乡镇发展党员工作总结参考样例

乡镇发展党员工作总结参考样例乡镇发展党员工作总结范文去年以来，我镇在发展党员上下苦力、出实招，有效解决农村党支部发展党员工作流程不合规、档案资料不齐全、“矮子里面拔将军”等问题，彻底消除近两年内未发展党员村问题，全面实现每村每两年高质量发展一名党员的目标。一、严守四项制度，规范发展程序。依据《发展党员工作手册》（新编本），立足发展党员全过程，严守“事前报告、部门联审、会议决议、政审考察”四项制度，规范发展程序，全面提升发展党员标准化、规范化水平。事前报告制度坚持从入党申请开始进行全过程跟踪管理，入党申请人的个人履历、重要经历、近亲属情况均要主动向所在党组织进行全面报备，持续更新；部门联审制度明确支部在确定发展对象后，要在纪检监察、政法、公安、信访、卫生健康、法院、审计农经、网信、司法等部门逐一进行审查，九部门联合对发展对象进行“拉网式”筛查，严防“带病入党”，保证党员队伍的纯洁性和先进性。会议决议制度紧盯入党积极分子推荐确定、发展对象确定、预备党员接收、转正等各阶段重要环节，确保会议程序严谨规范、参会人数双过半、决议真实有效。政审考察制度坚持把政治标准放在首位，广泛听取党员和群众意见。设置《发展对象考察谈话表》，对发展对象本人进行知识测试加谈心谈话，重点了解学习工作经历及党的理论知识掌握情况，严防“异地入党”；对发展对象所在党组织书记、入党介绍人进行重点谈话，了解是否存在“人情党员”、基层党员“近亲繁殖”等问题；与普通党员进行谈心谈话，重点了解发展对象为人处世、邻里关系、工作表现、群众观念等情况。二、发展全程纪实，完善档案资料。建立档案管理制度，各支部书记为第一责任人，支部组织委员负责管理收集整理文书材料，跟踪发展党员全过程，从提交入党申请书开始建立完整的发展党员工作档案。按照时间和程序要求，对照《xx镇发展党员全程纪实表》逐页逐项装入党员档案袋，做到“一人一表、一步一记”。严格档案内容填写流程，要求支部书记、谈话人、入党介绍人填写的内容绝不假手于人，坚持“谁谈话谁负责、谁记录谁负责、谁培养谁负责、谁签字谁负责”原则，全程纪实留痕，确保倒查时能够快速准确定位出现问题环节及主要责任人、相关责任人，为精准追责问责提供了有力支撑。三、关注党员成长，提高发展质量。党支部凝聚力、号召力强不强，关键看党员所具备的能力能不能让群众信服。xx镇坚持从讲政治、顾大局的高度抓好党员发展，关注党员成长，提升发展质量，杜绝“矮子里面拔将军”现象，努力形成“党旗下群英荟萃”的生动局面。一是严把“入口关”，各支部重点关注毕业大学生、外出务工人员、返乡创业人员等学历高、年龄低的青年群体，建立台账，变“坐等上门”为“主动发展”，不断把各方面优秀人才源源不断吸收到党组织中来，完成发展党员数量的同时提高质量。二是加强培养教育，镇党委采取集中培训方式对本年度入党积极分子、发展对象共计60余人进行全覆盖、精细化培训，将党的理论知识、发展党员流程作为培训内容；定期组织开展集中谈话，走访座谈，每季度查阅思想汇报；充分发挥党群服务中心、党性教育基地等阵地作用，利用党课主题辅导、主题党日、知识竞赛、演讲比赛等形式，为“党员后备队”的成长加料；动员入党积极分子、发展对象参与环境卫生整治、疫情防控、护林防火、乡村治理、集体经济建设等村级工作，注重在重大任务、重大考验中识别吸收优秀入党积极分子及发展对象加入党组织。