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2023年党员积分制管理办法范例精编4篇【学习指引】三一刀客网友为您整理分享的“2023年党员积分制管理办法范例精编4篇”学习资料,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!2022年党员积分制管理办法1为落实全面从严治党要求,引导党员践行“四讲四有”合格标准,不断提升党员日常管理精细化、规范化、科学化水平,现就规范党员积分管理提出如下意见。一、基本原则1.分类定标。对照《党章》和“四讲四有”合格党员标准,根据不同类型党员,确定积分管理对象和制定积分标准,确保实事求是。2.分时考评。一年为一个积分周期,按月对党员执行标准情况进行考评积分,周期末进行累计积分,积分情况在党务公开栏及时公示,确保公开透明。3.分层积分。根据党员政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面的情况,分层次设置积分项目,量化党员日常行为表现,确保严格科学。4.分级定等。强化积分结果运用,结合民主评议党员,把党员年度累计积分作为评定等次和处置不合格党员的重要依据,确保客观公正。二、积分对象实行积分管理的对象为本支部的正式党员和预备党员。重点在社区党员中开展,提倡在非公经济组织和社会组织党员中普遍开展。对于年老体弱、长期患病、行动不便及其他特殊情况的党员,经支委会研究,报街道工委同意后,可不纳入积分管理;流动党员按照《长沙市流动党员管理办法(试行)》有关规定,结合实际执行。三、积分内容积分内容围绕合格党员标准进行设置,主要包括以下方面:政治合格方面,重点考核是否认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,在重大原则问题上分清是非,做到在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致;是否不断增强“四个自信”,坚定理想信念,不听信和传播有损党的形象的言论,不信仰宗教,不参与非法邪教组织;是否树牢宗旨观念,自觉践行党的群众路线,密切联系群众,维护群众利益等。执行纪律合格方面,重点考核是否严格遵守党的纪律,尤其是政治纪律政治规矩,自觉做到“五个必须”,坚决抵制个人主义、分散主义、自由主义、山头主义,切实维护集体利益;是否模范遵守国家法律法规,落实廉洁自律有关要求,自觉遵守村规民约和社区管理规定,不支持不参与上访闹事和群体性事件;是否履行党员义务,坚决执行党的决议,服从组织分配,积极参加“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活,自觉按时足额缴纳党费等。品德合格方面,重点考核是否继承发扬党的优良传统和作风,自觉践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人核心价值观,带头践行社会主义核心价值观;是否遵守社会公德、职业道德和家庭美德,尊老爱幼、睦邻友好、勤俭持家;是否讲文明树新风,带头移风易俗、破除陈规陋习,婚丧喜庆不大操大办,不搞封建迷信活动,自觉抵制“黄赌毒”等社会丑恶现象,个人爱好、生活情趣健康向上等。发挥作用合格方面,重点考核是否积极参加承诺践诺、结对帮扶、志愿服务等活动;是否积极支持和参与各项中心工作,参与民主管理,做好群众的教育引导工作,帮助调解邻里纠纷,及时化解不稳定、不和谐因素;是否敢于担当、无私无畏,在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担,在为居民群众提供便民利民惠民服务、参与和谐社区建设公益事业中主动作为、积极奉献等。四、积分项目积分项目一般由基础项目、测评项目、加分项目和“一票否决”项目组成,采取百分制,分值设定要科学合理、简便易行,充分体现奖优罚劣。1、基础项目。对党员践行“四讲四有”合格标准等情况设置基础分,党员未按要求完成的给予扣分。政治合格方面(20分):对党组织安排的任务有抵触,不积极主动的每次扣1分;不能按时完成党组织安排任务的每次扣1分。不参与联系走访居民群众的扣1分,走访中不能及时反映或解决问题的扣1分;参与封建迷信、邪教、赌博性质等活动影响较坏的每次扣3分;本人及家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣3分。制造传播流言蜚语,搬弄是非,影响群众思想政治工作的扣3分;参与群体上访、闹事的扣5分。执行纪律合格方面(20分):不按时缴纳党费每次扣2分。参加党组织安排的学习教育、组织生活、民主评议会、党员活动日等活动迟到、早退每次扣1分,未经批准不参加的每次扣2分,请假的每次扣分。受提醒谈话者、信访谈话者、批评教育者扣3分;受通报批评者扣5分;受诫勉谈话者扣10分。在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-5分,其中有违章建筑或不缴纳物业管理费的扣5分。品德合格方面(20分):在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分;有不遵守行业职业道德行为的每次扣1分。发挥作用合格方面(20分):工作主动性差、工作效率低,不能按时完成工作的扣2分。有不团结行为扣1分;不配合工作的每次扣1分。对待群众态度恶劣的发现一次扣2分;工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1分;利用工作岗位、职务之便吃、拿、卡、要的每次扣2分。不能对身边的违法违纪行为坚决予以揭露或制止的扣2分;对工作对象远近亲疏,不能平等对待的,每次扣2分。2.测评项目(20分)。结合年度民主评议党员,对党员进行民主测评,民主测评结果作为党员测评积分的重要依据。按照测评结果优秀票20分、合格票16分、基本合格票12分、不合格票8分的标准计算党员测评得分,计算公式为:民主测评得分=(优秀票数×20+合格票数×16+基本合格票数×12+不合格票数×8)÷总票数。3.加分项目(10分)。党员带头示范、评先评优等情况实行加分。积极参加上级党组织各项比赛活动并获得名次的,国家级加10分,省级加8分、市级加6分、区级加4分、街道加2分、社区加1分;业绩特别突出,重大任务及时完成,为单位树立良好形象,获得社区党委(党总支)以上表彰、奖励或者荣誉称号的,国家级加10分,省级加8分、市级加6分、区级加4分、街道加2分、社区加1分;对社区党委、支部的建设提出合理化建议,被采纳的党员个人,每次加2分。4.“一票否决”项目。如无正当理由连续6个月不参加党的组织生活,或不缴纳党费或不做党分配的工作;工作出现重大失误;因不当言行造成恶劣社会影响;违反党的纪律和国家法律法规,受到党纪处分和组织处理;具有《中共长沙市委组织部转发的通知》(长组通〔2016〕6号)中其他不合格党员情形,等等,实行“一票否决”,直接评为不合格党员,积分清零。五、考核主体以党支部为单位组织实施,支部党员人数多的可分党小组进行,支部书记为第一责任人,支委成员或者党小组长具体负责日常积分,也可由党支部或党小组推选产生,并建立积分台账。条件允许的可成立由“两代表一委员”、居民小组长等组成的监督委员会,对积分管理实行全程监督。六、考核方式在时间安排、具体操作上与民主评议党员、评先评优等工作统筹衔接,采取“三评两审一公开”方式进行。1.“三评”。党员自评,党员每月末进行自评,如实向党支部或党小组申报积分事项;组织考评,党支部或党小组每月一次考评积分,每季度或者每半年一次汇总积分,一年一次累计积分、综合评定;民主测评,党支部每年组织一次党员群众民主测评,可结合民主评议党员一并进行。2.“两审”。积分结果须经支委会研究审议,基层党委审定。接受党员对得分情况和积分结果进行申辩与问询,及时核实反馈。3.“一公开”。积分结果要向党员群众公开,每年要在党员大会上公布,并报上级党组织备案。七、结果运用党员积分考核结果一般为年度民主评议结果,根据累计积分,一般评为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。要把党员积分管理与星级管理、民主评议党员有机结合,作为评先评优和处置不合格党员的重要依据。对积分排名靠前的党员,作为评先评优对象,并在政治待遇、学习培训、关怀帮扶等方面给予激励。对积分排名靠后、存在突出问题的党员,取消评先评优资格,由党支部负责人对其进行谈话,符合相关规定、被认定为不合格党员的,按照有关规定做出组织处置。2022年党员积分制管理办法2为深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步加强党员的教育管理,建立健全党员党性定期分析制度,逐步形成科学完善的党员考核评价体系,按照上级要求,结合我局党员管理工作实际,现对党员实行积分管理提出如下办法。一、目标要求对党员实行积分管理,应紧扣保持党的先进性和纯洁性主线,坚持简易便行、便于操作,全员参与、突出重点,坚持标准、量化考核的基本原则,着眼于解决部分党员中存在的党性意识不强、组织纪律观念差、作用发挥不好等问题,采取定性评价与量化考评相结合的方式,实现党员日常管理服务的科学化、精细化,激励广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。二、考核对象全局所有在职党员。年底根据其参与党组织活动和日常行为表现进行民主评议定级。三、考核内容对党员积分管理的考核主要内容由日常行为设置,分值100分(见附件)。由支部组织委员根据党员日常表现情况实时赋分记录,适时公示,每年一排名,做到跟踪动态管理。四、考核结果运用(一)积分定级。全年累计积分90分以上的党员,纳入优秀党员和优秀公务员评定资格;累积积分70-89分的为合格党员等次;累积积分60-69分的为基本合格党员等次;累积积分60分以下的为不合格党员等次。(二)积分运用。依据党员个人积分和支部全体党员总积分,确定推荐单位及上级组织表彰奖励的个人和集体。对积分高,表现优秀的党员干部,在学习培训、干部任用等方面,给予优先安排或任用。对考核为基本合格等次的党员,党支部对其进行诫勉谈话。对积分为不合格等次的党员,按照组织程序处理。预备党员积分为85分以上(含85分)的按期转正;70-84分(含70分)的继续培养并延期转正;70分以下的取消预备党员资格。五、有关要求实行党员积分管理是加强党员教育管理的一项创新举措,也是健全党员考核评价体系的有益探索。各支部要高度重视,明确专人负责,精心组织实施,确保党员积分管理工作扎实推进,取得良好成效。要不断总结经验,积极研究解决工作中出现的新情况、新问题,完善工作制度,形成长效机制。2022年党员积分制管理办法3为落实全面从严治党要求,进一步加强党员队伍教育管理,根据上级党组织精神,结合光荣院实际,开展党员积分制管理,切实增强党员党性意识、责任意识,不断提高党组织创造力、凝聚力和战斗力,特制定本办法。一、制度范围所有党员适用积分制管理范围。预备党员和入党积极分子推行积分考察制,纳入积分管理范围,但不参与评定等次。二、积分内容及办法党员年度基准积分为80分。每个年度从“0”开始,具体由记分项、扣分项和“一票否决”事项组成。(一)讲政治,积极学习理论知识(30分)(1)红星云APP或学习强国在线学习每500积分积1分。(2)参加集中学习一次积1分(3)自学笔记、学习心得每积分。(4)努力学习科学文化、法律和业务知识。(每月2分)(二)讲规矩,有纪律(20分)(1)带头遵守党的纪律,落实党风廉政建设规定,廉洁自律积5分。(大操大办红白喜事,造成不良影响的,该项不得分)。(2)按时参加党课、组织生活会等党内活动;入党积极分子、预备党员按时上交思想汇报积5分。(3)按时足额交纳党费积5分。(4)自觉遵守院内各项规章制度积5分。(5)参加“三会一课”、主题党日活动、参与党员志愿服务和社会公益活动等每次积1分。(三)讲道德,有品行(10)(1)发扬党员先锋模范作用,带头践行社会主义核心价值观,遵守职业道德、社会公德、家庭美德。(4分)(2)孝敬父母、爱护子女、邻里友善、互助和谐,群众口碑好。不尽赡养老人或抚养子女义务的,该项不得分。(4分)(3)生活健康、生活积极向上,远离赌博、迷信、邪教等。搞封建迷信活动,造成不良影响的,该项不得分。(2分)(四)讲奉献,有作为(20)(1)年度考核“称职”记10分,优秀的记20分(2)认真负责,工作中无错漏、无失误、无事故、无违章等记5分。(4)带头开展党员承诺,积极落实承诺事项积3分。(5)加分:当年度在工作、生活、学习中做出突出贡献,受到退伍军人事务局以上表彰的,按表彰给予适当加分。(同一项目以最高级表彰积分,不累计。)(五)负面扣分(1)未经同意,缺席应参加活动的,每次扣1分。(2)不按时足额交党费,每次扣2分。(3)受留党察看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