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员工个人述职报告2023年集聚【精选8篇】【参考指引】此文档资料“员工个人述职报告2023年集聚【精选8篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!员工个人述职报告2021年【第一篇】我市政协八届委员。两年多来,在市政协的正确领导下,踏着正确的步伐,我与时俱进,求真务实,认真的学习和贯彻了市政协第八届二次会议的精神,市政协的各项任务都能做到积极的去配合,发挥政协委员政治协商、参政议政、民主监督三项职能,尽最大的努力履行了自己的职责与使命。现将两年来的思想认识和工作情况做出简要的总结:一、注重学习,政策理论水平和自身素质不断提高我按照市政协关于政协委员要注重学习,不断提高参政议政能力的要求,把学习放在工作和生活的第一位。除积极参加市政协组织的集中培训外,坚持挤时间自学,重点学习了宪法和政协章程。注重理论联系实际,把学习宪法和政协章程同学习两会精神结合起来,同更好地履行职能结合起来,同加强自身建设结合起来,做到边学习、边思考、边指导工作,收到了良好的效果。二、勤奋工作,认真履行政协委员的各项职责作为一名政协委员,在感到光荣和自豪的同时,感到更多的是责任和义务。一年来,我抽出部分时间下乡入户,送服务,搞调研,下传党和政府的富农政策,上达群众的殷切心声。共提交有关畜牧发展、农民增收的提案4份;反映关于加强社区娱乐设施建设的社情民意1条;参加调研活动1次;坚持为群众办好事、办实事,组织技术下乡42次,为80家养殖户提供了免费技术服务,对8个乡镇36名大学生村官进行了养殖技术培训,大大提高了他们的“双强”本领;自己能够遵守纪律,按时出席政协会议,积极参加政协活动。三、立足岗位,做好分管工作所在单位,我主抓业务工作。重大疫病防治工作有条不紊,稳步推进。规模养殖比重进一步提高,猪、蛋鸡、肉鸡规模养殖比重分别达到54%、75%、93%。畜产品生产和加工基地建设取得新突破,今年有2个规模场顺利通过省验收,全市无公害畜产品生产和加工基地达到4个,居平顶山市前列。预计全年肉、蛋、奶总产将达到万吨、2100吨、556吨,同比分别增长%、%、48%,牧业产值突破3亿元大关,农民人均牧业收入520元。这些成绩的取得应归功于畜牧局班子成员和广大政协委员对我的大力支持和帮助。但是回顾起来,也有许多不尽人意的地方。一是忙于日常工作,学习抓得不太紧,一些新的知识、政策没有及时进行深入研究和思考;二是批评人严厉,不讲情面,关键时刻不讲方式,可能会伤害一些同志的感情。这些都需要我今后虚心向各位委员学习,以十六届四中全会精神为指针,按照“三个代表”的要求认真克服,通过卓有成效的工作,更好地履行各项职责,为舞钢市畜牧工作做出新的更大贡献。员工个人述职报告2021年【第二篇】在上级领导耐心的指引、公司的大力支持和同事们热情的帮助下,本人基本完成了公司交予的工作任务,同时在这过程里接触和学习了不少东西,并应用于工作中,工作效益比去年增长了许多。但就本人因素,工作效益没有达到公司想要的结果。虽然20xx年工作到现在已经完成,现在回想起来感受很深刻:哪些做的不足;哪些地方是自己缺少工作经验;哪些地方不完善需要改进;哪些地方事前没有想到;哪些地方是自己缺乏技术知识导致;有什么地方是缺少管理知识导致;另外还有什么地方是由于自己的性格导致的,现在我把这些情况结合半年的工作经历分析一下,收获与大家共同分享,如有不妥的地方请多提宝贵意见。学无止境以前我对它只是表面的了解,通过这半年的工作我对它有了更深一层的理解,我要学习的知识还很多。工作中存在的问题如下:1、现场人员组织、安排混乱原因是:①工作前准备不充分,没有进行多次有力有效的沟通培训。②没有统一度量衡没有一种向用户解释的有力的、有效的说法。③没有计划,即使有计划也没有进行讨论研究后的完整性科学性。④没有安排制定负责人。⑤没有进行监督检查。2、施工中的材料、工具准备不完善3、当天完成的资料没有进行监督、整理、归档4、完成的和未完成的工作没有及时统计整理。另外,通过对其他方面工作的总结,还发现有更多的不足:1、工程、设备安装、设备维护,没有事前计划。2、工作拖拉(主要原因是缺少管理知识,分不清工作的轻重缓急,性格决定)3、工作不细致。4、不能够合理使用资源(人力、物力)5、工作方法不正确(信息不与大家沟通交流,全放在自己心里,自己做安排导致工作进展不利)6、决定不果断,总在那里畏首畏尾,导致工作不能及时有效地完成。7、不能够顾全大局,没有战略思想。8、缺乏财务知识。9、但本人在解决这些问题过程中直接体现了以下几点:①沟通方法还不够科学,跟踪问题的力度不够;总结半年来的工作,有失也有得,俗话说:错误就是经验,但不能犯同样的错误。1、做任何事情事前必须有一个工作计划。2、合理利用资源。组建项目团队就是为了利用大家共同的智慧。3、任何项目都必须有一个指定的负责人(项目经理),统一思想统一指挥,任何人都负责,结果就是任何人都不负责。4、对工作要做到及时检查监督。5、下决定要果断。6、补充自己所缺乏的知识:⑴、财务知识①平时多向会计(李姐)请教、咨询②在实践中学习。⑵管理知识①平时工作与人交往中积累经验②看一些管理方面的书。⑶技术知识①、工作中积累经验,去其糟粕,取其精华。把好的工程做法记下来。②、没有做过的事情,多向有经验的人请教、学习。③、看书以上是我对xx年的工作总结。下面再说一下我xx年的工作计划:1、搞好制造厂的管理工作。①、车间的管理a、安全安全第一,质量为本定期(每月两次)对车间内所有的电器设备进行检查,发现问题及时解决。出现问题的经专业人员(电工)确认能使用后才能继续使用。要求工作人员发现问题及时汇报。长时间在外施工时,使用电动设备前要求使用者进行检察。b、卫生主要是车间的卫生。卫生的好、坏能间接影响工作效率的高、低;还能影响设备的质量。每天安排人员进行值日。c、工具、材料工具乱摆乱放直接影响工作的效率。各种工具规定它的摆放位置,要求每个人使用后必须放到原来的位置。特别是小件工具编号对号入座。②人员的管理a、思想思想决定行动,行动决定结果。作为一个管理者,首先要有正确的思想,才能领导、影响员工有正确的思想。b、制度③设备制造项目化:有一个合理、有利、有效的流程每周五为设备公司会议日,与会者对本周工作进行总结,对下周工作进行安排,每天晚上对明日的工作做好安排。2、加强工程施工现场的管理①、纯工程施工a、人员的分配、b、材料的管理(摆放整齐有序,出入明确清晰)、c、工具的管理:摆放整齐,使用安全②、调压箱安装工程施工a、人力资源的分配、b、材料和工具的管理、c、现场的安全、d、计划3、加强自身的学习和提高20xx年完成公司交给的任务(100万收入,20万利润)的同时,配合财务控制好设备公司的各项支出,以本人的实际行动带领设备公司的员工创佳绩、塑辉煌。加强管理用严格的制度规范每个人的行为,打造一支专业化的工程团队。俗话说:火车跑得快,全靠车头带,首先要提高自己的办事工作效率,只有我们的效率提高了才能带动和影响下面人的工作效率。其次,做任何事情要做的全面具体有痕迹。再次,要吃一堑长一智,同样的错误绝对不能发生第二次。以上是我的述职报告以及2021年的工作计划,本人将认真听取领导的教诲,会拿项目管理这个工具,把未来几个月的工作做完善、做完美。员工个人述职报告2021年【第三篇】20__年时间即将过去,在公司领导、同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,加强自身修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,现将这一年来的工作总结如下:一、工作态度:我热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感,遵守劳动纪律,有效利用工作时间,保证工作能按时完成。二、业务能力:多干多学:我初来公司工作,这个工作对于我来说是个新的挑战,但为了尽快上手,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了所做的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。经常同其他业务员沟通、交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。三、为了提高我们的服务水平,我个人认为更应该提供人性化服务预定人员在讲话和接电话时应客气、礼貌、谦虚、简洁、利索、大方、善解人意、体贴对方,养成使用“您好”、“请稍后”、“请放心”、“祝旅途愉快”等“谦词”的习惯,给人亲密无间,春风拂面之感。每个电话,每个确认,每个报价,每个说明都要充满真诚和热情,以体现我们服务的态度,表达我们的信心,显示我们的实力。回复邮件、回传传真,字面要干净利落、清楚漂亮,简明扼要、准确鲜明,规范格式。以赢得对方的好感,以换取对方的信任与合作。我们知道,公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在旅游旺季,大家的努力也得到了回报,也坚定了我们更加努力工作,取得更好成绩的决心。回顾这这一年来的工作,我非常圆满地完成了本职工作,这是公司的培养,领导的关心、教育,同事的支持与帮助,包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和同事们给予的舞台上,为公司的发展尽一份责任。在以后的工作中,我将更加努力地工作,“百尺竿头更进一步”。员工个人述职报告2021年【第四篇】一年来,党支部在院党委的领导下,在全所党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为广大职工干事创业营造良好的工作氛围:(一)党建工作1、开展了争创“五好”支部活动:认真贯彻十七届四中全会精神,学习推广“4+2”工作法,继续落实院关于争创“五好”支部活动的意见,坚持各项制度,认真填写党支部工作手册,真实反映党员活动的情况。针对“学习实践科学发展观”和“讲、树、促教育活动”中党员提出的意见和建议,党支部从自身分析原因,非常认真的查找不足和差距,争取通过实实在在地努力搞好支部工作。2、坚持了中心组学习制度:支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习,同时还参加院组织的中心组学习。所中心组学习6次,内容包括:科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等。3、坚持了支委会制度:凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究,共召开支委会6次,召开班子民主生活会2次。4、加强了党员队伍建设:(1)继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度,增强党员树立自我约束意识,在去年底全所职工对在职党员测评的基础上,今年我们先后组织了“学习实践科学发展观促进本职工作”、“焦裕禄在我身边”、“讲党性修养、做合格党员”等三项活动。通过活动的开展,全所党员的思想觉悟明显提高,先锋模范作用明显增强。(2)加强党员队伍的教育,不断提高党员的素质,主要以学习实践科学发展观为主线,加深对“科学发展观”重要思想的理解,继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果,大力宣扬表彰“五好”党员,激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产党员。5、认真抓好党员发展工作:(1)把入党积极分子的培养工作落到实处,始终做到支部有安排,小组有分工。对确定为入党积极分子的同志,所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系,及时帮助。(2)把好发展关,做到成熟一个,发展一个。共有一位预备党员转正,一名科研骨干入党,一名同志向组织递交了入党申请书。6、加强党务工作的管理:按照省直工委和院党委对建立基层党组织的要求,对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管
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