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政治纪律和政治规矩剖析材料锦集4篇【导读指引】由三一刀客网美丽的网友为您整理分享的这篇“政治纪律和政治规矩剖析材料锦集4篇”文档资料,供您参阅,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享给更多的朋友吧!政治纪律和政治规矩剖析材料1为贯彻上级的文件精神,积极开展“讲政治、守规矩、转作风、优服务”专项活动。在这次集中整治活动中,我严格按照要求,认真学习和反思,深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题,现就本人自查自纠情况报告如下:一、存在的主要问题(一)、在“庸”方面。1、学习专业理论知识不足,学习不积极主动,业务不精,事业心、上进心不强,大事干不了,小事不愿干,不能更好地分析问题,认识事物只停留在表面,对有些事情认识不深刻、不全面。学习流于形式,敷衍了事的现象出现。2、因循守旧,工作缺乏创新的主动性,按部就班,得过且过。(二)、在“懒”方面。1、责任心不强,工作要求不高,不能把业务学懂弄通。2、平时对于自己的小缺点、小差错得过且过,懒得去彻底改正。(三)、在“散”方面。1、纪律松弛,不能严格遵守工作纪律,有时外出不按规定请假。有时,在开会中交头接耳、打电话、开小差的行为时有发生。(四)、在“推”方面。1、执行力不强,工作主动性不强,不能严格按照领导安排的事情完成工作。(五)、在“绕”方面。1、在面对工作中出现的问题,迎难而上、克服困难的信心不足,解决问题的方法少,存在绕着走的思想观念。(六)、在“拖”方面。1、责任心不强。思想消极,工作主动性有所欠缺,怕吃苦,有时领导交办的工作任务未及时去做,等到催收了才手忙脚乱进行加班加点地赶,有时甚至是一拖再拖。二、整改措施通过本次整治活动的开展,今后我将把转变工作作风,提高工作能力做为重点,充分发挥自身作用,展示自身才能,不断增强工作能力,与时俱进,开拓创新。决心做到以下几点:1、在“庸”方面。一是端正学习态度,树立终身学习的理念,达到学以立德、学以增智、学以长才的目的,避免自己成为一个庸碌无为的人,努力让自己成为一个德才兼备的新青年。二是强化创新意识,解放思想的要求,切实加强自身学习,认真开展批评与自我批评,努力提高个人理论水平和业务素质。2、在“懒”方面。要逐步克服懒惰的不良习惯,增强服务意识,踏踏实实做好所在岗位应做的事,不断提高工作能力。3、在“散”方面。要提高修养。加强自我管理、自我约束、自我完善,在工作中时时处处注意自己的一言一行,讲政治、讲纪律、讲服从,工作不计报酬不打折扣,认真履行自己的职责,尽到自己的义务,任何时候都不能放松对自己的严格要求。4、在“推”方面。一是要潜下心来,集中精力抓工作,要以小见大,从小事、基础的事抓起,把简单的事干得不简单,把平凡的事干得不平凡;二是要增强责任意识,本着对工作高度负责的精神去干每一件事情,一是一,二是二,不能有“差不多、凑合,勉强”等说法。5、在“绕”方面。要有“三恒”:有恒心,有恒劲,有恒志。干工作要坚持不懈,持之以恒,不能半途而废,遇到问题迎难而上,狠抓落实,要有一股“看准了不放手,干不成不松手,干不好不丢手”的劲头。6、在“绕”方面。要增强效率意识,树立雷厉风行的工作作风,做到急事急办,接到领导安排的任务能办的马上就办,办就办好,办出成效,对工作的承担要按时按质不折不扣地完成,不推诿扯皮,不敷衍塞责。政治纪律和政治规矩剖析材料2近期,全市行业开展了为期一个月的“讲规矩、守纪律、正风气”教育整顿活动。按照卷烟配送中心总体活动安排,认真组织部门员工学习了《苏永士局长在2015年全市烟草专卖系统纪检监察工会上的讲话》、《习近平同志在纪委十八届五次全会讲话,“八论”规矩、“七个有之”讲话、“李孟顺在省局机关副处级以上干部会议上的讲话”、观看《作风建设在路上》、李孟顺局长贯彻落实《干部任用条例》暨国家局党组《意见》会议上的讲话,、《工作人员违纪行为处理规定》(试行)、《信阳烟草专卖局系统劳动纪律管理规定》、《关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的办法》、观看《鉴史文廉》等学习材料,通过学习文件讲话、观看教育片、记学习笔记、写心得体会等方式,使员工心灵得到净化、精神得以洗礼,受益匪浅。下面将学习情况、对自身存在问题的查找情况和改进方向做简要汇报:一、对教育整顿活动的认识“无规矩不成方圆,无制度则无国家。不以规矩,不成方圆,规者,正圆之器;矩者,方正之器。无规不成圆,无矩不成方。”纪律是党的生命,规矩是党的准则。纪律建设就是治本之策。从严治党、依规治党,加强党的纪律建设,必须把规矩立起来。开展“讲规矩、守纪律、正风气”就是希望行业广大干部职工一定要强化规矩意识、纪律意识,时刻想到自己是行业的一员,是组织的一员,在社会上代表着信阳烟草人的形象,必须时刻不忘自己应尽的责任和义务,自觉接受规矩和纪律约束。通过教育整顿活动,受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上画出线,在行为上明界限,真正敬畏法纪,遵守规矩,在端正行为上见到成效。二、对自身问题、不足的查找根据教育整顿活动要求,人员从纪律作风、思想作风、工作作风方面进行了认真查找,发现了以下几个问题:1.存在一定程度的自由主义问题。不讲规矩、不守纪律、不按程序办事、不按规章执行;工作风不正,对待工作推三阻四,工作消极应付,甚至不想干不愿干,偷工减料,遇到好事抢头功要名利,只要组织照顾、不要组织纪律,个人利益没有得到满足,就毫无原则,任性而为,凡此种种在我库都有一定程度的表现。2.管理能力欠缺。当面对复杂棘手的问题时,存在明哲保身“不想管”,不得要领“不会管”,光说不做“不真管”,怕担责任“不敢管”的现象。3.实践工作创新性不强。部分人员在工作时还常常固守传统的工作思路和手段,比较死板,也比较费劲,对新常态下的新思路、新变化、新手段的认识还跟不上步伐,不敢大胆的提出新思路和新方法,以至于生产经营一直走老路。三、下一步努力的方向1、要此次教育整顿为契机,继续加强学习,不断提高自身素养,严格对照教育材料剖析自己,树立服务基层、群众第一的思想,真正把群众满意作为自己一切工作的根本标准和出发点。2、坚持多思多想突出党性教育,教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念;突出示范教育,通过示范带动引导干部职工提高道德修养,自觉明纪守法。3、多办实事、脚踏实地,努力做一个群众离不开的贴心人。严于律己、要心里装着职工、真心为职工服务,严格管理,要求别人做到的自己先做到,要求别人不做的,自己先不做。我们应该珍惜自己的工作岗位,要知道行业发展到今天所取得成绩来之不易。只有更加努力工作,用一种感恩的心来回报企业,回报党。政治纪律和政治规矩剖析材料3根据县委关于认真开好“讲政治、转作风、强责任、抓落实”专题民主生活会的通知,通过认真对照、认真查摆,深入剖析问题根源,认真研究整改的方法措施,形成对照检查材料如下:一、存在的问题和不足二是工作方法不够恰当,不讲究策略,对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是对工作的要求标准不够高,满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想办法去解决问题;四是对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏积极主动性,灵活机动性,过于死板,甚至产生消极的态度。(二)坚定贯彻新发展观念方面存在问题能够积极发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到:在其位谋其政负其责。但是在担当精神、直面困难、创造性地开展工作方面有所欠缺,遇到重大困难,首先想到的是向上级汇报,请领导批示,存在等靠要思想。履职的“度”还拿捏的不是很准,怕在工作中出现错位或者越位的问题,导致工作不够大胆,主动服务意识不强,存在求稳、求安的思想。工作创新意识不强,工作方法简单,工作思路不宽、不活,工作标准不高,满足于向上级交差了事,深入分析深层次的原因少,安于表面,凭经验办事,工作方法不够多元化,创新超常规方法少,对工作安排部署的多,提要求的多,亲自深入一线督促检查的少,缺乏一抓到底的精神,主要表现在办案中听汇报多、指挥多、实际操作少。(三)在贯彻执行中央八项规定精神方面存在问题在生活和工作中虽能贯彻执行中央八项规定精神,能清正廉洁,秉公用权,能防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,真抓实干,务求实效,但是通过认真对照,深刻去找,存在以下不足:一是督促检查不到位。对工作安排部署的多,检查落实的少。没有随同工作进行跟进和追踪,对同志指导指挥的多,身体力行的少,解决群众利益诉求多,关心他们疾苦少,在干事创业,加压奋进争光进位方面有少成即满的思想,接到工作任务习惯于安排部署,交给分管的室调查处理,存在“大撒把”现象。二是调研不深入,深入基层调研较少,与群众沟通较少,方式也大多是通过座谈会,看材料等形式完成,工作不够深入扎实,存在为了完成任务而完成任务的现象。三是纪律约束不够严明。思想认识片面性,深入落实监督责任力度不够。在从严治党的新形势下,在知行合一,自觉运用指导实践方面少一些考虑问题有时局限于本职工作,着眼全县发展大局工作还不够,站位还不够高。时常忙于开会,贯彻会议精神应付各级检查考核,造成工作的针对性和实效性不强。(四)在扎实推进脱贫攻坚工作方面积极落实国家脱贫攻坚政策,发挥职能作用,以扶贫领域整改“回头看”为抓手,对扶贫领域出现的违纪违法问题,从严从快从重查处督促协助发案单位及相关职能部门制定规章制度,虽然处理了一批党员干部,也起到了一定的震慑作用,但是要彻底根除扶贫领域的违纪违法问题还需要更大的努力。虽然在我帮扶四户贫困户中,自己倾注了大量的心血,全部于今年脱贫出列,但是就其这些弱势群体将来的长远打算还没有找到切实可行可持续增加收入的方法。(五)在巡视整改方面按照省委巡视组巡视唐县反馈整改通知的要求,发挥监委职能作用,一次性整改到位,问责到位,举一反三,立足我县实际,深刻剖析问题根源,进一步推进整改落实,但距离中央和省委的要求还存在差距,推动落实的措施还需要进一步细化。(六)需要向组织报告和说明的情况根据中共唐县纪委关于严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知精神,自己通过认真查摆不存在利用名贵特产类特殊资源搞违规公款购买、违规收送、违规占有、违规插手干预参与经营等问题。二、产生问题的原因(一)平时疏于学习。首先是党性不纯的表现;其次是自己认为只要能把本职工作做好,其他学习无关紧要,殊不知学习与工作是相辅相成的。只有更加深入地、系统地学习才能更好的胜任自己的工作。及时关注、了解国家大政方针,才能更好的为人民服务。再有就是学习制度坚持不够,参加培训学习的知识没有消化,不能学以致用。(二)思维局限,进取意识不强。认为工作过得去就行,不求进取但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事,明哲保身的原则。按制度、规规矩矩办事,工作不出错也就问心无愧。践行“法无规定即禁止”原则,淡化了纪严于法,纪在法前的政治要求。总是等到违法后才依法追究,放纵了边缘违纪、违法行为。没有树立标杆,看齐意识较差。三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的问题,结合此次委领导、班子同事对我的批评意见,我全部接受同志们对我的批评意见。我将在今后的工作中,认真反思,加以改进。时刻开展批评与自我批评,认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向,站稳政治立场,保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。不做政治上的“两面人”,做一名敢于担当责任、敢于直面困难,坚定跟党走的合格共产党员。政治纪律和政治规矩剖析材料4按照县委组织部和县纪检委关于开好年度领导班子专题民主生活会的统一部署和要求,我镇14名党委、人大、政府班子成员(中心组成员)在全面认真学习有关内容、深刻领会精神实质的基础上,带着责任,带着感情,带着问题,在全体机关干部职工、全镇各党支部、两代表一委员和劳动模范、民企代表中认真开展了调查研究、广泛征求意见,班子成员之间、班子与机关干部职工之间进行了谈心征求意见活动,以实事求是、严肃认真的态度,重点查摆了班子在贯彻落实中央八项规定、改进作风方面、“为民、务实、清廉”方面、在反
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