2023年度意识形态工作总结范文范例精编5篇

2023年度意识形态工作总结范文范例精编5篇【参考指引】此文档资料“2023年度意识形态工作总结范文范例精编5篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!2021年度意识形态工作总结1今年以来，我办在委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我办宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下:一、工作总体情况(一)加强组织领导，提供工作保障。一是按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中，明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作，综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度，夯实我办意识形态制度基础。(二)强化理论学习，坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初，根据委的部署要求，制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议，集中学习了......等内容，尤其突出....专题学习，通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式，组织...专题学习、专题党课、专家辅导10余次，要求全办党员利用“e党建”APP学习的平台进行每日学习，完成每日一题，分享每日学习心得，巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看-的变化”、“.....之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员/体检，助力扫黑除恶”、“学习经典著作，不忘初心跟党走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例，查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课，传递正能量，进一步坚定了党员干部的理想信念。(三)紧抓舆论引导，积极传播正能量。一是完善宣传制度，规范舆论引导。接待部门是来宾对----的第一印象，我们在做好服务员的同时，更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣传正能量，宣传我市经济社会建设发展的良好势头，对一些道听途说、不严不实的，谨言慎行。二是加强阵地建设，不断创新载体。充分利用QQ、微信等网络平台宣传全面从严治党、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆，接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行，去除作风，树立一名公务员真抓实干的良好形象，与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量，宣传我市身边人、身边事，让酒店服务人员感同身受，提升整体接待人的文明道德素养;另一方面在群众中正确宣传/政策，更多的宣传我市/规定成果，让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来，巩固公务接待基础。二、工作亮点由于市接待办的服务保障性，与定点酒店接触较多，我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时，对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给，市接待办全体党员干部在当好接待员的同时，牢记意识形态主体责任，保持政治定力，积极对宾客宣传我市正面形象，让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况，充分宣传----、推介----，发挥公务接待的辅政作用。另一方面，在每次接待过程中，完成必要接待程序的同时，市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所，查看文明宣传标语是否到位、是否齐全，发现破损、不齐全，及时反馈酒店，做到早发现、早整改，将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场”。三、存在的问题及下步打算今年，我办意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后，我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩，不断激发干部职工工作热情。2021年度意识形态工作总结2集团公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的全会精神，全面落实中央、省、市有关意识形态工作的部署要求，坚持党管意识形态原则，巩固扩大主流思想舆论，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，现将今年意识形态工作有关情况汇报如下。一、主要工作情况（一）全面贯彻关于意识形态工作的重要论述和重要指示批示精神集团公司认真贯彻落实意识形态工作的重要论述和重要指示批示精神，以及中央有关意识形态工作文件精神，坚持旗帜鲜明地讲政治，严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同中央保持高度一致，一是深入学习中央、省、市意识形态工作会议精神，认真贯彻各项部署要求。二是把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的全会精神、关于意识形态工作的重要论述以及中央关于意识形态工作的重要决策部署等作为中心组理论学习、党支部学习的重要内容，全年召开专题研究意识形态工作会议2次，听取意识形态工作汇报1次。（二）全面落实意识形态工作责任制各项要求1.加强意识形态工作统一部署。结合集团公司实际，制定了《集团公司2019年意识形态重点工作安排》，明确年度意识形态工作的目标任务，层层分解各项任务，明确责任部门、责任人员和完成期限。目前，15项意识形态工作任务已完成10项，持续推进3项，制定措施按照时间节点逐步落实2项。2.压紧压实意识形态工作责任。一是落实党组织书记第一责任，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，做到带头抓实抓细意识形态工作，带头管意识形态阵地建设，带领好意识形态工作队伍，带头批评错误观点和错误倾向，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。二是领导班子成员能严格按照“一岗双责”的要求，抓好分管领域分管部门的意识形态工作，对职责范围内的错误言论敢于较真碰硬，及时指出，纠正错误。三是领导班子成员严格按照意识形态工作责任制要求，自觉把分管领域的意识形态工作作为民主生活会和述职报告的内容，接受监督和评议。3.强化意识形态工作监督考核。始终把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入到领导班子的目标管理，与生产经营、党的建设工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。（三）全面推动意识形态工作责任制向基层延伸集团公司把全面推动意识形态工作责任制向基层延伸作为本年度开展意识形态工作的重要目标，着力从“五个强化”入手，实现线上线下范围全覆盖，部门班组人员全覆盖的意识形态责任圈，具体工作如下：1.强化对新闻媒体稿件的审核把关。一是对集团公司渠道发布的涉及意识形态工作的通讯稿、新闻消息等进行严格审核把关，所有信息都必须经主要领导审核后方能对外发布，严禁通过网站等传播和发布未经审批的消息。全年审核把关通讯稿412篇，对外新闻消息54条。二是规范集团公司公众号的管理，由企业文化部安排专人专岗负责公众号的运营，严格筛选推送中收到的评论。2.强化对敏感话题舆论的监督管理。一是通过召开专题工作会议，转发各类温馨提示，教育提醒等方式，明确要求全体职工不发布不传播未经核实的消息。二是加强对疫情防控的舆论监管，坚持正确舆论方向，严格要求全体职工做到不造谣、不信谣、不传谣。3.强化对工作群生活圈的生态净化。深入开展对网络工作社交群的清理清查工作，全面实行进群实名制、群主负责制和信息保密责任制，规范群内日常工作信息交流，加大对正能量、主旋律的价值分享，禁止发布任何不实错误的消息和评论，6月份完成网络工作社交群统计和清查工作，共计清理21个不规范工作群，对2名责任人员批评教育。4.强化对主旋律正能量的宣传推广。党员干部带头积极转发学习强国学习动态，以价值分享引领思想再升华，认识再深化，强化对主旋律正能量人物事迹、故事、消息报道等的传播，形成正向积极、争先创优的良好氛围，激发全体职工的凝聚力和向心力。5.强化对网络安全风险的防范应对。牢牢掌握网络意识形态的主导权，实行党组织书记亲自抓，分管领导直接抓的工作机制，组织网络安全管理部定期排查公司官网、公司公众号等对外媒介的网络安全风险，加强对互联网端口的运维和网络信息的管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播的秩序，严密防范网络意识形态渗透。全年，集团公司开展网络意识形态安全专项清理行动3次，发现和堵塞安全风险点1个，年内未发生网络意识形态渗透或泄露的事故。（四）全面加强意识形态工作阵地建设1.旗帜鲜明反对错误言论。党员干部敢抓敢管、敢于亮剑，通过网络信息平台和党内通报等旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，对错误言论主动批评反驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。2.团结先进创造价值分享。集团公司去年评选出一批劳动模范、先进劳动工作者、优秀共产党员等，通过先进人物和优秀干部主讲微党课微故事、内刊报道等，传播和分享其先进优秀事迹，持续做好团结引导服务工作，充分发挥先进人物的主力军作用。同时，集团公司领导班子主动与劳动模范、优秀共产党员等交朋友、谈话交心，引导他们与党同心同德、同向同行，把他们团结凝聚在党的周围，在群众的身边，创造源源不断的价值分享。3.多措并举打造宣传阵地。一是着力打造线下宣传主阵地，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的全会精神、廉洁文化、疫情防控等为主要宣传内容，充分利用公司公告栏、办公室、电梯口、过道等办公区域，张贴布置海报、宣传画作。二是深入拓展线上宣传新窗口，充分运用企业号、公司交流群、党员学习群等，不定期发布疫情防控知识、注意事项、全民公益普法宣传视频材料、公益宣传知识、行业动态等信息。三是全面铺开企业文化宣传覆盖网，积极引导和发动全体员工围绕个人成长进步与公司发展壮大向公司撰文投稿，加大正面宣传和正向引导力度，做好信息宣传和报送工作。全年对外发布新闻消息54条，完成公众号推送357篇，企业内刊42期。（五）全面加强意识形态工作队伍建设选优配强各级宣传思想文化工作部门的干部人才队伍，确保意识形态工作领导权和管理权牢牢把握，确保意识形态工作队伍配备充足。目前集团公司企业文化部定岗定员6人，其中专职通讯员2人，记者1人，内宣2人，外宣1人，人员配备齐全。开展新闻宣传、摄影等各类意识形态工作培训，着力打造一支政治素质高，业务能力强，忠诚干净担当的意识形态工作队伍，确保意识形态工作队伍坚强有力。全年，集团公司选拔专兼职通讯员参加各类培训共42人次，组织公司内部文化竞赛、活动8次，有效提升了队伍的思想政治素养和业务工作能力。全面推进企业文化开花结果1.在“引进来”中开花结果。充分结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、新中国成立70周年、廉洁文化等，精心策划和组织举办各类具有企业文化特色的文化活动，发挥文化铸魂作用，一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，先后组织举办“我的初心使命”主题征文活动，“初心同在，使命必达”书画比赛，为讲好集团公司好故事、唱响好声音打下了坚实的文化基础。二是结合新中国成立70周年，开展了“我爱我的国”祝福墙留言活动，全体职工在祝福墙上为庆祝新中国成立70周年留言，增强了职工的爱国热情。三是结合廉洁文化，精心布置了“廉洁光影”照片墙，发动全体职工积极寻找身边的廉洁身影，捕捉最美的瞬间，塑造清正廉洁、风清气正的氛围。2.在“