2022年度关于党员领导干部民主生活会整改方案

2022年度关于党员领导干部民主生活会整改方案根据党章和党内有关规定，以及市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》（泸组通〔2023〕1号）文件精神和县纪委机关、县委组织部《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》（合组通〔2023〕1号）要求，党组于2月20日召开2022年度党员领导干部民主生活会，为切实抓好领导班子2022年度民主生活会查摆问题整改落实工作，结合实际，制定以下整改方案。一、指导思想和基本原则（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的XX大精神和省第十二次党代会、省委十二届二次全会、市第九次党代会、市委九届五次全会和县第十四次党代会、县委十四届四次全会精神，紧紧围绕民主生活会主题，聚焦“七个带头”存在的突出问题，从思想、行动、制度进行综合整改，进一步把县政协党组班子建设成为政治坚定、作风优良、勤政为民、清正廉洁的坚强领导集体，用高水平履职助力高质量发展，为谱写中国式现代化合江篇章贡献政协力量。（二）基本原则一是坚持问题导向。聚焦突出问题，做到不放手、不散光、不走神，以整风精神抓整改落实，实事求是、动真碰硬，让群众切实感受到整改带来的新气象、新变化。二是坚持示范带动。对班子对照检查的问题和整改措施，党组书记带头示范、带头整改、带头落实，以自己的实际行动，带领班子成员照单全收整改任务，主动承担整改责任。三是坚持从严从实。发扬“钉钉子”、“拧螺丝”精神，一个一个问题抓落实，切实把各项整改措施落到实处，做到整改不到位不放过、群众不满意不放过，实现问题得见底清仓。四是坚持开门整改。整改方案向社会公开，广泛听取群众意见建议，整改过程受群众监督，整改成效让群众评判，切实改变“自说自话、自弹自唱”现象。五是坚持标本兼治。突出系统性、整体性，统筹好“当下改”与“长久立”，按照科学、务实、管用原则，一体推进查、改、治、建，不断提高各项工作的制度化、科学化水平。二、整改主要内容、责任分工与时限要求经梳理问题清单，重点抓好七个方面整改任务。（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。整改内容：一是理解领悟不够深透；二是政治意识不够敏锐。整改措施：坚持把党的政治建设摆在首位，牢牢把握正确的政治方向。聚焦初心使命，坚持对党忠诚，带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实党中央、省委、市委和县委的各项决策部署，坚决做到闻令而动、不打折扣、不搞变通，把对党忠诚体现在实际行动中，以具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。责任领导：党组成员牵头单位：办公室配合单位：各委（室）完成时限：长期贯彻落实（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。整改内容：一是引领示范作用不够。二是学用结合不够紧密。整改措施：坚定理想信念，加强理论学习。依托理论学习中心组学习、会前学习、专题学习等渠道，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，深入学习党的优良传统，做到读原著、学原文、悟原理，切实领会精神实质，不断提升党员干部党性修养、加强党性锻炼，坚定党员干部理想信念，以思想自觉引领行动自觉。切实用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神武装头脑、指导实践、推动工作，最终把学习教育成果体现在推动工作上来。责任领导：党组成员牵头单位：办公室配合单位：各委（室）完成时限：长期贯彻落实（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。整改内容：一是抓意识形态工作不够实。二是党建与业务融合不够。整改措施：带头加强工作督查，保障意识形态工作责任制等有效落实。建立完善规章制度，细化工作落实，切实打牢意识形态工作基础；严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提升党组织战斗力，打造具有政协特色的党建品牌。坚持把党建工作同政协中心工作同谋划、同部署，加大精力、统筹安排，积极搭建“党建＋”活动载体，推动党建与业务深度融合，切实把党建工作做实、做细、做深。责任领导：党组成员牵头单位：办公室配合单位：各委（室）完成时限：长期贯彻落实（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。整改内容：一是为民服务的意识有差距；二是为民服务的成效有差距。整改措施：主动践行以人民为中心的发展思想，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，坚持把更多的精力向民生倾注，持续深入实施“民心守护”工程，探索建立长效机制，围绕医疗卫生、教育文化事业、食品药品安全等涉及人民群众切身利益的实际问题，积极开展视察调研和协商议政活动，提出一批高质量建议，尽力解决群众急难愁盼的烦心事，推动惠民政策落地落实。责任领导：党组成员牵头单位：办公室配合单位：各委（室）完成时限：长期贯彻落实（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。整改内容：一是改革创新意识不强；二是斗争精神有所欠缺。整改措施：发扬斗争精神，提升创新意识。结合政协机关工作实际和队伍特点，认真学习其他机关单位和兄弟区县政协工作先进经验，坚持把增强创新意识作为提升工作落实的重要推动力，改进工作方法，创新工作思路，进一步激发力争“有事来协商”“书香政协”、提案督办、信息宣传等工作再上新台阶。责任领导：党组成员牵头单位：办公室配合单位：各委（室）完成时限：长期贯彻落实（六）在带头凝聚团结的合力方面。整改内容：一是民主集中制坚持得不够好。二是班子相互沟通交流不够经常。三是开展集体活动形式不够丰富。整改措施：强化班子建设，增强队伍凝聚力。政协班子在围绕政协中心工作开展、视察调研、建言献策上的同时要创造性推进工作，充分发挥党组班子整体功能。坚持深入基层调查研究，定期与服务对象开展交心谈心，加强谈心谈话的针对性、时效性和严肃性，提高谈心谈话效果。通过加强基层指导，增强基层干部、群众对政协工作的重要性的认识，激发主动参与政协工作的积极性，增强政协在基层的凝聚力。责任领导：党组成员牵头单位：办公室配合单位：各委（室）完成时限：长期贯彻落实（七）在带头落实全面从严治党政治责任方面。整改内容：一是落实“一岗双责”压力传导不够严。二是监督执纪问责不够严。整改措施：认真履行好党组从严管党治党主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”。督促党员干部坚持深学细学党章党规党纪，用以规范自己的言行，坚决不越“底线”、不踩“红线”。严格落实好谈心谈话制度，主要领导与分管领导，分管领导与分管委（室）经常性开展谈心谈话和思想交流，不断增进共识、促进团结。严格执行民主集中制，用好批评和自我批评武器，坚决杜绝“家长制”和“一言堂”。带头加强廉政教育，认真落实各项规章制度，做好党员教育管理工作，对违反党的纪律的党员进行严肃处理。责任领导：党组成员牵头单位：办公室配合单位：各委（室）完成时限：长期贯彻落实三、相关要求整改落实是见成效的环节，要高标准、严要求，确保整改效果。为推进整改落实深入开展，提出以下几点要求：（一）明确职责抓整改。坚持分工负责制，县政协党组书记是整改落实第一责任人，对各项整改工作负总责；县政协党组成员是落实整改措施的具体责任人，要结合分管工作及分管委室实际，对照整改措施，认真抓好整改落实；县政协办公室要加强对整改工作的牵头组织和落实协调，及时解决遇到的问题；各配合委（室）要按照整改内容及要求，按照本方案逐条逐项落实任务。（二）督促检查抓整改。党组成员和各委（室）要以此次整改为契机，突出整改重点，以点带面推动各项工作有效开展。县政协办公室要牵头加大对整改情况的督查力度，确保整改不打折扣，不走过场，真正落到实处、取得实效。