国企党务先进个人申报材料3篇

国企党务先进个人申报材料3篇【学习指引】三一刀客网友为您整理分享的“国企党务先进个人申报材料3篇”学习资料，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!国企党务先进个人申报材料1同志们：今天，我们举行全县“两新组织”及国有企业党组织党务干部培训班，是县委确定的一项重要工作，也是落实中省市县有关精神，加强“两新组织”和国企党建工作的具体举措。主要目的是通过集中教育培训，帮助大家把握当前“两新组织”和国企党建工作的形势任务，更新开展工作的方式方法，提升工作的能力水平，推动全县“两新组织”和国企党建迈出新步伐，再上新台阶。下面，我与大家交流三个方面。一、深刻认识新形势下加强“两新组织”和国企党建工作的重要性“两新组织”是社会主义现代化建设的重要力量，是党的工作和群众工作的重要阵地，是党的基层组织建设的新兴领域，也是重要领域。只有不断加强“两新”党建工作，才能更好地加强党对“两新组织”的领导，引领“两新组织”正确发展方向；才能更好地激发两新组织活力，促进“两新组织”在推进基层治理体系中更好发挥作用；才能更好地把“两新组织”及其从业人员紧密团结在党的周围，不断夯实党的执政根基、稳固党的群众基础。国有经济是我国社会主义经济制度的基础，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，提出“四个全面”战略布局，中国特色社会主义伟大事业开启新局面，国企改革发展进入新的历史阶段。新的形势和任务带来新挑战，坚持党的领导、加强党的建设，是国企的“根”和“魂”，是我国国企的独特优势。我们要把握新机遇，迎接新挑战，探索新实践，实现新发展，从政治和战略的高度，深刻认识新形势下国企党建工作的重要性，多措并举促进党建与发展深度融合，以党建工作的全面加强推动国有企业不断做强做优做大。（一）加强“两新”工作，是引领“两新”组织健康有序发展的根本保证。“两新组织”是联结社会成员和社会单元的桥梁纽带。“两新组织”健康发展和发挥积极作用，是现代社会发展的重要特征和强大力量。近年来，我县“两新组织”蓬勃发展，广泛覆盖商业经济、科教文卫、社区服务、公益慈善等诸多领域，在推动经济发展、维护社会和谐稳定中发挥重要作用。同时，也要清醒看到，我县“两新组织”党组织发展还存在诸多问题：“空壳”“空心”现象仍然存在；有的没有章程、管理不规范；规模和影响力较大的“两新组织”党组织数量较少。解决这些问题，最根本的是要坚持党的领导、加强党的建设，把党的领导与“两新组织”自身发展统一起来，把“两新组织”自身发展与县委战略发展结合起来，保证社会组织健康有序发展。（二）加强“两新”党建工作，是提升社会治理能力的客观需要。“两新组织”参与社会治理，是推动社会发展的必然趋势。近几年，全县“两新组织”快速发展，在服务经济社会事业、参与社会管理和公共服务等方面的作用日趋突出。如，科伦药业党委成立“广安分公司党员突击队”，扎实开展“百企帮百村”精准扶贫行动，多次组织党员员工深入WW村和WW村进行定点帮扶，帮助两个村在2016年顺利实现脱贫摘帽；SS医院党支部提出“以党建促院建，以公益促品牌”的指导思想，积极参与义诊义治，提供义诊RR余人次，免费体检RR余人，赢得了群众认可和社会赞誉。这些事实证明，“两新组织”能够通过组织化、制度化的方式协调不同群体利益；能够提供专业精准的基本公共服务；能够积极提供决策咨询和智力服务。这些“两新组织”无一例外，都是党建工作抓得好、抓得实的组织。必须切实加强党建工作，充分激发“两新”组织活力，推动“两新组织”更好参与社会治理和社会建设，才能把“两新组织”的行业优势、专业优势、人才优势，转化为全县经济社会发展的助力优势。（三）加强国企党建工作，是落实全面从严治党的必然要求。6月7日，省委WW书记在全省国资国企改革经验交流暨工作推进会上强调：要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻省第十一次党代会精神和省委决策部署，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，坚持问题导向，狠抓改革落实。这是新时期加强国企党的建设的重要遵循，为国企党建工作指明了方向，提供了思路遵循。国有企业作为县域经济发展的重要基础，贯彻和实践党的基本理论的重要阵地，必须把从严治党重要思想学习好、贯彻好、落实好，必须以高度的政治自觉、扎实有效的工作措施，把全面从严治党落实到国企党建工作的方方面面，为深化国企改革发展提供坚强政治保证。（四）加强国企党建工作，是应对突出问题的坚实堡垒。我县国企党建重视不够，工作开展不规范，“重业务、轻党建”现象在国有企业中不同程度存在，全县国企建立党组织只有6家，将党建工作按要求写入公司章程的仅2家。发挥国企党组织集中组织优势、人才优势助推国企科学健康发展的优势不足。面临新形势，全县国企党务干部要以强烈的使命感和高度的责任感，把国企党建工作扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。要层层压紧压实责任，理顺党建管理体制，提高党组织覆盖率，进一步加强和改进新形势下国有企业党建工作，推动国有企业党建工作全面加强、全面进步、全面提高。要从严从实抓好党建基础，对照去年中央组织部和省委组织部来MM检查的11项党建基础工作，从组织、队伍和基本制度严起，在组织覆盖、组织建设和党内生活上全面发力，构建严密的党建网络，大力培育党员先锋班、党员示范岗，全面激活企业发展内生动力，提升党建工作规范化水平。二、全面落实新形势下“两新组织”和国企党建工作各项重点任务今天在座的既有“两新组织”党务干部、党建指导员和入党积极分子，也有县属国有企业及行业主管部门具体抓党建工作的同志，利用今天集中培训的机会，我把中省市县就“两新组织”和国企党建几项重点工作再作一次强调和部署。（一）加强队伍培育。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的标准，把政治上强、热爱党的工作、有一定群众工作能力的负责人或管理人员，选拔为党组织书记。要拓宽选人用人渠道，通过从负责人或管理层选拔、从退休或不担任现职的党政领导干部中选派、面向社会公开选聘等方式，真正把党组织书记选优配强。要加强教育培训，把党组织书记纳入各级干部培训总体规划，定期举办党组织书记培训示范班，着力提升能力水平和综合素质。要加强党建指导员的选派，坚持专兼职结合、多渠道选用，加快建设一支素质优良、结构合理、数量充足的党建指导员队伍。（二）加强规范建设。按照有机构、有队伍、有阵地、有经费、有制度标准，全面加强“两新组织”党组织规范化建设。在组织规范化建设上，实现党建工作有专人负责，党员活动有专门场所，党建工作有专项制度，党员服务有专门载体，党建活动有专用经费，党建宣传有专门橱窗。在党务工作规范化建设上，实现党建工作有专门联络员，有区域性党员志愿者队伍，有入党积极分子，有每年一次的企业主教育培训。在创先争优规范化建设上，实现新经济组织党建成效好、劳动关系好、文化建设好、履行社会责任好、党组织自身建设好和新社会党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、诚信服务好、群众反映好工作目标，切实推动“两新组织”和国企党建规范发展。（三）加强方式创新。“两新组织”和国企党的建设要找准贯彻全面从严治党要求和适应时代发展的结合点，把党的建设抓细抓实。严肃党内组织生活，坚持“三会一课”、党性分析、民主评议党员等组织生活，严格落实党内组织生活制度。要结合开展党员组织关系排查，全面掌握社会组织从业人员身份信息，规范党员组织关系，对暂时不能转移组织关系的，按照“一方隶属、参加多重组织生活”原则，组织他们参加党组织活动。要把党组织活动融入到经营执业过程，围绕促进“两新组织”、国企健康发展，开展业务竞赛、岗位示范、承诺践诺、诚信建设等活动；发挥从业人员专业特长，开展法律援助、助教义诊、政策咨询等志愿服务。要适应现状创新活动方式，坚持小型、灵活、多样，注重运用QQ群、微信群、手机报等媒介，探索开展网上党组织活动，增强党组织活动的开放性、灵活性和有效性。三、自觉提升新形势下抓好“两新组织”及国有企业党建工作的能力水平“两新组织”党建是基层党建工作的新领域，同时也是薄弱环节，本身颇具开创性、探索性，特别是近年来，中央、省委、市委、县委对“两新组织”党建工作越来越重视，要求越来越高，所以提升“两新组织”党务工作者的能力素质显得尤为迫切和重要。在集中培训中，希望大家秉持良好的作风和习惯，在学习培训中学真本事、长真本领。（一）珍惜机遇，提升学习的主动性。这次把大家集中到一起培训是很不容易的。之所以我们把班办到党群活动中心，一方面是因为这里的非公企业比较集中，一些企业党建工作一直走在全县前列，在做法和经验上有很多地方值得学习借鉴；另一方面是因为这里党建氛围比较浓厚、学习环境好。希望大家能真正在思想上重视和珍惜这次学习培训机会，静下心来，认真学习，把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的良好机会。（二）学以致用，切实增强学习实效。这次培训虽然只有短短两天时间，但我们在内容设置和课程设计上都作了精心安排。既有形势分析、政策解读，也有案例剖析、经验分享，给大家授课的领导和老师们都有丰富的实践经验，深厚的理论功底，真切的工作感悟，这些都是宝贵的财富，是大家提升的难得捷径。希望大家在学习中一定要联系自身的工作实际，一边学习，一边思考，总结过去，梳理今后工作思路，真正做到学有所思、学有所获、学有所用。（三）严格要求，自觉遵守培训纪律。为确保此次培训顺利开展，请各位学员在培训期间自觉增强组织纪律观念，遵守培训纪律。上课期间，请大家要提前到教室，不得迟到、早退和无故缺席。课堂上，请大家将手机调至震动或静音状态，不准交头接耳，不得随意走动，不准吸烟，维护好课堂秩序。同志们，做好新形势下“两新组织”和国有企业党建工作责任重大，任务艰巨。大家一定要按照中省市县要求，紧紧围绕全县工作大局，以对党的事业高度负责的精神，勇于担当，开拓进取，努力开创我县“两新组织”和国企党建工作新局面，为我县决胜全面小康作出更大贡献。最后，预祝本次培训班取得圆满成功。谢谢大家！国企党务先进个人申报材料2为增强培训的效果，这次集中培训不仅安排了政策讲解、党建理论，还安排了现场观摩、经验交流、专题讨论等多项内容，希望大家能够以此次培训为契机，学以致用，主动作为，着力在实现“三个新”上下功夫。1.在扩大“两个覆盖”上有新突破。两个覆盖主要指党组织覆盖和党的工作覆盖。两个覆盖的难点主要在规模以下企业，特别是小微企业，可采取区域联建、行业统建、楼宇共建等方式建立党组织，充分利用网络条件开展各项党组织活动，扩大党的影响力。对尚不具备建立党组织条件的“两新”组织，通过选派党建工作指导员、党建工作联络员、建立工会和共青团组织，把群团组织负责人发展成党员等形式来实现工作覆盖，做到没有党员的独立法人企业都有党建指导员或联络员。要继续发展壮大党员队伍，切实提升企业职工中党员的比例，加大在生产一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员，努力实现职工×人以上的企业都有党员，并及时建立党组织。在发展党员上，注重做到优化结构，提高质量，严把入口。积极探索流动党员管理办法，摸排企业中的“口袋党员”和“隐形党员”，引导和督促他们主动亮明身份，参加党的活动。2.在发挥“两个作用”上有新作为。两个作用主要指企业党组织要在企业员工中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。“两新”党组织要明确职责定位，积极提出意见建议，帮助支持出资人和经营者把企业做大做强;要坚决贯彻党的路线方针政策，引导和监督企业遵守法律法规，诚信经营，自觉履行社会责任;建立党组织与企业管理层双向互动联系机制，及时沟通协商有关情况，为企业发展服务，为职工群众服务;要按照“双强六好”标准，扎实开展服务型党组织创建活动，着力突出抓班子、带队伍、强阵地、促发展;要坚持党群共建，带领工会、共青团等群众组织，广泛动员职工群众开展劳动竞赛、技能比武、技术创新活动，提高企业整体实力和市场竞争力;要不断加强和改进企业思想政治工作，注重对职工的人文关怀和心理疏导，坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，教育引导企业出资人、党员和职工，坚定中国特色社会主义信念，塑造积极向上的企业精神。3