岗位职责4篇

好文档，供参考1/6岗位职责4篇【题记】这篇精编的文档“岗位职责4篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！招聘岗位职责【第一篇】岗位职责：人力资源绩效主管人力资源绩效主管JD制定绩效方案：月度员工绩效考核、计算、通报；组织薪酬管理，负责工资核算；月度佣金预提，佣金分析；公司销售数据，导出、汇总、统计，编制相关报表；协助人力资源制定并完善绩效管理制度，不断优化绩效管理流程，收集各类岗位绩效信息。落实绩效管理方案：主导开展绩效方案宣导，制作PPT，作为宣导会主讲人直面员工讲述绩效方案，提高员工对绩效管理的认可；参与开展管理人员绩效管理培训，制作培训课件，提高管理人员绩效管理能力；从绩效指标数据收集、审核到员工绩效结果输出，全流程好文档，供参考2/6落实绩效方案。通过改善绩效管理推动业务优化：结合业务制定绩效指标方案，含从指标池中选择合适的指标作为绩效指标或优化指标口径，设定指标目标，牵引员工关注并做好关键工作；与管理人员合作，指导管理者进行下级员工的绩效指标选择、绩效目标切分、开展绩效面谈，推动提升部门绩效。任职资质：本科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业，至少三年以上相关工作经验；认同“诚信、担当、付出、收获”的企业文化。语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；熟练掌握常见办公软件（word/excel/ppt）；优秀的沟通能力和谈判能力，认真负责，仔细严谨，乐于并善于与人打交道，抗压能力强。员工岗位职责【第二篇】1、注意个人形象，保证服装整洁，上班佩戴工作牌，姿态文雅大方。好文档，供参考3/62、熟悉所管辖商品的名称、陈列位置、价格、库存情况和位置。3、掌握商品陈列原则及方法，正确进行商品陈列。4、搞好货架的卫生，及时清理货架的垃圾、杂物等，保证店面整洁、明亮。5、及时将顾客翻乱、错位的商品归放原位，保证陈列面的整齐、丰满。6、及时补充已销售的商品，补货时应注意先出后进。7、做好对商品的导购及促销工作。8、监督顾客的行为，对顾客不良的行为，如店内吸烟等进行善意的全解，并注意防止盗窃行为等。9、及时向店长报告商品缺货情况，以便及时补货。10、管理店内设备运行情况，及时报告异常情况，预防事故发生。11、做好交接班工作，接班人员应提前10分钟到岗，交班人员简单介绍当班情况。12、贵重商品要清点移交，发生问题及时向店长报告。各部门岗位职责【第三篇】工作职责：1、财务系统改造支持：支持财务报销系统改造方案业务端需求收集及规划设计，帮助产品团队实施落地；好文档，供参考4/62、流程管理及优化支持：持续改进财务系统操作流程并对接产品优化迭代支持共享中心运营管理需求；3、新业务系统对接支持：支持新业务移管、系统对接及海外业务拓展需求；4、需求沟通及管理：与相关协作部门沟通，良好的用户需求管理及跨部门沟通协作能力。5、负责组织实施项目的财务需求调研、整理及分析工作，督促产品、开发人员满足财务需求；6、针对公司ERP系统实际使用情况，结合财务数据需求，提出优化调整建议，提升ERP系统建设、系统服务方面的效率；7、负责财务系统基础数据维护，保证公司上线的财务系统的顺利运行；8、负责配合、协助财务共享中心和上级领导安排的相关事项。任职资格：年以上跨国公司或国内大型科技、互联网公司等工作经验；2、熟悉财务系统各模块功能和逻辑关系，需求对接经验者优先；3、财会、统计、计算机等相关专业本科及以上学历；4、具有良好的英语读写能力；5、有一定咨询公司乙方服务经验优先；6、有用友实施经验者及酒店经验优先。好文档，供参考5/6职能岗位职责【第四篇】职能客服专员竞技世界（成都）网络技术有限公司竞技世界（成都）网络技术有限公司，竞技世界，竞技世界职责描述:1、处理用户提交的退费类需求工单；2、完善退费业务体系，推动平台发展；3、处理其他部门转交的退费类相关工单和需要协作的内容；4、制作工作报表存档并定期发送给上级领导汇报；5、主动思考，提出业务改进建议，配合主管提升服务质量；6、完成领导分配的其他工作任务。任职要求:1、本科学历2年以上客服工作经验，游戏行业或熟悉棋牌游戏及相关规则者优先（优秀应届毕业生亦可）；2、熟悉斗地主、麻将、德州等棋牌类游戏，对各赛制有基本的了解；3、对平台各游戏类型有一定的敏锐度和归纳整理能力；4、熟练使用word、excel等office系列办公软件；5、抗压能力强，懂得用户心理，具备良好的`沟通能力；品行端正，严于利己，自我控制能力强；好文档，供参考6/66、热爱棋牌游戏，工作严谨细致，具有强烈的责任心和团队合作意识，服从意识及执行力。