职工单位入职通知书范例【热选4篇】

职工单位入职通知书范例【热选4篇】通知是公司里也常需要用到的公文形式，那录取通知书怎么写呢？三一刀客的编辑知道大家都在找入职通知书格式及范文，为大家分享的“职工单位入职通知书范例【热选4篇】”，供您参考，希望能够帮助到大家。职工单位入职通知书范文【第一篇】________先生/女士：您好，很高兴通知您被智宇科技有限公司录用，欢迎您加入我们公司，现将入职相关内容通知如下：1、入职时间：___年___月___日（星期__）上午/下午______。2、入职岗位：______________部门___________________职位。3、报道地址：_________________________________________。4、上班地址：_________________________________________。5、上班时间：每天小时，实行五天半工作制，星期六下午和星期日属于公休时间，具体办公时间如下：三亚公司办公时间：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00；海口公司办公时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。6、福利待遇：试用期1-3个月，社保入职后次月开始购买。工资发放日为每月20日。其他福利待遇按照公司相关规定执行。7、入职需携带的资料：身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件，电子版个人一寸照片，以及农业银行卡号（省外银行卡需提供开户行信息）。8、入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》，让您更深入的了解公司和相关规章制度，并请严格遵照执行。请知悉以上内容，如有问题及时与我们联系。欢迎您成为我们的新伙伴，一起为公司共创佳绩！智宇科技有限公司人事部____________年____________月____________日职工单位入职通知书范文【第二篇】xx先生/女士：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。一、个人须准备及提交的资料：图片已关闭显示，点此查看二、入职办理：入职办理时间：xxxx年xx月xx日xx时。办理地点：xxxxxxxxxxxx3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资)试用期薪资xxxx元/月，转正薪资xxxx元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成)；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。xxxx有限公司人力资源部20xx年xx月xx日职工单位入职通知书范文【第三篇】集团公司各部门：自20xx年7月份至今，公司入职一批新员工，为使新员工更好的了解公司的规章制度，更快地融入公司这个大家庭，现特于本周六组织新员工入职培训。现将具体安排通知如下：一、培训对象：详见附表；二、培训时间：12月22日（周六）下午15：00开始；三、培训地点：公司二楼会议室；四、培训由副总裁主持，行政人事部赵元煜主讲；五、新员工都应准时参加培训，如有特殊情况不能参加培训的，应事前请假，事后补训；六、本次培训效果由人事部进行跟踪，各部门负责人进行监督测试；七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。特此通知！同曦集团有限公司行政人事部20xx年12月20日职工单位入职通知书范文【第四篇】公司各部(室)：为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:一、培训时间：20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00二、培训地点：公司大会议室三、参加培训人员：自20xx年6月1日后入职的员工。四、培训内容：1、公司制度2、企业文化3、借支、报账流程4、行业的发展趋势与公司的发展战略五、培训要求：1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。xxxx年xx月xx日