北京市建筑类标准化基本标准（PDF37页）

北京市建筑企（含目）安全生业项产准化基本准标标安全生准化自产标/表复评汇总序号考评内容满分应得分实得分备注安全生产基础管理1照资质证102安全管理机或人构员153安全生任制产责504安全生章制度和操作程产规规205安全生育培产教训656急救援应507生基管理职业卫础608安全生金保障产资259相方管理关1510安全生案产记录档5011其他（持改，患排治理工作、续进隐查属性价）实评40合计400安全生产现场管理1所境场环602施设备设2603消防安全754用安全电805危化品管理险学456生管理职业卫现场507有限空安全间108人操作行从业员为20合计600总计100031北京市建筑企（含目）安全生准化基本准业项产标标评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据安全生产基础管理资质照证照营业执/取得照。营业执看企照。查业营业执※照如有以下营业执情，即否：况为决1、依法批准的须经目，未相部项经关门批准就展活开经营动；2、企照业营业执记的事生更，载项发变未及照时换发营业执。《中人民共和公华国司法》第7条《家国工商行政管理局于停止企年总关业度工作的通知》检验（工商企字[2014]28）号安全生产许可证/取得安全生可。产许证看安全生可查产许证。※无安全生可产许证或可期，即许证过为否。决《建筑施工企安全业生可管理产许证规定》第2（建部条设令[2014]第128）号等资质级证书/取得相等的，在其等可的范承工程。应级资质证书并资质级许围内揽看建筑企等查业资质。级证书※超出等可资质级许范承工程，即围揽为否。决《建工程安全生设产管理例》第条20条（院令国务[2004]第393）号消防收意验见书10取得消防收合格意或公安机消防机案。验见书报关构备看消防收意查验见书。企整体未行消防业进收或消防收意验验见不合格，或未行进备案，不得分。※如果企中有涉危业所，场2011年1月1日前建的涉危所，场未行消防收或消进验防安全或安现状检查全价的，即否评为决；2011年1月1日后建的涉危所，未行场进消防收的，即否验为。决《中人民共和消华国防法》第13条安全安全管理机构81、依法建筑施工企依法置安全生管理机，在企应当业应当设产构业看企安全管理查业组《中人民共和安华国32评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据生产基础管理主要人的下展本企的安全生管理工作。负责领导开业产2、建筑施工企在建工程目建安全生小。建业应当设项组产领导组设工程行施工承包的，安全生小由承包企、承包实总产领导组总业专业企和分包企目理、技人和安全生管理人业劳务业项经术负责专职产员成。组3、目理部根据施工模配生管理人。项经应规备专职卫员4、企部置事故患排治理的技伍，在企业内应当设隐查专业术队并业部公布。内机、安全管理织构图人任命等相员书关资料。1、未按定按定规规置安全管理机，设构不得分；2、未以文件形式进行置或任命的，不设得分；3、置或配不符设备合要求，扣8分；4、无事故患排隐查治理技伍专业术队清，扣单8分；未在企部公布的，扣业内5分；5、扣满8分的，追加扣除5分。全生法》（产2014年修）第订21条《建筑施工企安全业生管理机置及产构设安全生管理人专职产配法》建员备办质[2008]91第号5、条第8、第条10条《建工程安全生设产管理例》（院条国务令[2003]）第36条《北京市企事故业隐患排治理施查实导》第二则节《注安全工程管册师理定》（安局规监总令[2007]第11）第号6；条《企安全生业产任体系五落五到责实位》安全管理人员71、建筑施工企安全生管理机安全生管理人的配业产构专职产员备应足下列要求，根据企模、管理和生需要予以增满并应业经营规设备产加：-建筑施工承包序列企：特不少于总资质业级资质6人；一不级资质少于4人；二和二以下企不少于级级资质业3人。-建筑施工承包序列企：一不少于专业资质业级资质3人；二和二级以下企不少于级资质业2人。-建筑施工分包序列企：不少于劳务资质业2人。-建筑施工企的分公司、域公司等大的分支机（以下分业区较构简称支机）依据生情配不少于构应实际产况备2人的安全生管理人专职产。员2、施工位的主要人、目人、安全生管理人单负责项负责专职产员应建行政主管部或者其他有部考核合格后方可任。当经设门关门职3、目理部根据施工模配生管理人。项经应规备专职卫员4、施工位管理人和作人每年至少行一次安全生单应当对员业员进产育培，其育培情入人工作案。安全生育培考教训教训况记个档产教训核不合格的人，不得上。员岗看企安全管理查业组机、安全管理织构图人任命等相员书关资料。1、未按定配规备专安全生管理人职产员、生管理人的专职卫员，不得分；2、未以文件形式进行置或任命的，不设得分；3、置或配不符设备合要求，扣7分；4、扣满7分的，追加扣除5分。《中人民共和安华国全生法》（产2014年修）第订21条《建筑施工企安全业生管理机置及产构设安全生管理人专职产配法》建员备办质[2008]91第号5、条第8、第条10条《建工程安全生设产管理例》（院条国务令[2003]）第36条《北京市企事故业隐患排治理施查实导》第二则节《注安全工程管册师33评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据5、人从业员300人以上的建筑施工位，按照不少于安全生单应当产管理人员15%的比例配注安全工程；安全生管理人在备册师产员7人以下的，至少配备1名。6、建筑工程、装修工程按照建筑面配（兼）生管理人积备专职卫员：1万m2及以下的工程至少配备1人，1万m2~5万m2的工程至少配备2人，5万m2以上的工程至少配备3人；土木工程、路管道、安线设备装按照造价配：总备5000万元以下的工程至少配备1人。5000万元~1元的工程至少配亿备2人，1元以上的工程至少配亿备3人。分包位根据作人配或兼生管理人：单应业数备专职职职业卫员50人以下的配备1人。50人~200人的配备2人。200人以上的根据所承担工程职病危害因素的情增配，不少于施工人的业实际况并总数5‰。理定》（安局规监总令[2007]第11）第号6；条《企安全生业产任体系五落五到责实位》安全生产基础管理安全生产任责制安全生目产和承标诺10企根据自身安全生，制定体和年度安全生目。业产实际总产标按照所基位和部在生中的能，制定安全生指属层单门产经营职产和考核法。标办展企安全生承活开业产诺动看企最新的年度查业安全目任或年标责书度安全生工作产计划等相料。关资1、或未确定年度安全工作目，不得分标；2、未定期考核目标完成情，扣况5分。3、未展安全承开诺活或者未履行安全动承容的，不得分诺内；未在企部行公业内进示，扣5分。《企安全生准业产标化基本范》（安规监局公告总[2010]第9）（号AQ/T9006-2010）第5.1；条《企安全生任业产责体系五落五到位》实/在考核年度未生安全生死亡事故。内发产※企在发现业考核年度生安全生死内发产亡事故的，即否为决。任制制定责及容要求内10企的安全生任制明确各位的任人、任范和业产责应当岗责员责围考核准等容。标内安全生任制中包含事故患排治理相容，明确各产责应当隐查关内位的任人、任范和考核准。岗责员责围标企建立安全生任制落情的督考核机制。业应当对产责实况监看各位安全生查岗产任制、安全生责产责任。书1、未以正式文件形式在企部行下业内进，不得分，追加发并扣除得分；安全生产任中包含事故患责隐《中人民共和安华国全生法》（产2014年修）第订19；条《北京市安全生产条例》（市人大常委会公告[2011]第16）第号4、第条15条；《企安全生任业产责34评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据排治理容的，查内视同有事故患排治隐查理任制；责2、安全任制中未责明确各位的任人岗责的，扣员3分；3、有任制，但未责明确考核机制，且无考核的，扣记录2分。体系五落五到位》实安全生产基础管理安全生产任责制主要人负责或控制实际人安全职责10企主要人是安全生第一任人，按照安全生法律法业负责产责产规予的，安全生全面、管理任和法律任，赋职责对产负组织领导责责并格履行安全生的任和。严产责义务主要人由主管的有安全生督管理的部其负责应当负产监职责门对安全生知和管理能力考核合格。产识1、未制定主要负责人安全的，不得职责分；2、定不全，职责规扣5分；未明确企业主要人安全生负责对（包含事故患排产隐和治理）全面的查负，扣5分；3、提，主现场问对要或的任职责应负责不熟悉的，扣5分；4、提供履材料，职未完全履的，职扣5分；5、扣满10分的，追加扣除15分。《中人民共和安华国全生法》第十八产条；《企安全生任业产责体系五落五到位》实安全生管产理机以及构安全生管产理人员职责10企安全生管理人，由主管的有安全生督管理业产员应当负产监职的部其安全生知和管理能力考核合格，机具有以下主要责门对产识构：职责1、宣和家有安全生法律法和准；传贯彻国关产规标2、制适更新安全生管理制度督施；编并时产并监实3、或企生安全事故急救援案的制及演；组织参与业产应预编练4、展安全育培交流；组织开教训与5、配目安全生管理人；协调备项专职产员6、制企安全生施；订业产检查计划并组织实7、督在建目安全生用的使用；监项产费1、未制定安全生产管理人的安全员职责的，扣除10分；2、定不全，职责规酌情扣5分；未明确安全生管理人产员对安全生（包含事故产患排和治理）隐查负重要管理任的，扣责《中人民共和安华国全生法》（产2014年修）第订22；条《建筑施工企安全业生管理机置及产构设安全生管理人专职产配法》建员备办质[2008]91第号6；条《企安全生任业产责体系五落五到位》实35评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据8、危性大工程安全施工方案家；参与险较专项专论证会9、通在建目章情；报项违规违查处况10、展安全生先表彰工作；组织开产评优评11、建立企在建目安全生管理案；业项产档12、考核价分包企安全生及目安全生管理情；评业产业绩项产况13、加生安全事故的和理工作；参产调查处14、企明确的其他安全生管理。业产职责5分；3、提，主现场问对要或的任职责应负责不熟悉的，扣5分；4、提供履材料，职未完全履的，职扣5分；5、扣满10分的，追加扣10分。安全生产基础管理安全生产任责制人安从业员全职责10人行“一”，范的安全生工作从业员实岗双责对业务围内产负责:1、制定人的安全，以面形式下各部。从业员职责并书发门2、明确人范的安全生工作。从业员对业务围内产负责1、未制定其他负责人和相位的关岗职责，扣5分；2、部分位未岗职责明确，扣5分；3、提，主现场问对要不熟悉，或不职责熟悉理解“一并岗双”容的，责内扣5分；4、扣满10分的，追加扣10分。《企安全生任业产责体系五落五到位》实安全生产章规制度和操作规程章制度规10企根据情，制定下列安全生章制度：业实际况产规1、安全生育和培制度；产教训2、安全生制度；产检查3、安全生事故患排治理制度；产隐查4、防用品配和管理制度；劳动护备5、安全生和制度；产奖励惩罚6、生安全事故告和理制度；产报调查处7、具有大危因素的生所、和施的安全管理制度较险产经营场设备设；8、危化品相管理制度；险学关9、危作管理制度；险业10、特作人管理制度；种业员11、重大危源控制度；险监12、其他保障安全生的章制度。产规*施工位在施工建立消防安全任制度单应当现场责看相的安全生查关产章制度。规1、章制度每缺规1扣项5分；若第11企不涉及，不项业则扣分；2、制度容不符合内相定或不关规与实际符，每制度扣项3分。《危化品安全管险学理例》（院令条国务[2012]第591）第号4；条《北京市安全生产条例》（市人大常委会公告[2011]第16）第号18条《北京市企事故业隐患排治理施查实导》第三章则36评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据操作程规10制定相位和关岗施的设备设安全生操作程。产规照企工及在用对业艺施，看相设备设查关的位操作程。岗规每缺1位或个岗1类施的安全操作设备设程，扣规5分。《北京市安全生产条例》（市人大常委会公告[2011]第16）第号15条安全生产育教培训培训计划5制定企业