通用疫情复工通知【参考4篇】

通用疫情复工通知【参考4篇】在您我所处的周边环境里，大家经常会看看今日的公告通知。凡是需要让更多人知晓的事情就需要用到公告通知。您收集了多少公告通知范文呢？下面，栏目网友为大家分享的“通用疫情复工通知【参考4篇】”，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。通用疫情复工通知篇【第一篇】项目部所属各分部：xx年春节长假刚过，各分部管理人员和作业人员已陆续返回工地，项目工程复工即将全面展开。节后复工期间是生产安全事故的高发期，为进一步加强节后复工项目的安全生产管理，消除冬季气候和春节停工期间等原因给施工现场带来的不良影响及安全隐患，预防施工生产安全事故，确保施工生产安全，现提出如下要求：一、切实做好复工前各项安全管理工作部署强化安全责任，精心组织，以高度负责的态度切实做好项目工程复工前的各项安全管理准备工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚决克服盲目、乐观情绪和松懈麻痹思想，积极做好教育宣传及动员，进一步落实安全生产责任制，认真开展复工前项目安全教育、交底、检查等工作，调整好节后管理人员和作业人员的思想状态，为项目工程节后复工安全管理工作打下良好基础。二、扎实开展节后复工的安全教育培训工作春节过后人心比较浮躁，易出现松懈麻痹思想，节后项目工程将陆续复工，外来务工人员将大量进入施工现场，新进人员和转岗人员也将增多，各分部要高度重视和做好复工前的`安全教育培训工作，针对目前施工现场实际，对项目部管理人员、作业人员和特种作业人员开展全员安全教育培训工作，严格落实三级安全教育制度，要利用观看安全教育动漫、专题安全教育、业余学校、班前会等多种形式，把安全教育培训工作落实到每一个班组、每一个岗位、每一位作业人员，让复工后新进场一线作业人员或转岗作业人员好全面了解本项目危险场所、危险源、防范措施、基本安全操作规程，提高现场作业人员安全防范意识和操作技能。教育后要对所有人员进行安全知识考核，严禁将未经安全教育培训或者培训考核不合格的人员直接安排进入施工现场作业。同时，各分部要结合工程进度情况，对全年的培训做好计划安排，培训计划表见附件。三、认真开展节后复工的安全隐患排查治理工作各分部部要克服麻痹、松懈的思想，高度重视春节后复工的安全生产隐患排查治理工作，安全检查应由分部经理亲自带队，严格按照相关标准规范对各自分部施工现场进行一次全面彻底、不留死角的安全隐患排查治理活动;发现隐患要按照“定人、定时间、定措施”来进行整改，落实专人跟踪隐患整改情况，检查必须要留有排查、整改记录，确保安全隐患整改率达100%。复工前特别要加强对危险性较大分部分项工程的安全隐患排查：(一)深基坑支护和排水措施，要对深基坑边坡位移情况进行全面的复测，在各类沟槽开挖时应严格按照有关技术规范进行放坡，严禁沿坑边违章堆土;(二)加强对满堂支架模板支撑体系、钢管立柱支撑体系检查，尤其加强对承重支架、承重立柱搭设是否规范和稳固性进行严格检查，要派专人对模板立杆、立柱底部基土夯实情况、垫木是否满足设计要求、顶托和底托是否存在偏位、顶托螺杆伸出长度、立杆垂直度、扫地杆和水平拉杆及斜撑、剪刀撑、扣件螺栓、焊缝等关键部位设置及固定等方面进行细致排查，发现问题及时加固整改，保证结构的连接、杆件的紧固和架体基础稳定;(三)现场所有的塔式起重机、龙门吊、履带吊、汽车吊、大型设备、工程机械车辆等特种设备和机械设备进行检查，查看起重机械的基础是否有沉降，地脚螺栓是否松动，各项安全保险装置是否有效正常，强化复工前的检查、保养、检测和试运行工作，检查合格后方可投入使用;(四)脚手架、爬梯、洞口、临边护栏等安全设施的稳固情况，安全网和脚手板铺设情况进行仔细检查，尤其加强现场高处作业平台临边防护进行检查，对缺损的安全设施在复工前应及时修补设置到位，确保施工现场各类安全设施无缺损且灵敏、可靠、牢固，能够起到相应的安全防护作用;(五)加强施工用电安全检查，重点排查施工现场临电缆线是否浸水、线路架设是否符合要求、线路是否老化破损、漏电保护器是否失灵、配电箱和开关箱是否满足“三相五线制”、“三级配电、两级保护”和“一机、一闸、一箱、一漏”的要求、重复接地装置是否规范可靠等逐一进行全面检查，发现不规范、损坏或失灵的要及时更换，同时应检查施工现场各类电气设备设置是否符合规范要求;(六)加强消防安全管理，应对施工现场、办公区、生活区和职工宿舍等区域用电、用火、用气的消防安全进行检查，尤其重点检查电气焊割场地、易燃易爆物品仓库、油库等危险区域的消防设施和措施是否落实到位，确保各类消防器材和设施齐全、有效，层层落实消防安全责任制;(七)加强项目各类临建设施稳定性、牢固性安全检查，尤其重点对活动板房、钢筋大棚、物料大棚、围墙、围挡等逐一进行安全检查，发现问题及时整改，消除安全隐患;(八)做好保通路安全检查工作，尤其交通导改部位、路面维修、交叉路口等要加强对现场的标识、标牌以及限速、隔离设施等安全设施进行检查，及时对损坏的标牌、设施进行补充完善;(九)做好节段拼装梁施工安全检查工作，尤其应对梁体、龙门吊各连接螺栓是否完好，连接可靠;钢管支撑是否完好，无明显变形;吊挂精轧螺纹钢筋、双螺帽加固、连接器是否完好、无损伤;张拉千斤顶是否有效、可靠;梁体周边及下部是否安装防护设施;操作平台是否稳固可靠、无明显变形;各临边临口安全防护是否可靠;防风缆绳安装是否牢固可靠等设施、部位进行逐项细致排查，发现问题及时整改，消除安全隐患。四、明确安全责任划分，签订安全生产责任书各分部应结合项目实际，进一步明确安全责任划分，落实安全生产责任制，由分部与进场各劳务队伍签订安全生产责任书，同时分部经理应与项目管理人员签订安全生产责任书，加强安全生产责任考核工作，切实强化安全生产责任意识。五、加大监管力度项目部安质部将对各分部节后复工前的安全工作落实情况进行排查，未落实的按项目部安全生产考核办法进行相应考核。各分部领导要高度重视节后复工前的安全管理生产工作，要针对春节后复工这一特殊时段、关键节点，由分部经理带队，组织开展安全专项检查工作，做好节后复工的安全管理工作，确保节后复工的各项安全措施能落实到位。要坚决制止不按要求进行节后复工隐患排查的或隐患排查不到位的、项目主要管理人员不到岗擅自开工的、作业人员不经复工安全教育上岗作业等违章现象。请各分部结合以上要求认真贯彻落实，扎实做好复工前的安全管理工作，将隐患排查、安全培训教育、安全责任书签订情况及xx年培训计划于2月22日前报于项目部安质部。通用疫情复工通知篇【第二篇】为保护员工复工复产时的身体健康，抗击新冠肺炎疫情，公司复工通知如下：(一)进行人员核准。企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内疫情区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。(二)指导工人做好返程防护。对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位；从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。(三)优化上下班方式。提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。通用疫情复工通知篇【第三篇】某公司：经上级主管部门批准，该项目已具备复工条件，你公司分包的xxxxxx项目（劳务/专业分包），可组织人员进场复工。为认真落实省、市、县及本集团新冠肺炎疫情防疫期间各项工作部署，坚决抓好和确保本项目科学、有序复工的工作，特对复工前你公司须完成的工作告知如下：一、暂不使用xx来本市/县/区人员，暂不使用有xx往来史的人员，暂不使用与两类人群有接触史的人员，暂不使用本地发热患者或与本地发热患者密切接触过的人员，暂不使用省内疫情较为严重区县的人员。二、省内外地员工返回，使用包车接、隔排坐人，避免乘坐公共交通工具，人员均须佩戴口罩，沿途做到少停留、少接触。三、提供拟复工人员花名册、健康统计表、个人健康登记表、及个人所属地村委会或街道办开具的14日内本人无异常证明。（以上内容必须如实填写，由你公司审核确认，填报人及审核人对所填内容有真实性负法律责任）四、配备必要的口罩等防疫物资，复工人员必须正确佩戴口罩，由项目部防疫人员对复工人员进行体温测量，实行人员实名制登记，对人员信息核对无误后方可进场。五、人员进场后遵守本项目各项防疫规定，配合项目对宿舍、食堂、卫生间及周边卫生的保持及消毒杀菌工作，每日进行体温测量，出入佩戴口罩。六、本项目施工现场采取封闭式管理，没有特殊情况严禁外出，如需外出需上报现场防疫部门，经允许后限时、限人开具出入证件方可外出。七、遵守新冠肺炎疫情防疫期间其它各项防疫规定。附件：1、人员花名册；2、健康统计表；3、承诺书；4、个人健康登记表；5、复工人员进场前近14天轨迹及体温统计表；6、温馨提示。本公司本项目部20xx年x月x日通用疫情复工通知篇【第四篇】全体xx小伙伴：为配合国家疫情期间的防控要求，有序复工，现对全员分类、有序复工安排如下：1.响应国家号召，目前留在xx省的员工暂不返回工作地，仍留xx远程办公或续假，由各部门做好考勤统计和工作产出报备，待返深后进行清假处理，清假方式为年休假、调休、事假或单休制等;2.目前未在xx省但有发烧感冒等疫情相关症状的员工请及时在当地就诊，并凭医院出具的证明向公司请假。待痊愈后，留在工作地的员工立即到公司报到、正式上班;不在工作地的员工立即回到工作地远程办公并自我隔离10天，隔离期满且无疫情相关症状后，至公司报到、正式上班(如员工在回工作地过程中经过xx省或接触过xx省人员的，隔离时间需再增加4天，共计隔离14天，隔离期满且无疫情相关症状后，至公司报到、正式上班);3.目前未在xx省且无感冒发烧等疫情相关症状的员工，其中留在工作地的员工，需于x月xx日x：xx时前至公司报到、正常上班;不在工作地的员工，需于x月x日xx：xx时前回到工作地远程办公并自我隔离10天，隔离期满且无疫情相关症状后，于x月xx日x:xx时前至公司报到、正式上班(如员工在回工作地过程中经过xx省或接触过xx省人员的，隔离时间需再增加4天，共计隔离14天，隔离期满且无疫情相关症状后，于x月xx日x:xx时前至公司报到、正式上班);4.以上员工所有因疫情相关原因隔离期间，其所在公司、中心、部门需结合自身工作安排，根据每位员工具体情况确认其安排：如在家远程办公、调休或事假等，所有安排及员工每日健康情况均需报备人事行政部，人事行政部将根据国家疫情的变化情况，跟进此部分员工的复工计划;5.除以上疫情相关原因外，有其他原因无法在x月xx日x:xx时前在工作地报到、复工的员工，必须在2月7日前向公司请假，经公司批准后方可执行;6.如有员工在因疫情相关原因隔离期间，未按国家相关要求真正履行在家隔离的，一切后果将按国家相关法规、政策执行。在此非常时期，请全体小伙伴保护好自己，分类、有序复工，xx等你回来!