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党建工作制度一、落实领导职责。将党建工作列入本单位工作大局通盘考虑,制定出领导干部抓党建工作责任制。党支部主要负责同志认真履行党建工作第一责任人的职责,并确定一名领导班子成员负责直接抓党的建设工作。其他班子成员按照工作分工,明确任务、落实责任。二、健全工作机构。站党务工作机构为站办公室,三、明确工作目标。制定出届期党建工作规划,明确党建工作目标和努力方向。同时,结合本单位所在行业领域特点和党员队伍现状,分年度制定党建工作具体计划,明确党建工作目标、任务、措施、责任人和时限。四、建立专题议事制度。每半年专题研究一次党建工作,针对本单位党的建设出现的新情况、新问题,研究制定改进措施。五、建立健全党务公开制度、党内情况通报和反映制度,重大决策征求意见制度、民主监督制度等,不断推进党的建设民主化、公开化、规范化。每年年底向局党组报告一次全面工作情况和民主集中制执行情况。六、班子按期换届,由党员代表大会或党员大会选举产生,每届任期4年。选举工作严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和程序进行。1党建工作责任制度一、抓好党的自身建设,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,制定年度计划,实行目标管理,任务落实到人。二、每月召开一次党员会议,学习有关文件,传达上级有关会议精神,总结分析党建工作情况,研究安排下一月党建工作。三、每月召开一次党员会议,交流工作情况,学习有关文件,布置党建工作任务。四、年底召开党员会议,报告支部工作。五、支部成员应对干部职工进行帮助,经常分析工作情况,加强个别指导。2党支部工作职责一、宣传和执行党的路线、方针、知识政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。三、对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。四、密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。五、充分发挥党员和群众的积极性创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。六、对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视在工作第一线和青年中发展党员。七、监督党员干部和其它任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。八、教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪作斗争。3党风廉政建设制度一、加强党风廉政建设,进行党风、党纪教育。站党支部每年要举办1-2次党风党纪学习教育,集中全体党员干部学习率达到100%。二、认真履行党内监督职责,支部每半年要通报一次党员领导干部参加组织生活情况,并向上级党委报告,及时了解领导干部的思想作风和工作情况。三、对于群众意见较大的党员干部要及时谈话教育或采取必要的组织措施,按照有关规定及时查处党员的违纪行为。四、搞好党员干部的自查自律工作。结合年度民主评议党员和干部考评工作,对全体党员的党风廉政建设情况进行自查,要求副科级以上党员干部写出书面自查报告,装入党员个人档案,并报上级党组织。五、年内要召开一次党员大会,听取检纪员报告工作。党支部对机关干部的任免、调整、奖惩提出意见和建议。六、加强党风廉政建设,树立和维护机关良好的风气。党员要发挥先锋模范作用,党支部要发挥战斗堡垒作用4党建工作监督检查制度一、组建由党支部成员组成的监督检查组,对站党支部党建工作进行监督检查。二、明确五项监督检查内容,落实监督检查职责。即帮助党支部对照党建目标责任书,拟定全年党建工作计划;参加并监督检查开展好“三会一课”和专题主生活会;监督检查党支部完成党组织设置调整、党员管理、党务公开等工作;监督检查党支部按照上级党组织的要求,夯实基础工作;为党员干部解决工作、生活中的困难和问题。三、制定三项制度,确保监督检查见实效。即建立考核制度,要求监督检查组各成员每月至少深入科室检查或指导党建工作一次,并详细记录每月的监督检查要点和开展情况,确保监督检查组成员能切实担负起检查指导的责任;建立例会制度,党支部每季度将召开一次党建工作监督检查组工作会议,围绕党建“创建”目标,破解工作中的难题,推动血站党建工作上新台阶;建立工作任务“菜单”制度,根据上级党组织对党建工作的要求,站党支部每季度下发一次党建工作任务计划“菜单”,要求监督检查组成员围绕“菜单”切实负起责任,确保党建工作落到实处。5党建工作考核制度根据上级党组织的要求,为加强血站党支部建设,切实搞好党建工作,促进党支部各项工作顺利开展,积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用与共产党员的先锋模范作用,特制定本考核办法。一、组织机构为确保支部党建工作考核的顺利进行,成立站党支部党建工作考核领导小组,站党支部书记、站长董钧铭同志任组长,副县级纪检员周英同志、副站长周训文同志担任副组长,党支部委员任成员。领导小组下设考核工作办公室,副站长周训文同志任主任,杨敏同志任专干,负责对站党支部党建工作考核检查的具体工作。二、考核、计分1、考核对象。站党支部。2、考核内容。组织机构、作风建设、三会一课、党员发展、党员管理、党员评议(创先争优)、组织生活、会议记录、活动开展、党费收缴共10项。3、计分方式。以上内容,每项计分为10分,总分共计100分。4、考核办法党建工作考核,采取半年考核与年度总考的方式进行,结合平时党建考核工作办公室对党支部的日常管理工作情况进行不定期抽查作出实事求是的评价。半年考核时间为每年7月,年度总考时间为次年元月,由考核领导小组组长、副组长任主考,考核工作办公室协助,根据半年考核和年度总考的结果,判定支部为合格或不合6格。分数界定为:70分以上为合格,69分以下(含69分)为不合格,不合格必须限期进行整改。三、相关要求1、党支部要高度重视党建工作的考核,并做好对考核工作的督促、检查和指导工作。要对照考核指标认真抓好支部的工作,通过考核进一步规范党支部工作,真正发挥好党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,将实践“三个代表”思想落实到具体行动中。2、考核将坚持公正、公平、实事求是的原则,客观评价支部党建工作的实际情况。3、本办法由党建工作考核办公室负责解释。7党建工作落实制度按照上级党组织的要求,结合无偿献血工作实际,细化党建工作任务,切实抓好血站党建工作各项任务的落实,特制定本制度。一、开展好“四好”领导班子创建活动。二、理顺领导班子的管理体制。三、要抓好党建工作的学习。四、加强业务骨干队伍建设。五、做好党员的发展和管理工作。六、选好配强党务工作者。8党务公开制度我站根据上级党组织的有关精神要求,为规范全站的党务工作,实行党务公开工作制度。一、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大、十六大、十六大四中、五中全会精神,按照“两个条例”的要求,将党员对党内事务的知情权、参与权和监督权落到实处,以党内民主推进全站的民主政治建设,提高党建工作规范化水平,进一步密切党群关系,不断增强站党支部的创造力、凝聚力和战斗力。二、公开的内容:按照依法公开、真实可信的要求,凡是群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项,只要不涉及党内的秘密,都要最大限度的公开。1.党的组织设置和人员分工,党组织年度工作计划、工作目标为固定公开内容。2、党支部重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。3、领导班子自身建设情况。领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况,民主生活会征集意见、开展批评和自我批评、整改情况,领导干部述廉情况,重要情况通报和报告等。4、干部制度执行情况。干部考察预告、任前公示、竞聘上岗、奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项。5、领导干部廉洁自律规定执行情况。领导干部购建房、办理婚丧喜庆事宜、子女出国学习、配偶和子女从业等个人重大事项报告9情况,执行不准收送现金、有价证券、支付凭证的规定情况,执行通信工具管理规定情况,出国(境)和跨省考察情况,执行公车使用管理规定情况,使用招待费情况。6、组织建设情况。党员发展情况,入党积极分子情况,民主评议党员、党费收缴情况等。7、考核情况。党务工作考核情况和受表彰情况。8、监督情况。违法违纪问题查处和信访监督情况,实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。9、群众认为有必要公开的党内其它事项。三、公开的程序:按照“事前公开、征求意见——决策公开、民主讨论——结果公开、接受监督”的程序,将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。党支部在讨论决定事项、制定目标任务之前,要充分征求党员群众的意见,利用党员大会、支部会议活动等载体集思广益,形成初步方案,经讨论后,将最终结果向广大党员群众公开。人事任免、干部培养等内容按《党政领导干部选拔任用工作条例》要求执行。四、公开的时间和形式:公开的时间,根据内容分为常年公开、定期公开、适时公开三种。做到重大决策、目标任务常年公开,经常性工作定期公开,阶段性工作逐步公开,临时性工作随时公开。公开的形式以设立党务公示栏为主。具体工作中,从实际效果出发,区别不同内容,选择党内会议、文件、谈话活动、回复函询等形式进行公开。五、监督与考核:将党务公开工作作为党风廉政责任制和党建工作的重要内容,切实搞好公开公示,及时了解党员群众的反映,为认真落实党务公开制度提供基础保障。1.党组织书记为党务公开第一责任人,要切实履行职责,确保10公开及时准确,同时党务公开与政务公开结合起来,及时解答群众的疑问和要求。2.设立党务公开检举意见箱,及时了解群众反映和接受群众的检举。同时把党务公开是否规范、及时作为年度考核的内容,确保党务公开工作责任落实到位。11党内组织生活会制度党内组织生活会制度是加强党员教育和管理的有效途径,是保持共产党员先进性教育的重要形式。结合保持共产党员先进性的需要和市中心血站党员队伍的实际,依据《中国共产党党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定,现对本站的党内生活会制度作如下规定:一、党员大会。站党支部原则上每年召开一次党员大会,传达上级党组织有关文件和指示精神;向党员通报血站党建工作情况,提出做好血站党建工作要求或表彰优秀共产党员。二、党支部会议原则上每周召开一次,传达上级党组织有关文件和要求;通报和部署本周工作。传达贯彻中央、省委、市委及局党组的有关文件和指示精神;组织党支部成员学习党的基本理论,中央、省委、市委领导同志讲话;听取各位支部成员的工作汇报;审批新党员发展和预备党员转正;分析党员思想状况;检查工作计划的执行情况,安排部署今后的工作以及讨论应由党委会决定的事项。三、民主生活会。站党支部原则上每年召开一次民主生活会。听取党员汇报思想,进行交心通气,开展批评与自我批评,统一认识,增强团结,改进工作。四、党课。原则上每半年安排一次党课。除站党支部统一安排的党课外,各位党员应根据自身情况自行安排党课自学。12党内民主管理制度一、建立健全党内民主管理制度,定期召开党员会议,使全体党员干部都能参与党支部管理,保障党员干部的民主权利。二、党员会议制是在站党支部领导下,党员干部实行民主权利,参加民主管理的一种正常渠道和法定的基本形式,对站党支部重大问题进行讨论和审议,对站党支部工作提出意见和建议,对涉及党员干部职工切身利益的问题作出决定,监督评议党员干部职工。三、站党支部每年要向党员会议报告党支部工作,听取全体党员的意见和建议,自觉接受监督,支持党支部开展的工作四、站党支部成员加强对党员的领导,保证党员会议向正确的方向发展。五、党员会议是党员民主管理的形式,是党员干部发扬民主、确立主人翁地位、调动全体党员干部职工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