交办的其他工作任务权力:对违反工艺纪律的行为有制止权和处罚权对违反设备管理、操作规定的行为有制止权和处罚权有业务范围内紧急事件的处理权有对直接下级岗位调配权对所属下级的工作有监督、检查权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权工作协作关系:内部协调关系生产部，技术部，质检部,木工车间,油漆车间,沙发车间,包装车间,采购部,办公室外部协调关系贴皮厂任职资格:教育水平大学专科以上专业木工机械家具设计相关专业培训经历管理培训职位要求3年以上工作经验，1年以上管理经验知识具备相应的生产管理、质量管理等方面的知识熟练使用WORD,EXCEL等办公软件技能技巧具备基本的网络知识个人素质具有领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它:使用工具/设备计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)工作环境车间工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档通知、简报、汇报文件或报告、总结等考核指标:订单交货率、材料使用情况考勤、服从安排、遵守制度，下属行为管理、重要任务完成情况创新能力、工作计划性、领导能力、分析决策能力、协调能力、专业知识及技能备注4木工组装车间主任职务说明书岗位名称岗位编号木工组装车间主任所在部门木工组装车间岗位定员1人直接上级厂长总调工资等级直接下级木工组装车间员工薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职:按照生产作业计划，组织完成公司的生产任务职责与工作任务:职责表述:执行生产作业计划，组织车间生产按照生产作业计划，安排木工车间生产白茬产品组织员工根据产品进行选挑选，分别加工组织员工按订单交货时间，分别加工,并按类别码放产品职责工作严把质量关，不合格的部件,不转到下一车间一任务及时处理生产中出现的问题，配合技术部、质检部解决生产中出现的技术、质量问题组织完成生产部下达的临时生产任务检查工艺纪律和质量标准的执行情况，提高产品质量，减少不合格率，降低生产成本组织生产设备的保养，保持设备良好状态;配合后勤部对车间的生产设备进行维修职责表述:参与公司全面质量管理制度体系的建设组织本车间参与公司全面质量管理体系的建立职责组织本车间参与公司ISO9000系列体系的建立工作二任务对不合格品进行记录，上报质检部处理职责表述:内部组织管理工作负责制定车间的工作目标和经费预算，报厂长审核职负责车间安全用电、防火及预防人员工伤事故责工作组织执行文明生产三任务协调本车间与其它部门的关系负责本车间员工培训培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调