农村公共基础设施建设情况调研报告【通用4篇】

好文供参考!1/25农村公共基础设施建设情况调研报告【通用4篇】【引读】这篇优秀的文档“农村公共基础设施建设情况调研报告【通用4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！农村公共基础设施建设情况调研报告【第一篇】随着2005年10月，中国共产党十六届五中全会通过《十一五规划纲要建议》提出的“建设社会主义新农村”。我市不少地方都沿街造房买房落居。我想这也只是符合了“建设社会主义新农村”的农民居住集约化吧！而农民居住集约化的目的就是为加强了农户之间的紧密性联系，提高农民组织化程度，发展乡村文化，创造了条件，便于农村公共设施建设。谈到农村公共设施我认为其中不少地区的不少农村还存在许多不足和缺陷。一、投入不足，基础设施建设相对薄弱。由于国家和省级、市级财政每年投入到农村基础设施建设上的资金有限的原因和县财政对农业和农村基础设施建设投资不足，致使农业和农村基础设施比较薄弱。（一）农田水利基础设施较差。首先要说的便是池塘，由于时间的侵蚀，老一辈建造的池塘以经变浅而且长满水草，蓄好文供参考!2/25水已经远远不能满足农田的需要，因此每逢下大雨农作物就会受到雨水威胁，而一旦有长时间不下雨又会产生旱情，农民为了能播下种子要么等天下雨要么花钱买水。其次就是引水渠道，这些也都是由于年久失修造成了利用率的下降和渠道防渗率低下，其中有的急需加固和维修；有的地方则需将农田渠道配套设施完善，（二）公共服务基础设施相对短缺。刚开始由于水体的污染大多数乡镇就连人畜的饮水没有解决，虽然现在乡镇居民绝大多数用上了自来水，但是各乡镇都没有下水工程和污水集中处理工程，大部分生产、生活污水排入渗坑或直接排进池塘、河道，造成了大面积的地下水和地表水的污染，致使居民、农民、牲畜的饮水不安全；这些将直接威胁到人们的用水安全。二、缺乏管理和充分利用在农村里，土地和水、山林地这些公共设施的资源本身有限，再加上不合理的开发、管理和利用因而往往会造成资源得不到科学的充分利用和浪费。如：农民在田间农作物应可以充分利用田间光热水气实行轮作、间作、套种、混播，在水里种植水生作物、养殖鱼和水禽等。而农民却没能挖掘出这些公共设施的资源潜力，从而降低了农村公共设施的资源利用率，达不到增产增收的效果。这些正是由于村干部没有落实到实处，造成农民在技术上、好的想法得不到支持、资源得不到承包，造成一些公共设施的资源无人管理和充分利用。好文供参考!3/25三、服务化体系十分薄弱。（一）农村、乡镇基础设施建设的规划需要进一步加强。由于各种因素的影响，各乡镇、农村建设的方案等规划编制工作刚刚起步或者还未制定，由于全县村镇乡镇规划的相对滞后。农村基础设施的建设缺乏长期的规划，为今后新农村及乡镇改造建设带来了许多困难和麻烦：大部分农村和乡镇所在地的基础设施功能不够完善；生活居住区相应的供排水和公共服务设施十分薄弱，乡容村貌脏乱差问题突出，各乡镇、农村没有集中的垃圾处理站，随意倾倒垃圾的现象严重。我想这在基础设施比较完善的乡镇、农村就不会出现了一些情况了。（二）公共基础设施的缺乏，制约了各乡镇、农村发展。生产工具的机械化不光是工业发展的必然趋势也是各乡镇、农村的必然发展趋势。机械化水平是衡量各乡镇、农村、农业发展水平的重要标志，也是确保提高各乡镇、农村生产力，促进更多的劳动力转移，彻底改变传统的耕作方式的前提和依据。这样就必须加快发展农村教育事业，大规模开展各乡镇、农村劳动力技能的培训；繁荣农村文化事业，加强各乡镇、农村文化馆、图书馆和乡镇文化站、村文化室等公共文化设施的建设；推动实施农民体育健身工程；扶持乡镇、农村业余文化队伍，鼓励乡镇、农村兴办文化产业，开展和谐家庭、和谐村组、和谐村镇创建活动。然而正是这些公共基础设施的缺乏才导致各乡镇、农村、农业发展水平的低下，制约了各乡镇、农好文供参考!4/25村发展速度。（三）各项事业发展人才的缺乏。各乡镇、农村经济发展滞后有多方面的原因，但其最根本、最主要的原因就是缺乏高素质、实用型的人才。如：各乡镇、农村卫生院的落后，缺乏新型高档次的医疗设备和这些设备的操作人员等，这些矛盾和问题，有的是在长期发展中积累下来的，有的是在新的发展形势下出现的新情况。其原因主要有以下几条：一是各乡镇、农村集体经济实力相对薄弱；二是各项事业发展人才缺乏。在农村的发展和建设中是需要各类型农村人才，其中包括实用性人才、专业性人才等．实用性人才如：种植、养殖、加工能手，经营创业型、转移输出型、技能推广型、传统工艺型以及农民专业合作经济组织带头人等。专业性人才应涉及教育、卫生、科技、文化、环境保护、农业、规划、法律等领域。农村实用性人才应集中在农业生产、教育、卫生、农业、科技等领域，规划、法律方面。农村各类型人才的缺乏和不均衡严重影响了农村各项事业的发展，因此要加快农村的各项事业发展必须定制和输送各类农村人才。（四）、制订人才激励政策，引导各类人才。由于农村物理条件和物质条件差等原因，大多数都多人不愿意长期在农村工作下去，因此农村是一个极度缺乏人才、技术水平落后的地方。要想解决好这一问题，首先要制订相应的人才激励政策，加强对农村劳动力的技能培训，尽量提高农村好文供参考!5/25物理条件和物质条件，以便吸纳对农村有用的各类型人才到农村及乡镇工作，其次，就要与相关部门签订各类人才的输送机制，为农村输送大量农村实用型人才。（五）充分依靠群众，发挥主体作用。农村基础设施的建设不仅需要政府的投入和政策的引导，而且还需要农民的积极参与，因为农民才是农村基础设施建设的主人。因此，要充分调动广大农民的积极性和创造性，使广大农民自发的为农村村基础设施的建设尽一份力。政府和村干部在工作中，要坚持以群众的工作为基本原则，尊重广大农民群众意愿，注意充分调动和发挥农民群众在农村建设中的主体作用。制订好长远农村、乡镇发展规划，要围绕人民群众需求进行策划，充分征求和采取农民群众好的的意见和建议。对于农民自愿自主创业致富建设项目，政府要在技术和资金予以帮助和引导，通过以补助、贷款、以物抵资、提供技术信息等方式，引导农民帮助农民，共同参与农村基础设施建设。街道2022年工作总结及2023年工作思路【第二篇】20xx年，xx街道深入贯彻党的xx精神，围绕去年年底党代会报告的要求和今年年初政府工作报告分解的目标任务，创造性的开展工作，认真完成各项工作任务，现将工作总结如下：一、20xx年工作总结（一）基层党建方面。街道认真开展党史学习教育，做深好文供参考!6/25做实，把“学思践悟”贯穿党史学习教育始终，坚持党史学习全覆盖，广泛宣传，营造氛围，深化理解悟思想，每月固定开展大讨论活动，交流感受，增进认识，各支部共开展大讨论60余次，街道2个社区党委、31个党支部全部召开专题组织生活会，会前谈心谈话200余人次；街道立足岗位办实事，深入开展“我为群众办实事”活动，机关干部每月带头走访，收集问题清单，抓好工作落实，为群众解决难题30余件；严格党内组织生活，认真落实三会一课、民主评议党员和主题党日制度。（二）基层社会治理方面。街道多举措推进“一组一会”工作，推深做实党建引领基层社会治理。一是加大推进力度。宣传“一组一会”制度在化解矛盾纠纷、推动居民自治、优化生活环境等方面的强大优势。二是明确组织架构。结合实际科学合理设置27个网格党支部、因地制宜组建27个居民议事会，成员共135人，并制定了“一组一会”人员统计表。三是畅通联络机制。公开成员联系方式，社情民意收集更加便捷。“一组一会”收集问题36个，通过协商已全部解决。（三）文明创建工作。一是巩固全国文明城市的成果。通过发放宣传册、制作公益广告等形式多方位、深层次的宣传思想，共发放宣传册2600份、制作宣传牌500余份，有效提升了辖区居民文明素质。二是开展集中清理。街道努力做的绿化带内无垃圾，墙面无乱贴乱画，楼道内无杂物堆放。对小区集好文供参考!7/25中整治清理380余车，配合物业开展“私拉电线”，“毁绿种菜”、“乱堆放卫生死角”等专项工作。三是传播志愿服务理念。组织动员开展“学雷锋”爱心志愿服务活动，为广大居民提供法律咨询、科普宣传、义诊义疗、环保宣传等多种形式的志愿服务活动。（四）疫情防控方面。全面摸排登记各中高风险地区来x人员，掌握疫情防控重点人群。截至目前共摸排到重点人员413人，均已按区疫情指挥部要求送隔离点集中隔离或安排健康监测。xx街道12岁以上第一针剂任务共计18647人，现已完成19595人，完成任务占比105。08%；第二针剂任务共计17660人，现已完成17359人，完成全程接种98。3%。疫苗接种各网格已经摸排标注清零。目前加强针已接种2286人。（五）民生事业方面。一是物业工作。街道积极推动了4个老旧小区改造，形成了约9。35万平方米、1499户的老旧小区物业管理服务区；xx月份，街道将所有老旧小区纳入物业管理，极大改善了小区的基础设施，增强了居民的认同感。二是卫健工作。大病救助4人，慢性病救助11人，孕前优生检查30对；春节慰问计生贫困家庭4户，慰问金共计2000元；对伤残家庭21户24人、失独家庭17户24人开展特扶，签订家庭医生，免费健康体检；为大病家庭开展救助，为慢性病家庭给予补助。好文供参考!8/25三是社会救助工作。低保发放3388人次，发放低保金1771130。5元，临时救助15人，救助金额22882。6元；街道严格按照公平、公正、公开的原则对城乡低保工作进行检查、评议，通过低保年度复核停发51户，停发金额35955。5元。四是在养老工作上。街道发放居家养老补贴52人次，发放金额28100元；高龄补贴发放3355人次，发放金额299910元；xx社区、xx四村社区以及合力社区完成养老助餐食堂工作；两残生活补贴发放3819人次，发放金额共计331882。9元，残疾人精准康复覆盖率超过90%。五是城镇新增就业工作。截至目前，街道目标任务320人，完成人数372人，完成全年目标的116%；失业人员再就业261人，其中就业困难人员30人；推荐创业担保贷款申请金额130万元；高校毕业生帮扶率达到100%；街道退休人员为4836人，百分百完成退休人员移交社区管理服务。六是平安建设工作。街道把维护社会稳定和社会治安综合治理纳入全面发展总体规划，充分发挥综治中心的作用，加大对各类矛盾纠纷排查力度，加强对重点人员的服务管理，做好提高群众安全感和满意度“双提升”工作，矛盾纠纷和信访案件调解率达100%，平安家庭创建率达到99%。七是安全生产和消防工作。街道坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好消防安全排查、瓶改管工作、防汛防台风工作等，开展各类培训20余次，宣传排查300余次，好文供参考!9/25未发生死亡重伤、灾害事故。八是武装工作。开展民兵整组，补充高学历、政治过硬的人才加入民兵队伍，目前街道民兵退伍军人和党员比例都达到30%以上，街道还积极组织军事队伍进行了训练，提升了战斗力；征兵工作中，成立征兵工作领导小组，街道书记亲自调度，多次走访动员。全年街道征兵网已有11人报名。九是退役军人工作。街道先后投入资金0。6万余元，完善服务站建设；组织退役军人参加招聘会和各类培训，保障退役军人成功就业；优抚慰问退役军人、伤残军人、烈士遗属20余次，发放慰问金共计2万余元。（六）经济方面。今年截至到xx月份为止我街道招商引资共完成税收382万，预计到年底基本可以完成全年目标任务，根据年初区政府制定的引进限额以上商贸业和规上服务业企业的指标，目前已完成5家限额以上商贸业和3家规上服务业企业入库申请材料。已在库企业的营业收入和工资增长按区相关部门下达的目标任务完成序时进度。我街道今年率先在全区成立xx街道商会，并建立商会党支部，目前，会员企业30家，现有党员10名，商会企业经营范围涉及建筑安装、物业服务、餐饮商超、教育咨询、加工制造等行业。总的来说，20xx年，街道对表对标找差距，紧密联系思想和工作实际，把科学的思想方法和工作方法有机运用到具体好文供参考!10/25工作中，确保了工作的顺利推进。二、亮点工作一是办好x