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工会掼蛋比赛活动方案(案例)5篇网友特意为您呈上“工会掼蛋比赛活动方案(案例)5篇”。上帝把食物喂给鸟,而不是喂给巢,为了应对即将开展的活动。通过方案明确产品逻辑和商业趋势,一个方案的诞生,一般都是想法在前而表述在后。相信您在参考下载网页内容后有所收益!工会掼蛋比赛活动方案【第一篇】一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到万元以上代理费(每月不低于万元代理费)。在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。3、第三季度的十一中秋双节,带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省著名商标》,承办费用达万元以上。做驰名商标与著名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等交办业务的进展情况。4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的知识产权保护做到最全面,代理费用每月至少达1万元以上。二、制订学习计划。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼,方能百战不殆,在这方面还希望业务经理给与我支持。三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。工会掼蛋比赛活动方案【第二篇】丰富我校教职工的课余生活,促进教师之间的交流,增进教职工之间的友谊,锻炼教职工身体,凸现我校教职工的凝聚力。经学校行政、工会研究,决定开展庆“三八妇女节”教职工拔河比赛。一、比赛时间:20xx年3月8日上午10:00—11:00二、比赛地点:校操场三、裁判:四、参加人员和要求:1、全样教职工分为四组,每组12-13人参加比赛,每队10人参加比赛。分组情况和队员名单详见分组名单。2、比赛过程中,如果出现教职工身体不佳状况,可向裁判申请允许替换,但不得多人。五、比赛规则:1、比赛采取拔河国际通用规则进行。2、每场采取三赛二胜淘汰制,如果进行到第三局,场地则由裁判抛硬币决定。3、比赛采取抽签对阵,4队分两组进行。胜队获一等奖。负队为二等奖。六、未尽事宜,解释权为工会所有。工会掼蛋比赛活动方案【第三篇】根据公司工会XX年工作计划的总体部署,公司工会将在XX年9月份起举行公司摄影比赛活动。一、比赛主办及承办机构1、主办机构:凯亚工会2、承办:办公室工会小组、财务工会小组、市场部工会小组二、参赛对象及参加办法参赛对象:凯亚工会在册会员、试用期员工均可参赛。参加办法:参赛者请于规定时间把参赛作品按组委会要求,在规定时间递交。三、比赛形式及具体要求1、本次参赛的作品必须是原创作品,参赛者必须是参赛作品的作者,并保证其拥有该作品的合法著作权。2、作品主题:A.凡反映祖国大好河山、建筑艺术、科技成就的摄影作品;反映各民族风土人情,追求美好生活,积极向上的摄影作品。B.凡反映世博会主题“城市,让生活更美好”、“海纳百川、追求卓越、开明睿智、大气谦和”城市精神的摄影作品;C.凡体现华东凯亚职工积极工作、忘我投入;应对金融危机,迎接世博会,做好东道主的活动的摄影作品。3、提交的参赛作品:A.已冲印的作品,尺寸在7-12寸(不装裱)以内。B.数码相片以jpeg格式或者其他格式(压缩到5MB以内),通过邮件方式发送到各部门工会小组长处。获奖作品将由公司工会冲印出来进行展览。4、请将您的参赛作品名称、文字说明,说明文要准确、简洁。(欢迎员工将使用相机、镜头、光圈、快门速度等技术数据一并写上)未提供作品名称的不纳入评选范围之内。5、比赛不接受合成照片、多次曝光照片和用电脑技术人工修改制作的照片,照片仅可做亮度、对比度、色彩饱和度的适度调整,不得做合成、添加、大幅度改变色彩等技术处理。6、参赛作品单幅每人限定2幅以内,组照限定6幅以内。彩色或黑白均可。四、比赛组织、时间安排及要求1、由各部门工会小组广泛发动会员参赛,每个部门的工会小组至少提交四幅作品,不设上限,欢迎踊跃参赛。2、由组委会推荐的评委会评奖,组委会将举办获奖作品展。3、时间安排:20xx-9-1发布比赛通知20xx-10-10各分工会反馈参赛者信息20xx-10-10至10月20日以工会小组为单位递交参赛作品20xx-10-25至10月30日举办参赛作品评选活动20xx-11-1至11月30日获奖作品展览并颁奖五、奖项及评奖(一)本次比赛设奖项参赛作品分设一、二、三等奖及入围奖。(二)获奖作品数量及奖励1、一等奖:1名,奖金各400元人民币或等值奖品,颁发证书;2、二等奖:2名,奖金各200元人民币或等值奖品,颁发证书;3、三等奖:5名,奖金各100元人民币或等值奖品;六、组织机构及经费安排组委会成员:1、摄影比赛组委会名单:黄瑾、黄静、陈慈菲、陆体山2、评委会前上海市摄影家协会理事上海市徐汇区摄影家协会成员纽约摄影学院上海地区推广负责人资深摄影专家七、其他1、将在公司OA网站中设立专门版块,发布摄影比赛的相关公告,将收到的数码照片发布到网络上。2、将考虑设立“凯亚员工最喜爱照片奖”一名;工会掼蛋比赛活动方案【第四篇】下半年,钢铁行业市场形势非常严峻,我们面临的生产经营任务仍十分艰巨。为充分发挥职工群众在企业建设中的主力军作用,激发职工奋发赶超的进取精神,根据公司“挖潜降耗、增产增效”方案统一部署,公司工会决定在全公司范围开展以“挖潜降耗,全员创效”为主要内容的劳动竞赛活动。竞赛方案如下:一、指导思想全面贯彻落实党的十七大精神,努力践行科学发展观,紧密围绕生产经营、改革发展这个中心,限度地调动发挥职工群众的劳动积极性和创造性,促进公司各项经济指标的完成。二、竞赛组委会主任:副主任:成员:三、活动时间7月1日至11月30日四、竞赛内容(一)开展以“挖潜降耗、增产增效”为主要内容的竞赛为促进公司20__年生产经营计划的完成,确保“挖潜降耗、增产增效”目标的顺利实现,在全公司范围内要围绕“挖潜降耗、增产增效”这条主线,结合双增双节的计划目标,认真开展竞赛活动。各单位要结合公司分配的“挖潜降耗、增产增效”指标,多动脑筋,多想办法,要结合合理化建议及经济、技术创新活动,在强化管理、降低单耗、增产增收、修旧利废、科技创效、加强物料回收复用、压缩非生产性支出,在精细化管理上下功夫,要提高产品质量,让排污排烟达标运行。从大处着眼,从小处着手,节约一滴水、一滴油、一吨煤、一度电。要以目标成本管理为中心,以控制单耗为重点,层层分解指标,人人落实责任。公司工会决定对承担公司“挖潜降耗、增产增效”指标的单位在行政考核完成的基础上,对每个单位再进行奖励。对炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、铸管厂、焦化厂、矿业公司等6家主要生产单位全额完成指标每家奖励8000元,对发电厂、制氧厂、铁运公司、公运公司、动力厂、燃气厂、冶金渣公司、原料厂、维检中心等9家单位全额完成指标每家奖励5000元(按月考核,以行政考核为准。按完成指标的百分比给予同比例奖励)。对不承担本次“挖潜降耗”指标的储运中心、检测中心、生活中心等3家单位,按年初工会下达的双增双节指标进行考核,对指标外超额部分进行奖励,奖励标准为超出部分的5%。(总奖励额不超过计划指标的100%)指标认定是在单位成本(费用)不超的情况下,由设备(生产)、财务部门审核认定。(二)开展以提高职工技术素质为目的技能竞赛提高职工技术业务素质,引导更多的职工走上岗位成材,技能成才之路,是一项战略任务。职工职业技能大赛作为工会系统的品牌工作,得到了广大职工的认可,也是工会的重点工作。20__年集团工会将开展第八届职工职业技能大赛。我们将以职业技能大赛为载体,认真组织。各基层工会要结合自身实际,从职业培训、岗位练兵入手,搞好职业技能大赛的各项工作,让技术能手脱颖而出,成为岗位技能的带头人。要贯彻公司工会20__年总体思路中提出的“建学习型企业,育素质型员工”的学习理念,进一步强化培训教育,提高职工整体素质,要充分发挥技工协会作用,开展多层次、全方位、多形式的综合培训,大力提高职工综合素质。公司工会对开展技能竞赛的单位拨付一定的费用。即500人以下的单位拨付费用5000元,501至1000人的。单位拨付费用8000元,1001至2000人的单位拨付费用10000元,2000人以上的单位拨付费用15000元,4000人以上的单位拨付费用20000元。(三)搞好职工群众安全工作开展“安康杯”竞赛开展“安康杯”竞赛活动,搞好职工群众安全工作,是实现公司安全生产目标的有效途径,是贯彻落实公司安全生产的具体措施,也是工会工作的常项工作之一。各单位要组织动员引导广大职工群众积极投身到“安康杯”竞赛活动之中,结合本单位实际确定活动目标,完善制度,制定措施,确定活动范围,竞赛内容,考核办法,制定切实可行的竞赛方案。狠抓落实,切实贯彻落实“安全第一、预防为主”的综合治理方针。以“安康杯”竞赛为载体,推动安全生产管理,推动安全文化建设,推进职工安全健康培训,杜绝职业危害发生。开展反“三违”、查隐患、堵漏洞、保安全活动,开展多种形式的安全生产无事故活动,反事故演练、遇险逃生、杜绝习惯性作业等,充分调动广大职工安全生产的积极性,不断提高职工安全意识,努力实现公司制定的安全生产的目标。公司工会决定每月拿出5000元,对安全生产达标的先进单位(以公司安全部门考核为准)和职工群众安全事故隐患举报(安全合理化建议)进行奖励。对有价值的事故隐患举报(安全合理化建议)给予每条10——-50元不等的奖励。五、措施及要求(一)劳动竞赛是促进企业发展的一条有效途径,将作为公司年终评比的重要依据,各单位要按照通知精神,进行广泛宣传发动,宣传公司20__年的生产经营目标,并围绕“挖潜降耗、全员创效”这一目标,结合本单位实际组织开展各种形式的劳动竞赛,发动职工广泛参与,创造优异成绩,为公司做强发展做出贡献。(二)各单位要成立劳动竞赛领导小组,加强对竞赛全过程进行管理,要使用好竞赛经费,做到专款专用,督促推进竞赛各项活动的有效开展,注意发现典型,及时总结推广,要从实际出发,注重实效,形式要多样,方法要灵活,真正能让职工使上劲,出上力,做到投入少,效果好。(三)各单位要结合本单位的实际,制定本单位的劳动竞赛方案。工会掼蛋比赛活动方案【第五篇】为了丰富职工的业余文化生活,激发职工的团结拼搏精神和工作热情,营造和谐医院氛围,经研究决定开展华山医院扑克牌掼蛋比赛活动。20xx年12月30-31日全体职工12月24日至28日,过期作自动放弃。结队组队按抽签号码由小到大顺序确如1、2号结为一组,3、4号结为一组,此二组为一比赛对阵,以此类推。报名及抽签到办公室刘益处。1.比赛采用淘汰制;2.采用三局两胜制;3.初赛后比赛赛前抽签决定比赛对阵;4.比赛中不得随意换人,否则作弃权论处。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