工作规程

三峡电力职业学院毕业设计（论文）工作规程毕业设计（论文）是专业教学中的最后一个重要教学环节，是培养学生综合运用所学知识解决生产实际问题、实现高职教育人才培养目标的关键环节之一。为了保证毕业设计设计（论文）工作顺利完成，提高学生毕业设计（论文）的水平和质量，根据职业技术学院有关教学管理工作的规定，特制定本工作规程。一、目的与要求通过完成毕业设计（论文），使学生受到生产、建设、管理、服务实际工作各环节的初步训练，培养学生独立工作的能力。1、培养学生掌握实际工作的能力及基本方法和步骤，即如何设计工作方案，搜索和阅读文献资料，会写调查研究报告、进行专业设计、实验与数据处理、使用工具书和撰写论文等；2、培养学生实事求是、严肃认真的工作作风；3、培养学生刻苦钻研，勇于创新的科学精神。二、进入毕业设计（论文）环节的资格1、完成本专业教学设计规定的各类课程的学习，取得相应的学分。2、通过专业教学规定的英语、计算机、专业技能的等级考试，并取得相应的证书。三、选题毕业设计与论文的选题应符合下列原则和要求：1、满足专业人才培养目标的要求，能使学生受到专业技术能力的全面训练；2、课题应在满足毕业设计（论文）根本要求的前提下，尽可能结合生产实际，真题真做。毕业论文可以是理论研究、技术分析报告和综合调研报告等形式；3、课题的份量要基本适当，应使学生在规定的时间内完成，或有阶段性的成果；4、选题应符合因材施教原则，有利于学生能力的发挥与提高，尽可能一人一题；5、工科工程类专业设计或技术分析型的题目原则上应占60%以上；6、毕业设计（论文）的课题由指导教师提出、专业教研室讨论审定，系、部主任批准后，填写毕业设计（论文）计划，并于每学年第一学期期末将课题题目，成果及指导教师名单报教务处备案；7、鼓励指导教师和学生从二年级开始着手毕业设计（论文）准备工作鼓励学生积极参加科技发明、创新活动，其课题可作为毕业设计（论文）课题。8、学生可自行提出课题，但须提交开题报告、接受指导教师或相关专业技术人员咨询、经专业教研室主任和系、部主任批准后实施。9、毕业设计（论文）课题确定后，于年第五学期期末向学生公布。四、指导1、指导毕业设计（论文）的教师原则上应具有中级或中级以上专业技术职称。指导教师应认真负责，严格要求，以保证毕业设计（论文）的水平和质量。鼓励聘请校外专家担任指导工作，各专业要派专人联系，与校外指导教师密切配合，共同完成指导任务。2、毕业设计（论文）指导书以系、部为单位统一要求，发至每个毕业学生。毕业设计（论文）指导书应包括以下内容：（1）毕业设计（论文）的目的和要求；（2）毕业设计（论文）的选题原则、题目类型及其工作量要求；我院各专业学生毕业设计（论文）的工作量不应少于专科学生的标准，一般要求如下：①工科工程类的设计图幅量为折合零号图两张，设计说明书字数不少于3000字。②论文类的字数不少于6000字。③艺术类的设计图、效果图以全面反映作品风貌为目的，并制作出实物，其设计说明和字数一般不少于2000字。各专业可以根据自身特色，提出毕业设计工作量的要求。④外语类毕业论文原则上用外文书写，字数在3000~4000之间。（3）毕业设计（论文）的进行步骤和时间分配；（4）毕业设计（论文）中的各阶段（含毕业设计实习）要求和注意事项；（5）毕业设计说明书或论文的写作要求及格式；（6）毕业设计（论文）成绩评定标准和答辩要求等。3、指导教师的职责：（1）选好毕业设计（论文）课题，给学生下达毕业设计（论文）任务书；（2）对毕业设计（论文）进行解答和指导，一般每周对每位学生指导时间平均不少于一小时（文科、艺术类专业特点相应安排指导时间）并在“毕业（论文）任务书”的进度表中做好指导及执行记录。（3）及时审核学生的毕业设计（论文）各阶段的成果，并提出改进意见；（4）对学生的思想、工作态度、业务能力进行全面考核，教书育人；（5）毕业设计图纸必须有指导教师的审核签字，设计说明书（论文）的最终成果要写出评语并提出评分意见。评语包括以下内容：①毕业设计（论文）任务的难度、份量及完成情况；②综合应用所学知识和技能进行实践的能力；③有无创造性；④工作态度；⑤指出存在的问题及错误；五、答辩答辩是审核和评定学生毕业设计（论文）质量和成绩的重要环节，应当做到：1、系、部应成立答辩委员会、下设答辩小组。答辩小组应按专业分类由5~9人组成（含答辩秘书1人），原则上应邀请2~3名校外专家参加。答辩前一周应将毕业设计（论文）提交评阅人审阅，并在各系、部规定的时间内进行答辩。2、已完成毕业设计（论文）的学生，方可参加答辩，未完成毕业设计（论文）的学生或指导教师认为不及格的学生，不能参加答辩。答辩的方式视课题内容和学生人数多少而定；3、每份毕业设计（论文）应由答辩小组负责人约请评阅人详细评阅，初步拟定主要答辩辩题，并写出评阅意见，其内容包括：（1）内容是否正确、严密，有无独创性；（2）设计、计算及主要图纸的质量；（3）文字表达及其他附件的水平。4、答辩中，学生先讲解10~15分钟，然后答辩委员会教师提问10~15分钟，所提问题一般应围绕毕业设计（论文）课题，并结合该专业的基础知识、基本技能等进行，难易要适当。六、成绩评定1、毕业设计（论文）成绩按五级记分：即优秀、良好、中等、及格、不及格。答辩小组应考虑指导教师意见、评阅人意见和答辩实际情况后综合评定，其成绩比例为30%、30%和40%。答辩委员会对各答辩小组评定的成绩进行讨论通过后，由答辩委员会主任签名填入毕业设计（论文）成绩评定表。对优秀学生的毕业设计（论文）一定要严把质量关，能够体现学院的水平和特色。成绩优秀的学生一般不超过学生总人数的15%。2、有下列情况之一者，记不及格：（1）有三分之一时间未参加毕业设计（论文）工作；或未完成毕业设计（论文）规定的任务或虽完成，但有严重错误。（2）论文不完整或有结论性错误；设计图纸质量差，说明书不完整，有原则性错误。（3）无故不参加答辩，或在答辩中阐述毕业设计（论文）的论据错误，基本概念不清楚。（4）严重违反纪律与规章制度拒不服从指导教师的指导，且态度恶劣。（5）由于失误造成较大的设备及人身安全事故。3、毕业设计（论文）不及格者，一般先发给结业证书。结业后一年内可申请回院补做并及格后，可换发毕业证书，一年内仍不及格或过期不申请补做者，不准再补做毕业设计（论文），亦不予换发毕业证书。七、资料管理1、毕业设计（论文）结束后，毕业班班主任应将下列资料收齐：（1）毕业论文（2）毕业论文软盘（3）毕业设计（论文）任务书（4）毕业设计（论文）评定表其中：（1）、（2）项按学号顺序排列，交系部存档；（2）、（3）、（4）项交教务处，由教务处统一制作光盘存档。2、各系（部）在毕业设计（论文）工作结束后，应将高水平的毕业论文和毕业设计推荐到教务处，由教务处汇编成册。八、其它1、撰写毕业设计（论文）的时间，一般安排在第六学期的第五周至第十二周；如有大的调整变动，有关系、部须提出书面报告，报教务处批准、备案。2、论文封面、论文内页用纸、毕业设计（论文）成绩评定表全院统一格式，教务处负责设计印刷等工作。3、指导毕业设计（论文）工作量计算办法按《教师教学工作量计算办法》的有关条款执行；外聘指导教师及答辩小组外聘专家酬金的发放，参照职业技术学院《兼职教师酬金暂行标准》执行。