医院疫情期间工作制度3篇

参考资料，少熬夜！医院疫情期间工作制度3篇在当今社会生活中，制度使用的频率越来越高，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是网友为大家分享的医院疫情期间工作制度3篇，供您参考阅读。医院疫情期间工作制度1为进一步做好突发公共卫生事件应急处置工作，落实各部门工作职责，加强各科室间协调配合，共同做好突发公共卫生事件应急处置工作。切实加强对我市霍乱、甲型H1N1流感、手足口病等重大疫情及公共卫生事件防控工作的领导，及时、迅速、有效地开展应急处理，控制疫情，防治疫情进一步扩散蔓延，保障人民群众身体健康，维护社会稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测点监测方案》，我院特成立重点传染病防治和突发公共卫生事件救治专家组如下：一、领导小组组成组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，张新国兼任办公室主任。二、工作小组组成1、防控督导组组长：金美副组长：张新国2、疫情处置组组长：芮华成员：管军、夏烜、柳四萍、付立彪、李为英三、工作职责（一）领导小组贯彻落实上级关于重大传染病防治工作的决策和部署，指挥和协调全区重大传染病防控工作。分析、研究全镇重大传染病疫情，提出紧急应对措施。对各村、各有关部门的防控工作进行指导、检查和督促，帮助解决各村、各有关部门在防控工作中遇到的实际问题。研究处理其他有关重大传染病防控的重大事项。及时协调拨付有关经费，保障重大传染病各项防控措施的有效落实。（二）领导小组办公室负责联系协调防控成员单位及有关部门，贯彻落实领导指示，制定应急预案、工作方案和防控计划，建立防控相关人员、物资、技术保障机制，收集、分析、汇总并上报有关信息，提出应急处理建议，向成员单位通报有关情况，组织人员培训、物资储备、后勤保障、社会宣传等工作，提出适时启动和终止参考资料，少熬夜！应急响应的建议。（三）各工作组防控督导组：督导各村、各单位按照职责做好重大传染病防治各项工作。疫情处置组：负责全镇重大传染病病例流行病学调查和疫情监测、疫点处理；统计、管理全镇疫情报告并组织疫情分析；对疫情现状及趋势进行追踪并提出防控措施建议。医疗救治组：制定医疗救治方案，指导各卫生室开展医疗救治工作；组织调度医疗技术力量对留观人员、疑似病例进行医疗救治；组织各卫生室开展重大传染病医疗救治知识培训；指导医疗机构做好院内感染的防控工作。宣传教育组：开展疫情防控知识宣传教育；监测社会舆论并进行正面引导。四、建立例会制度原则上每半年召开一次，有特殊情况随时召开，地点在会议室，由防保科主持会议。会议主要内容是研究判断疫情和防治工作情况，对工作中出现的问题进行商讨解决。五、疫情及相关信息通报1、定期通报：防保科应每月将传染病统计报表分送各有关联的科室，使各职能科室掌握其流行和发病动态。2、不定期通报，在发生重大传染病或传染病暴发流行时，立即向各相关职能科室通报，包括病人基本信息，发病时间、发病数等内容。3、各有关科室将有关防治工作信息相互通报，共同解决工作中存在的问题。六、监测1、各有关职能科室根据各自职责制度各自监测方案，对监测信息实行资源共享，发现异常情况应相互通报。2、各职能科室应对监测信息保密，未经同意严禁外传。七、加强协作，共同做好突发公共卫生事件应急工作。各相关职能部门在传染病防治工作中应加强协作，共同落实突发公共卫生事件应急处置各项措施。严禁在工作中互相推诿，相互扯皮，严格按照各自职责做好相关工作。办公室应做好协调工作的监督工作，督促各科室认真落实有关防控措施。医院疫情期间工作制度2为扎实做好全院新冠肺炎疫情防控工作，压实各级各部门、党员领导干部工作责任，确保市委、市政府及我院疫情防控工作指挥部各项决策部署落实到位，切实保障人民群众生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国监察法》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等法律法规规定，结合我院实际，制定本办法。第一条本办法适用于在全院新冠肺炎疫情防控工作中出现违规违纪、失职渎职行为的所有人员。参考资料，少熬夜！第二条坚决严肃追责问责，对因思想不重视、责任不落实、防控管控不到位等工作失职失责，导致疫情扩散、造成不良影响和较大损失等后果的，依规依纪依法追究纪律责任和法律责任，典型问题点名道姓通报曝光。第三条坚持实事求是、权责一致、惩教结合的原则。坚持“一案三查”，既追究直接责任者的责任，还追究科室的主体责任、监督责任。第四条在疫情防控工作中，有下列行为之一，按照公职人员管理权限，给予相关责任人警示告诫、通报批评、诫勉谈话、调整岗位、免职、党纪政务处分等处理。(一)对中央和省、市关于疫情防控有关决策部署有令不行、有禁不止，阳奉阴违、敷衍应付，造成不良影响的。(二)不担当、不作为、慢作为、乱作为，搞形式主义、官僚主义，以及应对处置措施落实不到位的。(三)工作人员应急值班制度未落实，违反规定外出、脱岗;不服从组织安排、擅离职守、临阵退缩、贻误战机，造成不良影响的。(四)对重要疫情信息瞒报、漏报、迟报、错报、谎报，工作信息上报迟缓、不准确，造成工作被动的。(五)在对疫情中的舆情应对反应迟钝、处置不当，导致恶意炒作，造谣惑众影响社会稳定的。(六)贪污、挪用、截留、疫情防控资金和物资的。(七)隐瞒个人及家庭成员疫情信息，造成不良影响的'。(八)未认真学习医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南（第二版）并引起不良后果的。(九)所有员工没有按照市疫情防控指挥部要求未经批准私自外出本市的。(十)有其他工作失职渎职应当追究责任的情形。第五条对重大失职渎职行为，造成重大损失和恶劣影响的，依规依纪依法从重或加重处理。医院疫情期间工作制度31、认真按实记载门诊日志，门诊日志为发现、检索传染病的基础资料。15岁以下传染病病人或疑似传染病病人必须记载家长姓名、学校年级及班级。2、检验科、放射科发现传染病的阳性结果时，要询问并登记病人的详细住址和电话号码，同时电话报告防保科和临床首诊医师。3、临床首诊医生在接到检验科或放射科的报告后，应及时填写传染病报告卡，报告防保科。4、传染病疫情报告实行首诊负责制，任何责任疫情报告人在首次诊断传染病病人或疑似传染病病人后，应立即填写新的传染病报告卡，卡上标记的星号必填，同时报告防保科。对于疑似传染病病人，应在短期内填写传染病订正卡，并上报防保科。参考资料，少熬夜！5、防保科根据传染病报告要求，立即进行网络直报或卡报市疾控中心，并认真填写传染病总登记簿和肺结核转诊登记簿，保存传染病报告卡3年。6、对于15岁以下急性弛缓性麻痹(AFP)疾病病人应立即电话报告防保科，同时填写传染病报告卡，要求询问患儿家长姓名、住址、电话号码。7、报告时限：甲类和乙类甲管的传染病在2小时内，乙类传染病在6小时内，丙类传染病在12小时内。8、突发公共卫生事件于2小时内向医院办公室、卫生局报告。9、住院部发现传染病病人或疑似传染病病人，应及时填写传染病报告卡，并电话报告防保科，同时转尘洁分院治疗(肺外结核和结核性胸膜炎除外)。10、日常诊治过程中发现传染病暴发苗头，应立即电话报告防保科，防保科核实后及时向市疾病中心报告。