全市意识形态工作会议上国企公司发言材料通用3篇

全市意识形态工作会议上国企公司发言材料通用3篇【参考指引】此文档资料“全市意识形态工作会议上国企公司发言材料通用3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!全市意识形态工作会议上国企公司发言材料1各位领导，同志们：意识形态工作作为党的一项极端重要工作，承担引领社会、凝聚人心、推动发展的重要职责。长期以来，我们市属☆家国有企业始终坚守意识形态高地，多层次探索引领正确舆论导向与企业生产经营发展深度融合的新方法、新路径，为企业改革稳定发展凝聚原动力，主要表现在以下四个方面：一、担好政治之责，把握意识形态工作主导权。我们始终牢记“国企姓国”、核心在党，认真落实意识形态工作责任制，国资委党委分别与各出资企业签订《意识形态工作目标管理责任书》，坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓。各企业主动将其纳入党委会、工作会等会议的议事范畴，定期分析意识形态形势，细化任务清单，层层传导压力，推动各级党组织旗帜鲜明站在意识形态第一线，在重大政治原则和大是大非问题上消解“噪音”、“杂音”，形成共同做好意识形态工作的强大合力、强劲动力。如☆公司、☆公司夯实党建基础，工地在哪里铺开，党旗就插在哪里，支部就建在哪里。党建工作与业务工作同安排，同部署。☆集团把意识形态工作作为年度党委督查督办重点内容来抓，并将其纳入年终企业考核体系，考评结果与经营业绩兑现、干部选拔使用挂钩，激发干部职工积极性，切实形成了层层分管、人人参与的良好工作格局。二、借好理论之势，奏响意识形态工作主旋律。我们着力把理论政策学习与“两学一做”专题教育及支部主题党日活动结合起来，深入组织学习习总书记系列讲话、十八届六中全会、全国国有企业党建工作会、☆市第五次党代会等讲话精神，各企业提交“学党章、学讲话、见行动、促发展”学习体会☆余篇，还分主题进行“四讲四有”学习讨论，让其理论入脑入心。同时注重讲好职工故事，以“讲奉献、有作为”为主题，深入挖掘出了一批扎根基层、默默奉献干部职工的先进事迹。去年底我们与☆电视台、☆日报社等主流媒体一起成功组织了市国资系统“最美国企人”评选活动，评选出了☆位“最美国企人”标兵和☆位“最美国企人”，他们用责任、担当、奉献、敬业诠释“最美”真谛，其精神鼓舞了奋战在全市国资国企战线的所有人，奏响了意识形态工作主旋律。三、发好舆论之声，传播意识形态工作正能量。在“处处都是海量信息”和“人人都有麦克风”的时代，面对涉及国企改革改制，国有资产保值增值等负面信息接收方面，少数职工政治立场不坚定，不加思考地把谬误当作真理传播等。对于此，我们一方面敢抓敢管，敢于对错误思想和不当言论亮剑，从维护政治安全和思想安定的角度，履行“一岗双责”层层进行提醒谈话，帮助干部职工划清是非界限、澄清模糊认识；另一方面，综合利用政策宣传栏、企业内部刊物、工作QQ群、党建微信群等媒介，以干部职工喜闻乐见的方式传播中央、省、市在国资国企重大改革方案、企业行业热点敏感问题解读等方面的顶层设计声音，展示企业改革发展的新成就、推进自主创新的新突破、履行社会责任的新实践、参与市场竞争的新进展，增强主流意识形态话语在干部职工中的感染力，以实现干部职工的思想共识与企业党委决策的同频共振。比如☆公司近年来市场持续萎缩，最困难时期当月工资缺口☆万元。为扭转经营颓势，该公司筹资☆万元修通☆站到☆码头的铁水联运通道，为扩大运量，节约人工成本，增加营业收入，公司党委号召广大职工发扬“铁路精神”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员职工的先锋模范作用，或是春节期间、或是深夜凌晨、或是闷热达☆度的时候，组织机关党员和干部职工多次深入货运现场紧急抢运，毫无怨言地奋战在一线。☆年，该专运线货运量完成☆万吨，占公司运输总量的☆%；业绩收入☆余万元，占公司自营收入的☆%。创造了人定胜天的奇迹，形成了强大的正能量气场。四、建好文化之园，塑造意识形态工作影响力。针对国有企业的经营机制不活、激励机制不够和国资监管不完全等问题，我们积极探索混合所有制改革新模式新路径。从调研反馈的意见看，部分基层职工既想支持企业为提高绩效实施工资分配、人力资源管理等一系列改革，又怕因自身条件、业务技能等原因在改革中被淘汰。鉴于此，我们积极倡导竞争、择优、敬业、奉献的企业文化。一是在竞争中提升技能水平。原☆公司与☆集团重组联合后，结合当前科研生产状况和未来发展方向，系统评估公司人力资源结构，对在岗职工进行业务技能提升培训☆人次，淘汰☆名不合格员工，彻底破解了国企员工“铁饭碗”的神话，在干部职工中营造了“不进则退、慢进亦退”的末位淘汰倾向，整体提升了业务员工素质；☆公司践行“做市民的专职司机”企业文化，每月开展星级驾驶员评选活动，不断提升一线职工队伍技能服务水平；二是在创建中培育社会责任感，弘扬敬业风尚。☆集团持续开展“三优一满意”、“百佳庭院”、网络文明志愿传播、十佳消费者满意窗口等创建活动，锤炼职工的行为与思想，形成了“以水为本达善社会”的经营文化和“上善若水情奔万家”的服务文化，营造了文明向上的企业氛围；☆集团积极开展“文明单位”创建活动和“最美笑脸”评选活动，着力解决了部分基层员工服务态度不够热情的问题。公司“红飘带”导乘服务班，被市总工会授予“☆市五一巾帼奖”和“☆市工人先锋号”荣誉称号；☆公司通过开展干部职工“寻访入党介绍人”活动，学习先进先辈奋战在水利水电工程光辉事迹，从爱岗敬业的英模典型中汲取营养，为公司发展不断增强贡献力量。尽管我们在意识形态领域做了一些工作，但是与形势发展相比、与任务要求相比还存在一定的差距。会后，我委将迅速向全系统传达学习本次会议精神，指导企业结合实际再接再厉为全市意识形态工作，尽一份责，出一份力！谢谢大家！全市意识形态工作会议上国企公司发言材料2同志们：厅党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神为指导，充分认识新时代意识形态工作的地位作用，全面加强对意识形态工作的领导和管控力度，确保了全系统意识形态领域安全可控，总体态势平稳向好。但是，总体态势平稳向好不代表我们就可以放松警惕，淡化甚至忽视意识形态领域面临和存在的问题，与形势发展相比、与任务要求相比，我们的意识形态领域工作还存在一定地差距，希望大家进一步加深对意识形态工作重大意义的认识和把握，明确意识形态领域是政治安全的前沿阵地这一认识，注重从意识形态工作存在的差距及面临的问题来思考具体工作，不断增强政治意识和政治警觉。下面，我就做好意识形态领域工作，讲四点意见。一、要强化“极端重要”的定位思维。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的一项极端重要的工作来抓。习近平总书记反复强调：“能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”省委就落实意识形态工作责任制、加强和改进意识形态工作也作了全面安排部署，提出了明确要求。从我厅承担的使命任务来看，做好意识形态工作对推动应急管理事业高质量发展，也具有非常重要的意义。大家一定要强化“极端重要”的思想认识，切实做好当前和今后的意识形态工作，一刻也不能放松警惕，要进一步将意识形态工作与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与当前工作存在的问题和面临的困难结合起来，认真客观研判、妥善应对把握，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，凝心聚力，奋发图强，确保今年的各项工作目标任务圆满完成。二、要树立“坚守阵地”的底线思维。意识形态工作是一项极其重要的前端性和基础性工作。各处室、各单位主要负责人都肩负着开展宣传思想工作的重大政治责任，一定要率先增强“四个意识”，切实提高政治站位，真正把思想行动统一到党中央、省委省政府和厅党组的决策部署上来，要时常研究思考分管领域和本处室、本单位意识形态工作，综合分析研判，排查风险漏洞、弄清薄弱环节，提高防范风险能力，确保分管领域和本处室、本单位意识形态工作可管可控，特别要把网络阵地作为重中之重，规范管理内部微信、QQ工作群等自媒体，切实加强对党员职工网络行为的教育、引导和管理，确保不发生任何网络意识形态问题。三、要坚持“全员联动”的协同思维。意识形态工作是一项协同性整体性极强的工作。各党组成员和各处室、各单位主要负责人一定要坚决摒弃意识形态工作是一个人或一个部门的事情的错误思想，始终坚持大局意识和协同意识，树牢责任意识，随时做好与不良言论和行为做斗争的准备，随时做好应对处理应急管理各类舆情事件的准备，确保任何时候都能够以最快的速度形成合力，协同行动，坚决避免小问题演变为大问题，避免工作矛盾问题向意识形态领域问题传导转化，确保我们始终拥有推动应急管理工作高质量发展的强大动力和良好舆论环境。四、要发挥“主动作为”的担当思维。厅党组每半年至少分析研判一次意识形态情况，各支部、各处室、各单位也要根据形势任务定期对意识形态工作进行分析，正确认识和分析本处室、本单位意识形态工作的短板，严密关注本处室、本单位倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，拿出整改措施，做好处置工作，及时向厅党组报告意识形态领域的重大情况，提出建设性意见。同志们，抓好意识形态工作，是各级党组织和党员领导干部应尽的政治责任，希望大家充分认识此项工作的极端重要性，真正把思想和行动及时统一到厅党组的决策部署上来，同心协力推进意识形态工作再上台阶，为深入实施“五四战略”、奋力推进“一优两高”营造良好的舆论氛围、提供强有力的思想保证。全市意识形态工作会议上国企公司发言材料3意识形态工作是一项统思想的工作，关系到民心向背，干部同志要与党同心同德。下面是本站为大家整理的意识形态工作会议的发言稿，供大家参考。意识形态工作会议的发言稿党的十八大以来，____同志站在战略和全局高度，就抓好意识形态工作作出1系列重要论述，要求各级党委对意识形态工作负总责，切实负起政治责任和领导责任。这是党中央着眼加强党对意识形态工作的领导、保护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排。湖南省各级党组织要坚决抓好贯彻履行，推动主体责任落细落实、落地生根。把责任放在心上____同志强调，意识形态工作是党的1项极端重要的工作。《党章》规定，党的领导主要是政治、思想和组织的领导。各级党委(党组)要切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，真正把主体责任放在心上。摆在重要位置。牢固建立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，1同部署、1同落实、1同检查、1同考核。加强组织领导和兼顾指点，像分析经济情势1样定期分析研判意识形态领域情势，定期听取意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的、推动者、履行者。凝聚工作协力。意识形态工作不是宣扬部门1家之事，不能让宣扬部门单打独斗，必须坚持1盘棋、构成大合唱。党委(党组)要统揽全局、调和各方，指点和推动本地区本部门本单位把意识形态工作要求融入各自工作，推动意识形态工作与行政管理、行业管理、社会治理更抓紧密地结合起来。充分调动各条阵线各个部门抓意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实构成党委统1领导、党政齐抓共管、宣扬部门组织调和、有关部门分工负责的工作格局。强化担当精神。落实意识形态工作主体责任，是党组织应尽的政治责任、应有的政治担当，必须坚持原则、敢抓敢管。要绝不动摇坚守主阵地、躬身不辍种好责任田，在提倡甚么、反对甚么上旗帜鲜明，在大是大非问题上勇于发声，在思想交锋中勇于亮剑，决不能有半点含糊和犹豫，决不能被动应付、被动接招，决不能当爱惜羽毛的所谓开明名流，坚决克服好人主义、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。坚持1把手带头。肩负起意识形态工作主体责任，1把手必须带头抓、直接抓、具体抓，切实当好第1责任人。各级党委(党组)1把手要旗帜鲜明地站在乎识形态工作第1线，牵头抓总、靠前指挥，做到3个带头3个亲身，即带头抓