公司成立二十周年征文最新4篇

公司成立二十周年征文最新4篇【参考指引】此文档资料“公司成立二十周年征文最新4篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!公司成立二十周年征文【第一篇】共成长是一种缘分----庆贺武汉凡谷电子股份技术有限公司成立二十周年回顾过去，我们为取得的成绩感到自豪，展望未来，我们更加感到任重而道远。过去二十年的成绩为我们今后的发展奠定了良好的基础。未来的二十年，我们要更加清醒地认识到凡谷公司面临的形势和任务，继往开来，迎接挑战，不断开拓前进。同志们，千里之行，始于足下。公司在研发新产品的同时努力缩短开发周期，降低开发项目成本，在提高产品质量的同时努力降低采购成本;强化队伍建设、提高管理水平，如：文件的会签、资料管理(如：图纸)、物品的交接、资产的维护和管理、行政事务的处理等等，都是规范系统的管理;加强全员培训，提高员工对企业的忠诚度，努力提高中层管理团队的执行力和协调沟通能力，对管理干部集中进行管理知识、执行力、培训，并充分利用每月例会，研讨和灌输公司经营理念。通过学习培训使我们的管理团队在思想观念、工作作风、业务技能、执行力协调沟通能力等方面的素质有了明显的提高。将企业文化深入人心，使公司凝聚力进一步增强。公司ERP系统管理软件的实施，能有效的降低成本，控制成本费用，提高工作效率。以上的工作成绩无不说明我们的管理水平又上升到一个新的高度，公司正朝着规范、规模的现代企业管理理念在发展。公司“以人为本”的文化，引领着我们将自己的幸福积淀下来，与周围的人们一同分享。个人发展要跟上公司发展的主旋律，这一思想使员工要将自身的发展融入到公司的发展中，与公司的发展保持一致，使自己成为公司核心竞争力的一部分。随着公司业务的蓬勃发展，员工队伍也快速壮大，在公司战略目标的指引下，大家精诚团结，求实奋进，加强团队学习，注重项目锤炼，老员工技术业务水平在不断提高，新员工也很快地适应了企业的发展节奏，积极投入紧张而有序的工作中。在未来的日子里，我们依然会更坚定的行走在路上，我们依然会怀抱我们的梦想披荆斩棘，不论前方有多少坎坷和艰辛，我们始终有理由相信更美好的风景一定在前方!一个二十年的凡谷人带领一个年轻的团队出发了!不需要多少豪言壮语，把所有的清醒和刚毅都装在内心深处，“我们要完成目标，必须要在业务模式上创新，离客户的要求更近一点”。纪念公司成立20周年优秀文章名单纪念公司成立20周年的征稿活动告一段落。活动总计收到稿件56篇，依据征稿时提出的要求为标准，由公司主要领导组成评选委员会评选出了15篇优秀文章。15篇优秀文章中有6篇着力探讨集团公司发展的战略、方向和模式，以及如何更好地发挥集团合力等综合性问题，有3篇以如何提高自主创新能力为主题，有2篇认真分析了人力资源对企业发展的重要意义，另有3篇分别从危机意识、企业文化和全面提高企业管理能力的角度阐述了作者的观点和建议。除了这15篇以外，还有许多非常好的文章，在认真分析公司实际问题的基础上提出了切实有效的建议。限于名额，不能一一选为优秀，本报将陆续予以选登。向优秀文章作者表示热烈的祝贺，向所有提交稿件、为公司发展献计献策的同事们表示衷心的感谢!公司成立二十周年征文【第二篇】亲爱的同事们广大来宾同志们：今天是我们xx公司成立20周年的日子，我们在这里隆重集会，以此来庆祝xx20岁的生日，首先，我谨代表公司董事会和经理层向各位致以衷心的祝贺，并对大家在四年里的辛勤付出表示衷心的感谢!在这大喜的日子里，我心潮澎湃、思绪万千。20年来的风雨坎坷至今仍历历在目。从起初设计院的电算中心到现在的xx交通经济，从起初的不到十人到现在的将近四十人，从XX年一月财务资产总额*万到现在的*多万，从单一的工程设计到现在的集设计、施工、多媒体、软件开发为一体等等，这些无不说明我们一步步所走过的发展之路，同时也见证了我们xx的`发展和壮大。xx的发展是可喜的，公司已经取得了高新技术企业认证、软件企业认定证书等一系列资质，此外，公路交通工程专业承包通信、监控、收费综合系统工程资质的申办工作也取得了一定进展。通过20年的成长，xx在全省交通行业有了一定的知名度和社会认知度，公司的业务范围也有了相应的扩大，经济效益有了显著的提高。我想：xx的初始阶段已经结束，规模发展时期已经到来，我们将在总结前期经验的基础上，依靠国家政策，依托交通行业这棵大树，把xx做大做强，再通过三到五年的发展，把xx做成一个有独立的办公场地、人员在100人左右、有自己独立的知识产权的产品、有自己独特的三至五个项目、经济规模在年产值近亿元、利税在*万以上的规模型企业。截至目前，我们公司人员已增至35人，本科学历26人，占总人数的74%，中高职称总共9人，初级职称19人，员工平均年龄29岁，因此，我们是一支非常年轻又富有活力的队伍。俗话说：人定胜天。我坚信，拥有这样一支生机磅礴的队伍，只要我们上下一心，努力拼搏，xx的前途一定会更加辉煌。我相信，只要有好的政策、好的领导，再加上在座各位的聪明智慧，特别是在市场经济条件下研究和把握经济发展的规律，寻找出适宜xx发展的突破点，我们的辛勤努力肯定会有结果，xx的明天也必将会更加美好。谢谢大家!公司成立二十周年征文【第三篇】公司，你像一颗颗跳动不停的音符，二十年间，谱写了一曲曲壮烈而奔腾的篇章。公司，你像一道道疾驰而过的闪电，二十年间，照亮了一片片青春和梦想的天空。二十年的光阴转瞬即逝，二十年的道路充满艰辛，二十年，让公司焕发出勃勃生机，步入了又好又快发展的良性轨道，从一个国有企业，发展到如今国内知名的500强企业。二十年，公司实现了从无到有、从小到大的巨变，向世人尽情展现了他的无穷魅力。二十年，我们披荆斩棘，风雨兼程：二十年，我们孜孜不倦，不懈追求；二十年，我们高歌奋进，共存共荣；二十年，我们见证了公司的发展和壮大，我们也和你共同成长！二十年，我们共同变化迈进2017年，回看公司走过的20年，回看自己身边的变化，不自然的想到了一句话：一切皆有可能/IMPOSSIBLEISNOTHING。我是一滴水，一滴平凡的水。多年来，一直在寻找属于自己的大海。2016年5月9日，我来到了公司，找到属于自己的一片海洋。回首这半年多的时间，公司发生收获一：学会了一技之长，成为一个对社会有用的人。收获二：增加了自信心，被社会认可，朝着自我实现的目标迈进。收获三：获得了强烈的归属感。公司就像我的家，无论生活还是工作，我背后都有这个温暖的大家庭支撑着我，给予我前进的力量。收获四：工作中的形成的理念和行动一直激励着我，也将激励我今后的生活。未来，谱写新的篇章公司二十年庆典，既是辉煌历史的盘点，也是憧憬未来的启航。回顾过往，我感觉自己是一个比较幸运的人，来到公司工作是我最幸运的事情之一，这里给了我很广阔的发展平台，领导充分信任我们，随时为我们提供力量和帮助，公司就像一个大家庭，带领我们一起走在康庄大道。展望未来，公司将翻开新的篇章，虽然我们面临着更加严峻的形势和任务，但机遇与挑战并存，只要全体公司人坚持不懈地努力，就一定能续写美好的明天，我们坚信公司的未来是一片光明的！公司，你已是我生命中的一部分，期待你在未来缔造新的辉煌！超越自己，创造奇迹，一切皆有可能/IMPOSSIBLEISNOTHING！公司成立二十周年征文【第四篇】在20xx年那个炎热的夏天，我走进了安徽金诚公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。在公司模具车间，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与师傅们说说笑笑，我了解到一种生命的体验，看到师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映，一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色；粗壮的双手诉说一段段创业的故事；挥洒的汗水喷发着永恒的热情，的确，对于公司的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。公司的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个公司的责任，使公司的发展顺利，稳定。感动在公司金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在金诚公司。所谓感激，我首先感激公司提供了我工作的机会，给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。刚到公司的时候，才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。对玻璃钢的认识随着在车间工作的一天天过去，由模糊变得清晰。在这过程中，得到了太多人的帮助，师傅们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我莫大的鼓励。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感，直至今日回首依然感激不尽，是你们的帮助使我成长。公司中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们虽然是私营企业，但我们都是这个大家庭的主人，公司是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为公司尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。就我而言，自从我加入公司以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；公司兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就金诚公司而言，同样非常年轻，今天公司取得了成就，但是依然有一些问题，也面临着很大的挑战，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我考虑从以下几个方面努力。首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了公司的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。其次，我想我们应该将公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新，使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然会增加对公司的认同感和公司文化的认同感。最后，员工应和公司共同创造一个和谐的工作环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级之间打造一个团结就是力量的战斗集体。虽然我们还有不尽人意的地方，但公司和我们一样年轻。它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的和谐、稳步发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们美好辉煌灿烂的明天。