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党建工作成效及亮点2023【最新4篇】【参考指引】此文档资料“党建工作成效及亮点2023【最新4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党建工作成效及亮点2022【第一篇】亮点一创新基层组织生活方式,开展“党员政治生日”主题活动举措:党员入党纪念日,党支部组织开展“党员政治生日”主题活动,将一张印有“党员政治生日”字样的鲜红贺卡和一本管理书籍赠送给过生日的党员。大家面对党旗,庄严宣誓,度过自己的入党纪念日即“政治生日”。成效:进一步密切了党组织与党员之间、党员与党员之间的联系,增强了党组织的凝聚力和向心力;对党员来说,它更是一次自我教育、自我反思的好机会,强化了党员的党性意识和宗旨意识,激发了党员的荣誉感、责任感和使命感!亮点二开展“树良好医德医风,做人民健康卫士”主题实践活动举措:积极开展“三个一”活动和“六个不”医德医风实践活动,切实加强医院文化建设,开展形式多样的“唱读讲传”活动等,全面实行“首诊、首问负责制”。成效:增强了医务人员的服务意识、诚信意识、大局意识和效率意识。亮点三开展建设学习型党支部“创先争优”主题实践活动举措:根据“五个好”和优秀***员“五带头”的评价标准,制定了详细的考核内容及评分细则,重点考核支部委员及党员的“德、能、勤、纪、廉”,实行加减分制度。对于特殊情况实行一票否决制,如收受贿赂、红包、贵重物品,经查实,个人评优实行一票否决,该党员所在支部扣20分。成效:通过探索新形势下党建工作的新思路、新模式,不断增强党支部的凝聚力、吸引力和战斗力。亮点四推行医院文化战略管理,为发展注入不竭动力举措:医院党委以“塑魂”、“塑身”、“塑型”三大工程为抓手,秉承“尊重生命,崇尚健康”的价值观,以文化建设为导向,以人为本,大力推进关爱文化、服务文化、廉政文化、物质文化建设,通过文化演讲、院歌比赛、“五心”优质护理服务、“医院文化与医疗服务”讲座等活动,使医院文化在培育、学习过程中,入脑入心,成为全院职工的行为准则和精神追求。成效:先后获得“中国医院文化管理示范单位”、“全国医院文化建设先进单位”等殊荣,“五心”护理服务被评为全国医院文化建设优秀成果奖,党委书记傅仲学被评为“中国医院文化管理特殊贡献人物”。培育优秀的医院文化,充分发挥其凝聚、约束和激励功能,调动员工积极性和创造性,为医院发展注入了不竭动力。亮点五加强监督,构建党风廉政和政风行风建设三大机制举措:常年与渝中区***建立警示教育联系制度,举办各种专题警示教育讲座,形成了反腐倡廉“大宣传”工作格局;每年党政领导与各科室、各党支部签订行风责任书和党风廉政责任书;健全干部个人重大事项报告制度、***生活会制度、述职述廉制度、收入申报制度和干部勤政廉政诫免谈话制度,以及每年与药商、医疗器械商联系“打招呼会”制度;对重点部门、重点岗位的工作人员、信访涉及到的干部职工,由院纪委进行定期或不定期谈话;向社会公开服务承诺和院长、党委书记、纪委书记电子信箱,公开投诉电话,主动接受职工和患者的监督;实行医德医风考核常态制,建立医务人员医德医风考评档案。成效:筑牢了思想道德防线,做到了人人参加学习、人人受到教育、人人提高认识,形成了反腐倡廉教育机制、源头预防工作机制、日常监督制约机制三大主要机制。******以‚围绕发展抓党建,抓好党建促发展‛为工作目标,突出特色,打造亮点,党建工作不断实现新突破。党建工作成效及亮点2022【第二篇】一、20-年亮点工作总结(一)在“学”上下功夫,党史学习教育走深走实坚持政治自觉“主动学”。举办11期党史学习教育专题读书班、培训班,进行7次党史专题研讨,开展4次党史教育读书分享会,第一时间开展“七一”重要精神学习宣贯报告会,同步撰写学史心得,示范引领作用明显。强化组织推动“广泛学”。以“供服大讲堂”为载体,开办9期《红领党课开讲啦》专题党课,举办6期“旗帜领航程·永远跟党走”党史知识竞赛,部门氛围充分营造。营造浓厚氛围“引导学”。走进羊楼洞烈士陵园缅怀革命先烈,组织全体党员书写入党申请书,开展“诵党史、颂党恩、庆七一”专项活动,进行9期《学党史诵党情悟思想》朗诵活动,参加公司党史知识竞赛决赛并荣获团体第一名,打造“沉浸式”学习体验。(二)在“实”上做文章,“我为群众办实事”效果显著党建引领办实事。实施党员攻关计划,开展“客户侧停电精准研判”红领课题攻关,参加公司20-年迎峰度夏暨建党100周年活动保电联合反事故演习,完成防汛等保供电任务76次,实现连续安全生产1125天。聚焦主业办实事。结合新一代配电自动化主站系统升级工作,成立“跑山电工+”创新小组,打通与EMS系统、供指系统数据交互通道,实现配网故障的精准研判和分钟级复电,故障平均修复时长下降%。紧盯基层办实事。结合党员“四有四无”主题实践,组织走访元气森林厂房车间,了解用户报装用电需求,打通送电“绿色”通道。化身“电力卫士”走进学校宣讲安全用电知识,提升学生安全用电意识和自我保护能力。(三)在“优”上见实效,党建宣传工作质效双升紧盯上稿质量“优”。围绕“七一”讲话精神、我为群众办实事、深化供服体系建设、“三大管控”等重点主题宣传,建立“双会”机制(月底召开新闻选题策划会,月初召开新闻宣传推进会),以顶层推动促进宣传工作做强做优,20-年累计上稿240余篇,得分位居同类单位前列。突出考核机制“优”。充分结合中心人少量多实际,将宣传对标排名纳入绩效考核,量化宣传绩效占比,让宣传任务到人转变为人人自觉搞宣传,全员宣传氛围浓厚。抓好队伍建设“优”。打通“专业室—班组”双向宣传新局面,形成综合稿件分写、专业稿件联写的良好氛围。开展“实稿锻炼”,组织宣传测试、培训5期,新挖掘宣传员5名,宣传队伍合力有效提升。二、存在的问题和不足一是理论学习不够。中心党支部“三会一课”活动开展形成常态,集中学习制度严格执行,但一般党员的自主学习力度还不够,个人学习不够系统全面深入。二是“党建+”载体有待丰富。中心党支部开展岗位实践特色活动时,存在载体单一问题,在主动思考想特色、实地实践搞活动、创新创效做宣传方面做得还不够。三、20-年工作思路下一步,供电服务指挥中心支委将认真学习习近平新时代中国特色社会主义精神,牢牢把握新发展理念,紧密围绕市公司党委决策部署,从“三看三亮三起来”(看示范亮身份、看技能亮业绩、看创新亮姿态三个方面入手,推动党的精神学起来、党的形象树起来、党的作用发挥起来),全面助力中心高质量发展。(一)看示范亮身份,党的精神学起来。深入学习贯彻党的十九届六中全会和省公司第二次党代会精神,开展集中宣讲和研讨交流。举办“党的历史人物我来讲”专题活动,持续推动全员深入学习“四史”。组织党员深入参观红色教育基地,学习先进模范人物事迹。实践公司党员“‘四有四无’党支部先进指数”“党员先锋指数”管理,营造创先争优浓厚氛围。(二)看技能亮业绩,党的形象树起来。设立“三保三优”党员服务岗,积极应对春节外出打工人员提前返乡带来的安全、服务和供电压力。通过支部结对、“青年优+”平台,横向加大专业部门交流协同力度。建立“三全三零”党员攻关小组,深入推进供电服务指挥深化运营工作。结合长期职工“3+1”,持续参与“跑山电工”先进选拔。加大公文写作、新闻宣传人才培养力度,不断提高员工综合素质。(三)看创新亮姿态,党的作用发挥起来。围绕新发展理念,持续开展“跑山电工+优质服务”工程,全面推行高低压业扩报装C3项目线上运转,致力提升客户用电感知。贯穿三级供电服务指挥体系设立党员流动红旗,利用GIS设备定位和配网一张图全景展示功能,推进工单“一派到底”,提升配网运维抢修工作质效。搭建配电自动化红领攻坚项目,创新应用智能分布式FA、5G通信等新技术,进一步优化用户停电“零感知”体验。四、对市公司党委党建工作的意见和建议1.建议多组织比武、竞赛、演讲、辩论等大型活动,为青年员工能更好的展现自己提供优秀的平台。2.建议组织一些交流、学习等活动,拓展公司党支部书记、党务工作者的眼界和方法。党建工作成效及亮点2022【第三篇】2022年,全市市场监管工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神,认真落实省委、省政府,市委、市政府和国家总局、省局部署要求,弘扬伟大建党精神,加强党的全面领导,完整、准确、全面贯彻新发展理念,聚焦“活力、质量、秩序、安全”定位,统筹“大市场、大质量、大监管”,以更大魄力、更大力度、更有效措施,优化营商环境,维护公平竞争,推进质量提升,守住安全底线,强化信用监管、智慧监管,提升市场监管能力水平,在更高起点推进市场监管事业再上新台阶,为加快建设现代化区域中心城市贡献市场监管力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一、聚焦市场主体诉求,在优化营商环境上持续精准发力1.持续优化市场准入。认真贯彻《市场主体登记管理条例》及配套规章,开展外商投资企业等市场主体开办规范化、标准化建设,推进电子营业执照普及应用,提升网上办理智能化、便民化,提升“互联网+”服务效能。发挥扶持个体工商户发展联席会议制度作用,配合有关部门,加大培育力度,促进市场主体增量提质。2.加大信用监管力度。认真贯彻总局推进企业信用风险分类管理意见,推进企业信用风险分级分类管理与双随机抽查、重点监管、专项整治等监管方式有机结合。落实信用信息归集、公示、年报、经营异常名录、失信惩戒、信用修复等基础制度,创新信用监管工具,加强信用联合惩戒。探索开展企业信用指数研究,全面推行市场主体信用承诺,倒逼形成不敢违法的自觉。深化“双随机、一公开”监管,加大部门内部联合抽查、跨部门联合抽查力度,年度抽查企业占比不低于3%。强化抽查结果运用,增强影响力、震慑力。完善“一单两库一指引”,提升双随机抽查规范化水平。3.增强智慧监管效能。依托邯郸市“智慧市场监管”平台,持续完善“互联网+政务服务”“互联网+监管”对接服务,抓好与“双随机、一公开”监管系统、冷链食品追溯系统、日常监管系统、企业信用风险分级分类管理系统应用衔接,力争所有监管事项纳入信息化管理。特别是食品、药品(疫苗)、特种设备、重点工业品,将全要素信息完整、准确、及时归集到企业名下,实现来可追、去可查。加大移动监管APP应用力度,推进执法资源精准投放,支撑风险隐患早发现、早处置,努力让科技为监管赋能。4.助力企业解难纾困。深入开展广告助企、平台助企、知识产权融资、股权融资助企等活动,助力企业扩展市场、增强影响力。组织多种形式的人才对接会和银企对接会,继续帮助民营企业解决人才招聘难、融资难问题。持续治理涉企违规收费,切实减轻企业负担。进一步加强“小个专”党建工作,细化举措办法,推动党建工作指导站覆盖所有基层所(分局),指导帮助个体私营企业健康发展。二、坚持“严”的主基调,在维护“四大安全”上持续精准发力5.加强食品安全综合治理。全面落实食品安全党政同责。积极争取国家食品安全示范城市创建。严格生产许可检查、体系检查、飞行检查。严格落实食品生产经营单位风险分级管理,持续推进食品安全溯源管理。深化餐饮质量安全提升、校园食品安全守护、农村假冒伪劣食品治理等专项行动。强化保健食品、婴配奶粉等专项检查。扎实做好冬奥会等重大活动食品安全保障。加强学校食堂及周边食品监管,规范农村集体聚餐管理,强化网络餐饮服务第三方平台管理和监督责任。加强监督抽检,确保县(市、区)抽检量达到4份/千人。继续完善实施食品“三小”“红黑榜”制度。持续强化进口冷链食品监管,全面筑牢市场监管领域疫情防控屏障。6.强化药品安全全程监管。认真贯彻“两法两条例”、省市《关于全面加强药品监管能力建设的若干措施》文件精神,加快相关监管制度规范的修订落实,加强药品监管能力标准化建设。强化日常监管、抽检监测和风险隐患整治,深化风险分级分类监管,确保各类风险隐患化解整改到位。严把防疫药械质量关,加强治疗药物、检测试剂、医用防护服、医用口罩等产品质量监管,确保质量安全。严格疫苗流通使用全过程监督检查。开展非法渠道购销药品、中药饮片、网络销售“两品一械”等专项整治,严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