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精编资料,供您参考精神文明创建活动方案(案例)【范例4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“精神文明创建活动方案(案例)【范例4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!保障措施【第一篇】1、提高认识,落实责任。要扎实做好文明机关创建活动,就要进一步提高认识,找准定位,局领导要加强对分管工作措施的落实,各股室要严格按照局文明机关创建活动的工作目标要求,细化工作内容,扎实抓好落实。2、齐头并进,作风促工作。在开展创建活动中,要注重与本单位业务工作相结合,与坚持为民办实事相结合,以良好的政风行风保障全局各项工作的顺利开展,以工作实绩检验创建成效。3、完善制度,营造氛围。建立健全各项规章制度,形成机关作风建设长效机制,发挥制度在依法行政、廉洁从政、高效行政方面的积极作用,并将创建活动与考核挂钩,奖励先进,激励后进。创建内容【第二篇】今年的文明机关创建活动,我局将从以下五个方面入手,狠抓落实,不断改进工作作风。一是民本观念有新增强。民政系统职业道德建设不断深入,民政干部职工的群众观念、宗旨意识进一步强化;“以人为本,为民解困”的思想在各项民政政策法规中得到贯彻,在各项民政工作实践中得到认真落实。二是依法行政有新突破。民政法制化建设进一步推进,工作职能和工作方式切实转变;执法公正文明,办事规范高效,监督严格到位;滥用职权、执法违法、徇si舞弊、侵害群众利益的行为得到坚决纠正和查处。三是干事有新气象。民政系统党风廉政建设责任制有效落实;领导干部要自觉廉洁从政;教育、制度、监督并重的预防腐朽机制不断完善,干净干事、廉洁奉公的良好风气进一步形成。四是管理监督有新成效。民政工作民主决策、科学决策、民主管理、民主监督的制度进一步完善,民政政务公开、事务公开不断深化;工作管理制度健全,职责明确,运作规范,监督有力。五是服务水平有新提高。本部门要深入基层、服务群众进一步加强;基层和群众反映的难点、热点问题得到高度重视,及时解决;民政服务、保障、窗口性质的单位的职业行为、职业纪律、办事程序、服务内容、服务职责、服务承诺、服务收费等方面公开透明;民政部门职业技能培训力度加大,服务水精编资料,供您参考平、质量和效率全面提高。精神文明创建活动方案【第三篇】20xx年元旦将至,为营造干净整洁、文明有序的生活环境,让广大人民群众度过一个欢乐祥和、健康舒适的佳节,决定在全镇范围内开展“文明过节健康生活”群众性精神文明建设主题活动,特制定本方案。现将方案有关事项通知如下:一、活动时间20xx年12月28日—20xx年1月1日二、活动内容(一)开展“三巡三确保”行动。“巡卫生”,自备钳子、垃圾袋、扫帚等清洁工具,发现垃圾及时清理,确保路面无烟头、纸屑、饮料瓶等可见性垃圾,对大件垃圾、建筑垃圾及时联系环卫部门并督促清理;“巡秩序”,及时劝导制止包干区车辆按格停放、占道经营、乱张挂、乱张贴、斑马线车辆不礼让行人等违反文明条例现象;“巡行为习惯”,及时劝导随地吐痰、乱扔杂物、打喷嚏不掩口鼻、公共场所吸烟、不戴口罩等不文明行为。(牵头单位:党群综合服务中心;责任单位:综合行政执法办公室、建设和道路事务中心、县直各驻镇单位、杨侨中心小学、杨侨中学、各办事处(社区))(二)落实“门前三包”责任。各临街单位要确实落实好“门前三包”责任制,做到绿化带、地面、墙面整洁卫生,无杂草杂物,无纸屑烟蒂等垃圾,无乱贴乱画,确保干净整洁、规范有序。及时做好本单位户外电子显示屏、宣传栏等检修及自查工作,确保正常刊播使用且宣传内容准确,充分利用电子显示等载体广泛开展公益广告宣传。(牵头单位:农业农村办公室;责任单位:建设和道路事务中心、县直各驻镇单位、杨侨中心小学、杨侨中学、各办事处(社区))(三)开展“文明出行由我做起”活动。党政机关、企事业单位要带头践行绿色文明安全的出行方式,确保本单位及单位工作人员本人及家属无乘骑或驾驶无牌照摩托车、电动车、小车出行等行为;广大党员干部要以身作则、做好表率,引导全社会加入到文明出行的行动中来。(牵头单位:建设和道路事务中心;责任单位:杨村交警中队、县直各驻镇单位、杨侨中心小学、杨侨中学、各办事处(社区))(四)开展“小手拉大手”教育活动。利用各学校宣传平台阵地加强对广大学生及家长的宣传教育,严禁家长驾驶无牌照摩托车、电动车出行,全员佩戴安全头盔;组织各学校落实“门前三包”,做好校园内及学校门前卫生保洁工作;充分发挥好“护学岗”家长志愿者的作用,维护好校园门前交通秩序;制止流动摊贩在学校门口摆卖等现象。(牵头单位:公共服务办公室;责任单位:杨侨中心小学、杨侨中学)三、工作要求(一)加强领导,精心组织。加强领导,明确工作责任,按照杨侨镇卫生清洁网格化管理责任分工表(详见附件)的安精编资料,供您参考排,由镇主要领导亲抓亲管,班子成员依分工带队开展包干区爱国卫生大扫除、门前三包大整治,安排文明意识较强的工作人员开展包干区环境卫生巡查及文明劝导活动,切实做好“迎元旦”爱国卫生活动,确保卫生无死角、整治无盲区(时间:早上8:00-12:00,下午14:00-18:00)。(二)加强督查,确保实效。在全镇范围内开展“文明交通”专项整治行动,重点整治无牌照摩托车、电动车等违法违章行为;对活动开展情况进行督导检查,对行动迟缓、落实不认真、不到位的单位进行通报批评。精神文明创建活动方案【第四篇】为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,深化“三讲三提高”主题活动成效,巩固省级文明县城创建成果,全面提高精神文明创建水平,提升干群文明素养,根据《范县精神文明建设指导委员会办公室关于开展“精神文明创建提升年”活动的实施意见》(〔20xx〕1号)文件精神,结合我单位实际,制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“一创双优”活动为动力,着力解放思想、实事求是、与时俱进,着力贴近实际、贴近生活、贴近群众,倾力打造和谐班子、和谐队伍、和谐股室、和谐家庭,努力建设团结融洽、学风浓厚、廉洁高效、运转有序、务实创新的和谐机关。二、目标任务通过开展“精神文明创建提升年”活动,把社会主义核心价值体系建设贯穿于精神文明建设全过程,开办道德讲堂,开展道德实践、志愿服务等系列活动,以社会主义核心价值体系为根本,建设和谐文化,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,进一步提高干部职工的思想道德素质,为建设富裕美丽和谐新范县提供强大精神动力。三、活动内容(一)加强思想道德教育。以社会主义核心价值体系教育为主线,深入抓好基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育;广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育;努力提高干部职工理论学习、政策把握、依法行政、职业道德、廉洁自律;不断提升干部职工过硬的业务素质、灵活的协调能力。教育广大干部职工树立乐观向上的生活态度和正确的世界观、人生观和价值观,成就完美人格。(二)强化服务意识。进一步深化机关效能建设,以机关工作全面提速提质为主线,强化服务意识,转变工作作风,提升服务水平,坚持和完善机关党员干部联系群众、服务基层活动,率先改会风、转文风、整作风、树新风,带头厉行节约、廉洁从政,着力整治机关庸懒散奢等不良风气,为群众办实事、办好事,树立人民公仆好形象。(三)营造优美环境。着力抓好环境整治,积极实施净化、精编资料,供您参考美化工程,创建整齐有序,洁净优美的工作环境。办公楼责任区内无垃圾、无污物、无痰迹、无卫生死角;办公桌面物品分门别类,桌椅、沙发、文件柜井然有序,书报杂志摆放整齐。充分发挥网站、信息等舆论阵地,通过读书演讲、公文写作、文体活动竞赛等形式,努力营造良好的机关文化氛围。(四)建立和谐人际关系。领导班子成员作风民主,以身作则,当好表率,班子成员互相尊重、互相支持、善于包容;股(室)长作风正派,行为规范,熟练掌握专业知识,能够团结并带领全体人员出色完成本职工作和领导交办的各项任务;每一个干部熟练掌握本岗位专业知识,积极主动为群众解难题、办实事、出点子、想办法;同事间互相关心、互相帮助,增强集体荣誉感,大事讲原则,小事讲风格,外部关系协调融洽,股室之间协调配合,不推诿扯皮,不争权夺利;家庭成员之间要互信、互敬、互爱、互帮、互让、互谅、互勉、互慰,求同存异,尊老爱幼,切实加强自身的思想、道德、心理诸方面的修养。(五)关心职工生活。一要关心干部职工身体健康,合理安排工作,每年定期为干部职工检查身体,干部职工住院期间,同事要进行慰问。二要开展喜闻乐见的文体活动,搭建强身健体平台,每季度组织一次棋牌类、乒乓球等各类有益身心健康的比赛;三是关心职工家庭生活,建立帮扶工作制度,对困难职工要给予救济,充分体现组织的温暖;四是关心干部政治前途,对有真才实学要求上进的干部,既要给他们提供锻炼和展示才华的平台,又要严格要求,培养他们健康成长,积极向上级推荐优秀干部。(六)加强廉政建设。一要深入开展典型示范教育和反面警示教育,增强党员干部廉政意识和拒腐防变的能力,做到警钟常鸣。二要落实好党风廉政建设责任制,严格执行党员干部廉洁从政的各项规章制度,杜绝利用职权“吃、拿、卡、要、报”等现象。三要健全和完善政务公开制度,推行社会服务承诺制,把群众监督、党内监督和领导班子内部监督结合起来,使监督制度化、规范化、经常化,以自身良好形象树立党和政府在群众中的威信。四、创建方法(一)深化队伍建设,夯实精神文明建设基础在思想政治和精神文明建设工作中,坚持开展每月集中学习活动,强化干部职工队伍建设,夯实精神文明工作基础,把深化队伍建设作为思想政治和精神文明建设工作的一项根本任务来抓。1、强化干部职工思想教育工作。根据不同时期政治任务,集中组织干部职工开展各种教育活动,深入学习十八大精神,通过组织授课、培训班等形式对职工进行社会公德、职业道德、家庭美德及科普知识等方面的学习;定期进行职业道德、职业纪律、职业技能的岗位培训;大力倡导“爱国守信、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,把提高干精编资料,供您参考部职工素质作为精神文明建设的一项基本功常抓不懈,结合新形势下思想政治工作的特点和要求,不断提高干部职工的思想道德和科学文化素质,营造讲文明、树新风的良好氛围。2、强化对职工的业务技能培训工作。加强对干部职工业务技能培训,不断提高干部职工的业务技能,制定学习计划,对值班室人员进行文明礼貌用语和岗位规范的培训,对业务人员进行业务知识培训,以此提高服务水平,树立良好的社会形象。3、认真落实中央“八项规定”和党风廉政建设责任制。一是加强党风廉政教育,反对奢侈浪费,强化党员干部廉洁自律意识。经常组织中层以上干部认真学习有关党风廉政法律法规,筑起拒腐防变的思想长城。二是签订党风廉政建设责任状,做到一级抓一级,层层抓落实。(二)以创建工作为契机,丰富精神文明工作内涵1、在创建文明单位活动中,搞好基础建设。一是坚持以开展文明职工、文明股室、文明家庭、文明个人的评比活动,努力形成比、学、赶、超的良好氛围,激发干部职工工作热情。二是充分利用空间进行环境整体策划,在醒目位置挂贴文明规范、职业道德等为内容的标语、条幅,浓厚文明单位建设氛围。2、丰富职工文化生活。坚持经常性的开展各种职工文体活动,寓教于乐,结合创建工作和日常管理工作,举办公民道德建设教育等各种健康的职工文体活动,丰富广大职工的业余文化生活,促进思想政治和精神文明建设工作顺利开展。3、加大典型培养和宣传的力度。对文明创建和先进集体及先进个人进行表彰,大力宣传文明创建的好人、好事,形成浓厚的创建氛围,形成强烈集体效应。五、工作要求(一)强化领导,形成合力。成立“精神文明创建提升年”活动领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在秘书科,负责开展创建文明和谐单位活动总体安排、统筹协调、组织实施、督促落实等工作。(二)总揽全局,搞好结合。以创建文明和谐单位活动统揽全局,同基础工作、机关党建、行风建设有机结合,统筹安排,通过活动的开展促进各项工作取得新突破,跃上新台阶。(三)充分发挥激励机制的作用。年终对先进股室和先进个人进行通报表彰,对后进股室和工作
本文标题:精神文明创建活动方案(案例)【范例4篇】
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